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正文內(nèi)容

信息員個人工作總結(jié)本站推薦(參考版)

2024-11-09 00:27本頁面
  

【正文】 三、今后努力方向要不斷提高自己的認識,不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學習,努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好。二是日常工作紛繁復雜,在工作中產(chǎn)生一定的消極心理。完成辦公室來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、會務(wù)準備等的日常事務(wù),各類事項安排合理有序,不出遺漏。辦公室日常工作積極主動。在局領(lǐng)導的指導下,制定下發(fā)了《晉中市糧食局關(guān)于進一步加強信息報送的通知》,規(guī)范信息發(fā)布的報送內(nèi)容、報送要求和報送方式。信息收集與報送工作及時準確。通過不斷學習與查閱各類資料,努力提高自身的寫作能力與編輯水平,針對網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布的特點,做到信息發(fā)布及時、信息內(nèi)容準確、信息范圍廣泛、信息種類充實。隨著社會的不斷發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為溝通工作情況、交流工作經(jīng)驗、指導工作開展、促進工作落實的重要手段,也是面向社會大眾的一個重要展示平臺。鄭秋月2013年1月21日篇五:單位網(wǎng)絡(luò)信息員工作總結(jié)二〇一二個人工作總結(jié) 2012年在各位領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下,在同事的配合和幫助下,回顧近一年的工作,對照德能勤績學五項標準,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責。今后,本人將針對這些問題和不足,進一步發(fā)奮努力,爭取實現(xiàn)更大的突破。四、靈活處理園內(nèi)日常電子設(shè)備的維護工作在園內(nèi)的日常工作中,經(jīng)常會出現(xiàn)電腦、網(wǎng)絡(luò)及打印機故障等問題,我可以在園內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題后及時為大家排解問題,遇到比較大的問題故障,我會請教相關(guān)專業(yè)人士,以保障園內(nèi)電腦及網(wǎng)絡(luò)的正常使用。例如:及時為園內(nèi)設(shè)計制作宣傳單、海報;為園內(nèi)刻制剪輯早操所需的音樂;協(xié)助園長、保教主任所需美化的ppt。二、積極配合園內(nèi)做好大型活動影音記錄工作園內(nèi)大型活動,例如:家長開放日、萬圣節(jié)走秀,迎新聯(lián)歡會等,每一次,園內(nèi)開展活動時,我都會為活動錄像、照相,并進行部分內(nèi)容后期的剪輯制作,刻錄光盤。因此,我深知做好幼兒園網(wǎng)站,及時上傳幼兒園各項活動的重要性。下面我就將過去半年中所做的工作做如下總結(jié):一、做好常規(guī)工作,保證幼兒園各項信息傳達及時暢通在科技高速發(fā)展的今天,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為人們交流、溝通的一個重要途徑?;厥装肽陙淼墓ぷ?,細碎而繁瑣,但我感覺到充實而快樂。實習期間,我曾在日企體驗過日本領(lǐng)導對于中國人的工作壓榨;中央電視臺里體驗過不同層次人的勾心斗角。不過,可以說我是莘莘學子中較為幸運的一個。篇四:信息員個人工作總結(jié)威斯頓潤澤幼兒園20132014學第一學期工作總結(jié)(2013年9月2014年2月)忙碌而又充實的2013年轉(zhuǎn)瞬即逝,這一年里我經(jīng)歷了人生中一個重要的轉(zhuǎn)折點——大專畢業(yè),緊隨其后便是“找工作”?;蛘咴谏险n期間讓各班的信息員互相監(jiān)督學生出勤情況和教師上課的情況再上報。這使一部分信息員的積極性因上交的問題遲遲未能解決而大大下降,認為信息反饋起不了多大作用。存在的不足學生們對信息員這一制度還不了解,甚至有同學不知道信息員的存在,這很大程度地增加了信息員執(zhí)行工作和進行調(diào)查的難度,以致使上交的信息反饋存在評價不公正的現(xiàn)象。另一方面,學校上級能清楚地意識到所分配的教師與學生在教學上的配合程度,并及時有針對性的作出分配上的調(diào)整,以致使避免教學資源的浪費或不足。下面我還是以學校通過教學信息員制度反饋教學質(zhì)量這個方法所取得的成效、存在的不足和我的個人建議來作出我的一些關(guān)于信息員工作的總結(jié)。他們認為,學校要發(fā)展“硬件”是必不可少的,然而“軟件”建設(shè)更是重中之重。一、一年來學生教學信息員主要完成了以下三個方面的工作(一)同學們積極關(guān)注學校升本建設(shè),要樹立自己的品牌特色。這些教學信息,引起了學校高度重視,促進了教學改革和師生的交流與溝通,加強了教學質(zhì)量監(jiān)控和教學督導力度,為學校教學質(zhì)量保障體系建設(shè)作出了貢獻。篇二:優(yōu)秀教學信息員個人工作總結(jié) 2012年全校聘請了129名學生教學信息員,這是一支強有力的教學信息員隊伍。