【正文】 。首先由各企業(yè)進(jìn)行自查，認(rèn)為符合規(guī)定創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行填表申報(bào)。（五）嚴(yán)格考核，表彰先進(jìn)。（四）充分發(fā)揮新聞媒體作用。鄉(xiāng)工貿(mào)中心、農(nóng)經(jīng)中心要 對(duì)企業(yè)開展“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，做到 有計(jì)劃、有措施、有總結(jié)，要善于發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，探索解決問題的新方法、新途徑，增強(qiáng)工作的實(shí)效 性。要指定專人負(fù)責(zé)，抓好落實(shí)，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，真正將“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建工作落到 實(shí)處。（二）制定計(jì)劃，抓好落實(shí)。企業(yè)作為“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)的具體實(shí)施單 位，要建立健全協(xié)調(diào)運(yùn)作的責(zé)任機(jī)制，做到領(lǐng)導(dǎo)有力、職責(zé) 明晰、規(guī)范有序。五、具體要求（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。（八）健全企業(yè)調(diào)委會(huì)、安置幫教、法律援助工作站等 工作機(jī)構(gòu)，完善工作制度，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，工作資料齊 全；加強(qiáng)企業(yè)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，尤其是群體性糾紛、易激化糾紛的調(diào)處，全年無糾紛激化和民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生；加 強(qiáng)兩勞解釋人員的安置幫教工作，建立幫教檔案，落實(shí)幫教 措施，定期開展幫教工作，無重新犯罪現(xiàn)象發(fā)生；加大企業(yè) 法律援助工作力度，隨時(shí)掌握和上報(bào)法律援助信息，確保弱 勢(shì)群體的合法權(quán)益得到維護(hù)?！叭龔U”處理達(dá)到國家排放標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè) 依法納稅，及時(shí)足額繳納應(yīng)繳稅款，在當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門中有良 好信用。（七）建立企業(yè)法制顧問制度，依法保障職工合法權(quán)益，企業(yè)有健全的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，有良好的安全生產(chǎn)條件和 勞動(dòng)保護(hù)措施。企業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)，為社會(huì)提供優(yōu)良產(chǎn)品和服務(wù)。（五）認(rèn)真開展依法治企活動(dòng)，依法規(guī)范企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營行為，重合同守信用，建立健全合同管理制度，依法簽訂合同并履約；嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，會(huì)計(jì)資料真實(shí)完整，無帳外帳，連續(xù)兩年沒有發(fā)現(xiàn)在會(huì)計(jì)帳務(wù)上弄虛作假。（三）加強(qiáng)企業(yè)職工普法教育，集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，利用企業(yè)內(nèi)部閉路電視、網(wǎng)絡(luò)、廣播、職工業(yè)余學(xué)校等形式，強(qiáng)化企業(yè)職工法律學(xué)習(xí)，企業(yè)職工法律知識(shí)普及率達(dá)到95% 以上。（二）建立健全企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法工作制度，采取集中學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、講座、參加上級(jí)組織的法制培訓(xùn)考試等形式，強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營管理人員法律素質(zhì)，提高企業(yè)經(jīng)營管理人員依法治企的能力和水平。四、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)（一）建立健全普法依法治企工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作制度；有普法依法治企工作規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施。國有企業(yè)中層以上管理人員和民營企業(yè)主每 年應(yīng)定期或不定期參與法律知識(shí)學(xué)習(xí)；加強(qiáng)維護(hù)職工的合法 權(quán)益的法制宣傳教育，通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等 形式，大力宣傳社會(huì)保障、安全生產(chǎn)等與職工切身利益相關(guān) 的法律法規(guī)知識(shí)，不斷提高企業(yè)職工的法律素質(zhì)和依法維權(quán) 能力；加強(qiáng)企業(yè)職工學(xué)法陣地建設(shè)，建立企業(yè)職工法制學(xué)校； 要開通“職工維權(quán)熱線”，積極為企業(yè)職工提供法律咨詢和 法律援助，維護(hù)職工合法權(quán)益；要積極聘請(qǐng)律師、法律服務(wù) 工作者擔(dān)任企業(yè)法律顧問，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)法律顧問隊(duì)伍建 設(shè)，為提高企業(yè)法治化管理水平，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提供 保證。二、主要目標(biāo)以加強(qiáng)企業(yè)誠信守法建設(shè)為重點(diǎn)，從重點(diǎn)行業(yè)和規(guī)模以 上企業(yè)起步，分步推進(jìn)，建立和完善企業(yè)誠信守法制度；建 立和規(guī)范企業(yè)誠信守法體系，逐步建立和完善企業(yè)信用擔(dān)保 體系；建立企業(yè)信用服務(wù)與監(jiān)管體系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)信用管理工 作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，使企業(yè)守法水平明顯提高，法治環(huán)境明顯改善，企業(yè)整體素質(zhì)和綜合競(jìng)爭(zhēng)力明顯提高，整體發(fā)展水平上一個(gè)新臺(tái)階。第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)方案**鎮(zhèn)開展“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)方案為了全面落實(shí)省市縣文件精神，扎實(shí)推進(jìn)法治**創(chuàng)建 活動(dòng)，依照縣委委依法治縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組精神，加強(qiáng)基礎(chǔ)創(chuàng) 建活動(dòng)，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，**鎮(zhèn)依法治鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組決定開展 全鎮(zhèn)“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。