【正文】 過(guò)去省有關(guān)規(guī)定以及各地有關(guān)文件與本實(shí)施意見(jiàn)不一致的，以本實(shí)施意見(jiàn)為準(zhǔn)。企業(yè)年金基金實(shí)行完全積累，采用個(gè)人賬戶管理方式，由有資格的企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)管理。企業(yè)繳費(fèi)不超過(guò)本企業(yè)上職工工資總額的十二分之一，企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)一般不超過(guò)本企業(yè)上職工工資總額的六分之一。國(guó)有企業(yè)及國(guó)有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案應(yīng)提交職工大會(huì)或職工代表大會(huì)討論通過(guò)，并報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)備案后實(shí)施。第二十四條參保人員退休后，勞動(dòng)保障行政部門(mén)發(fā)給《職工退休養(yǎng)老證》，并從勞動(dòng)保障行政部門(mén)核定的退休時(shí)間之次月起，到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者委托的單位領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。120第二十三條參保人員因病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)設(shè)區(qū)的市市級(jí)以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，應(yīng)在接到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定結(jié)論的三個(gè)月內(nèi)到勞動(dòng)保障行政部門(mén)辦理有關(guān)手續(xù)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從勞動(dòng)保障行政部門(mén)辦理退休、退職次月支付相關(guān)待遇。2個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算繳費(fèi)年限）1%+個(gè)人賬戶的累計(jì)儲(chǔ)存額247。在按本意見(jiàn)第二十條確定退職人員原規(guī)定計(jì)發(fā)數(shù)額時(shí)，所用職工平均工資，均以2005年全省和其所在市在崗職工月平均工資平均數(shù)為準(zhǔn)。第二十一條《規(guī)定》第二十二條和本意見(jiàn)第二十條所稱基本養(yǎng)老金原規(guī)定計(jì)發(fā)的數(shù)額，按下列方法確定：（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金按2005年全省和其所在市在崗職工月平均工資平均數(shù)的20%確定；（二）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按本人退休時(shí)個(gè)人賬戶的累計(jì)儲(chǔ)存額除以120確定；（三）過(guò)渡性養(yǎng)老金以參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并建立個(gè)人賬戶前推算的儲(chǔ)存額，除以120確定；（四）1995年底前參加工作并參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員，繳費(fèi)年限在15年以上的，按其1997年底前繳費(fèi)年限，除以全部繳費(fèi)年限，乘以2005年全省和其所在市在崗職工月平均工資平均數(shù)，再乘以5%計(jì)算的調(diào)節(jié)金；（五）按照參保人員1999年6月底前的繳費(fèi)年限（包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限，不含折算繳費(fèi)年限），每滿1年（不足1年的，按1年計(jì)算）發(fā)給1元。在過(guò)渡期內(nèi)，參保人員退休、退職時(shí)按《規(guī)定》計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金或生活費(fèi)高于按原規(guī)定計(jì)發(fā)的數(shù)額的，2006年7月1日至2007年6月30日退休、退職的，發(fā)給高出部分的10%；2007年7月1日至2008年6月30日退休、退職的，發(fā)給高出部分的30%；2008年7月1日至2009年6月30日退休、退職的，發(fā)給高出部分的50%；2009年7月1日至2010年6月30日退休、退職的，發(fā)給高出部分的70%；2010年7月1日至2011年6月30日退休、退職的，發(fā)給高出部分的90%；2011年7月1日以后退休、退職的，按照《規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。前（一）、（二）項(xiàng)各年繳費(fèi)工資指數(shù)的總和，除以1995年底前參保人員的實(shí)際繳費(fèi)年限與視同繳費(fèi)年限的合計(jì)數(shù)，即為確定的參保人員1995年底前推算儲(chǔ)存額的繳費(fèi)工資指數(shù)。（二）1985年6月底前各年的繳費(fèi)工資指數(shù)均按照?。原行業(yè)統(tǒng)籌單位和1992年以后開(kāi)始實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)的外省（市、區(qū)）參保人員流動(dòng)到我省其他企業(yè)的，1992年至實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)前的繳費(fèi)工資指數(shù)。Cn表示1992年至1995年間各年省和參保人員所在市職工平均工資的平均數(shù)。Cn）〕247。原行業(yè)統(tǒng)籌單位的參保人員，以及1992年以后開(kāi)始實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)的外?。ㄊ?、區(qū)）參保人員流動(dòng)到我省企業(yè)的，依照《規(guī)定》第二十條和本意見(jiàn)計(jì)算指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資時(shí)，起始時(shí)間均以原行業(yè)統(tǒng)籌單位和原所在?。ㄊ小^(qū)）實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)的起始時(shí)間為準(zhǔn)。