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深化干部作風(fēng)建設(shè)對(duì)照檢查材料大全5篇(參考版)

2024-11-09 07:15本頁(yè)面
  

【正文】 。及時(shí)準(zhǔn)確的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)職工的思想動(dòng)態(tài)?!袄嫌蜅l“思想,進(jìn)一步改變工作作風(fēng)。全心全意為職工群眾服務(wù),把職工群眾的利益放在首位。同時(shí)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),搞好本職工作。作為一名政工員,在今后的工作中,我決心從以下幾個(gè)方面改進(jìn)。沒(méi)有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作和質(zhì)量起決定性作用,一方面,自認(rèn)為是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累豐富,不去鉆研,另一方面,工作進(jìn)取心不強(qiáng),滿足于維持現(xiàn)狀,缺乏對(duì)本職工作的鉆研精神,只求過(guò)的去,不求過(guò)的硬。沒(méi)有牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,對(duì)自己要求不嚴(yán),個(gè)人享樂(lè)主義有些滋生,工作有得過(guò)且過(guò)現(xiàn)象。沒(méi)有正確樹立好學(xué)習(xí)的心態(tài),在自學(xué)的過(guò)程中,沒(méi)有主動(dòng)的去學(xué),而是存在領(lǐng)導(dǎo)安排就學(xué)的思想,所以政治理論水平不高。在工作上遇到難題時(shí),不善于思考、動(dòng)腦,等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說(shuō)一步走一步,未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì),滿足于過(guò)的去。,沒(méi)有很好的發(fā)揮“承上啟下”的“橋梁”作用。第五篇:深化干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)深化干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)個(gè)人剖析材料及整改措施本人通過(guò)深化干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),對(duì)自身有了更深刻的認(rèn)識(shí),同時(shí)責(zé)任意識(shí)有了進(jìn)一步增強(qiáng)。做到統(tǒng)籌兼顧。全鎮(zhèn)各科室、各駐鎮(zhèn)單位要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),把深化干部作風(fēng)建設(shè)擺上重要議事日程,保持長(zhǎng)期抓、經(jīng)常抓、反復(fù)抓的高壓態(tài)勢(shì),做到機(jī)構(gòu)不撤、人員不散、工作不停、力度不減,實(shí)行科室主任負(fù)總責(zé)、親自抓,切實(shí)把深化干部作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。同時(shí),圍繞管理、落實(shí)、服務(wù)、考評(píng)等環(huán)節(jié),把作風(fēng)建設(shè)要求融入工作制度、業(yè)務(wù)制度、管理制度之中,建立教育、監(jiān)督、激勵(lì)、懲處有機(jī)銜接、配套完善的作風(fēng)建設(shè)制度體系,形成用制度管人管事、用制度規(guī)范工作行為、用制度保證作風(fēng)轉(zhuǎn)變的長(zhǎng)效機(jī)制,使作風(fēng)建設(shè)走上制度化、常態(tài)化的軌道。緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),強(qiáng)化對(duì)全鎮(zhèn)黨員干部的政策理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、縣情鎮(zhèn)情和理想信念、黨紀(jì)法規(guī)的教育,進(jìn)一步強(qiáng)化全鎮(zhèn)各級(jí)干部的宗旨意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、敬畏意識(shí),著力糾正干部思想上“傲”的問(wèn)題。進(jìn)一步完善干部選拔任用機(jī)制,堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,讓作風(fēng)好的干部受到重用,讓作風(fēng)不好的干部受到警醒和懲戒,不斷激發(fā)干部隊(duì)伍活力。加大干部輪崗交流力度,擴(kuò)大輪崗交流范圍,特別是管人管錢和有審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)的崗位干部的輪崗交流,著力解決吃、拿、卡、要的問(wèn)題。進(jìn)一步整合各方面力量,把群眾評(píng)議與社會(huì)輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合,與發(fā)揮黨代表、人大代表、政協(xié)委員的監(jiān)督作用結(jié)合起來(lái),構(gòu)建大評(píng)議工作格局,放大評(píng)議效果。