要利用廣播、電視、動(dòng)的覆蓋面和影響力。各企業(yè)也要注重發(fā)揮企業(yè)黨組織和工、青、婦、職代會(huì)等組織的作用，調(diào)動(dòng)一切積極因素參與創(chuàng)建活動(dòng)。（二）加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)，全面參與創(chuàng)建。各級(jí)國資、工信、質(zhì)監(jiān)等部門和普法辦要協(xié)同配合，做好“誠信守法企業(yè)” 創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作。六、工作要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制。兵團(tuán)級(jí)“誠信守法企業(yè)”由各師在本級(jí)“誠信守法企業(yè)”中推薦，向兵團(tuán)普法辦提出申請(qǐng)，由兵團(tuán)普法辦組織，國資、工商聯(lián)、工信、質(zhì)監(jiān)等部門參與進(jìn)行考核驗(yàn)收，經(jīng)兵團(tuán)普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組審定命名表彰。各類企業(yè)按照創(chuàng)建方案要求，完成相應(yīng)的創(chuàng)建內(nèi)容，整理上報(bào)創(chuàng)建自查報(bào)告，由本師普法辦組織，國資、工商聯(lián)、工信、質(zhì)監(jiān)等部門參與進(jìn)行檢查驗(yàn)收，經(jīng)師普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定命名表彰。建立完善企業(yè)矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制，維護(hù)企業(yè)和職工群眾的合法權(quán)益，努力營造安全、穩(wěn)定、和諧的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障、就業(yè)方面的法律法規(guī)，依法規(guī)范用工行為，保障和維護(hù)職工合法權(quán)益，依法調(diào)解處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系；嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量安全、稅收、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、招標(biāo)投標(biāo)、禁止商業(yè)賄賂等相關(guān)法律法規(guī)，誠信經(jīng)營，信譽(yù)良好。（三）加強(qiáng)企業(yè)依法治理。要加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè)，通過法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、控制、評(píng)估、檢查，構(gòu)建覆蓋全員、全系統(tǒng)、全過程的法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的完整工作鏈條。要結(jié)合開展“法律進(jìn)企業(yè)”工作，有針對(duì)性地教育引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營管理人員和職工增強(qiáng)主體意識(shí)，健全職工（代表）大會(huì)制度，企業(yè)決策內(nèi)容合法、程序規(guī)范，涉及職工利益的重大事項(xiàng)須經(jīng)職工（代表）大會(huì)討論通過，并有完整規(guī)范的原始記錄。建有固定的法制宣傳欄、法律圖書室（柜）等教育陣地。（二）加強(qiáng)企業(yè)法治建設(shè)。企業(yè)法人代表和領(lǐng)導(dǎo)班子成員遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信；企業(yè)經(jīng)營管理依法合規(guī)，保證產(chǎn)品質(zhì)量安全，嚴(yán)格履行合同協(xié)議，杜絕生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品、不公平競(jìng)爭(zhēng)、欺詐等不良行為。四、創(chuàng)建內(nèi)容（一）加強(qiáng)企業(yè)誠信建設(shè)。二、活動(dòng)范圍兵團(tuán)所屬和兵團(tuán)轄區(qū)各類規(guī)模以上企業(yè)。第四篇：關(guān)于印發(fā)兵團(tuán)誠信守法企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案的通知關(guān)于印發(fā)活動(dòng)實(shí)施方案的通知兵普領(lǐng)〔2012〕4號(hào)各師、直屬機(jī)構(gòu)、兵直黨工委普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組：《兵團(tuán)“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》已經(jīng)5月25日召開的兵團(tuán)普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組2012年第一次會(huì)議審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。干部職工物質(zhì)、文化生活水平逐年改善；廠風(fēng)企風(fēng)正、干群團(tuán)結(jié)；廠容廠貌整潔。六、三個(gè)文明建設(shè)干部職工法律觀念、職業(yè)道德觀念明顯增強(qiáng)，違法違紀(jì)事件不超過千分之十；民事糾紛發(fā)生率不超過5%。職工學(xué)法時(shí)間每年不少于50個(gè)小時(shí)，受教育面達(dá)到95%以上。五、法制教育遵守和執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、政策；嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)生產(chǎn)紀(jì)律和其他規(guī)章制度。依法交納各種稅金和其他合法性管理費(fèi)用。四、規(guī)范化管理思想政治教育、法制教育經(jīng)?；?；安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)、衛(wèi)生創(chuàng)建、節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)措施落實(shí)，并取得一定的成效。將貫徹執(zhí)行的法律、法規(guī)逐個(gè)分解，責(zé)任到車間（科室）及每個(gè)干部；建立目標(biāo)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度和監(jiān)督機(jī)構(gòu)并責(zé)任到有關(guān)科室。三、建章立制工作依照法律、法規(guī)和政策，結(jié)合本單位實(shí)際，建立健全職工守則、勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、安全保衛(wèi)、合同管理、財(cái)務(wù)管理、節(jié)能減排、衛(wèi)生創(chuàng)建、環(huán)境保護(hù)等一套切實(shí)可行的規(guī)章制度。組織本單位普法對(duì)象保質(zhì)保量完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容；有普法對(duì)象學(xué)習(xí)、編組、考試等材料檔案。法制教育制定有工作規(guī)劃，有工作方案，有工作落實(shí)措施，有活動(dòng)的文字記載