【正文】 ()。在科室人手緊缺、工作量的情況下，黃鳴同志咬緊牙關(guān)，克服血壓高、心跳快的病痛，堅持帶病上班，強(qiáng)忍著身體的痛苦，為辦事群眾展現(xiàn)最燦爛的微笑。工傷科黃鳴同志，50多歲，是個“老社?！?，年齡大了，但從不服輸，對工作的熱情度是十年如一日，再刁蠻的經(jīng)辦人一看到她和藹可親的笑容都無法再生氣。黨支部還積極開展排頭兵創(chuàng)建活動及優(yōu)秀文明服務(wù)窗口創(chuàng)建活動，通過規(guī)范服務(wù)用語、微笑服務(wù)、親情服務(wù)等形式，不斷提升服務(wù)水平和服務(wù)層次，得到了群眾的一致好評。三、優(yōu)化服務(wù)，積極推進(jìn)社保經(jīng)辦工作的發(fā)展黨支部的黨員都工作在社保經(jīng)辦前臺，面對“老、弱、病、殘”等社會弱勢群體，黨員干部們從關(guān)心和維護(hù)廣大人民群眾的利益出發(fā)，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，創(chuàng)新服務(wù)模式，建立服務(wù)型支部。黨支部積極組織開展爬山、打球、旅游等文體活動，既有利于身心，又增進(jìn)友誼，拉近了同志們之間的距離。組織黨員干部開展學(xué)習(xí)討論，為社保經(jīng)辦工作建言獻(xiàn)策，撰寫學(xué)習(xí)心得，進(jìn)一步提高黨員干部的黨性修養(yǎng)及責(zé)任感和使命感，通過查找問題，深入開展調(diào)查研究，解決群眾關(guān)心關(guān)注的難點(diǎn)疑點(diǎn)問題，把思想和精力集中到抓工作、干實(shí)事、謀發(fā)展上來。組織黨員、干部到白蕉鎮(zhèn)，為貧困家庭義務(wù)會診、送藥，同時積極幫助當(dāng)?shù)卮迕衤?lián)系勞動就業(yè)部門，解決他們的就業(yè)困難問題。三是大力開展扶貧幫困、送藥下鄉(xiāng)等活動。進(jìn)一步增強(qiáng)黨員對黨的認(rèn)識，同進(jìn)也增強(qiáng)了黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時通過大力宣傳身邊典型人物，以身邊的模范人物激勵和帶動社保各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展。組織黨員、干部及積極分子到全國優(yōu)秀基層黨支部——三灶邊防五支隊(duì)參觀學(xué)習(xí)，交流黨建工作，并建立起良好的軍民共建平臺。二、創(chuàng)新載體，增強(qiáng)支部黨建工作的活力黨支部結(jié)合解放思想大討論活動，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)載體，開展各種各樣的主題實(shí)踐活動，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的凝聚力，進(jìn)一步發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。黨支部認(rèn)真做好預(yù)備黨員、發(fā)展對象、入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考核工作，正確地引導(dǎo)廣大員工積極向黨組織靠攏。同時通過邀請上級部門及專家來中心給工作人員上課或開研討會，緊密結(jié)合工作實(shí)際組織各類業(yè)務(wù)討論、案例研究及疑難會診等，全面提高工作人員的業(yè)務(wù)能力。同時，還采取“請進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合、集中輔導(dǎo)與個人自學(xué)相結(jié)合、綜合知識培訓(xùn)與業(yè)務(wù)水平提高相結(jié)合等培訓(xùn)方式，針對各科室的特點(diǎn)，開展專題講座、理論知識輔導(dǎo)、理論研討等多種形式的學(xué)習(xí)活動，形成了全支部同志積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，共同提高、共同促進(jìn)的良好氛圍。創(chuàng)新學(xué)習(xí)，打造一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍。三是轉(zhuǎn)變觀念，提倡創(chuàng)新，切實(shí)服務(wù)群眾。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員從維系社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，對自己堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，處處起模范帶頭作用。