作為信息員,反映同學們的意見和建議是我的本職工作,我盡自己最大的努力將這項工作做好,在新學年伊始之際,我看到工作成績的同時也不會忽略存在的缺陷,并及時地總結(jié)經(jīng)驗教訓,改善工作思路工作方法,調(diào)動自己的工作熱情,使得我更加順利的開展工作。要加大宣傳信息員這一制度的力度,發(fā)動全校學生,這樣才能全面、客觀地反映目前教學過程中存在的問題,效果才會更好。對有些問題即使暫時沒有解決,也請給大家一個合理的理由。我們信息員會覺得一些信息反饋之后,沒有任何成效,以往所提出的問題未見解決,所以造成后來的積極性不高。很多同學對此制度不太了解,所以不能積極主動地參加執(zhí)行 這一制度,因此不能全面地了解大部分同學們的意見,從而使信息員填寫信息表時內(nèi)容會重復,而且單一,不能全面地反映大部分同學的看法、意見。教學信息員制度的不足部分學生認為這個制度太片面了,存在以偏蓋全的情況。教師通過信息反饋及時了解學生的學習情況,對癥下藥,給學生以具體的指導。這就是我們學校的教學信息員制度。信息員定期填寫信息反饋表,在收齊各班反饋表后再交教務(wù)處教學質(zhì)量管理科匯總。三、今后努力方向要不斷提高自己的認識,不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學習,努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好。二是日常工作紛繁復雜,在工作中產(chǎn)生一定的消極心理。完成辦公室來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、會務(wù)準備等的日常事務(wù),各類事項安排合理有序,不出遺漏。辦公室日常工作積極主動。在局領(lǐng)導的指導下,制定下發(fā)了《晉中市糧食局關(guān)于進一步加強信息報送的通知》,規(guī)范信息發(fā)布的報送內(nèi)容、報送要求和報送方式。信息收集與報送工作及時準確。通過不斷學習與查閱各類資料,努力提高自身的寫作能力與編輯水平,針對網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布的特點,做到信息發(fā)布及時、信息內(nèi)容準確、信息范圍廣泛、信息種類充實。隨著社會的不斷發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為溝通工作情況、交流工作經(jīng)驗、指導工作開展、促進工作落實的重要手段,也是面向社會大眾的一個重要展示平臺。鄭秋月2013年1月21日篇五:單位網(wǎng)絡(luò)信息員工作總結(jié)二〇一二個人工作總結(jié) 2012年在各位領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下,在同事的配合和幫助下,回顧近一年的工作,對照德能勤績學五項標準,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責。今后,本人將針對這些問題和不足,進一步發(fā)奮努力,爭取實現(xiàn)更大的突破。四、靈活處理園內(nèi)日常電子設(shè)備的維護工作在園內(nèi)的日常工作中,經(jīng)常會出現(xiàn)電腦、網(wǎng)絡(luò)及打印機故障等問題,我可以在園內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題后及時為大家排解問題,遇到比較大的問題故障,我會請教相關(guān)專業(yè)人士,以保障園內(nèi)電腦及網(wǎng)絡(luò)的正常使用。例如:及時為園內(nèi)設(shè)計制作宣傳單、海報;為園內(nèi)刻制剪輯早操所需的音樂;協(xié)助園長、保教主任所需美化的ppt。二、積極配合園內(nèi)做好大型活動影音記錄工作園內(nèi)大型活動,例如:家長開放日、萬圣節(jié)走秀,迎新聯(lián)歡會等,每一次,園內(nèi)開展活動時,我都會為活動錄像、照相,并進行部分內(nèi)容后期的剪輯制作,刻錄光盤。因此,我深知做好幼兒園網(wǎng)站,及時上傳幼兒園各項活動的重要性。下面我就將過去半年中所做的工作做如下總結(jié):一、做好常規(guī)工作,保證幼兒園各項信息傳達及時暢通在科技高速發(fā)展的今天,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為人們交流、溝通的一個重要途徑?;厥装肽陙淼墓ぷ?,細碎而繁瑣,但我感覺到充實而快樂。實習期間,我曾在日企體驗過日本領(lǐng)導對于中國人的工作壓榨;中央電視臺里體驗過不同層次人的勾心斗角。不過,可以說我是莘莘學子中較為幸運的一個。篇四:信息員個人工作總結(jié)威斯頓潤澤幼兒園20132014學第一學期工作總結(jié)(2013年9月2014年2月)忙碌而又充實的2013年轉(zhuǎn)瞬即逝,這一年里我經(jīng)歷了人生中一個重要的轉(zhuǎn)折點——大專畢業(yè),緊隨其后便是“找工作”?;蛘咴谏险n期間讓各班的信息員互相監(jiān)督學生出勤情況和教師上課的情況再上報。這使一部分信息員的積極性因上交的問題遲遲未能解決而大大下降,認為信息反饋起不了多大作用。存在的不足學生們對信息員這一制度還不了解,甚至有同學不知道信息員的存在,這很大程度地增加了信息員執(zhí)行工作和進行調(diào)查的難度,以致使上交的信息反饋存在評價不公正的現(xiàn)象。另一方面,學校上級能清楚地意識到所分配的教師與學生在教學上的配合程度,并及時有針對性的作出分配上的調(diào)整,以致使避免教學資源的浪費或不足。下面我還是以學校通過教
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