深刻認(rèn)識(shí)群眾評(píng)議工作的重要性、必要性,創(chuàng)新評(píng)議方式方法,延伸評(píng)議測(cè)評(píng)對(duì)象,在全鎮(zhèn)科長(zhǎng)(室主任)和基層站所負(fù)責(zé)人中開展群眾評(píng)議活動(dòng)。繼續(xù)深化工程建設(shè)環(huán)境專項(xiàng)治理,重拳打擊路霸、土霸、沙霸和欺行霸市、敲詐勒索、搶栽搶種、強(qiáng)拉搶運(yùn)、強(qiáng)攬工程等突出問(wèn)題,嚴(yán)肅查處鎮(zhèn)、村干部和國(guó)家公職人員利用職務(wù)之便為黑惡勢(shì)力充當(dāng)保護(hù)傘、幕后策劃操縱的違法犯罪行為,大力整治亂收費(fèi)、亂罰款、亂檢查現(xiàn)象,著力解決項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行中的困難問(wèn)題,營(yíng)造公平公正、優(yōu)質(zhì)高效的發(fā)展環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)為民辦事全程代理和投資項(xiàng)目領(lǐng)辦代辦制度,不斷完善便民服務(wù)體系。深化黨務(wù)、政務(wù)公開,推進(jìn)辦事程序、工作流程、辦理時(shí)限、收費(fèi)依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)公開,切實(shí)糾正不公開、假公開的問(wèn)題,擴(kuò)大群眾監(jiān)督渠道,規(guī)范行政自由裁量;進(jìn)一步規(guī)范鎮(zhèn)便民服務(wù)中心運(yùn)行機(jī)制,堅(jiān)決糾正“體外循環(huán)”、授權(quán)不到位問(wèn)題,加大并聯(lián)審批力度,推行網(wǎng)上電子審批,探索行政“微審批”和效能電子監(jiān)察,加強(qiáng)對(duì)行政審批各個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)時(shí)監(jiān)控和預(yù)警糾錯(cuò)機(jī)制建設(shè),強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理。持續(xù)推進(jìn)“中梗阻”問(wèn)題解決。認(rèn)真對(duì)照前段時(shí)間群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的調(diào)研成果,針對(duì)干部作風(fēng)方面的脫離群眾、工作漂浮、敷衍塞責(zé)、文牘主義、特權(quán)思想、奢侈浪費(fèi)等現(xiàn)象,堅(jiān)持從思想教育入手,深挖細(xì)查形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)方面存在的問(wèn)題,深刻剖析產(chǎn)生“四風(fēng)”的思想根源,解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問(wèn)題,引導(dǎo)黨員干部對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行大排查、大檢修、大掃除,促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)轉(zhuǎn)變,帶動(dòng)社會(huì)風(fēng)氣好轉(zhuǎn),提高黨在人民群眾中的威信。扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。開展執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”情況和治理“小金庫(kù)”、亂收費(fèi)等問(wèn)題的專項(xiàng)檢查,整治迎來(lái)送往、文山會(huì)海、檢查評(píng)比、鋪張浪費(fèi)等不良現(xiàn)象,強(qiáng)力推動(dòng)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、縣委要求的貫徹落實(shí),促進(jìn)干部作風(fēng)方面“奢”的問(wèn)題的解決。加大對(duì)中央《八項(xiàng)規(guī)定》、省委《實(shí)施意見(jiàn)》和市委、縣委《貫徹意見(jiàn)》精神的教育,細(xì)化完善貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定的具體措施,建立健全實(shí)在、管用、有效的制度約束機(jī)制,促使干部在貫徹落實(shí)上認(rèn)識(shí)一致、要求一致、行動(dòng)一致。二、工作目標(biāo)通過(guò)深入開展“五查五糾”活動(dòng)(查學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃不濃、宗旨觀念牢不牢、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、大局意識(shí)有沒(méi)有、法紀(jì)觀念強(qiáng)不強(qiáng);糾正解決盲目樂(lè)觀、驕傲自大、發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題,宗旨觀念淡薄、工作方法簡(jiǎn)單粗糙、侵害群眾利益的問(wèn)題,形式主義、官僚主義、自由主義的問(wèn)題,作風(fēng)漂浮、責(zé)任心不強(qiáng)、效率低下的問(wèn)題,貪圖享樂(lè)、鋪張浪費(fèi)、律己不嚴(yán)的問(wèn)題),使干部隊(duì)伍作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題得到糾正,狠剎“四風(fēng)”取得階段性成效,貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和相關(guān)制度成為干部的自覺(jué)行動(dòng),著力在紀(jì)律上保鞏固、不反彈,在效能上出新招、促提升,在環(huán)境上求優(yōu)化、創(chuàng)一流,在制度上勇創(chuàng)新、嚴(yán)執(zhí)行,把作風(fēng)建設(shè)一仗接著一仗打下去,不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。