二是黨政融合，民主團(tuán)結(jié)，發(fā)揮模范帶頭作用。一是嚴(yán)格自律，以廉促勤，樹立良好的形象?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶”。2007年被市直機(jī)關(guān)工委評為“和諧黨支部”。第五篇：市社會保險基金管理中心黨支部先進(jìn)事跡社會保險基金管理中心第二黨支部是以長期奮斗在社會保險經(jīng)辦工作一線崗位的工作人員為主的基層黨組織，共有黨員19人，入黨發(fā)展對象１人，入黨積極分子4人。為確保參保職工及參保單位利益，保證各項(xiàng)社會保險費(fèi)用的正常劃款，繳費(fèi)賬戶應(yīng)留足余額，避免出現(xiàn)欠費(fèi)導(dǎo)致加收滯納金。因四險（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險）與醫(yī)療保險分屬兩個業(yè)務(wù)系統(tǒng)，故采取支票方式進(jìn)行繳費(fèi)的單位需攜帶兩張支票分別辦理四險、醫(yī)療繳費(fèi)手續(xù)。當(dāng)日未能辦理繳費(fèi)手續(xù)的，補(bǔ)繳業(yè)務(wù)將被系統(tǒng)自動刪除，單位應(yīng)按照原流程重新辦理。報表不能有涂改痕跡，報表下方應(yīng)注明單位負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人姓名。根據(jù)《關(guān)于對用人單位欠繳社會保險費(fèi)加收滯納金有關(guān)問題的通知》（京社保發(fā)[2011]39號）文件精神，補(bǔ)繳超過三個月以上社會保險費(fèi)的，需要用人單位提供補(bǔ)繳期間與參保人存在勞動（聘用）關(guān)系的證明、工資收入憑證。注意事項(xiàng)用人單位在朝陽區(qū)各??服務(wù)中心收繳柜臺先行辦理補(bǔ)繳業(yè)務(wù)操作（流程第4步）后，再到朝陽區(qū)社保中心稽核監(jiān)察部辦理補(bǔ)繳登記備案（流程第3步）及繳費(fèi)手續(xù)（流程第5步）。繳費(fèi)后，由財務(wù)部門在備案表上作相應(yīng)標(biāo)識，以示手續(xù)辦結(jié)。④ 用人單位持稽核監(jiān)察部門出具的備案表及相關(guān)材料到朝陽區(qū)社保中心經(jīng)辦大廳一層收繳柜臺辦理補(bǔ)繳業(yè)務(wù)。② 用人單位需登陸朝陽區(qū)社會保險網(wǎng)預(yù)約取號。五、本通知自發(fā)布之日起實(shí)行。三、根據(jù)《關(guān)于對用人單位欠繳社會保險費(fèi)加收滯納金有關(guān)問題的通知》（京社保發(fā)[2011]39號）文件要求，補(bǔ)繳社會保險費(fèi)用采取以下方式：每月15日（含15日）前，采用支票、刷卡兩種收款方式，每月15日后采用刷卡一種收款方式。二、凡屢次出現(xiàn)非正常補(bǔ)繳業(yè)務(wù)的用人單位，將被列為重點(diǎn)稽核監(jiān)察對象，由朝陽區(qū)社保中心稽核監(jiān)察部對其社會保險繳費(fèi)情況進(jìn)行實(shí)地稽核。第四篇：北京市朝陽區(qū)社會保險基金管理中心文件北京市朝陽區(qū)社會保險基金管理中心文件朝社保發(fā)?2011?5號關(guān)于加強(qiáng)社會保險補(bǔ)繳業(yè)務(wù)管理的通知轄區(qū)內(nèi)各用人單位：為貫徹落實(shí)《中華人民共和國社會保險法》（以下簡稱“社會保險法”），維護(hù)參保人員及參保單位利益，加強(qiáng)社會保險補(bǔ)繳業(yè)務(wù)管理，杜絕非正常補(bǔ)繳現(xiàn)象（試用期期間未依法為員工繳納保險、不足額繳費(fèi)等原因造成補(bǔ)繳的）發(fā)生，朝陽區(qū)社會保險基金管理中心（以下簡稱“朝陽區(qū)社保中心”）重新制定了社會保險補(bǔ)繳業(yè)務(wù)管理規(guī)范，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記，按時足額繳納社會保險費(fèi)用。1單位職工證卡發(fā)放及掛失補(bǔ)發(fā)每月1日至月底受理市屬單位職工IC卡掛失、報廢、補(bǔ)發(fā)業(yè)務(wù)及證、歷、冊的發(fā)放；每月25日后發(fā)放上月參保人員IC卡的發(fā)放業(yè)務(wù)。經(jīng)初審、復(fù)核和中心領(lǐng)導(dǎo)審批后，按規(guī)定的時間辦結(jié)。經(jīng)辦人員及時出具?繳納社會保險費(fèi)欠費(fèi)通知單?，單位經(jīng)辦人員于次日持?