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正文內(nèi)容

競(jìng)聘演講詞定稿(參考版)

2024-11-09 07:42本頁(yè)面
  

【正文】 各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,既然大家給了我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我展示自己的才華,那么,就請(qǐng)?jiān)俳o我一個(gè)舞臺(tái),我會(huì)給大家一個(gè)滿意的表現(xiàn)!謝謝大家!商學(xué)院201X/11/15。當(dāng)辦公室主任不容易,當(dāng)一名合格的辦公室主任更不容易。作為此次競(jìng)聘的參與者,我希望的是成功,但我絕不回避成功道路上的挫折和困難,無(wú)論結(jié)果如何,我都將坦坦蕩蕩做人、兢兢業(yè)業(yè)做事。四)加強(qiáng)自我提升,增強(qiáng)自身能力參與學(xué)院專業(yè)建設(shè)。三)加強(qiáng)管理,確保部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。服務(wù)是辦公室義不容辭的職責(zé),為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為學(xué)院服務(wù)、為干部職工服務(wù)。“家和萬(wàn)事興”,只有團(tuán)結(jié),才能形成合力,才能確保政令暢通。如果能競(jìng)聘成功,我將在完成辦公室日常工作基礎(chǔ)上,努力做好以下幾個(gè)方面:一)擺正位置,努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,營(yíng)造一個(gè)和諧的工作氛圍?!北局案梢恍?、愛一行”的精神,無(wú)論做什么工作,始終保持高昂的熱情,刻苦學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐。三是具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。分析問題能夠做到思路清晰、頭緒分明,解決問題能夠做到抓住要害、行止有度。二是在專業(yè)建設(shè)方面:熟悉人才培養(yǎng)的過程,熟知專業(yè)建設(shè)的內(nèi)涵,熟悉實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)場(chǎng)地的建設(shè),熟悉課程與教材建設(shè),熟悉課程開發(fā)與實(shí)施,熟悉專業(yè)技能考核與評(píng)價(jià)過程,熟悉教學(xué)文件、檔案的建設(shè),熟悉教學(xué)監(jiān)控與督導(dǎo),熟悉對(duì)外合作與交流。能識(shí)大體、顧大局,正確對(duì)待大是大非。社會(huì)服務(wù)工作二、競(jìng)聘的理由對(duì)于辦公室主任這個(gè)職位,我認(rèn)為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任,主要基于以下三個(gè)方面的考慮:一是具有一定的政治思想素質(zhì)。科研工作工作之余,本人始終不忘夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)、提升自身科研學(xué)術(shù)水平。例如,主持部門學(xué)生自考、根據(jù)企業(yè)情況安排專場(chǎng)或綜合對(duì)接會(huì)開展學(xué)生海外實(shí)習(xí)就業(yè)等工作;組織管理助學(xué)委員會(huì),協(xié)助部門工作;及時(shí)收發(fā)部門日常文件并對(duì)重要文件、對(duì)機(jī)要文件進(jìn)行管理歸檔;參與重建系部網(wǎng)站建設(shè)和部門重要規(guī)章制度建設(shè);出色完成部門教職員工考勤、財(cái)務(wù)報(bào)銷,部門資產(chǎn)管理及其他外勤工作。201X年參與學(xué)院XXX管理專業(yè)技能抽查工作,平均合格率達(dá)到90%以上,獲得全省排名第七的好成績(jī)。20XX年至20XX年本人連續(xù)兩年被評(píng)為學(xué)院先進(jìn)工作者,2011年被XXX省教育廳評(píng)為XX省語(yǔ)言文字工作先進(jìn)個(gè)人,20XX年被評(píng)為學(xué)院工會(huì)積極分子。1)協(xié)助專業(yè)修訂人才培養(yǎng)方案,制定教學(xué)計(jì)劃確定開課需求及實(shí)訓(xùn)安排; 2)規(guī)范學(xué)生成績(jī)管理,組織、安排學(xué)生考試、重修等考務(wù)工作; 3)整理編制完整的教學(xué)檔案;4)參與學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)、頂崗實(shí)習(xí)、技能競(jìng)賽等教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)的管理;參與制定畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)企業(yè)對(duì)接方案,明確對(duì)接會(huì)內(nèi)容、時(shí)間安排及相關(guān)責(zé)任人;5)組織在校生普通話、技能考證等報(bào)名等考試工作;6)積極參與校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),參與校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地開發(fā)。