公司五四紅旗團(tuán)委事跡材料(參考版)
2024-11-09 14:21本頁面
【正文】 。其中有 人獲得集團(tuán)公司優(yōu)秀團(tuán)干部稱號，人分別獲得集團(tuán)公司崗位能手、優(yōu)秀團(tuán)員及優(yōu)秀青年安全監(jiān)督崗的稱號。同時(shí)，公司團(tuán)委非常重視基層團(tuán)干部隊(duì)伍的建設(shè)，從思想、學(xué)習(xí)、工作各個(gè)方面對基層團(tuán)干部進(jìn)行培養(yǎng)。以創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”、“五四紅旗團(tuán)支部”為載體，加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)，狠抓團(tuán)支部日常工作,公司團(tuán)委進(jìn)一步完善了團(tuán)員管理制度、團(tuán)員活動(dòng)制度、團(tuán)內(nèi)工作制度，使團(tuán)的工作向制度化正常發(fā)展。公司現(xiàn)有團(tuán)員 人，其中女團(tuán)員 人。促使他們在今后的工作中努力學(xué)習(xí)新知識新技能，努力掌握核心技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)，緊密圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，為企業(yè)的發(fā)展做出一份貢獻(xiàn)，與企業(yè)共同成長。我公司選送的《***》、《***》經(jīng)過層層篩選，刊登在集團(tuán)公司團(tuán)委編訂的優(yōu)秀作品匯編之中，其中《***》獲得集團(tuán)公司團(tuán)委征文比賽三等獎(jiǎng)的好成績。通過學(xué)習(xí)，大家的政治敏銳性提高了，更加堅(jiān)定了緊緊跟黨走的信念，樹立了勤奮工作、勇于開拓、無私奉獻(xiàn)、積極投身企業(yè)建設(shè)的信念。各項(xiàng)活動(dòng)緊密圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，廣泛深入地開展“青年安全生產(chǎn)文明示范崗”、“參與志愿服務(wù)，營造和諧社會(huì)”、“激揚(yáng)青春活力，奉獻(xiàn)客運(yùn)專線”、“爭創(chuàng)青年文明號”、“五四紅旗團(tuán)委”等創(chuàng)建活動(dòng)，另外，為了弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，公司團(tuán)委還開展了“讓世界充滿愛”讀書教育活動(dòng)，帶領(lǐng)青年團(tuán)員多讀書，多做好事，積極參加青年道德實(shí)踐活動(dòng)，將雷鋒精神在實(shí)踐中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大。組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神，在公司內(nèi)掀起了一股學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)政策的高潮，并利用“五四”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日，在團(tuán)員青年中進(jìn)行愛崗、敬業(yè)宣傳教育。第五篇：公司五四紅旗團(tuán)委申報(bào)材料在科技發(fā)展日新月異，人類信心百倍地?fù)肀еR經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，在我們的祖國物華新茂、百業(yè)俱興的今天，**公司團(tuán)委通過一年的努力工作和不斷進(jìn)取，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢，勇于創(chuàng)新，在組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)員青年科技創(chuàng)新等各個(gè)方面開展了一系列豐富多彩的活動(dòng)，取得了一定的成績，也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)將總結(jié)匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)思想素質(zhì)教育，弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神，展示我公司團(tuán)員青年奮發(fā)向上，熱愛公司的精神風(fēng)貌。青年群體作為公司發(fā)展建設(shè)的主力軍，在科研、生產(chǎn)、管理一線始終發(fā)揮著不可代替的作用，團(tuán)委結(jié)合公司的實(shí)際，圍繞企業(yè)發(fā)展中心，開展了一系列卓有成效的工作，也取得了較好的成果。在青年活動(dòng)方面，團(tuán)委每年元旦期間，舉辦自導(dǎo)自演的特色青年元旦晚會(huì)；針對單身青年個(gè)人問題解決難的現(xiàn)實(shí)，團(tuán)委聯(lián)合工會(huì)與外單位每年開展1次青年聯(lián)誼活動(dòng)；組織青年籃球隊(duì)參加集團(tuán)籃球聯(lián)賽，連續(xù)2年取得好成績；開展CS拓展活動(dòng)，提高青年凝聚力等等，大大豐富了青年員工的業(yè)余生活。三、以優(yōu)促動(dòng)樹立典型，豐富青年生活近年來，公司團(tuán)委也適時(shí)推選出一批優(yōu)秀的青年技術(shù)、管理人才，為廣大青年員工樹立學(xué)習(xí)榜樣。舉辦特色青年培訓(xùn)班。尤其是座談會(huì)后，公司領(lǐng)導(dǎo)特別指示團(tuán)委對梳理出的3個(gè)方面11條意見和建議所反映的問題作了專門解決落實(shí)。2012年至今先后開展了2次青年思想調(diào)研，舉辦了1次公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)和青年員工的“面對面”座談會(huì)。累計(jì)在車間、辦公場所張貼節(jié)水、節(jié)電標(biāo)識80份，發(fā)放 6 倡議書200份，參與總?cè)藬?shù)達(dá)300人次，為公司營造了安全節(jié)約、創(chuàng)新高效的和諧氛圍。二、以企業(yè)發(fā)展為中心，服務(wù)青年需求“管理提升，青年先行”。2013年6月，共青團(tuán)十七次代表大會(huì)勝利召開之后，團(tuán)委迅速發(fā)布微博、召開專題會(huì)議學(xué)習(xí)宣傳會(huì)議精神。堅(jiān)持黨建帶，重視團(tuán)員青年的思想教育工作。團(tuán)委克服團(tuán)員青年較為分散的困難，每年及時(shí)完成團(tuán)員信息梳理和團(tuán)費(fèi)收繳上報(bào)工作。2012年6月公司順利完成新一屆團(tuán)委的換屆工作，團(tuán)委由6個(gè)團(tuán)支部組成。第四篇：公司團(tuán)委五四紅旗團(tuán)委申報(bào)材料公司團(tuán)委“五四”紅旗團(tuán)委申報(bào)
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