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工會(huì)干部培訓(xùn)工作總結(jié)五篇材料(參考版)

2024-11-09 04:27本頁面
  

【正文】 同時(shí),希望大家加強(qiáng)對(duì)工運(yùn)理論的研究,勤于思考,勇于探索,不斷創(chuàng)新工會(huì)工作的方法和途徑,總結(jié)推廣切實(shí)可行的工作經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)我廠工會(huì)工作的改革發(fā)展,促進(jìn)我廠工會(huì)工作整體水平的提高,努力開創(chuàng)新時(shí)期我廠工會(huì)工作新局面,不辜負(fù)全廠職工對(duì)我們的期望。作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,工會(huì)應(yīng)當(dāng)在維護(hù)黨的執(zhí)政地位,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),帶領(lǐng)廣大職工群眾全面建設(shè)小康社會(huì)的實(shí)踐中充分發(fā)揮自己的作用。要圍繞職工最關(guān)心最迫切需要解決的困難問題來落實(shí),當(dāng)前要特別關(guān)心弱勢(shì)群體,對(duì)他們的問題,一定要帶著深厚的感情去了解、去解決,要把我廠職工的情況及時(shí)與有關(guān)部門溝通,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,激發(fā)職工主人翁精神,真正把職工維權(quán)工作落到實(shí)處。第二,要確保職工維權(quán)工作取得實(shí)效。因此,必須加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè),堅(jiān)持以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn),不斷加大維護(hù)職工合法權(quán)益的力度。這幾年工會(huì)突出維權(quán),圍繞維護(hù)好代表好實(shí)現(xiàn)好職工的權(quán)益,做了大量的工作,但我們很多職工感覺不到工會(huì)在做什么,感覺不到工會(huì)為他們做了什么,這說明我們?cè)趯?shí)際工作中有錯(cuò)位現(xiàn)象,工會(huì)做的工作并不是職工最需要的,而職工最關(guān)心、最需要解決的問題卻沒有做到位。維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的必然要求。以班組建設(shè)為切入點(diǎn),以規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn),理順組織體制,明確工作職責(zé),加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè),探索和總結(jié)出新方法和新經(jīng)驗(yàn),通過建立職代會(huì)、集體合同、廠務(wù)公開等適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)的活動(dòng),鞏固建會(huì)成果,擴(kuò)大工會(huì)組織的影響力,真正做到工會(huì)建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來,將我廠工會(huì)工作積極穩(wěn)妥地推開。三是要更新工作方法,逐步建立精干效能、結(jié)構(gòu)合理、責(zé)權(quán)明確、重點(diǎn)突出、互相配套的組織機(jī)構(gòu)和工作系統(tǒng),積極采取對(duì)上爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)外爭(zhēng)取支持、對(duì)內(nèi)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、對(duì)群眾多辦實(shí)事的行之有效的措施方法,進(jìn)一步提高整體工作水平。要堅(jiān)持理論與實(shí)踐、主觀與客觀、繼承與創(chuàng)新、堅(jiān)持與發(fā)展的辨證統(tǒng)一,用馬克思主義科學(xué)的世界觀和方法論指導(dǎo)研究新情況,解決新問題。自覺地把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制中解放出來,在認(rèn)真學(xué)習(xí)、民主討論、積極探索、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣中形成解放思想、實(shí)事求是的生動(dòng)局面。從工會(huì)工作的實(shí)際來看,工會(huì)工作就是要妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系,不斷提高服務(wù)群眾的本領(lǐng)。第二,要不斷提高服務(wù)能力。二、立足實(shí)際,開拓創(chuàng)新,努力推動(dòng)工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)新突破按照公司工會(huì)的要求,我們要立足實(shí)際,巧設(shè)載體,突出特色,樹立典型,激發(fā)基層工會(huì)組織活力,第一,以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)為載體,大力開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)。工會(huì)要在改革發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用,創(chuàng)造性地開展工作,不僅可以有所作為,而且可以大有作為。