【正文】 市律師協(xié)會(huì)本人已經(jīng)認(rèn)真閱讀并充分理解了上述告知內(nèi)容。四、實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期滿后，常州市律師協(xié)會(huì)將對(duì)律師事務(wù)所依照規(guī)定提交的 材料進(jìn)行審查，并對(duì)實(shí)習(xí)人員掌握律師職業(yè)道德、律師執(zhí)業(yè)基本技能、律師執(zhí)業(yè) 管理制度的情況，以及實(shí)習(xí)人員的品行表現(xiàn)進(jìn)行考核。(四)律師協(xié)會(huì)頒發(fā)的《實(shí)習(xí)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》。(二)指導(dǎo)律師對(duì)實(shí)習(xí)人員的品行表現(xiàn)及執(zhí)業(yè)能力出具的考評(píng)意見。情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止實(shí)習(xí)，收回《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè) 人員實(shí)習(xí)證》。(九)其他損害律師職業(yè)形象的行為。(七)無正當(dāng)理由擅自中斷實(shí)習(xí)活動(dòng)。(五)以律師名義洽談、承攬業(yè)務(wù)。(三)以律師名義在法庭、仲裁庭上發(fā)表辯護(hù)或者代理意見。第五篇：申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)保證書一、申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員(以下簡稱實(shí)習(xí)人員)在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)當(dāng)遵守律師職 業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，不得有下列行為：(一)獨(dú)自承辦律師業(yè)務(wù)。第三十七條 本實(shí)施細(xì)則自公布之日起施行。第七章 附 則第三十五條 香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)居民在北京申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)的實(shí)習(xí)考核工作，依據(jù)本實(shí)施細(xì)則執(zhí)行；司法部另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第三十四條 申執(zhí)委及面試考核小組中的執(zhí)業(yè)律師有下列情形之一的，北京律協(xié)應(yīng)當(dāng)停止其在申執(zhí)委或者面試考核小組的工作，并給予訓(xùn)誡、通報(bào)批評(píng)或者公開譴責(zé)的處分；認(rèn)為其違規(guī)行為需由司法行政機(jī)關(guān)給予行政處罰的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)提請(qǐng)司法行政機(jī)關(guān)調(diào)查處理：（一）不履行或者懈怠履行實(shí)習(xí)考核工作職責(zé)的；（二）有接受實(shí)習(xí)人員財(cái)物、吃請(qǐng)、賄賂等行為的；（三）在實(shí)習(xí)考核中有徇私舞弊、濫用職權(quán)行為的；（四）有違反實(shí)習(xí)考核保密規(guī)定行為的；（五）有其他影響實(shí)習(xí)考核公平公正進(jìn)行的不正當(dāng)行為的。第三十二條 實(shí)習(xí)人員憑不實(shí)、虛假的考評(píng)意見或者其他有關(guān)證明材料，或者采取欺詐、賄賂等不正當(dāng)手段通過北京律協(xié)考核的，應(yīng)當(dāng)按照《管理辦法》的有關(guān)規(guī)定處理。實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師和接收實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所、申執(zhí)委和面試考核小組成員、北京律協(xié)秘書處工作人員及其他實(shí)習(xí)考核工作參與人員，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行工作職責(zé)，保證實(shí)習(xí)考核過程與考核結(jié)果客觀、公平、公正，不得徇私舞弊或者采用其他不正當(dāng)手段妨礙實(shí)習(xí)考核工作順利進(jìn)行。重新進(jìn)行面試考核時(shí)，可以要求該實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師或者接收其實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人到場旁聽。北京律協(xié)申執(zhí)委選擇資深面試考核主考官組成復(fù)議復(fù)核小組。第三十條 實(shí)習(xí)人員對(duì)北京律協(xié)作出的考核不合格意見及處理結(jié)果有異議的，可以自收到書面通知之日起十五日內(nèi)，提交書面復(fù)核申請(qǐng)（須律所主任簽字并加蓋公章）。第二十九條 經(jīng)考核，實(shí)習(xí)人員不符合本實(shí)施細(xì)則第二十六條規(guī)定條件的，北京律協(xié)應(yīng)當(dāng)在面試考核結(jié)束次日起七個(gè)工作日內(nèi)對(duì)其出具考核不合格的意見，并做出給予延長實(shí)習(xí)期三個(gè)月、六個(gè)月或者一年的決定，同時(shí)在實(shí)習(xí)證上進(jìn)行相應(yīng)標(biāo)注。