第四篇:深化干部作風(fēng)建設(shè)安排意見(jiàn)為進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大干部作風(fēng)建設(shè)成果,密切黨群干群關(guān)系,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,按照縣委、縣政府的總體部署,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,現(xiàn)就2013年深化干部作風(fēng)建設(shè)工作提出如下安排意見(jiàn)。通過(guò)以上分析,開展“干部作風(fēng)整頓”活動(dòng)是實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的內(nèi)在動(dòng)因。四是嚴(yán)格要求自己,樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。要不斷增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,加強(qiáng)執(zhí)法為民的意識(shí)。自己要靜下心,利用一切可以利用的時(shí)間,系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。當(dāng)前,我們面對(duì)新世紀(jì)的新形勢(shì)、新情況、新任務(wù),要認(rèn)識(shí)新事物、適應(yīng)新形勢(shì)、完成新任務(wù),就必須以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),積極進(jìn)行理論創(chuàng)新,不斷研究新情況,解決新問(wèn)題,形成新認(rèn)識(shí),開辟新境界,樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,自覺(jué)堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖,堅(jiān)定不移的跟黨走,在思想上和行動(dòng)上與局黨委保持高度一致。開拓進(jìn)取精神不強(qiáng),工作比較拘謹(jǐn),思想不夠開放,缺乏認(rèn)真的工作態(tài)度。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及黨的方針政策學(xué)習(xí)不足,對(duì)馬克思主義的基本觀點(diǎn)和鄧小平理論的精神實(shí)質(zhì)認(rèn)識(shí)不高,理解不深,運(yùn)用馬克思主義的基本觀點(diǎn)指導(dǎo)自己的工作不夠,使自己的理論素質(zhì)和工作方法存在一定的欠缺。二是理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持的不好,學(xué)習(xí)中缺少刻苦鉆研的精神和理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。但在具體工作不能很好的將自己的工作定位于“服務(wù)”上,影響了本職工作以及全面提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)的積極性、主動(dòng)性。一、存在的問(wèn)題及具體表現(xiàn)一是在思想上紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)。第三篇:干部作風(fēng)整頓對(duì)照檢查干部作風(fēng)整頓對(duì)照檢查共產(chǎn)黨區(qū)別于其它任何政黨的一個(gè)顯著標(biāo)志是堅(jiān)持立黨為公,執(zhí)政為民,也是我們黨始終得到廣大人民群眾支持和擁護(hù)的根本保證。在下階段深化作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)及后期的路政管理實(shí)施工作中,我隊(duì)將進(jìn)一步完善相關(guān)措施,調(diào)整工作思路,從個(gè)人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、思想觀念轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新工作開展、增強(qiáng)民主互信、加強(qiáng)穩(wěn)定團(tuán)結(jié)方面入手,運(yùn)用合理的措施和手段,充分調(diào)動(dòng)全體人員及各職能部門的工作積極性,促使盡職盡責(zé)搞好本職工作,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)來(lái)促使綜合素質(zhì)的提高,通過(guò)不斷的實(shí)踐促使自身有點(diǎn)的發(fā)揮,通過(guò)不斷的總結(jié)來(lái)促使自身的進(jìn)步。,工作作風(fēng)急躁漂浮。全體干部職工積極踴躍發(fā)言,對(duì)阻礙我隊(duì)工作開展的原因進(jìn)
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