懺悔錄讀后感及擴展資料(參考版)
2024-11-09 12:52本頁面
【正文】 ?？傊?，領(lǐng)導干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的增加而自然提高，也不會隨著職務(wù)的升遷而自然提高，而需要終生努力。各級領(lǐng)導干部要把加強職業(yè)道德建設(shè)作為深化黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要抓手，強化內(nèi)心修為，增強責任意識，樹立符合職業(yè)道德規(guī)范的人生觀、價值觀和權(quán)力觀。同處— 3 — 一個社會環(huán)境，為什么有些人能經(jīng)受住考驗，有些人卻身敗名裂。要嚴格按黨性原則辦事、按法律規(guī)范辦事、按制度程序辦事、按道德準則辦事，自覺在追求事業(yè)成功上用“加法”，在為民服務(wù)上用“乘法”，在謀求個人利益上用“減法”，在權(quán)錢交易上用“除法”，切實讓守紀律講規(guī)矩成為行為習慣、成為職業(yè)操守、成為從政品德。我們要把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置，本著對工作負責、對事業(yè)負責、對自己負責、對同志負責的態(tài)度，強化對規(guī)矩的認知，強化對規(guī)矩執(zhí)行，自覺置身于規(guī)矩之下。當前，有些干部不講原則講變通，不講紀律講“任性”，不講正氣講圈子，導致監(jiān)督失靈、政令失暢、潛規(guī)則盛行。我們都知道，領(lǐng)導干部違紀往住是從破壞規(guī)矩開始的。實際工作中，要堅持用法律的思維來思考問題，用法律— 2 — 的理念來作出決策，用法律的方式來處理問題，讓法治思維、法治理念和法治方式貫穿于稅收工作的各個層面和各個環(huán)節(jié)，使一切稅收執(zhí)法和行政管理行為全部在法治框架內(nèi)規(guī)范運作，從而確保我們守住工作底線、執(zhí)法底線和帶隊底線，切實做到能干事、干成事、不出事。因此，各級領(lǐng)導干部必須切實提升法治理念，把法治作為處理問題的基本方式。當今社會，管黨治黨越來越嚴，反腐之劍越磨越利，作風之弦越繃越緊，制度之籠越扎越牢，監(jiān)督之網(wǎng)越織越密，不存在不受法紀、制度約束的“管理盲區(qū)”，各級領(lǐng)導干部必須懂得自斂、收斂、內(nèi)斂，守住底線。首先，要在提升法治理念中筑牢拒腐防變的思想防線。我們都知道，一個人職位升遷了，崗位重要了，思想境界、道德修養(yǎng)、法紀觀念、自律意識必須同時“上臺階”，否則很容易“栽跟頭”。當下，黨和國家一系列懲治貪腐措施的出臺實施，為黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭建立了良好的外部環(huán)境，使貪腐之人心存敬畏?！币欢螘r間以來，黨和國家加大黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作力度，從堅決查處嚴重違法違紀案件，到從嚴糾正“四風”問題；從高懸巡視利劍，— 1 — 到加強追逃追贓；從努力讓紀律成為“帶電的高壓線”，到鞏固全黨動手一起抓反腐，這種無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍的高壓態(tài)勢，較好營造了不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。深刻認識到，身為黨和人民培養(yǎng)多年的領(lǐng)導干部，他們本應(yīng)時刻牢記使命，為組織奉獻，為人民謀福，卻無視黨紀國法，看輕群眾利益，沉迷金錢酒色，可恨！他們本應(yīng)積極履職盡責，擔改革重任，解發(fā)展難題，卻弱化黨性修養(yǎng)，逾越法紀紅線，最終作繭自縛，可悲！他們本應(yīng)家庭和睦美滿，為老人盡孝，為家庭盡責，卻放縱內(nèi)心欲望，大肆投機斂財，導致妻離子散，在方寸之地懺悔過去，祈盼自由，可憐！客觀地說，走上這樣一條不歸路，理由千條萬條，歸根結(jié)底，就是他們在法紀面前，喪失了底限，在原則面前，迷失了方向，思想上的麻痹和行為上的放縱最終導致他們一步一步走向罪惡的深淵。擴展資料：懺悔錄讀后感筑牢拒腐防變的思想防線——讀《懺悔錄》有感前不久，閱讀了由xx省紀委、監(jiān)察廳編輯的《懺悔錄》警示教育讀本，內(nèi)心思緒萬千，久久不能平靜。Makeadifference!后來托爾斯泰想通了又投向“不理性”的宗教，在我看來很難理解。我不認為人終究要死去是虛無生命的證明，恰恰相反，正因此我們需要在有限的生命中賦予它更大的價值。一個偉大的思想家的確應(yīng)該是“文理”皆通的。在他當時那種“功成名就”的狀態(tài)下，還能如此冷靜、理性地剖析自我，并且全盤托出，是需要多么強大的內(nèi)心力量。用文中的話說，他就像一個吊在深井中的人，外面是猛獸，下面是惡龍，而暫時支撐他的藤條，隨時都有可能被老鼠啃斷?！稇曰阡洝纷x后感11在這本簡短的
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