【正文】 功夫不負(fù)有心人，“天道酬勤”一詞恰如其分地形容了我中心校的整體工作。在剛剛結(jié)束的榆次區(qū)冬季三項(xiàng)賽中，我校的趙勇超同學(xué)獲男子2000米第一，侯靈保同學(xué)獲男子2000米第六名，曹志強(qiáng)同學(xué)獲雙搖跳繩全區(qū)第五名。2014年10月，在區(qū)教育局舉辦的柔力球大賽中，我中心校代表隊以整齊劃一的動作，扎實(shí)的訓(xùn)練功底再奪農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一，表現(xiàn)堪稱完美。2014年5月我中心校組織了一臺以“藝術(shù)揚(yáng)帆 夢想起航”為主題的文藝晚會，亮出了新時代學(xué)生和教師的形象，展示了新時期少年兒童的藝術(shù)風(fēng)采。在2014年6月全區(qū)六年級調(diào)研考試中，我校成績一改先前頹廢態(tài)勢成績進(jìn)步明顯。（七）教學(xué)質(zhì)量： 減負(fù)不減質(zhì)、進(jìn)步明顯教學(xué)質(zhì)量是教學(xué)工作的生命線，是學(xué)校生存的底線。（五）學(xué)籍管理：依法依規(guī)、有序?qū)W籍管理是義務(wù)教育就學(xué)管理的內(nèi)容之一，也是全面提高素質(zhì)教育，使全體學(xué)生主動發(fā)展的前提，為了使這項(xiàng)工作抓實(shí)抓深，本學(xué)期初學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就召開由班主任參加的學(xué)籍會議，反復(fù)學(xué)習(xí)上級下發(fā)有關(guān)文件精神和學(xué)籍管理細(xì)則，結(jié)合我校的工作實(shí)際，研究制定了相應(yīng) 的管理措施。名人畫像、警示名言、櫥窗展板與潔凈的環(huán)境、朗朗的書聲、忙碌的身影、文明的舉止，甜甜的笑臉有機(jī)結(jié)合，彰顯出深厚的文化底蘊(yùn)。育人氛圍濃郁。學(xué)生檔案齊全，有學(xué)生名冊：每期伊始，學(xué)校嚴(yán)格按照均衡編班有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本校管理特點(diǎn)，對學(xué)生進(jìn)行入班造冊，并公布。早讀夕會值周教師日查、教務(wù)處抽查，情況良好。每期開學(xué)伊始，我中心校便制定了較為規(guī)范的教學(xué)工作計劃，下發(fā)各教研組、年級組認(rèn)真學(xué)習(xí)，并能據(jù)此組織實(shí)施教學(xué)活動。專任教師盡量做到專業(yè)對口，用其所長，相對集中，力求專職。辦學(xué)條件：辦學(xué)條件齊備，辦學(xué)優(yōu)勢明顯借“義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收”之東風(fēng)，在區(qū)政府、教育局的大力支持下，我鄉(xiāng)四所小學(xué)一所中學(xué)，在硬件配備、功能室設(shè)置上都達(dá)到了國家標(biāo)準(zhǔn)；在資料收集各方面做到了齊備完整；圖書、器材等賬目規(guī)范整潔。（三）行政管理：制度健全、落實(shí)到位安全工作：主動 扎實(shí)“安全責(zé)任重于泰山”。（二）領(lǐng)導(dǎo)班子：管理機(jī)構(gòu)健全、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)學(xué)校在校長負(fù)責(zé)制下，設(shè)立校委會，其中教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處、等諸多部門，并按照“精干、多能、高效”的原則配備管理干部。二、自評情況綜述：（一）辦學(xué)方向和思路：辦學(xué)思想端正，辦學(xué)行為規(guī)范 本學(xué)年里，學(xué)校堅持以科學(xué)發(fā)展觀、十八大精神為指導(dǎo)，端正辦學(xué)思想，更新教育觀念，全面貫徹教育方針，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，牢牢把握了教育為人民服務(wù)、為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)的正確方向。一、基本情況：東趙鄉(xiāng)中心校位于榆次區(qū)城東15公里處，下轄4所小學(xué)、一個教學(xué)點(diǎn)、一所中學(xué)。百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。