【正文】 通過這些來加強農(nóng)民工業(yè)余學習與娛樂活動。因此，應該發(fā)揮企業(yè)的主導作用，來解決農(nóng)民工精神文化匱乏的問題。人性化的管理將促使員工和企業(yè)建立深厚的感情，為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定基礎(chǔ)。此外，還可以充分發(fā)揮各種媒體的作用，加大宣傳力度，多舉辦一些適合農(nóng)民工特點的娛樂活動，讓社會各界都對新生代農(nóng)民工的文化需求給予足夠的重視和關(guān)注。在豐富農(nóng)民工的精神文化生活方面，政府作為權(quán)力機關(guān)，應該及時制定一些相關(guān)政策，充分發(fā)揮自己的領(lǐng)導作用，帶動全社會真正為農(nóng)民工的精神文化生活做一些實事。要讓他們?nèi)谌氤鞘形幕钪校嬲硎艿匠鞘芯用竦拇?，從而享用城市中的文化設(shè)施和休閑場所，讓文化生活對農(nóng)民工來說不再是奢侈品。因此，農(nóng)民工應該注意加強自身修養(yǎng)，提高技能，遵紀守法，主動適應這多元的城市文化生活。三、對策與建議（一）農(nóng)民工應該加強自身修養(yǎng)，不斷提高素質(zhì)。政府和社會對農(nóng)民工精神生活問題的關(guān)注和重視度不夠。（三）政府及社會對新生代農(nóng)民工的精神文化生活的關(guān)注不夠。大多數(shù)的農(nóng)民工認為城市只是暫時的棲身地，所以，對于住房的要求也只要能夠滿足日常生活和休息的需要即可，對住處沒有什么奢望。此外，農(nóng)民工還受到活動場所、活動設(shè)施的限制。像那些勞動量較大的工作，工作時間是較少，但往往累的直想休息而沒有精力和心情去娛樂啦。新生代農(nóng)民工大都喜歡從事輕工業(yè)，一些體力支出比較少的工作。從我身邊的同事朋友那里得知，他們的工資基本上在1500元左右，每月生活費400元（很節(jié)約的那種），往家寄1000元，偶爾再買件衣服，留下的僅僅是壓錢包的了，不可能在精神生活方面有大的支出，因此精神生活很是單調(diào)。盡管城市中的文化設(shè)施和休閑場所已經(jīng)比較豐富，但大多是為城市居民準備和設(shè)置的，農(nóng)民工由于業(yè)余時間少，城市消費水平高，因而無法享用。從調(diào)查中可以明顯發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)代生活對他們影響較大，新生代農(nóng)民工的業(yè)余生活已經(jīng)帶上了一些城市人的色彩。他們不再像上一代農(nóng)民工一樣省吃儉用，只知道掙錢往家里寄，也不會刻意約束自己的消費。不過這樣開銷不會太多，還能取得娛樂的目的，也算實惠。眾觀新生代農(nóng)民工的業(yè)余時間生活，可以得出他們業(yè)余生活的基本特點，在業(yè)余時間里，他們做的最多的就是無事在宿舍（或家里）睡覺、上網(wǎng)沖浪、影吧看電影、看電視、逛街購物、聽歌、打牌聊天、讀書看報等?？梢钥闯?，新生代農(nóng)民工著實已經(jīng)成為農(nóng)民工中的主體了。但總體上看，他們的精神文化生活還很單調(diào)，僅僅局限于此而已。對職業(yè)的要求也高，基本上很少人會主動去選擇體力支出比較大的那種工作（即使工資還可以），大都更傾向于一些輕工業(yè)體力支出少的工作。新生代農(nóng)民工較之上一代農(nóng)民工有很大不同，中國社科院研究員王春光這樣描述他們：新生代農(nóng)民工年齡18歲到25歲，以“三高一低”為特征：受教育程度高，職業(yè)期望值高，物質(zhì)和精神享受要求高，工作耐受力低。本文以假期實踐單位所在園區(qū)（城陽流亭洼里工業(yè)園區(qū)）的所見所感為案淺析新生代農(nóng)民工的精神文化生活現(xiàn)狀。新生代農(nóng)民工較之上一代農(nóng)民工有很大不同，他們的受教育程度高，職業(yè)期望高，對物質(zhì)和精神享受的要求也比較高?？傮w上看上一代農(nóng)民工關(guān)注的問題更多的是生存問題。