【正文】 二是活動(dòng)內(nèi)容、形式還需不斷創(chuàng)新，就如何深化，不能滿足現(xiàn)狀，對(duì)爭創(chuàng)文明單位方面有些工作還未到位等，這些問題，我們將認(rèn)真改進(jìn)，采取切實(shí)措施不斷提高文明創(chuàng)建質(zhì)量，確保創(chuàng)建活動(dòng)深入扎實(shí)開展，取得實(shí)效?；仡櫲陙淼奈拿鳡巹?chuàng)工作，由于本辦領(lǐng)導(dǎo)重視、措施有力，取得了良好的成效。堅(jiān)持把創(chuàng)建與機(jī)關(guān)效能建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，采用領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、組織檢查考核、干部互評(píng)等方法的同時(shí)，設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)箱，主動(dòng)深入部門及鉤掛村企征求對(duì)本辦及工作人員的意見建議。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組每周不定時(shí)抽查兩次各股室衛(wèi)生、履職等文明創(chuàng)建情況，落實(shí)股室負(fù)責(zé)人責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)有不文明現(xiàn)象的股室、個(gè)人，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人及個(gè)人要在學(xué)習(xí)會(huì)上進(jìn)行整改表態(tài)，一月連續(xù)發(fā)現(xiàn)2次、一年累計(jì)3次的股室取消所有評(píng)優(yōu)資格。三年來，本辦堅(jiān)持以制度管人、以制度管事，先后制定、修訂了《職業(yè)道德準(zhǔn)則》、《廉政守則》、《學(xué)習(xí)制度》、《考勤制度》、《服務(wù)承諾制》、《工作限時(shí)制度》、《健康教育制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《服務(wù)文明用語》等38個(gè)規(guī)章制度，規(guī)范各項(xiàng)工作程序及行為，從而有力地保證縣政府辦工作井然有序地開展。我們主要抓了三項(xiàng)工作：一是抓制度建設(shè)。五、堅(jiān)持制度創(chuàng)新，完善管理機(jī)制建設(shè)。三年來，抽調(diào)骨干干部12人次，鉤掛4個(gè)村。三年來，縣政府一系列重要會(huì)議、重大活動(dòng)和重要公務(wù)接待，辦公室在具體謀劃、組織、實(shí)施中規(guī)范運(yùn)作，沒有出現(xiàn)一起明顯紕漏和失誤，沒有被部門、群眾投訴，受到領(lǐng)導(dǎo)和來賓的肯定和好評(píng)。二是開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。結(jié)合“五好班子”、“文明股室”、“優(yōu)秀公務(wù)員”和“優(yōu)秀干部”爭創(chuàng)活動(dòng)，積極引導(dǎo)干部職工在工作業(yè)務(wù)服務(wù)和接訪群眾時(shí)做到笑臉相對(duì)、文明用語、廉潔高效；引導(dǎo)干部職工在日常生活中講究衛(wèi)生、文明環(huán)保、樂 善好施。堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，牢牢抓住發(fā)展這個(gè)主題，積極探索文明創(chuàng)建和促進(jìn)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合，以文明創(chuàng)建加快干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高辦事效率，促進(jìn)本辦各項(xiàng)工作的開展落實(shí)。機(jī)關(guān)小區(qū)成立保安隊(duì)，聘請(qǐng)專職保安人員10名，持證上崗，文明執(zhí)勤，整個(gè)小區(qū)辦公秩序井然，實(shí)現(xiàn)三年無發(fā)生治安案件和治安災(zāi)害事故。①抓好辦公區(qū)域凈化，聘請(qǐng)保潔員1名，做到衛(wèi)生間每天早中晚各清洗一次，樓道、走廊每周大清洗一次；②抓好辦公區(qū)域美化，要各股室做到每天搞好本股室內(nèi)的衛(wèi)生，每月大清洗一次，保持桌面干凈整潔，物品擺放有序，在會(huì)議室、辦公桌因地適宜擺放盆景60多盆；③抓好文明用語管理，在樓道、衛(wèi)生間貼上各類溫馨提示和文明用語牌16塊，時(shí)刻提醒大家保持衛(wèi)生和文明用語。