董事長(zhǎng)助理職責(zé)(參考版)
2024-11-09 12:15本頁(yè)面
【正文】 協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行對(duì)外商務(wù)活動(dòng)和商務(wù)洽談。經(jīng)理辦公會(huì)___的記錄與整理。集團(tuán)各類會(huì)議中所有的決議事項(xiàng)及工作的落實(shí)與跟進(jìn)，將實(shí)際狀況及時(shí)上報(bào)董事長(zhǎng)。公司各類報(bào)批文件的回復(fù)，跟蹤及信息反饋工作。董事長(zhǎng)的信件及電子郵件的整理工作。1落實(shí)企業(yè)文化，并融合進(jìn)工作中去。1每一天查閱并熟悉公司工作以便董事長(zhǎng)隨詢。1負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)，并制定新員工入職須知。配合完善公司人員配置。負(fù)責(zé)公司決議文件的起草與發(fā)布，做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作。負(fù)責(zé)公司具體管理工作的督促與檢查：會(huì)議記錄和跟進(jìn)執(zhí)行結(jié)果的匯報(bào)。負(fù)責(zé)接待前來(lái)應(yīng)聘人員，并及時(shí)反饋。董事長(zhǎng)助理工作職責(zé)(四)協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司的日常事務(wù)。負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行狀況。十一、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。九、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋。七、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行狀況。五、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作。三、協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)及集團(tuán)副總經(jīng)理及各部門(mén)、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系。董事長(zhǎng)助理工作職責(zé)(二)一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論。19掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門(mén)工作流程。16有超強(qiáng)的策劃組織潛力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開(kāi)展工作。.推動(dòng)公司精神文化，增強(qiáng)凝聚力策劃及安排各類活動(dòng)。___處理公司重大突發(fā)事件。、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)。6擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理制度。2建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。建議：每星期開(kāi)例會(huì)每月評(píng)選優(yōu)秀員工(次月初例可投票選出)，并制定獎(jiǎng)勵(lì)辦法激勵(lì)員工，增加對(duì)工作進(jìn)步獎(jiǎng)的表彰；對(duì)每月生日成員進(jìn)行跟進(jìn)。名旺大酒店董事長(zhǎng)辦公室2011年9月21日第四篇：董事長(zhǎng)助理工作職責(zé)董事長(zhǎng)助理工作職責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司的日常事務(wù)；了解接待禮儀，前臺(tái)不在時(shí)接待來(lái)訪客戶；負(fù)責(zé)接待前來(lái)應(yīng)聘人員，并及時(shí)反饋；通知負(fù)責(zé)人安排會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)（培訓(xùn)、業(yè)務(wù)總結(jié)等），并做好記錄；負(fù)責(zé)公司具體管理工作的督促與檢查：會(huì)議記錄和跟進(jìn)執(zhí)行結(jié)果的匯報(bào)；員工素質(zhì)的考核培訓(xùn)內(nèi)容安排；負(fù)責(zé)公司決議文件的起草與發(fā)布，做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作；保管和完善公司員工的檔案（個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、彩色一寸照、學(xué)歷證明）。完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。接待訪問(wèn)董事長(zhǎng)的重要來(lái)賓。協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理和業(yè)務(wù)跟進(jìn)。協(xié)助董事長(zhǎng)管理好酒店廚房工作，并把好菜肴質(zhì)量關(guān)，對(duì)菜肴的反饋意見(jiàn)加以跟進(jìn)。除了日常事務(wù)工作，無(wú)法分配到各部門(mén)的工作，總裁助理頂上，意外多發(fā)生的公司事務(wù)，甚至是休假時(shí)間也要參與到工作中來(lái)，只要總裁在工作，或者總裁有工作需要；五、總裁助理心態(tài)上要憑良心去工作，總裁助理不能靠定性、定量去工作，因?yàn)榭偛檬枪九d衰成敗的關(guān)鍵，所以
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