②除了村居委會和社區(qū)的公共文化設(shè)施要加大對新生代農(nóng)民工開放外一些社會商業(yè)休閑娛樂場所也要積極參與，定期開展一些優(yōu)惠和促銷，鼓勵新生代農(nóng)民工的精神文化消費。①在全社會要形成良好的關(guān)心新生代農(nóng)民工精神文化生活的氛圍，加強宣傳引導市民要關(guān)心他們，特別是不能對他們帶有歧視。引導新生代農(nóng)民工的思想，協(xié)助企業(yè)開展各類活動，豐富新生代農(nóng)民工的精神文化生活。例如定期發(fā)放電影票、健身點的門票和其它福利，豐富他們的業(yè)余生活，特別是要開展各類競賽、拓展訓練和外出學習和旅游等活動。企業(yè)應充分利用企業(yè)區(qū)域內(nèi)的資源，建立供新生代農(nóng)民工精神文化生活設(shè)施建設(shè)，例如提供專門的青年之家、體育建設(shè)房、籃球場、足球場、圖書館等。同樣可以減少或者消除新生代農(nóng)民工的精神壓力，避免類似“富士康跳樓”事件的發(fā)生，使一方能夠平安和諧。新生代農(nóng)民工作為企業(yè)的職工的一大群體，加強新生代農(nóng)民工的精神文化的建設(shè)應作為企業(yè)給予員工的一項福利之一。所以，加大村居委會關(guān)注新生代農(nóng)民工精神文化生活的力度和強度，可以豐富新生代農(nóng)民工的精神文化生活，可以便于村居委會對各類群租等安全隱患排摸和掌控。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)新生代農(nóng)民工的居住大部分以租房方式居多，大都生活在各個村居委會。二是建議政府和群團組織定期開展針對新生代農(nóng)民工的活動并形成長效化，如開展各類文藝、體育等競賽，積極鼓勵新生代農(nóng)民工的參與，豐富其業(yè)余生活。一是政府應當對現(xiàn)有的公共文化資源向新生代農(nóng)民工開放，不得將他們拒之門外。組織動員團員青年、婦聯(lián)、工會聯(lián)合開展結(jié)對幫扶新生代農(nóng)民工活動，從精神文化、心理咨詢、維權(quán)等方面進行關(guān)心和幫助。作為基層的群眾組織，在工作和生活中更能接近新生代農(nóng)民工，所以工、青、婦等群團組織要加強對新生代農(nóng)民工的關(guān)心，要將引導和豐富新生代農(nóng)民工的精神文化生活作為一項長期的基礎(chǔ)工作。所以，政府首先應加大各街鎮(zhèn)的公共文化設(shè)施建設(shè)資金預算和投入，要兼顧新生代農(nóng)民工的消費需求。①加大硬件設(shè)施建設(shè)力度。在各村居委會的農(nóng)家書屋、圖書室和活動室也經(jīng)常出現(xiàn)新生代農(nóng)民工的身影。在兩鎮(zhèn)社區(qū)公共文化建設(shè)方面，已經(jīng)開始注重新生代農(nóng)民工的精神文化生活，從兩鎮(zhèn)的農(nóng)民運動會參加隊伍中企業(yè)參賽隊比以前要多。三、目前兩鎮(zhèn)公共文化設(shè)施建設(shè)現(xiàn)狀通過對新浜、小昆山兩鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)企業(yè)和社區(qū)公共文化設(shè)施建設(shè)現(xiàn)狀的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)已經(jīng)開始注重員工精神文化福利的建設(shè)，愿意投資建設(shè)諸如籃球場、足球場、乒乓球、桌球室，多媒體室和圖書館，定期在團支部組織下開展各類聯(lián)誼、節(jié)日晚會，開展各類文藝競賽，豐富企業(yè)員工的精神文化生活。同樣在訪談中發(fā)現(xiàn)大部分青年表示渴望有更加豐富的精神文化活動選擇，但因經(jīng)濟收入不高，每月在吃穿住等基本開銷后希望能有存款或寄回老家，對高消費的文化追求望而卻步。（二）、訪談調(diào)查分析在和多位青年的交談中發(fā)現(xiàn)因工作時間長、經(jīng)濟收入低、社會資源制約等原因限制其參與文化活動的比例較大。