勞務(wù)派遣公司與被派遣勞動者應(yīng)存在勞動關(guān)系(參考版)
2024-11-09 01:44本頁面
【正文】 《勞動合同法》第67條?！秳趧雍贤ā返?5條雖未將第40條第3款列入退回被派遣勞動者的范疇，但依據(jù)《合同法》有關(guān)規(guī)定，由于客觀情形導(dǎo)致勞務(wù)派遣協(xié)議無法履行，該協(xié)議是可以解除的，那么勞務(wù)派遣者是可以被退回的?！秳趧雍贤ā返?6條八、《勞動合同法》對被勞務(wù)派遣者解除權(quán)給了一定限制，基本排除了該法第37條規(guī)定的解除合同的情形，與非勞務(wù)派遣用工形式相比，解除勞動合同的條件比較嚴格。但同時強調(diào)用工單位不得將勞務(wù)派遣者再次派遣到其他用人單位。《勞動合同法》第60條第3款七、用工單位的要求：對勞務(wù)派遣者的勞動報酬、條件的標準，嚴格意義上應(yīng)當依據(jù)實際勞動用工地標準，但鑒于各地標準不統(tǒng)一，故適用用工單位所在地的標準，（即用工單位注冊登記所在地）。但用工單位應(yīng)當監(jiān)督勞務(wù)派遣單位的行為，否則有可能依據(jù)92條規(guī)定承擔連帶責任。《勞動合同法》第59條第2款勞務(wù)派遣單位有義務(wù)將派遣協(xié)議內(nèi)容告知勞務(wù)派遣者。用工單位需要在協(xié)議中明確退回勞務(wù)派遣者后，導(dǎo)致勞動合同依法終止或解除時，用工單位是否承擔經(jīng)濟補償金。勞務(wù)派遣者的報酬按月支付?！秳趧雍贤ā返跅l第1款 58三、勞務(wù)派遣單位與勞務(wù)派遣者簽訂不低于2年以上固定期限勞動合同。甲方（蓋章）：負責人（簽字）乙方（蓋章）：負責人（簽字）：日期：第五篇：勞動合同法勞務(wù)派遣勞動合同法勞務(wù)派遣合同一、勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與勞務(wù)派遣者簽訂勞動合同后，由派遣單位與用人單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，將勞務(wù)派遣者派遣到用人單位工作；用人單位實際使用勞務(wù)派遣者，并向勞務(wù)派遣單位支付管理費而形成的關(guān)系；此屬于典型的“有關(guān)系無勞動，有勞動無關(guān)系”的用工形式。乙方根據(jù)《勞動法》、《上海市勞動合同條例》、《勞動合同》中約定規(guī)定，留用或解除、終止勞務(wù)關(guān)系的派遣人員需提前一個月書面通知甲方和個人。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)建立勞務(wù)派遣關(guān)系前，應(yīng)向甲方書面申請并提供有效的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、等相關(guān)材料及復(fù)印件。甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂的《勞動合同》原件由甲乙雙方保存。對勞務(wù)派遣人員進行跟蹤服務(wù)，協(xié)助乙方對勞務(wù)派遣人員進行廠紀、廠規(guī)培訓(xùn)，國家法律、法規(guī)的教育。按照國家、地方的法律、法規(guī)及政策規(guī)定，及時為勞務(wù)派遣人員辦理錄用備案、合同簽訂和鑒證等各項用工手續(xù)。甲方勞務(wù)派遣人員應(yīng)嚴格遵守乙方的勞動紀律，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，非定崗招聘的人員應(yīng)服從乙方的工作崗位安排。）第一條根據(jù)乙方要求，乙方所需勞務(wù)派遣人員實行自行招聘和委托甲方代招聘兩種招聘方式，委托甲方定崗招聘的勞務(wù)派遣人員，須嚴格按乙方招聘的要求給予推薦。在協(xié)議期內(nèi)，甲方與勞務(wù)派遣人員的勞動合同期限以乙方的使用期限為準。四、甲方權(quán)利與義務(wù)（一）必須按照勞動法的規(guī)定合法規(guī)范用工，安排勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況；（二）對勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權(quán)；勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：甲方（蓋章）：負責人（簽字）乙方（蓋章）：負責人（簽字）：日期：勞務(wù)派遣勞動合同范本3甲方：乙方（單位）：甲、乙雙方根據(jù)《中國勞動法》和《上海市勞動合同條例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議并共同遵照執(zhí)行。三、勞務(wù)派遣人員的工資、各項社會保險費（見附件）支付勞務(wù)派遣人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執(zhí)行，實行同工同酬；勞務(wù)派遣人員的工資、各項社會保險費，甲方應(yīng)于每月日前轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員名單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件，由乙方與勞務(wù)派遣人員簽定勞動合同；甲、乙雙方按照商定對被派遣的勞務(wù)人員進行變更的，要相應(yīng)更改《勞務(wù)派遣人員名單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員，以勞務(wù)派遣的方式派往甲方（具體人數(shù)另約定）。甲方（蓋章）：負責人（簽字）乙方（蓋章）：負責人（簽字）：日
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