①加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施、建筑物維護(hù)，及時(shí)維護(hù)整修機(jī)關(guān)辦公樓、宿舍樓，定時(shí)檢修室內(nèi)、戶外健身器材；②加強(qiáng)機(jī)關(guān)車輛停放管理，新配置保安亭1個(gè)，電動(dòng)攔車桿2個(gè)，劃出轎車車位132個(gè)，摩托車、電動(dòng)車車位213個(gè)，規(guī)范車輛停靠和外來車輛管理；③加強(qiáng)機(jī)關(guān)衛(wèi)生保潔工作，雇傭機(jī)關(guān)衛(wèi)生保潔員4名，配備垃圾筒12個(gè)，保持機(jī)關(guān)衛(wèi)生清潔；④加強(qiáng)機(jī)關(guān)綠化美化工作，聘用花工2名，做好機(jī)關(guān)大院內(nèi)1360平方米草坪、320多棵樹木、2300多盆盆景的修剪養(yǎng)護(hù)，美化機(jī)關(guān)環(huán)境，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，提升對(duì)外形象。三年來共投入138多萬元，凈化、美化、綠化辦公區(qū)、宿舍區(qū)，機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生達(dá)到亮、綠、凈、美的標(biāo)準(zhǔn)，機(jī)關(guān)辦公服務(wù)逐步走 向現(xiàn)代化，提高工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。三、堅(jiān)持增加投入，不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。本辦更加注重對(duì)干部隊(duì)伍的思想政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、精神文明等方面教育引導(dǎo)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，采取政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合、培訓(xùn)教育和經(jīng)驗(yàn)交流相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的“三結(jié)合”學(xué)習(xí)方式，改“單口相聲”為“唱二人轉(zhuǎn)”，每次安排23人干部職工上臺(tái)開展“六講”（講理論、講政策、講業(yè)務(wù)、講紀(jì)律、講服務(wù)、講精神）活動(dòng)，激發(fā)了個(gè)人學(xué)習(xí)主動(dòng)性，活躍了學(xué)習(xí)氣氛，形成了濃厚的“三比三樹”（比學(xué)習(xí)，樹與時(shí)俱進(jìn)新形象；比黨性，樹公道正派新形象；比奉獻(xiàn)，樹勤政為民新形象）氛圍，全體干部職工實(shí)現(xiàn)“四高五強(qiáng)”（政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)高，分析能力、寫作能力、服務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力強(qiáng)）。二、堅(jiān)持教育引導(dǎo)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。一直以來，本辦領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明創(chuàng)建工作，始終把保持和提升精神文明創(chuàng)建水平納入辦公室的重要議事日程和重點(diǎn)工作來抓，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了由縣政府辦主任為組長、系統(tǒng)黨委專職副書記任常務(wù)副組長、三位副主任任副組長、各股室負(fù)責(zé)人任成員的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)創(chuàng)建辦公室，指定專干2名。在創(chuàng)建文明單位工作中，始終做到“五個(gè)堅(jiān)持”：一、堅(jiān)持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成創(chuàng)建濃厚氛圍。2010年榮獲“**市第十一屆文明單位”、“**市先進(jìn)駐村任職干部選派單位”；2011年榮獲“福建省政務(wù)信息工作先進(jìn)單位”、“福建省第十四屆運(yùn)動(dòng)會(huì)先進(jìn)單位”、“**市2010平安單位”、“紅十字人道榮譽(yù)獎(jiǎng)”。平?jīng)鍪袇^(qū)各級(jí)黨政組織聯(lián)合發(fā)文，開展向全國道德模范劉惠君同志學(xué)習(xí)12全文查看第五篇：第十一屆創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作匯報(bào)創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作匯報(bào)（2012年5月8日）縣政府辦公室作為縣政府組成部門，在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中起著參謀助手、綜合協(xié)調(diào)和橋梁紐帶作用，主要致力于服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部門、服務(wù)基層和服務(wù)群眾。