1企業(yè)文化活動根據(jù)調(diào)查分析，企業(yè)在文化活動的舉辦上，主要以提供一些、基本滿足農(nóng)民工需要為主，其中大多數(shù)農(nóng)民工不參加、不知道共青團組織提供的活動；農(nóng)民工在參加企業(yè)文化活動方面，每年12次的占45%，沒參加過的占35%。新生代農(nóng)民工參加有組織的文化活動中，第一選擇最多的是看電影、看演出，參加社會公益活動的人數(shù)最少。1組織加入及活動參加情況調(diào)查顯示，在各種組織中，新生代農(nóng)民工加入老鄉(xiāng)會、同學會的人占74%，他們主要參加文體休閑學習等興趣愛好團體，老鄉(xiāng)會、同學會這兩個組織舉辦的活動，在維權(quán)方面意識普遍很低。由此可以看到新生代農(nóng)民工文化消費金額較低，因經(jīng)濟收入的制約他們對精神文化生活追求。農(nóng)民工每月用于文化消費的數(shù)額，0元的占12%，30元以下占40%，3050元占7%，50100元占10%，100元以上占31%，由此可見，文化消費基本成兩級分化狀態(tài)，各占50%左右。1生活狀況滿意度新生代農(nóng)民工對于目前的生活狀態(tài)是持一般的態(tài)度，大部分農(nóng)民工的每周工作時間在4050小時，差不多5到6天；在農(nóng)民工的第一選擇者有27%的農(nóng)民工都認為子女在城里的就學困難，是他們面對的難題。務工時間及城市定居根據(jù)新生代農(nóng)民工內(nèi)心需求來說，有60%外來務工出來打工是為了賺錢養(yǎng)家，他們相對文化水平也不高，不過大部分外來務工在這里的時限還是相對時間挺久的，很大比例都是在這里已經(jīng)有四年以上。獲得工作途徑及困難調(diào)查結(jié)果顯示，新生代農(nóng)民工主要通過自己直接到單位應聘及親友或同鄉(xiāng)介紹這兩種方式獲得工作；他們自我保護意識普遍提高、可以通過多種途經(jīng)獲得信息源、有一定的能力支付押金。打工目地從打工目的分析，賺錢養(yǎng)家和尋找發(fā)展機會站的比例最多。他們的月收入大部分都在12001600元之間。由此來看，被調(diào)查者在工作單位的選擇上大多數(shù)以私營（民營）、個體企業(yè)為主。從集體宿舍和生產(chǎn)經(jīng)營場所轉(zhuǎn)向群租、獨立租賃房屋或和購房看出新生代農(nóng)民工居住條件改善，而融入社區(qū)對社區(qū)的安全等各方面管理帶來諸多困難和問題。居住情況從居住情況分析，單位或雇主提供的工人宿舍的占46%，獨立租賃住房的占23%，直接在生產(chǎn)經(jīng)營場所居住的占13%，自購房占8%，與他人合租住房占10%。在是否愿意與子女同住方面，愿意同住的比例為45%，不愿意同住的比例為38%，暫無子女比例為17%?；橐雠c擁有子女情況在婚姻狀況方面，已婚有配偶的比例為65%，未婚比例為27%，離異比例為8%，喪偶為0。政治面貌從年齡分布來看，被調(diào)查對象平均年齡為約為30歲，政治面貌為中國共產(chǎn)黨黨員的比例為13%，共青團員的比例為33%，民主黨派為0，群眾比例為54%。年齡分布1970年至1979年出生的“70后”為30%，1980至1989年出生的“80后”為61%，1990后出生的“90后”比例為9%。二、新生代農(nóng)民工精神文化生活現(xiàn)狀調(diào)查分析（一）、問卷調(diào)查分析性別及年齡狀況在此次隨機問卷調(diào)查中，共發(fā)放480份問卷，收回470份，%。訪談法課題研究小組分兩組分別對新浜鎮(zhèn)和小昆山鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)內(nèi)的14家“兩新”企業(yè)的青年員工在問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上進行了深度訪談，深度訪談6名務工青年，每人每次訪談時間在2030分鐘時間，從他們的個人基本情況、工作生活狀況、娛樂休閑，特別是精神文化生活的需求進行全面的、深入訪談。所調(diào)