黨員干部“四風(fēng)”問題調(diào)查問卷,(參考版)
2024-11-09 14:09本頁面
【正文】 要切實按照中央、省、市、縣委和教體局有關(guān)要求，通過民主地、深入地了解職工群眾所急、所需、所憂，建立起符合職工群眾愿望的決策模式，真正實現(xiàn)將職工群眾利益植根于企業(yè)發(fā)展、社會進步以及推進政治體制改革、轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)等方面，更加有效地匯聚職工群眾的各方力量，為中國夢而努力奮斗。領(lǐng)導(dǎo)干部對于與職工群眾密切相關(guān)的事項的決策，一定要先花時間和精力，認(rèn)真地去了解職工群眾想什么、盼什么、急什么——即問職工群眾之所急；了解職工群眾最需要解決的難題是什么——即問職工群眾之所需；了解職工群眾最大的擔(dān)心和憂慮是什么——即問職工群眾之所憂，再進行決策。“海納百川、有容乃大”。三是要進一步發(fā)揚民主意識。領(lǐng)導(dǎo)干部把自己看低一點，就會少些名利紛爭，多些清醒；少些自滿，多些干勁；少些放縱，多些警惕。作為“人民的公仆”，黨員干部只有切實地轉(zhuǎn)變思想觀念，清醒地認(rèn)識自我，才能正確地把握自我，不斷提高思想境界，提升工作能力，增強黨性修養(yǎng)，養(yǎng)成優(yōu)良作風(fēng)，最終才能成就最好的自己、做一個真正純粹的人。這是解決官僚主義的重要前提。讓共產(chǎn)黨員精神價值得到升華的是奉獻、不是索??；是無私、不是功利，確實為職工群眾做什么，而不能僅僅是想從職工群眾身上得到什么。廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沒有特權(quán)，要帶頭吃苦，過去是這樣，今天依然也是這樣。這是解決享樂主義、奢靡之風(fēng)問題的重要前提。如果沒有延續(xù)性、長期性，必將導(dǎo)致工作不實，社會問題頻出，必將對我們的黨和政權(quán)健康成長采取負面影響。調(diào)研中部分職工群眾認(rèn)為，個別領(lǐng)導(dǎo)干部的奢靡、腐敗現(xiàn)象，導(dǎo)致黨群關(guān)系緊張，由貧富差距、社會資源分配不均等帶來的矛盾沖突集合，使群體事件也時有發(fā)生。部分職工群眾希望有機會與走進基層的領(lǐng)導(dǎo)面對面，說說心里話，希望在實際調(diào)研中發(fā)現(xiàn)國家政策與職工群眾生活的結(jié)合點，找準(zhǔn)經(jīng)濟發(fā)展與群眾希望的“共振點”。這是主流，都給予了肯定。干部黨員隊伍不能率先垂范、不愿與群眾“共振”。不少原本出生貧寒的領(lǐng)導(dǎo)干部，取得一定成績后放松了對自己的要求，在追求享樂和奢靡中，不知不覺陷入了腐敗、墮落的泥沼。二、“四風(fēng)”專題調(diào)研出反映的現(xiàn)狀黨性意識淡化，不敢亮真丑、不敢真碰硬。同時，面向全社會系統(tǒng)公布征求意見專用信箱、電子郵箱、微博等，廣泛收集群眾的意見建議。(可多選)一、形式主義問題的突出表現(xiàn)()A、文山會海，公文旅行，照本宣科，文件越發(fā)越多，實際問題解決不了B、辦事效率低，不分輕重緩急，程序冗繁C、不懂裝懂，人云亦云，不求甚解，學(xué)習(xí)應(yīng)付了事，無心實踐運用D、調(diào)查研究浮光掠影，只滿足于發(fā)新聞、博名聲E、貫徹上級要求打折扣，執(zhí)行力不強F、浮夸謊報，假數(shù)字假典型，欺下瞞上，報喜不報憂，外面光彩照人，內(nèi)部卻千瘡百孔G、不下功夫研究解決實際的矛盾和問題二、官僚主義問題的突出表現(xiàn)()A、作風(fēng)粗暴，頤指氣使, 高高在上，脫離群眾B、孤陋寡聞，作風(fēng)浮夸，喜歡拍腦袋決策，盲目上項目、鋪攤子C、不鉆研業(yè)務(wù)，遇事推諉，工作扯皮、怕負責(zé)任，承擔(dān)任務(wù)討價還價D、對上吹捧、對下吆喝，門難進、臉難看、事難辦 E、互不團結(jié)，政出多門，互相排擠，搞小圈子F、遇事不講原則，不敢開展批評，習(xí)慣和稀泥，當(dāng)老好人 G、假公濟私、執(zhí)法犯法，在重大工程、重大項目建設(shè)中暗箱操作、權(quán)錢交易三、享樂主義問題的突出表現(xiàn)()A、工作拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，混混沌沌，缺乏目標(biāo)和動力B、公款吃喝，講排場、比闊氣，生活方式上追求“貴族化”C、公款娛樂，公務(wù)吃住行豪華鋪張D、濫用公權(quán)為親朋謀利、為個人“造?！彼摹⑸菝抑L(fēng)問題的突出表現(xiàn)()A、公款宴請，婚喪嫁娶大操大辦、大擺排場，借機斂財B、接受會員卡、消費卡、奢侈品，到高檔會館消費，去風(fēng)景名勝度假C
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