繳納社會保險費(fèi)欠費(fèi)通知單?到地稅部門申報繳費(fèi)。經(jīng)審核確實(shí)有誤的，單位填報?單位社會保險繳費(fèi)更正調(diào)帳單?，窗口經(jīng)辦人員復(fù)核報中心領(lǐng)導(dǎo)審批后及時辦結(jié)。出具單位月度《繳費(fèi)結(jié)算通知單》參保單位于每月510向所屬社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（市屬單位向市征繳中心服務(wù)大廳綜合業(yè)務(wù)柜912窗口）申請開具單位月度?繳費(fèi)結(jié)算通知單?，繳費(fèi)單位于當(dāng)月10日前到地稅部門申報繳費(fèi)。經(jīng)所屬社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的單位職工繳費(fèi)基數(shù)于當(dāng)年7月1日起更新調(diào)整：每月單位繳費(fèi)基數(shù)不低于全部參保職工當(dāng)期繳費(fèi)基數(shù)之和，職工繳費(fèi)基數(shù)低于全省上在崗職工月平均工資（以下簡稱省平）60%的，按60%計繳，超過省平300%的部分不計入職工繳費(fèi)基數(shù)。所屬社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，對參保單位報送的相關(guān)資料進(jìn)行初審，復(fù)核，并開展繳費(fèi)基數(shù)專項(xiàng)稽核工作。參保單位于每年23月到所屬經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（市屬單位參保人員向市征繳中心服務(wù)大廳綜合業(yè)務(wù)柜窗口申報912窗口申報辦理）領(lǐng)取?單位社會保險繳費(fèi)工資基數(shù)申報表?及報盤文件，依據(jù)上職工月平均工資總額，于當(dāng)年4月底前報送到所屬經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。經(jīng)審核審批后，及時辦理。填制?養(yǎng)老保險個人帳戶轉(zhuǎn)入補(bǔ)錄基金劃賬申報表?，申請人簽字確認(rèn)，經(jīng)審核審批后及時辦結(jié)。經(jīng)辦人員初審核、復(fù)核后填制數(shù)據(jù)修改單，報中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，提交信息中心和東軟公司更正。市屬單位職工繳費(fèi)記錄（帳戶）錯誤檢查及帳戶合并、更正參保單位于每月520日向所屬社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（市屬單位參保人員向市征繳中心服務(wù)大廳綜合業(yè)務(wù)柜912窗口申請）申請辦理受理單位職工繳費(fèi)記錄（帳戶）錯誤檢查及帳戶合并、更正業(yè)務(wù)。參保單位和個人向所屬社保經(jīng)辦窗口申請辦理（市屬單位向市征繳中心服務(wù)大廳綜合業(yè)務(wù)柜912窗口申請）。參保人員跨市流動前，向所屬社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請出具?基本養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)憑證?（市屬單位參保人員向市征繳中心服務(wù)大廳綜合業(yè)務(wù)柜912窗口申請），異地就業(yè)時由異地參保單位或個人向異地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請轉(zhuǎn)入。參保單位和個人向臨時帳戶建帳地社保機(jī)構(gòu)提出申請，由異地社保機(jī)構(gòu)與我市所屬經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移和基金轉(zhuǎn)匯及建帳手續(xù)。參保單位和個人統(tǒng)一向市征繳中心綜合業(yè)務(wù)柜9號窗口提交?基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表?、異地社保機(jī)構(gòu)出據(jù)的?基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表?等申請資料，審核后符合轉(zhuǎn)入條件的，由兩地社保機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移和基金轉(zhuǎn)匯，在受理45個工作日內(nèi)電話告知辦結(jié)情況；審核后不符合轉(zhuǎn)入