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鎮(zhèn)創(chuàng)建省級文明單位工作匯報(bào)5篇(參考版)

2024-10-28 16:26本頁面
  

【正文】 。在為企業(yè)辦理行政審批等手續(xù)時(shí),努力做到了“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,即由開業(yè)前審查轉(zhuǎn)變?yōu)槭潞蠓?wù),由分散辦理為集中統(tǒng)一辦理。為幫助企業(yè)創(chuàng)建企業(yè)文化,展示企業(yè)形象,今年9月,我局還組織了質(zhì)量知識電視競賽活動,引起了全社會廣泛關(guān)注,湖北新聞網(wǎng)對此活動進(jìn)行了專題報(bào)道。積極引導(dǎo)和幫助有條件企業(yè)采用國際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),通過質(zhì)量體系認(rèn)證,爭創(chuàng)精品名牌。發(fā)夏食品公司正在申辦食品生產(chǎn)許可證和質(zhì)量體系認(rèn)證,為此我局成立工作專班,先后7次進(jìn)駐該公司開展工作,其申辦資料和質(zhì)量管理體系文件,都是由我局工作人員負(fù)責(zé)起草和打印。協(xié)力水泥公司在試生產(chǎn)之初,生產(chǎn)能力遠(yuǎn)達(dá)不到設(shè)計(jì)要求,產(chǎn)品質(zhì)量難以穩(wěn)定合格,為此,我局邀請水泥工藝方面的老專家,對該公司進(jìn)行“會診”,局長肖耀國在2個(gè)月時(shí)間內(nèi),先后有14次共計(jì)17天呆在該公司車間內(nèi),幫助其落實(shí)整改措施,加強(qiáng)質(zhì)量管理,使其生產(chǎn)迅速步入正軌。近年來均實(shí)行中層以上負(fù)責(zé)人每人聯(lián)系一戶重點(diǎn)骨干企業(yè)的做法,每年為聯(lián)系企業(yè)辦2至3件實(shí)事,提供2次以上無償技術(shù)服務(wù),幫助企業(yè)建立和完善質(zhì)量保證、計(jì)量檢測和標(biāo)準(zhǔn)化等“三大體系”,進(jìn)一步提高了企業(yè)的質(zhì)量管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量。四、把文明創(chuàng)建工作與服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合起來提出并牢固樹立了以“強(qiáng)化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展”為全局第一要務(wù)的理念,將真心實(shí)意為民營企業(yè)服務(wù)、為縣域經(jīng)濟(jì)服務(wù)作為做好質(zhì)監(jiān)工作的第一抓手。切實(shí)規(guī)范行政執(zhí)法行為,從立案、調(diào)查、審理、執(zhí)行等四個(gè)方面對行政執(zhí)法行為進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),杜絕了執(zhí)法中的隨意性,體現(xiàn)了公平、公正、公開和嚴(yán)肅性原則,兩年來,我局行政行為未引起訴訟和復(fù)議,沒有因不良行政行為而被上級部門和監(jiān)察部門查處。四是堅(jiān)持依法行政,規(guī)范自身行為。氣瓶產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移的工作經(jīng)驗(yàn)被州局以簡報(bào)形式下發(fā),在全州范圍內(nèi)予以推廣。三是抓安全監(jiān)察,確保特種設(shè)備安全運(yùn)行。鞏固了消滅無標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)工作成果,%,比XX年、XX年3月,被國家標(biāo)準(zhǔn)委表彰為“全國消滅生產(chǎn)先進(jìn)單位”。二是抓綜合管理,提高工作有效性。兩年來共辦理制假冒偽劣產(chǎn)品案件194件,查獲的假冒偽劣產(chǎn)品貨值140萬元;整頓和規(guī)范市場17個(gè),搗毀制假窩點(diǎn)11個(gè);受理消費(fèi)者投拆和舉報(bào)48起,做到了“事事抓落實(shí)、件件有回音”,為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失近80萬元,為維護(hù)市場繁榮與穩(wěn)定、保護(hù)人民群眾切身利益做出了積極努力。一是抓打假,規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序。三、把文明創(chuàng)建工作與正確履行職責(zé)有機(jī)結(jié)合起來對質(zhì)監(jiān)部門來說,正確履行職責(zé),維護(hù)人民群眾利益,是文明水平的具體體現(xiàn)。三是著力加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)。嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,對接待、辦公、差旅、燃油等方面的支出實(shí)行定額,集中統(tǒng)一支付,并每月公布一次財(cái)務(wù)收支情況和出勤情況,有效控制了行政成本,避免了鋪張浪費(fèi)。