用人單位和參保人員因欠費(fèi)或少報(bào)繳費(fèi)工資補(bǔ)繳費(fèi)的，補(bǔ)繳費(fèi)的各繳費(fèi)工資只能與補(bǔ)繳時(shí)當(dāng)年繳費(fèi)工資合并計(jì)算繳費(fèi)工資指數(shù)。所稱本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)的計(jì)算公式為：本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=（a1/A1+a2/A2+……+an/An）247。參保人員年齡未滿40周歲的，其個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)月數(shù)，統(tǒng)一按40周歲的標(biāo)準(zhǔn)確定；參保人員年齡超過(guò)70周歲的，其個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)月數(shù)，統(tǒng)一按70周歲的標(biāo)準(zhǔn)確定；年齡超過(guò)表列某整數(shù)的，按下一檔計(jì)發(fā)月數(shù)確定。（三）參保人員2006年7月1日后某年的繳費(fèi)工資低于當(dāng)年省公布的繳費(fèi)基準(zhǔn)數(shù)60%的，該年的繳費(fèi)系數(shù)按該年其繳費(fèi)工資與繳費(fèi)基準(zhǔn)數(shù)60%的比值確定。具體計(jì)算方法為：（一）。在此適用內(nèi)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)使用的平均工資，均以省公布的上年全省在崗職工月平均工資確定。第十五條《規(guī)定》第十九條所稱基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)全省上一在崗職工月平均工資最低繳費(fèi)系數(shù)+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）247。繳費(fèi)年限均以累計(jì)月數(shù)折算為年計(jì)算。折算繳費(fèi)年限為1991年底前參保人員從事井下、高溫、低溫或者其他有害身體健康的工作，依照國(guó)家規(guī)定折算的連續(xù)工齡。實(shí)際繳費(fèi)年限為當(dāng)?shù)貙?shí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌后，用人單位和參保人員足額繳費(fèi)的年限。第十二條《規(guī)定》第十八條第一款第（一）項(xiàng)所稱達(dá)到國(guó)家、省規(guī)定的退休年齡，是指下列情形之一：（一）男滿60周歲，女干部滿55周歲，女工人滿50周歲（其中，45周歲前在管理或技術(shù)崗位上工作、45周歲后仍繼續(xù)在管理或技術(shù)崗位上工作過(guò)的女工人，個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)的女參保人員，保留養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的女失業(yè)人員以及農(nóng)村居民戶口的女參保人員，年滿55周歲）；（二）符合國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定從事井下、高溫、低溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康工作并達(dá)到規(guī)定年限的，男滿55周歲，女滿45周歲；（三）男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工致殘，經(jīng)設(shè)區(qū)的市市級(jí)以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。第十一條參保人員在未達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件前到境外或者港澳臺(tái)定居的，經(jīng)本人書(shū)面申請(qǐng)，可以一次性領(lǐng)取其個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額，并終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。每年7月1日后，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)向參保人員發(fā)送個(gè)人賬戶清單。記入?yún)⒈Ｈ藛T個(gè)人賬戶中的儲(chǔ)存額，按照省公布的當(dāng)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額計(jì)息利率計(jì)息。2006年7月1日以后，各適用按省公布的上年全省在崗職工平均工資計(jì)算。1995年底前服役或者參加工作的，按1995年省和其所在市職工平均工資的平均數(shù)，乘以12%，再乘以其1995年底以前的服役或者工作年限，推算儲(chǔ)存額；1996年1月1日以后的服役或者工作年限，按此期間其服役或者工作年限、歷年職工平均工資或者參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)工資、歷年個(gè)人賬戶記帳比例，推算儲(chǔ)存額，并與1995年底前的推算儲(chǔ)存額合并，作為確定過(guò)渡性養(yǎng)老金的依據(jù)。參保人員跨統(tǒng)籌區(qū)域流動(dòng)的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國(guó)家和省的規(guī)定，及時(shí)為其辦理個(gè)人賬戶基金和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。第七條參保人員個(gè)人繳費(fèi)記入個(gè)人賬戶時(shí)，凡個(gè)人繳費(fèi)由用人單位代扣代繳的，以用人單位繳費(fèi)實(shí)際到帳時(shí)間記賬和起息；參保人員以個(gè)人名義參保的，以其實(shí)際繳費(fèi)時(shí)間記賬和起息。參保人員個(gè)人賬戶記載的內(nèi)容應(yīng)包括：上一結(jié)息期末記入個(gè)人賬戶的累計(jì)儲(chǔ)存額本息、個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)儲(chǔ)存額本息、做實(shí)個(gè)人賬戶部分的儲(chǔ)存額本息；本結(jié)息期記入個(gè)人賬戶的個(gè)人繳費(fèi)的數(shù)額、做實(shí)個(gè)人賬戶部分的數(shù)額、本結(jié)息期歷次記賬的時(shí)間，以及本結(jié)息期的利息；期末個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額本息、個(gè)人繳費(fèi)