20xx年組織生活會(huì)問(wèn)題查擺及整改措施材料(參考版)
2024-11-09 12:43本頁(yè)面
【正文】 今后要進(jìn)一步強(qiáng)化措施，加大力度，狠抓落實(shí)，努力建設(shè)一流部室，促進(jìn)政務(wù)服務(wù)有新起色、事務(wù)管理有新進(jìn)步、后勤保障有新變化、機(jī)關(guān)面貌有新氣象，不斷提高服務(wù)水平。在工作、學(xué)習(xí)中以身作則，發(fā)揮好表率作用。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹(shù)立良好形象。三是營(yíng)造良好環(huán)境。二是規(guī)范運(yùn)作機(jī)制。結(jié)合辦公室工作特點(diǎn)，加強(qiáng)職工的思想教育，樹(shù)立埋頭苦干、任勞任怨的奉獻(xiàn)精神，兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守的公仆精神，精益求精、一絲不茍的工匠精神，勇于探索、不斷進(jìn)取的開(kāi)拓精神。努力形成“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”的良好風(fēng)氣。對(duì)公司決策部署工作的落實(shí)情況，要跟蹤調(diào)查，將問(wèn)題及時(shí)準(zhǔn)確地反饋給領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把參謀助手的作用發(fā)揮到?jīng)Q策的整個(gè)過(guò)程。對(duì)公司作出的重要決策和工作部署，及時(shí)進(jìn)行立項(xiàng)分解，做到事事有回音、件件有著落。努力創(chuàng)新，在“謀劃”上狠下功夫，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。工作中，與同志們多交心談心、溝通情況、增進(jìn)理解、增加感情；相互尊重、相互信任、相互支持，注重維護(hù)部室整體的形象和威信。三是勤動(dòng)腦、多動(dòng)筆，通過(guò)調(diào)查研究撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，通過(guò)政策理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、社會(huì)人文著作的學(xué)習(xí)撰寫(xiě)心得體會(huì)。圍繞黨的方針政策，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)；以上級(jí)會(huì)議材料、講話精神為核心，吃透政策、把握政策、用活政策；以崗位職責(zé)所需業(yè)務(wù)知識(shí)為重心，逐項(xiàng)細(xì)化學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。三是做群眾工作的經(jīng)驗(yàn)不夠豐富和方法不夠多，協(xié)調(diào)化解影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的方面缺乏有效的辦法。在整體工作的安排布置上，能盡量做到周密細(xì)致，有布置、有檢查，但有時(shí)受一些階段性工作的影響，不能很好的全面兼顧。工作方法方面：還沒(méi)有完全做到統(tǒng)籌兼顧，在工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。有時(shí)片面強(qiáng)調(diào)日常工作忙，一些深入基層、入戶座談、調(diào)查了解的工作，分解到部室同志負(fù)責(zé)，有時(shí)僅限于聽(tīng)取情況，個(gè)人利用一些機(jī)會(huì)主動(dòng)深入基層做得不夠。主要表現(xiàn)在有時(shí)學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致，只求一知半解、淺嘗輒止；有時(shí)不夠積極主動(dòng)，對(duì)學(xué)習(xí)存在惰性，不能做到抽時(shí)間、擠時(shí)間去學(xué)；有時(shí)不能做到學(xué)以致用，理論和實(shí)踐結(jié)合的不夠緊密；讀書(shū)學(xué)習(xí)的范圍局限性較大，平時(shí)注重業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)自然、人文、科技等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，思想上沒(méi)有充分重視，知識(shí)結(jié)構(gòu)不夠全面，沒(méi)有充分發(fā)揮讀書(shū)學(xué)習(xí)對(duì)文化素養(yǎng)和精神境界的提升。個(gè)人修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成方面：一是自覺(jué)加強(qiáng)讀書(shū)學(xué)習(xí)，勤讀書(shū)、善學(xué)習(xí)方面存在一定的差距。四是創(chuàng)造性地開(kāi)展工作方面做的不夠。把握大局，處理復(fù)雜事件的能力還不強(qiáng)。對(duì)辦公室的各項(xiàng)工作能做到分工明確、職責(zé)明晰，同志們各負(fù)其責(zé)、認(rèn)真扎實(shí)，推動(dòng)了公司全面工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)，但個(gè)人對(duì)工作的思路有時(shí)還比較局限，宏觀思考的能力不夠。對(duì)工作有較強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，對(duì)本職工作 1和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)能盡最大努力地認(rèn)真及時(shí)完成，但有時(shí)在工作頭緒較多、任務(wù)重、時(shí)間緊的情況下，往往出現(xiàn)顧此失彼的情況，不能做到統(tǒng)籌安排、合理擺布，造成一些工作完成質(zhì)量不夠高的現(xiàn)象。平時(shí)能主動(dòng)積累知識(shí)，注重干中學(xué)、學(xué)中干，能注意學(xué)習(xí)實(shí)踐相結(jié)合，努力做到不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，但學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)，有時(shí)存在書(shū)到用時(shí)方恨少的感覺(jué)，從一定程度上制約了完成工作的水平的高度。一是對(duì)綜合性的大材料寫(xiě)作上，感覺(jué)不能駕輕就熟，主要是寫(xiě)作時(shí)所站的高度不夠，平時(shí)對(duì)上級(jí)有關(guān)會(huì)議材料、講話等理解不夠透徹。集體觀念和責(zé)任意識(shí)樹(shù)立的比較牢固，能夠從大局出發(fā)考慮問(wèn)題、謀劃工作，但站在全局角度認(rèn)識(shí)、把握、處理問(wèn)題的能力有待進(jìn)一步提高。堅(jiān)持組織原則，自覺(jué)用紀(jì)律約束言行?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。讓自己盡快成為一名“技術(shù)扎實(shí)、質(zhì)量過(guò)硬、心理過(guò)關(guān)”合格的市委工作者。對(duì)8小時(shí)之外，也要
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