山東諸城市著力提升換屆后黨員干部履職能力(參考版)
2024-11-09 04:11本頁面
【正文】 。二、如果遇到歹徒使用催淚毒氣實施搶劫時，要馬上告知營業(yè)廳中人員摒住呼吸，有條件的要用濕毛巾捂住口、鼻，啟動所有報警器，做好自我保護，擇機迅速制服歹徒。聯(lián)系實際，談談如何進一步做好應急處置工作？答：平時要注意多學習如何正確使用消防器材應急演練、合行監(jiān)控中心報警接警演練、運鈔車在押運庫款過程中遭遇歹徒搶劫的應急演練、歹徒挾持人質(zhì)向柜員要錢應急演練等，以備應急之需。三、自動自發(fā)自己的事自己辦，想別人之前，做別人沒有做的。為提高自己自己的工作能力和服務水平，我學會了踏實，勤奮地干好每一項工作。因此，黨務干部要經(jīng)常對照《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等黨章黨規(guī)黨紀，經(jīng)常檢視自己的言行，做到政治強、紀律嚴、作風硬，讓組織放心、讓黨員服氣、讓群眾滿意。黨務干部是黨的路線方針政策在基層的執(zhí)行者、實踐者，是直接為黨員群眾服務的主心骨、貼心人。創(chuàng)新黨建工作，關鍵在于黨務干部要提升創(chuàng)新力，創(chuàng)新工作思路、工作方法和工作手段，善于把“千根線”擰成“一股繩”，周密部署、系統(tǒng)安排，突出重點，瞄準靶心，激發(fā)黨務干部做好黨建工作的內(nèi)生動力。呈貢區(qū)洛龍街道黨工委白龍?zhí)渡鐓^(qū)黨組織把每月20日作為“黨員固定學習日”，使社區(qū)失地、分散到各地再就業(yè)的農(nóng)村黨員做到形散神不散，增強了黨組織的凝聚力、黨員的責任意識。云天化集團各級黨組織通過“三結合”，即線上線下相結合、黨建讀書活動與黨員積分制相結合、每月舉辦一次黨建讀書會與主題黨日相結合的方式創(chuàng)新基層黨建工作，在全省起到示范表率作用。所以，黨務干部要圍繞本地區(qū)、本單位、本部門的“熱點”“焦點”“難點”問題和黨員的實際，有效組織和動員所有黨員，使每位黨員成為開展黨支部工作的設計者、參與者、受益者，形成“九牛爬坡，個個出力”的工作格局，增強黨支部的向心力、吸引力、說服力、生命力，增強每位黨員的責任感、自豪感、榮譽感、歸屬感。05 在提升組織力上下功夫黨支部工作包括思想政治、黨員發(fā)展、教育、管理、紀律檢查等各方面的工作，涉及面廣、工作量大，千頭萬緒。在平時的工作中要“巧彈鋼琴”，善于協(xié)調(diào)與上級黨組織的關系、與行政領導的關系、與下級行政負責人的關系、與支委成員的關系、與工會和共青團等群團組織的關系、與普通黨員和群眾的關系、與其他黨支部的關系，要做到目標融合、任務共擔、責任共負、同頻共振。這就決定了黨務干部在日常工作中，接觸到的上下左右、方方面面的人、事、相關問題都是最直接、最實際的。精通業(yè)務，就是具有較強的專業(yè)能力，掌握所在領域、行業(yè)、單位、部門、崗位的專業(yè)知識，能夠把黨的方針、政策同本地區(qū)、本單位、本部門的本職工作、業(yè)務工作相結合，卓有成效地開展工作。出現(xiàn)以上的問題，就要求黨務干部既要熟悉黨務，又要精通業(yè)務。有的黨務干部不清楚“四個自信”的具體內(nèi)容、有的黨務干部不知道“三會一課”中的“三會”是哪“三會”、有的黨務干部對黨員每個月交納黨費的具體時間模糊、有的黨務干部不熟悉發(fā)展黨員的要求和程序等。03 在提升業(yè)務力上下功夫黨務干部，有很大一部分是“一崗雙責”。在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，時刻做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做。要帶頭堅決做到“兩個維護”，絕不允許在“兩個維護”上不同程度存在“溫差”“落差”“偏差”等問題。02 在提升政治力上下功夫黨的十九大把政治建設擺在黨的建設總體布局首位，明確黨的政治建設是黨的根本性建設，在黨的建設中起統(tǒng)領作用。要以知其然、知其所以然的態(tài)度和方法，抓好馬克思主義經(jīng)典原著的學習，抓好馬克思主義中國化最新成果的學習，抓好習近平新時代中國特色社會主義思想的學習。01 在提升學習力上下功夫黨務干部提升履職能力，首先要提升學習力。黨的十九大通過的《中國共產(chǎn)黨章程》對黨支部應擔負的職責提出了新要求，《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》（以下簡稱《條例》）對黨支部的基本任務和十大領域黨支部的重點任務作出明確規(guī)定。在黨支部建設中，好班子是關鍵、好書記是核心。要建立和完善代表履職激勵機制，廣泛開展“優(yōu)秀黨代表”、“優(yōu)秀提案”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，對作用發(fā)揮突出、黨員民主評議中得分高的黨代表，給予相應的精神和物質(zhì)獎勵，作為選拔任用干部、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，形成正確的導向。二是要健全代表權利保障制度。一是要健全代表日常管理制度。三、建立健全管理激勵機制，提高黨代表綜合履
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