學(xué)生會(huì)招新總結(jié)(參考版)
2024-11-09 03:20本頁(yè)面
【正文】 2． 在情景模擬時(shí)，本部人員沒(méi)有注意到時(shí)間問(wèn)題，提出的狀況太頻繁，拖延了下一組進(jìn)行此環(huán)節(jié)。，幾次出現(xiàn)由于新生無(wú)法回答問(wèn)題而產(chǎn)生的僵持局面，既讓場(chǎng)內(nèi)氣氛緊張有浪費(fèi)時(shí)間。，秩序有待提高。，還讓他們熟悉了信息部的工作。有了更深刻的了解。，避免了人才流失。，面試進(jìn)行的緊張有序，大家配合比較好，沒(méi)有出現(xiàn)同時(shí)發(fā)問(wèn)的現(xiàn)象。，看他們記住了幾個(gè)人，考查他們?cè)谄綍r(shí)收集信息的能力。，給他們制造會(huì)議中可能出現(xiàn)的狀況，根據(jù)他們策劃中的漏洞提一些問(wèn)題，考查新生的解決實(shí)際問(wèn)題的能力，應(yīng)變能力以及口才。考察同學(xué)的團(tuán)體合作能力和謙讓態(tài)度。B．復(fù)試：，看他們?cè)诩w做策劃時(shí)的表現(xiàn)，考察他們的想法和主動(dòng)性?？疾樾律鉀Q實(shí)際工作問(wèn)題的能力和誠(chéng)信度?？疾樾律欠窳私庑畔⒉恳约笆欠駮?huì)主動(dòng)了解相關(guān)信息?？疾樾律淖晕艺J(rèn)識(shí)和自信程度?？疾樾律目陬^表達(dá)能力和心理素質(zhì)。復(fù)試結(jié)束后集體決定錄取名單。B． 復(fù)試：復(fù)試設(shè)計(jì)了三個(gè)環(huán)節(jié)：集體做活動(dòng)策劃，分組討論策劃，信息委員會(huì)議情景模擬。另外，踏實(shí)肯干也是一項(xiàng)重要考查標(biāo)準(zhǔn)之一。二． 面試考查方式及錄取原則A． 初試：對(duì)每一位參加面試的新生從外貌形象，語(yǔ)言表達(dá)，心理素質(zhì)三個(gè)方面進(jìn)行打分，并寫出評(píng)語(yǔ)及印象。進(jìn)入復(fù)試的19人中，女生11人，男生8人。學(xué)生會(huì)能夠更上一層樓?。W(xué)生會(huì)2011年10月25日第五篇：學(xué)生會(huì)信息部招新總結(jié)XXXX學(xué)院學(xué)生會(huì)信息部2009～2010學(xué)年招新總結(jié)學(xué)生會(huì)信息部2009926學(xué)生會(huì)信息部2009～2010學(xué)年招新總結(jié)一． 招新計(jì)劃及比例A． 初試：第一志愿26人，第二志愿9人，應(yīng)到35人，實(shí)到33人。希望所有試用干事積極工作，爭(zhēng)取正式成為學(xué)生會(huì)中的一員。秘書(shū)部從13人中錄取了4人，體育部從35人中錄取了7人，文藝部從40人中錄取了15人，學(xué)習(xí)部從23人錄取了15人，曲藝雜團(tuán)社從28人錄取了12人，武術(shù)社從10人錄取了5人。截止10月26日，各部門均通過(guò)多輪面試，層層篩選，最終確定了各部門試用干事名單。經(jīng)過(guò)他們激烈的演講，我們公正、公開(kāi)、公平的評(píng)選，確定了進(jìn)入復(fù)試的同學(xué)們的名單并張榜公布了他們的名字。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進(jìn)行了不同的面試提問(wèn)，他們時(shí)而緊張，時(shí)而舒緩，神態(tài)各異。本次招新工作受到新生們的積極響應(yīng)，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)異常火暴，另外還有很多人當(dāng)場(chǎng)報(bào)名參加本次招新。能使新生更多地了解學(xué)生會(huì)，能夠積極參與學(xué)生會(huì)招新的競(jìng)選，我們學(xué)生會(huì)擴(kuò)大了宣傳力度，張貼出了海報(bào)及通知，學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)人唐建明等各部門部長(zhǎng)利用課余時(shí)間下到各個(gè)班，并把重點(diǎn)放在新生的教室中。伴隨著新生的來(lái)臨與對(duì)校園的熟悉，為了同學(xué)們能多多參加學(xué)校的活動(dòng)，鍛煉能力。