本人也于2005年被學(xué)院評(píng)為優(yōu)秀輔導(dǎo)員。兩年下來(lái),工作取得了明顯成效。如開展“德無(wú)才不立,才無(wú)德不展”的德育觀念教育,樹立良好的班風(fēng);建立完善班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度;加強(qiáng)宿舍學(xué)習(xí)風(fēng)氣建設(shè)。班級(jí)建設(shè)方面,積極落實(shí)班級(jí)班級(jí)文化和學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)。在X院XX年里,豐富的學(xué)生管理、教務(wù)和行政管理工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),讓我實(shí)現(xiàn)了個(gè)人成長(zhǎng),不斷走向成熟。匯報(bào)分為以下三個(gè)部分。對(duì)我個(gè)人來(lái)講,我想這不僅是一次競(jìng)爭(zhēng),更是一次對(duì)自己的檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和鍛煉。謝謝大家!第五篇:競(jìng)聘演講詞辦公室主任競(jìng)聘演講詞尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委和同志們:大家下午好!首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委在百忙之中抽出寶貴時(shí)間前來(lái)聽取我的競(jìng)聘演講。關(guān)愛員工、保護(hù)員工、成就員工,讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果,使員工和企業(yè)共成長(zhǎng),就是我們想要的目標(biāo)。四、加強(qiáng)對(duì)內(nèi)對(duì)外、橫向縱向的溝通聯(lián)系,暢通輿情信息渠道,構(gòu)筑良好的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境。制定整改管控和責(zé)任人制度,實(shí)行閉環(huán)管理。推進(jìn)審計(jì)工作成果轉(zhuǎn)化,由點(diǎn)及面,探索規(guī)律、完善制度。力爭(zhēng)監(jiān)察一個(gè)項(xiàng)目,完善一類制度、規(guī)范一類工作。進(jìn)一步把黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作細(xì)化和量化,注重黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的實(shí)效性。三、切實(shí)發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)工作的監(jiān)督、防范、服務(wù)作用,為企業(yè)跨越發(fā)展保駕護(hù)航。大力開展先進(jìn)人物宣樹活動(dòng),以“學(xué)習(xí)英雄、崇尚英雄、爭(zhēng)當(dāng)英雄”活動(dòng)為抓手,引導(dǎo)廣大員工積極向上、奮勇爭(zhēng)先。二是將黨群工作和工會(huì)工作有機(jī)相融,創(chuàng)新工作方式方法和手段,切實(shí)履行工會(huì)職責(zé),同時(shí)推進(jìn)黨建思想文化和精神文明建設(shè)工作,以深化三項(xiàng)活動(dòng)(創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、關(guān)心關(guān)愛員工、“六好”農(nóng)村營(yíng)業(yè)部創(chuàng)建)為載體,以集團(tuán)企業(yè)文化示范單位創(chuàng)建為契機(jī),著力營(yíng)造企業(yè)和諧、健康的發(fā)展氛圍,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。由于這是新合并的部門,每個(gè)人在專業(yè)上都會(huì)存在著不同的薄弱點(diǎn),所以要迅速?gòu)?qiáng)化部門人員的業(yè)務(wù)能力,實(shí)行AB角配合,部門的每個(gè)成員都將成為多面手和行家里手。打鐵要靠自身硬,首先從自身做起,一方面要加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),從思想上牢固樹立圍繞中心、服務(wù)大局意識(shí)。如果今天我有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持,競(jìng)聘成功,我將按照以下思路開展工作。去年采寫提煉“”護(hù)線團(tuán)隊(duì)的英勇事跡,在全省引起積極反響,被評(píng)為省公司“亮劍精神”經(jīng)典案例;今年制作了營(yíng)銷狀元“英雄墻”,以精煉鏗鏘的文字書寫了對(duì)英雄業(yè)績(jī)的贊揚(yáng)和激勵(lì),弘揚(yáng)了企業(yè)的主旋律。09年寫的《飛得高不高與飛得累不累淺談電信企業(yè)文化應(yīng)突出情感管理》獲得省公司
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