切實(shí)堅(jiān)持用制度管人,編印了《制度匯編》,收錄了機(jī)關(guān)管理、行政執(zhí)法、檢驗(yàn)檢測等方面的制度57個(gè),干部職工人手一冊,定期組織各股室、分局、所對制度執(zhí)行情況進(jìn)行交換檢查,促進(jìn)了單位管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。積極鼓勵干部職工提高學(xué)歷水平和文化素養(yǎng),對參加學(xué)歷培訓(xùn)的人員,給予時(shí)間保證和一定的物質(zhì)激勵,形成了“勤學(xué)習(xí)、練內(nèi)功、爭上游、創(chuàng)先進(jìn)”的濃厚氛圍,目前,已有70%人員的取得了大專以上學(xué)歷,比XX年提高了15個(gè)百分點(diǎn)。近年來,我局無一人參與“賭、毒、黃、邪”活動,無一受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分和治安刑事處罰;服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局、奉獻(xiàn)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的使命感、責(zé)任感在干部職工的思想中得以升華。一是著力提高人的素質(zhì)。二、把文明創(chuàng)建工作與隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合起來提高人的素質(zhì),既是精神文明建設(shè)的根本目標(biāo),又是其主要手段。三是明確文明創(chuàng)建工作的具體目標(biāo)。二是逐級分解、落實(shí)精神文明建設(shè)的目標(biāo)責(zé)任。成立了以局長任組長,分管局長任副組長,其他班子成員和相關(guān)股(室)、二級單位負(fù)責(zé)人為成員的爭創(chuàng)省級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)綜合組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)省級文明單位創(chuàng)建工作。我們的主要做法是:一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保創(chuàng)建工作在管理上到位文明創(chuàng)建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,我們加強(qiáng)了對創(chuàng)建工作的管理,確保創(chuàng)建工作沿著健康、有序的軌道向前發(fā)展。近兩年來,我局緊貼縣委、縣政府中心工作,牢固樹立以“強(qiáng)化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展”為第一要務(wù)的理念,以打擊假冒偽劣、提高產(chǎn)品質(zhì)量為中心,以強(qiáng)化內(nèi)部管理為動力,切實(shí)履行職責(zé),扎實(shí)開展精神文明創(chuàng)建活動,努力實(shí)現(xiàn)了質(zhì)監(jiān)工作在經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局中有為、有位、有威的目標(biāo),兩個(gè)文明建設(shè)取得了豐碩成果,羸得了各級黨委、政府及上級主管部門的充分肯定和人民群眾的普遍贊譽(yù)。縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所是全縣唯一依法設(shè)置的綜合性產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu),現(xiàn)有各類檢測設(shè)備63套,檢測設(shè)備先進(jìn),檢測手段齊全,技術(shù)實(shí)力較為雄厚,能對90類產(chǎn)品706個(gè)參數(shù)進(jìn)行檢測;縣計(jì)量檢測所是法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu),能對衡器、電能表、壓力表、加油機(jī)等6大類計(jì)量器具進(jìn)行檢定,技術(shù)保障能力較強(qiáng),可確保量值傳遞的準(zhǔn)確、可靠?,F(xiàn)設(shè)辦公室、人勞股、質(zhì)量股、標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量股、特種設(shè)備安全監(jiān)察股等五個(gè)內(nèi)設(shè)股室;下轄稽查分局和縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所、縣計(jì)量檢測所。嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,對接待、辦公、差旅、燃油等方面的支出實(shí)行定額,集中統(tǒng)一支付,并每月公布一次財(cái)務(wù)收支情況和出勤情況,有效控制了行政成本,避免了鋪張浪費(fèi)。