人員要求：較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，工作熱情高漲，并且有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與較高的市場(chǎng)洞察力以及談判技巧。人員要求：擁有較強(qiáng)的文字功底及良好的語(yǔ)言表達(dá)溝通能力，具備一定的攝像照相技能（兼具以上三方面能力者優(yōu)先），富有責(zé)任心與工作熱情。人員要求：有一定的美術(shù)基礎(chǔ)，能夠基本掌握海報(bào)繪制以及運(yùn)用電腦軟件進(jìn)行平面設(shè)計(jì)或繪圖，踏實(shí)肯干，勇于創(chuàng)新，勤于思考，善于提出新穎的想法。擬招人數(shù)：12人宣傳部：部門職能：用畫筆描繪美好生活，以圖片展現(xiàn)精彩活動(dòng)。擬招人數(shù)：12人維權(quán)部：部門職能：秉承“維權(quán)在身邊、服務(wù)為大家”的工作理念，既在當(dāng)代大學(xué)生中傳播自我保護(hù)、自主維權(quán)的思想，又擔(dān)負(fù)起為學(xué)校與同學(xué)之間搭建良好溝通平臺(tái)的責(zé)任。擬招人數(shù)：14人生活部：部門職能：深入了解同學(xué)們各階段的生活需求，為廣大同學(xué)提供日常生活資訊，圍繞學(xué)生的“衣”、“食”、“住”、“行”四個(gè)方面切實(shí)為同學(xué)們的日常生活提供便利服務(wù)，引導(dǎo)并培養(yǎng)同學(xué)們積極的生活理念和生活態(tài)度。擬招人數(shù)：12人 規(guī)劃發(fā)展部：部門職能：完善學(xué)生會(huì)運(yùn)營(yíng)體系、提高整體工作質(zhì)量；為主席團(tuán)提供參考信息來(lái)制定更為全面的工作計(jì)劃，搜集開(kāi)展時(shí)事工作,運(yùn)行部門發(fā)布會(huì)交流分享工作經(jīng)驗(yàn)，使學(xué)生會(huì)工作更加完善。組織評(píng)選“學(xué)生會(huì)之星”，提高學(xué)生會(huì)成員的工作積極性。擬招人數(shù)：14人組織部：部門職能：負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)內(nèi)部干部選拔、培訓(xùn)、管理及考評(píng)，致力于建設(shè)內(nèi)部文化。擬招人數(shù)：10人辦公室：部門職能：學(xué)生會(huì)的中樞機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各種大型活動(dòng)的人員統(tǒng)一調(diào)配及后勤保障，處理內(nèi)部日常事務(wù)及辦公室的整理維護(hù)。不斷地通過(guò)現(xiàn)有技術(shù)為學(xué)生會(huì)體制創(chuàng)新提供源動(dòng)力。人員要求：掌握一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、數(shù)碼產(chǎn)品使用技巧或常用多媒體編輯軟件的使用，并對(duì)計(jì)算機(jī)多媒體編輯有濃厚的興趣，有較強(qiáng)的悟性和自學(xué)能力。有學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)者。有一定的策劃能力。如有以下特長(zhǎng)（其一即可）可優(yōu)先考慮：有較強(qiáng)的文字功底。擬招人數(shù)：15人自律中心：部門職能：以各大節(jié)日，紀(jì)念日及突發(fā)事件為契機(jī)，通過(guò)舉辦各類活動(dòng)，架設(shè)起學(xué)生與學(xué)生會(huì)之間的橋梁，推動(dòng)校園精神文明建設(shè)。在做好常規(guī)性活動(dòng)的同時(shí)努力推出具有大學(xué)校園特色的大規(guī)?；顒?dòng)。人員要求：工作有熱情，有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真踏實(shí)，善于溝通與交流。人員要求：有責(zé)任心，踏實(shí)肯干，有團(tuán)隊(duì)意
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