要使他們自身成為工作中的強(qiáng)者。在教學(xué)中，鼓勵老師積極的與同事交流、取經(jīng)，在鉆研方面積極的合作。以身作則，要以自己的言行去感染每一位幼兒，使幼兒從小樹立正確的人生觀、價值觀和道德觀。關(guān)愛每一個學(xué)生是一個老師的職責(zé)，應(yīng)盡職盡責(zé)教育學(xué)生進(jìn)步。在幼兒園組織的“說講評”活動中，老師們能夠積極參與，求真務(wù)實(shí)，不斷進(jìn)??；在傳授知識的同時，老師注重了幼兒的養(yǎng)成教育，從幼兒生活中的點(diǎn)滴小事做起，用自己的一言一行感染著幼兒。同時，實(shí)行一票否決，堅決杜絕體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。我們建立老師考核制度，從兩方面入手，一是老師師德達(dá)標(biāo)的日?？己擞涊d，包括幼兒園組織的一系列教學(xué)活動，二是一年一度的師德評估工作。大家共同攜手，齊抓共管，形成合力。成立了以園長為組長，副園長為副組長的師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在集中學(xué)習(xí)時進(jìn)行深刻剖析，提出自己的整改措施并付諸于行動。從思想上明確作為一名老師應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范。做到堅持每周二集中學(xué)習(xí)，其余時間個人自學(xué)。想想過去，對照現(xiàn)在，展望未來。還認(rèn)識到言傳身教，為人師表、有教無類、誨人不倦的教育原則。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容包括：《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中華人民共和國教育法》、《教師職業(yè)道德“十不準(zhǔn)”》、《 中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等。以科學(xué)的理念武裝自己，以正確的輿論引導(dǎo)自己，以高尚的精神塑造自己，為孩子們活潑、健康、茁壯的成長，貢獻(xiàn)我園的一份力量。七、努力方向在未來的日子里，我們將立足于本園的實(shí)際，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，依法辦園，以教育為中心，幼兒為主體，努力探究活動實(shí)質(zhì)為主線，不斷更新教師們的教育理念，進(jìn)一步在全園教職工中樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、忘我勞動、不計個人得失的好風(fēng)尚。加強(qiáng)落實(shí)教育目標(biāo)融入幼兒一日生活之中，各項(xiàng)活動有連續(xù)性、貫穿性，同時也要進(jìn)一步培養(yǎng)教師的探索精神。七、存在問題及整改措施教師的教育觀念還需要進(jìn)一步更新，并能將教育觀念與教育行為有機(jī)結(jié)合，師資隊伍建設(shè)缺乏層次性，須加強(qiáng)對骨干教師的培養(yǎng)。檔案管理工作檔案管理人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)人事改革和專業(yè)人員考核的有關(guān)政策，將精神及時傳達(dá)給各位老師，以便提高保教人員的素質(zhì)，保證檔案材料的高質(zhì)量和完整性。財務(wù)管理幼兒園的工作性質(zhì)不同于其他工作，我們按照烏魯木齊市物價局幼兒收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行幼兒托費(fèi)的收取，每月1日—10日定為我園托費(fèi)收取時間，要求財務(wù)人員做到帳目記載清楚無誤，發(fā)票與現(xiàn)金相符，隨時接受上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查。幼兒園還通過家長講座、半日開放、節(jié)日慶?；顒拥刃问脚c家長溝通交流，傳遞好的、新的教育理念、教育方法，設(shè)立“讓家長實(shí)話實(shí)說”信箱，督查我們的工作，通過反饋的合理意見和建議，及時改正我們的教育方式，使幼兒在雙方努力下健康、快樂的成長。我們要求在幼兒進(jìn)餐時，教師要為幼兒創(chuàng)造輕松、愉悅的氛圍讓幼兒進(jìn)餐，達(dá)到培養(yǎng)幼兒良好進(jìn)餐習(xí)慣的目的。孩子的一日三餐都在幼兒園，食堂的衛(wèi)生、安全是我園常抓不懈的工作，首先炊事人員每年必須