我們各級(jí)工會(huì)當(dāng)前的一切工作,就是要服從服務(wù)于這個(gè)大局,從各車間、各分會(huì)的實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持和諧發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù),切實(shí)把我們的思想統(tǒng)一到廠黨委的決策和部署上來,創(chuàng)造性地開展工作。我廠提出“樹信心,鼓干勁,以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)新成績(jī)向黨的十七大獻(xiàn)禮!”的口號(hào),“十月十四日前完成全年生產(chǎn)任務(wù)的90%”的既定目標(biāo),這是我廠近一時(shí)期的工作主線,也是全廠的工作大局。我們應(yīng)深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想,主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)、增強(qiáng)新本領(lǐng)、開創(chuàng)新局面,要緊密結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際,不斷把學(xué)習(xí)貫徹引向深入,力求用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)、指導(dǎo)工會(huì)工作,使我們認(rèn)識(shí)上有新提高,實(shí)踐上有新發(fā)展,工作上有新作為。黨號(hào)召我們要形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì),促進(jìn)人的全面發(fā)展,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,增強(qiáng)國(guó)民的就業(yè)能力、創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力,努力把人口壓力轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y源優(yōu)勢(shì)?;鶎庸?huì)干部的素質(zhì)如何直接關(guān)系到工會(huì)工作能否圍繞生產(chǎn)中心、服務(wù)經(jīng)營(yíng)大局和發(fā)揮好作用的問題。這次廠工會(huì)舉辦基層工會(huì)干部培訓(xùn)班,對(duì)于在提高廣大基層工會(huì)干部的思想理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,推動(dòng)廠工會(huì)工作的全面發(fā)展具有十分重要的意義,并將起到積極的促進(jìn)作用。工會(huì)干部學(xué)習(xí)的方法有很多,組織和參加短期培訓(xùn),系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí),是提高工會(huì)干部素質(zhì)的一種傳統(tǒng)的、行之有效的辦法和手段。工會(huì)工作是一門博大精深的學(xué)問。舉辦這期培訓(xùn)班,主要是為了加強(qiáng)基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),提高工會(huì)干部政治理論和業(yè)務(wù)水平,使之更加適應(yīng)新形勢(shì)下的工會(huì)工作要求。第五篇:2011年工會(huì)干部培訓(xùn)工會(huì)干部培訓(xùn)班上的講話同志們:按照我廠今年的培訓(xùn)計(jì)劃,今天下午在這里舉辦廠工會(huì)干部培訓(xùn)班。二是對(duì)工會(huì)工作的宣傳還不夠,部分基層工會(huì)及職工對(duì)工會(huì)工作認(rèn)識(shí)不到位,部分基層工會(huì)對(duì)工會(huì)工作有抵觸現(xiàn)象,不愿做工會(huì)工作。四、存在的問題及今后的任務(wù)今年我們工會(huì)干部培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成效,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望還有一定的差距,在實(shí)際工作中還存在不少的問題,主要有:一是部分基層工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)不高。從工會(huì)干部中選派了9名工作優(yōu)秀的干部分別赴浙江和自治區(qū)參加培訓(xùn)。同時(shí),提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和做好群眾工作的能力。通過培訓(xùn),使基層工會(huì)干部認(rèn)識(shí)到,工會(huì)是職工群眾的組織,必須真心實(shí)意為職工服務(wù),真抓實(shí)干為職工辦事。8月8日至9日,沙雅縣總工會(huì)基層工會(huì)干部培訓(xùn)班在縣科技文化藝術(shù)中心學(xué)術(shù)報(bào)告廳開班,來自全縣基層工會(huì)的84人參加培訓(xùn)。通過培訓(xùn),學(xué)員們深入了解了工會(huì)的職能,提高了工會(huì)在新形勢(shì)下的地位和作用,提升了基層工會(huì)干部們的工作信心,充分認(rèn)識(shí)到職工維權(quán)工作的重要性和緊迫性,提高了服務(wù)職工的能力,為今后怎么干好工會(huì)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),提升了工會(huì)基層干部整體素質(zhì)。同時(shí)還聘請(qǐng)了縣計(jì)生委、衛(wèi)生局、武裝部和公安局的同志講解了計(jì)劃生育、艾滋病地方病防治、國(guó)防教育、禁毒方面等專題知識(shí)。3月22日至23日,沙雅縣2011年第一期工會(huì)干部培訓(xùn)班在縣科技文化藝術(shù)中心學(xué)術(shù)報(bào)告廳開班,來自全縣基層工會(huì)的137人參加培訓(xùn)。