切實(shí)堅(jiān)持用制度管人,編印了《制度匯編》,收錄了機(jī)關(guān)管理、行政執(zhí)法、檢驗(yàn)檢測等方面的制度57個(gè),干部職工人手一冊,定期組織各股室、分局、所對制度執(zhí)行情況進(jìn)行交換檢查,促進(jìn)了單位管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。積極鼓勵干部職工提高學(xué)歷水平和文化素養(yǎng),對參加學(xué)歷培訓(xùn)的人員,給予時(shí)間保證和一定的物質(zhì)激勵,形成了“勤學(xué)習(xí)、練內(nèi)功、爭上游、創(chuàng)先進(jìn)”的濃厚氛圍,目前,已有70%人員的取得了大專以上學(xué)歷,比2002年提高了15個(gè)百分點(diǎn)。近年來,我局無一人參與“賭、毒、黃、邪”活動,無一受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分和治安刑事處罰;服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局、奉獻(xiàn)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的使命感、責(zé)任感在干部職工的思想中得以升華。一是著力提高人的素質(zhì)。二、把文明創(chuàng)建工作與隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合起來提高人的素質(zhì),既是精神文明建設(shè)的根本目標(biāo),又是其主要手段。三是明確文明創(chuàng)建工作的具體目標(biāo)。二是逐級分解、落實(shí)精神文明建設(shè)的目標(biāo)責(zé)任。成立了以局長任組長,分管局長任副組長,其他班子成員和相關(guān)股(室)、二級單位負(fù)責(zé)人為成員的爭創(chuàng)省級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)綜合組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)省級文明單位創(chuàng)建工作。我們的主要做法是:一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保創(chuàng)建工作在管理上到位文明創(chuàng)建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,我們加強(qiáng)了對創(chuàng)建工作的管理,確保創(chuàng)建工作沿著健康、有序的軌道向前發(fā)展。近兩年來,我局緊貼縣委、縣政府中心工作,牢固樹立以“強(qiáng)化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展”為第一要務(wù)的理念,以打擊假冒偽劣、提高產(chǎn)品質(zhì)量為中心,以強(qiáng)化內(nèi)部管理為動力,切實(shí)履行職責(zé),扎實(shí)開展精神文明創(chuàng)建活動,努力實(shí)現(xiàn)了質(zhì)監(jiān)工作在經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局中有為、有位、有威的目標(biāo),兩個(gè)文明建設(shè)取得了豐碩成果,羸得了各級黨委、政府及上級主管部門的充分肯定和人民群眾的普遍贊譽(yù)??h產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所是全縣唯一依法設(shè)置的綜合性產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu),現(xiàn)有各類檢測設(shè)備63套,檢測設(shè)備先進(jìn),檢測手段齊全,技術(shù)實(shí)力較為雄厚,能對90類產(chǎn)品706個(gè)參數(shù)進(jìn)行檢測;縣計(jì)量檢測所是法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu),能對衡器、電能表、壓力表、加油機(jī)等6大類計(jì)量器具進(jìn)行檢定,技術(shù)保障能力較強(qiáng),可確保量值傳遞的準(zhǔn)確、可靠?,F(xiàn)設(shè)辦公室、人勞股、質(zhì)量股、標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量股、特種設(shè)備安全監(jiān)察股等五個(gè)內(nèi)設(shè)股室;下轄稽查分局和縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所、縣計(jì)量檢測所。全縣有4戶民營企業(yè)列入了州級質(zhì)量信用企業(yè)培育計(jì)劃,發(fā)夏公司的富硒火腿列入了湖北名牌培育計(jì)劃;有3戶企業(yè)采用了國際標(biāo)準(zhǔn)或國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),取得了采標(biāo)標(biāo)志及證書;油脂公司率先在全州同行業(yè)取得了食品生產(chǎn)許可證。二是積極為企業(yè)的發(fā)展壯大“造勢”。與此同時(shí),我們在其屬于國家產(chǎn)業(yè)政策
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