第二十八條 經(jīng)北京律協(xié)考核合格的實(shí)習(xí)人員，應(yīng)當(dāng)自收到考核合格意見之日起一年內(nèi)，依照規(guī)定程序向司法行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)。第二十六條 經(jīng)考核，實(shí)習(xí)人員符合下列條件的，北京律協(xié)為其出具考核合格意見：（一）完成集中培訓(xùn)項(xiàng)目并取得《實(shí)習(xí)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》；（二）完成實(shí)務(wù)訓(xùn)練項(xiàng)目并被實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師和律師事務(wù)所考評(píng)、鑒定合格；（三）經(jīng)書面審查、面試考核、公示三項(xiàng)考核程序確認(rèn)合格；（四）已基本具備從事律師工作所需的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)技能；（五）實(shí)習(xí)期間遵守律師職業(yè)道德和實(shí)習(xí)紀(jì)律，沒有發(fā)生違法違規(guī)行為。第二十四條 面試考核小組在提問及點(diǎn)評(píng)實(shí)習(xí)人員的回答時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意引導(dǎo)實(shí)習(xí)人員端正執(zhí)業(yè)目的，養(yǎng)成良好的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律意識(shí)，并提出相應(yīng)的建議。第二十三條 面試考核按照下列程序進(jìn)行：（一）實(shí)習(xí)人員進(jìn)行實(shí)習(xí)總結(jié)匯報(bào)，介紹個(gè)人基本情況、主要實(shí)習(xí)情況及實(shí)習(xí)期間協(xié)助指導(dǎo)律師辦理案件的類型和心得體會(huì)等；（二）面試考核小組以實(shí)習(xí)人員提交的實(shí)習(xí)考核材料為基礎(chǔ)，結(jié)合規(guī)定的考核要求進(jìn)行提問，實(shí)習(xí)人員針對(duì)提問進(jìn)行回答；（三）面試考核小組根據(jù)實(shí)習(xí)人員的回答情況，按照規(guī)定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，經(jīng)集體評(píng)議后確定其面試考核成績，并簽字確認(rèn)。第二十二條 面試考核采用評(píng)分法，總分值為100分，實(shí)習(xí)人員得分為60分以上且按照本細(xì)則第二十一條第二款所列四項(xiàng)考核內(nèi)容每項(xiàng)得分均不低于該項(xiàng)分值60%的，評(píng)定為面試考核合格，但實(shí)習(xí)人員未通過本細(xì)則第九條第（一）項(xiàng)、第十條第（一）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)和第（四）項(xiàng)、第十二條第（三）項(xiàng)考核的，考核結(jié)果直接認(rèn)定為不合格，并依據(jù)《管理辦法》規(guī)定給予相應(yīng)的處理。第二十一條 對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行面試考核，應(yīng)當(dāng)按照本實(shí)施細(xì)則第八條至第十二條的規(guī)定對(duì)其進(jìn)行綜合測評(píng)，確定其是否具備律師執(zhí)業(yè)基本素質(zhì)。第二十條 面試考核采取互動(dòng)問答的方式進(jìn)行。第十九條 北京律協(xié)將在實(shí)施面試考核七日前，通過北京律協(xié)網(wǎng)站發(fā)布面試考核通知。執(zhí)業(yè)律師選任為面試考核小組成員的，應(yīng)當(dāng)不僅兼顧不同的專業(yè)領(lǐng)域，同時(shí)兼顧訴訟律師與非訴訟律師，考官任期與協(xié)會(huì)理事會(huì)任期相同。面試考核小組由五名成員組成，包括三名執(zhí)業(yè)律師，一名律師協(xié)會(huì)秘書處工作人員及一名司法行政機(jī)關(guān)律師管理人員。第四章 面試考核第十七條 北京律協(xié)申執(zhí)委負(fù)責(zé)組建“申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員面試考官團(tuán)”，入選考官團(tuán)的執(zhí)業(yè)律師應(yīng)當(dāng)具有十年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，品行良好，公道正派，未因執(zhí)業(yè)行為受到過任何行政處罰和行業(yè)紀(jì)律處分。第十六條 北京律協(xié)收到實(shí)習(xí)人員及律師事務(wù)所提交的實(shí)習(xí)考核材料后，應(yīng)當(dāng)在五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審查，根據(jù)下列情況分別作出處理：（一）考核材料符合本實(shí)施細(xì)則要求的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的考核期限內(nèi)安排實(shí)習(xí)人員進(jìn)行面試考核；（二）考核材料不符合本實(shí)施細(xì)則要求的，應(yīng)當(dāng)在五個(gè)工作日內(nèi)要求實(shí)習(xí)人員或律師事務(wù)所予以補(bǔ)正。