在突發(fā)重大公共衛(wèi)生事件以及自然災(zāi)害面前，全院職工積極響應(yīng)市、區(qū)黨委、政府號(hào)召，全體醫(yī)護(hù)人員堅(jiān)守崗位，加強(qiáng)執(zhí)守，努力工作，在做好醫(yī)療護(hù)理工作的同時(shí)，大家還紛紛捐款捐物，自愿獻(xiàn)血，用實(shí)際行動(dòng)表現(xiàn)出心系社會(huì)，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，奉獻(xiàn)愛心，助危濟(jì)困的高尚情操。幾年來，醫(yī)院還多次組織職工深入麻武、大寨、草峰等農(nóng)村集鎮(zhèn)及社區(qū)，開展肛腸病普查及義診活動(dòng)。先后開展了多種活動(dòng)。醫(yī)院先后被平?jīng)鍪?、區(qū)、工會(huì)、婦聯(lián)評(píng)為“巾幗文明崗”、“先進(jìn)基層工會(huì)”、“模范職工之家”、“先進(jìn)團(tuán)組織”等稱號(hào)。醫(yī)院團(tuán)委、工會(huì)、婦聯(lián)組織還經(jīng)常開展象棋、乒乓球、羽毛球等體育比賽，以豐富員工文化生活。2010年，我院三名護(hù)士參加 “市衛(wèi)生行業(yè)護(hù)理崗位技能大賽”，獲民營醫(yī)院團(tuán)體一等獎(jiǎng)。設(shè)立舉報(bào)投訴電話09338225881，并在門診、住院部設(shè)置意見箱。通過公示欄，電子顯示屏等形式公開醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、住院每日明細(xì)費(fèi)用清單逐日由病人或家屬簽字確認(rèn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士條例》、《中華人民共和國獻(xiàn)血法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《血液制品管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《計(jì)劃生育條例》等有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，積極開展每年十余次對(duì)醫(yī)院干部、職工的法律知識(shí)培訓(xùn)，建院以來，全院無一例醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。贏得了社會(huì)的肯定和廣大患者的贊譽(yù)。醫(yī)院成立了以院長為組長的五人領(lǐng)導(dǎo)小組，做到組織落實(shí)，制定了一系列制度與措施，有要求，有布置，有檢查，有考核，有明確的獎(jiǎng)懲措施，從而在全院職工中樹立起了“助人為樂，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新”的良好風(fēng)氣。醫(yī)院先后獲得國家、省、市、區(qū)級(jí)榮譽(yù)13項(xiàng)。建院18年來，醫(yī)院始終以精神文明建設(shè)來推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展，把建設(shè)一支隊(duì)伍，培養(yǎng)和造就高尚醫(yī)德的醫(yī)護(hù)人才作為基礎(chǔ)工作來抓，取得了多個(gè)方面的突出成績。經(jīng)過十八年來的艱苦奮斗，現(xiàn)已發(fā)展成為一所中西醫(yī)結(jié)合，治療各種肛門、直腸、大腸疾病的，集醫(yī)療、科研、教學(xué)為一體的西北地區(qū)較大的肛腸?？泼駹I醫(yī)院。全縣有4戶民營企業(yè)列入了州級(jí)質(zhì)量信用企業(yè)培育計(jì)劃，發(fā)夏公司的富硒火腿列入了湖北名牌培育計(jì)劃；有3戶企業(yè)采用了國際標(biāo)準(zhǔn)或國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，取得了采標(biāo)標(biāo)志及證書；油脂公司率先在全州同行業(yè)取得了食品生產(chǎn)許可證。二是積極為企業(yè)的發(fā)展壯大“造勢”。與此同時(shí)，我們?cè)谄鋵儆趪耶a(chǎn)業(yè)政策不允許新建項(xiàng)目的前提下，克服重重困難，幫助其取得了工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證。至今累計(jì)有540余人次到企業(yè)開展各種幫扶工作，與企業(yè)簽訂質(zhì)檢、計(jì)量服務(wù)協(xié)議137份，提供委托檢驗(yàn)243次，幫助制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)17個(gè)，改造計(jì)量器具38臺(tái)件。一是深化企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)制度。著力規(guī)范檢驗(yàn)