三、強(qiáng)化培訓(xùn),大力實(shí)施干部職工素質(zhì)工程?,F(xiàn)將縣總工會(huì)2011工會(huì)干部培訓(xùn)工作總結(jié)如下:一、培訓(xùn)工作總體要求以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的十七屆六中全會(huì)、自治區(qū)第八次黨代會(huì)和沙雅縣第十一次黨代會(huì)精神,根據(jù) “組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工作方針,緊緊圍繞發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益主線,認(rèn)真落實(shí)我縣工會(huì)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,創(chuàng)新培訓(xùn)形式,規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容,加大工會(huì)干部教育培訓(xùn)力度,努力把工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作提高到一個(gè)新的水平,培養(yǎng)和造就一大批適應(yīng)新形勢(shì)下工會(huì)工作要求、政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精干的工會(huì)干部,為開創(chuàng)我縣工會(huì)工作新局面提供人才支持和智力保障。第四篇:沙雅縣總工會(huì)2011工會(huì)干部培訓(xùn)工作總結(jié)沙雅縣總工會(huì)2011工會(huì)干部培訓(xùn)工作總結(jié) 今年以來,我縣工會(huì)在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,經(jīng)過全體同志的共同努力,我們順利完成了2011工會(huì)干部培訓(xùn)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)。始終堅(jiān)持把干部教育培訓(xùn)工作作為保證工會(huì)事業(yè)順利發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓。建立干部教育培訓(xùn)檔案,對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)期間出勤情況、考試成績(jī)、結(jié)業(yè)論文等進(jìn)行考核并作為干部年終考核和選拔任用的重要依據(jù)之一。全面加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的管理,嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律。加強(qiáng)自身師資隊(duì)伍建設(shè),通過加強(qiáng)培訓(xùn)、組織交流、學(xué)習(xí)深造等方式,不斷提高教師專業(yè)水平和教學(xué)能力。外出培訓(xùn)要采取“帶著問題學(xué)習(xí),帶著課題研究,帶著成果匯報(bào)”的培訓(xùn)模式,切實(shí)提升培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性。(三)積極做好外出培訓(xùn)本,全區(qū)工會(huì)將按照培訓(xùn)計(jì)劃,安排各類培訓(xùn)。努力完成至2011年全校工會(huì)專兼職干部普遍培訓(xùn)一遍。三、主要任務(wù)(一)努力完成校內(nèi)培訓(xùn)堅(jiān)持突出重點(diǎn),分級(jí)分類培訓(xùn)的原則,認(rèn)真辦好本校工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部自身學(xué)習(xí)提高。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨政組織周圍,發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng),繼往開來、與時(shí)俱進(jìn)、萬眾一心,為推進(jìn)跨越式發(fā)展、實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)奮斗目標(biāo)、創(chuàng)造更加美好未來而闊步前進(jìn)、努力奮斗!第三篇:工會(huì)干部培訓(xùn)2014工會(huì)干部教育培訓(xùn)制度根據(jù)省工會(huì)文件要求,為全面提高我校工會(huì)干部綜合素質(zhì)和能力水平,制定本制度一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步提升我校工會(huì)干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的能力和水平,建設(shè)一支高素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍,以圍繞推進(jìn)工會(huì)干部素質(zhì)能力建設(shè)為目標(biāo),以提高工會(huì)干部理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)造的能力為重點(diǎn),努力把工會(huì)干部培養(yǎng)成為組織動(dòng)員職工的能手、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的行家、關(guān)心服務(wù)職工的模范,為新時(shí)期的工會(huì)工作提供思想政治保證、人才保證和智力支持。要抓好工會(huì)系統(tǒng)電腦網(wǎng)絡(luò)建設(shè),全面推行網(wǎng)上辦公,發(fā)揮電腦網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作資源共享,加快工會(huì)系統(tǒng)辦公自動(dòng)化
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