第十五條 北京律協(xié)應(yīng)當(dāng)自收到律師事務(wù)所提交的符合要求的《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)鑒定書》之日起六十日內(nèi)，組織對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行考核。本條第（六）款要求提供的實(shí)務(wù)訓(xùn)練材料，是指不少于10份的實(shí)習(xí)人員參加主要實(shí)務(wù)訓(xùn)練項(xiàng)目形成的實(shí)習(xí)工作資料，包括工作文書、實(shí)習(xí)活動(dòng)記錄、實(shí)務(wù)訓(xùn)練心得以及指導(dǎo)律師的點(diǎn)評(píng)。第十四條 實(shí)習(xí)人員提出考核申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)向北京律協(xié)提交下列材料：（一）申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)證；（二）申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員個(gè)人總結(jié)不少于3000字；（三）律師事務(wù)所及指導(dǎo)律師意見；（四）《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》；（五）實(shí)習(xí)期間品行表現(xiàn)情況說明；（六）實(shí)習(xí)訓(xùn)練材料（至少提供十項(xiàng)）；（七）《實(shí)習(xí)律師實(shí)務(wù)訓(xùn)練手冊(cè)》；（八）律師事務(wù)所出具的為實(shí)習(xí)人員支付勞動(dòng)報(bào)酬的證明材料；（九）律師事務(wù)所為實(shí)習(xí)人員繳納社保的證明材料（兼職實(shí)習(xí)及退休人員無須律所繳納社保，須兼職單位提交證明）；（十）承諾書；（十一）北京律協(xié)規(guī)定的其他材料。延期時(shí)間最長不得超過一年，自實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期滿之日起計(jì)算。第三章 書面審查第十三條 實(shí)習(xí)人員應(yīng)當(dāng)在實(shí)習(xí)期滿之日起九十日內(nèi)，通過接收其實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所向北京律協(xié)提出考核申請(qǐng)。第十一條 對(duì)實(shí)習(xí)人員執(zhí)業(yè)素養(yǎng)的考核，主要包括下列事項(xiàng)：（一）專業(yè)知識(shí)掌握程度；（二）律師工作基本程序和基本技能掌握程度；（三）邏輯思維和分析判斷能力；（四）語言文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；（五）儀表儀態(tài)、心理素質(zhì)和文化素養(yǎng)。第九條 對(duì)實(shí)習(xí)人員政治素質(zhì)的考核，主要包括下列事項(xiàng)：（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法的情況；（二）中國特色社會(huì)主義理論相關(guān)知識(shí)掌握情況；（三）中國現(xiàn)行律師制度相關(guān)知識(shí)掌握情況；（四）律師職業(yè)觀、價(jià)值觀；（五）社會(huì)責(zé)任感。第七條 實(shí)習(xí)人員因涉嫌違法違規(guī)正在接受調(diào)查的，實(shí)習(xí)考核應(yīng)當(dāng)暫停，待查處結(jié)果作出后再?zèng)Q定是否繼續(xù)進(jìn)行考核。第二章 考核程序與考核內(nèi)容第六條 對(duì)實(shí)習(xí)人員的考核，應(yīng)當(dāng)按照書面審查、面試考核和公示三個(gè)步驟依次進(jìn)行。第四條 北京律協(xié)負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施本市行政區(qū)域的實(shí)習(xí)考核工作，并接受司法行政機(jī)關(guān)的指導(dǎo)、監(jiān)督。第二條 為申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)而在本市行政轄區(qū)內(nèi)律師事務(wù)所進(jìn)行實(shí)習(xí)的人員（以下簡稱“實(shí)習(xí)人員”），一年實(shí)習(xí)期滿后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)本實(shí)施細(xì)則的規(guī)定，參加北京市律師協(xié)會(huì)（以下簡稱“北京律協(xié)”）組織的實(shí)習(xí)考核。答題結(jié)束離開考場時(shí)，試題、列提綱的草稿紙、筆等均不得帶出考場。四、面試紀(jì)律參加面試人員應(yīng)該著正裝；務(wù)必于規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)，逾期不候；手機(jī)等通訊工具請(qǐng)于簽到時(shí)主動(dòng)交給工作人員統(tǒng)一保管；等待期間嚴(yán)禁互相交談，已考完人員不得將試題泄露給其他人員；愛護(hù)公共財(cái)