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正文內(nèi)容

汽修企業(yè)員工保密協(xié)議(參考版)

2024-11-09 06:51本頁面
  

【正文】 沒有沖突的,仍適用普通約定。甲方:乙方(簽字):代表人(簽字):日期:年月日日期:年月日特別約定:若乙方從事特殊崗位的,可詳細(xì)列示乙方掌握的或可能掌握的在特殊崗位或特殊事項而須承擔(dān)特別保密義務(wù)的商業(yè)秘密以及特別保密要求,并經(jīng)乙方簽字確認(rèn)。若發(fā)生變動,乙方應(yīng)書面告知甲方,因未及時告知而導(dǎo)致的后果由乙方承擔(dān)。第八條 其他協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起成立并生效。第七條 爭議解決方式雙方同意,因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,由雙方協(xié)商解決。第六條 違約責(zé)任乙方若違反協(xié)議任何條款的規(guī)定,應(yīng)一次性向甲方支付違約金計人民幣十萬元整;給甲方造成損失的,還應(yīng)賠償甲方的損失(包括訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用、調(diào)查費(fèi)用、取證費(fèi)用等甲方為實(shí)現(xiàn)權(quán)利所發(fā)生的所有費(fèi)用),違約金不能替代賠償金。(二)在工作期間內(nèi),非經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得在與甲方存在商業(yè)競爭關(guān)系的任何其他公司、企業(yè)或組織擔(dān)任任何職務(wù),包括董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等,以及不得在任何與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的公司、企業(yè)或組織中擔(dān)任合伙人。乙方還可按甲方有關(guān)規(guī)定獲得相應(yīng)的物質(zhì)獎勵和精神獎勵。甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓上述發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、計算機(jī)軟件、作品、技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密,乙方應(yīng)提供一切必要的信息和采取一切必要的措施,包括專利申請、商標(biāo)注冊、版權(quán)登記等,協(xié)助甲方取得并行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開。無論何時或何種原因,乙方均不得慫恿、誘導(dǎo)、唆使甲方員工到競爭對手單位工作,也不得指使、慫恿、誘導(dǎo)、唆使任何其他人從事前述行為。乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得非因工作目的而使用這些秘密信息或允許他人使用。非因工作目的,乙方不得使用閃存盤、移動硬盤等存儲設(shè)備存儲本協(xié)議項下之商業(yè)秘密。乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有。乙方使用自備或甲方配備的計算機(jī)(包括筆記本電腦和臺式電腦)時,應(yīng)采取硬盤加密措施、開機(jī)口令和Windows登錄口令等保密措施。(二)保密乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項保密制度,履行保密職責(zé)。未經(jīng)甲方書面同意,乙方離職后不得使用其所掌握或接觸的甲方之商業(yè)秘密。法律事務(wù)信息:未決訴訟、重大商業(yè)交易、重大爭議或糾紛事項、或有賠償?shù)?。人事信息:員工檔案、組織人事資料、薪酬福利狀況、培訓(xùn)計劃、績效考核資料等。(一)技術(shù)秘密技術(shù)秘密是指甲方自行研制開發(fā)或者以其他合法方式掌握的并未公開的,且采取了適當(dāng)保密措施的技術(shù)信息,包括但不限于:源代碼類:軟件源程序和目標(biāo)程序等;產(chǎn)品需求設(shè)計類:客戶調(diào)研報告、項目建議書、項目立項書、項目管理計劃和進(jìn)度表、概要需求列表、估算單、需求規(guī)格說明書、設(shè)計文檔(含概要設(shè)計說明書,單元說明書或維護(hù)類設(shè)計說明書或改錯類設(shè)計說明書)等;產(chǎn)品開發(fā)過程管理類:項目會議記錄、項目評審記錄、缺陷記錄跟蹤表、同行評審記錄表、配置項登記表、配置管理資料、組間協(xié)調(diào)記錄表、需求跟蹤與進(jìn)度控制表、測試計劃、測試用例、測試報告、項目關(guān)閉報告、產(chǎn)品發(fā)版報告、加密策略等;技術(shù)文檔類:專有技術(shù)資料、技術(shù)培訓(xùn)資料、技術(shù)總結(jié)等;質(zhì)量管理類:產(chǎn)品評審報告、KDSP相關(guān)資料、產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)等;產(chǎn)品應(yīng)用實(shí)施類:產(chǎn)品實(shí)施方案、產(chǎn)品應(yīng)用狀況、客戶使用情況等;(二)經(jīng)營秘密經(jīng)營秘密是指甲方未公開的,并已采取適當(dāng)保密措施的管理制度與流程、經(jīng)營管理信息,包括但不限于:經(jīng)營管理信息:戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營決策、組織架構(gòu)、計劃與總結(jié)、董事會或管理層會議的決議和記錄、重大業(yè)務(wù)專項會議資料等。(本頁以下無正文,為簽署頁)甲方:_________________公司(蓋章)乙方:_____________________法定代表人:_______________ 身份證號碼:_______________地址: 地址:電子郵箱: 電子郵箱:2013年 月 日 2013年 月 日第五篇:高新企業(yè)員工保密協(xié)議員工保密協(xié)議甲方:地址:電話:郵編:本協(xié)議事項聯(lián)終人:人力資源部乙方:身份證號碼:聯(lián)系地址:電話:甲乙雙方就乙方在工作期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項,協(xié)商達(dá)成一致,并共同遵守;第一條 告知入職前,乙方應(yīng)以書面形式,如實(shí)告知甲方有關(guān)其在原工作單位所承擔(dān)的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù),因未主動告知而致使甲方遭受索賠的,甲方有權(quán)向乙方追償,乙方應(yīng)承擔(dān)由止產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。本合同一式兩份、具有同等效力,雙方各執(zhí)一份。九、其他本合同未盡事宜,雙方協(xié)商后可簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行約定。采用ems郵政特快專遞形式的,自通知寄出(以寄出郵戳為準(zhǔn))之日起三個日歷天視為送達(dá);采用電子郵件形式的,自郵件進(jìn)入對方服務(wù)器時視為送達(dá)。七、聯(lián)系方式雙方確認(rèn),本協(xié)議尾部所列聯(lián)系方式為雙方有效聯(lián)系方式,任何一方聯(lián)系方式發(fā)生變更的,應(yīng)及時書面形式通知對方,否則視為未變更。違約金不能代替賠償損失。乙方已經(jīng)了解、掌握全部管理規(guī)定,并自愿遵守執(zhí)行。六、違約責(zé)任若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復(fù)制、記錄載體,視為乙方違反本合同之保密資料交還義務(wù)。乙方在離職后須遵守本協(xié)議,除非甲方同意放棄對乙方的其他競業(yè)禁止及相關(guān)責(zé)任。經(jīng)理級以上人員辭職應(yīng)提前3個月,甲方予以設(shè)置適當(dāng)?shù)拿撁芷凇?)與其他企業(yè)的業(yè)務(wù)占據(jù)其業(yè)務(wù)總額的重要份額。3)將盈利或其單個經(jīng)營場所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給
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