【正文】 新形勢新任務(wù)面前，我們大家一定要低下頭、沉下身、靜下心，多到基層察民情、聽民聲、訪民意，這樣才能做到心中有數(shù)，掌控有度、協(xié)調(diào)有方，才能更好更快地實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。中央已經(jīng)作出決定，要在全黨開展以為民、務(wù)實(shí)、清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育。密切聯(lián)系群眾是我們黨的群眾路線的具體體現(xiàn)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們的政治優(yōu)勢。要有務(wù)實(shí)之“績”，政績靠大話哄不來，靠空話吹不來，惟有靠求真務(wù)實(shí)干出來。個(gè)別干部在平時(shí)的言談話語、匯報(bào)情況中，虛辭多、實(shí)話少，謊話多、誠話少，這對自己、對事業(yè)都是一種危害。務(wù)實(shí)求真是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨員干部應(yīng)具備的政治品格，對領(lǐng)導(dǎo)干部而言，樹立求真務(wù)實(shí)的價(jià)值觀，不僅是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的需要，也是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的需要。黨員干部要提高五種能力，即抓發(fā)展的能力、做群眾工作的能力、開拓創(chuàng)新的能力、破解難題的能力、履行職責(zé)的能力，請大家查漏補(bǔ)缺，努力提高，成為注重學(xué)習(xí)的“先鋒官”、熟悉工作的“政策通”、素質(zhì)過硬的“多面手”?？倳浿赋?，好學(xué)才能上進(jìn)。它關(guān)乎黨的形象，決定黨在群眾心中的分量。(三)改進(jìn)工作作風(fēng)?？倳浽凇皟蓵逼陂g參加江蘇代表團(tuán)討論時(shí)，對代表提出的“預(yù)防職務(wù)犯罪能出生產(chǎn)力”的觀點(diǎn)給予了肯定，并語重心長地指出，國家培養(yǎng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部比培養(yǎng)一個(gè)飛行員的花費(fèi)要多得多，而更多的還是我們傾注的精神和精力。對身邊的工作人員也不能看著不管，現(xiàn)在狐假虎威的人多得很，有時(shí)候走在大街上你都分不清誰是首長誰是秘書，有的秘書說出的話比首長的口氣還大。他說，現(xiàn)在在家做主的領(lǐng)導(dǎo)干部不多了，一切權(quán)力歸配偶，但領(lǐng)導(dǎo)干部的耳根一定不能軟。指的是各級領(lǐng)導(dǎo)干部履行好崗位職責(zé)的同時(shí)要自覺承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作職責(zé)。(二)履行一崗雙責(zé)。一要嚴(yán)格遵守“黨章”，黨章是黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。二要嚴(yán)守他律。要把自警作為安身的標(biāo)尺，對自己的思想和言行要有高度的警覺，對可能出現(xiàn)的錯誤及時(shí)察覺，防患于未然。要把自重作為立身的準(zhǔn)則，堅(jiān)定自己的信念，珍惜自己的名譽(yù)，讓自己的言行一致，做一些與自己責(zé)任相符的事情。常懷律己之心，既是對黨的事業(yè)的高度負(fù)責(zé)，也有利于個(gè)人的健康成長。一要嚴(yán)于自律。三、守紀(jì)律、改作風(fēng)(一)要遵守黨紀(jì)法規(guī)。這個(gè)觀點(diǎn)告訴我們，不止要找出解決問題的正確答案，而且還要發(fā)散思維，要創(chuàng)造性地思考，給問題找出不止一種的正確答案，在一個(gè)問題上探求多種答案，才可能全面地認(rèn)識問題和解決問題。正因?yàn)槿绱?，如果你認(rèn)為正確答案只有一個(gè)的話，當(dāng)你找到某個(gè)答案以后，就會止步不前。美國著名的實(shí)業(yè)家羅迦?費(fèi)?因格所著《事物的正確答案不止一個(gè)》書中有這樣一個(gè)觀點(diǎn)：生活中解決問題的方法并非只有一個(gè)，而是多種多樣。要創(chuàng)新執(zhí)紀(jì)理念，把嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)與支持改革發(fā)展、尊重客觀規(guī)律結(jié)合起來，實(shí)事求是地處理改革發(fā)展和實(shí)踐創(chuàng)新中出現(xiàn)的問題，嚴(yán)格區(qū)分失職與失誤、敢于作為與亂作為、負(fù)責(zé)與懈怠的界線。積極營造黨員干部干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，不僅能進(jìn)一步鞏固好黨群干群關(guān)系，激發(fā)工作熱情，更能挖掘干部的開創(chuàng)性。在座各位干部無論正職還是副職，都有一定的權(quán)力，主抓或分管具體的事務(wù)，一定要敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，組織任用目的也在于此。擔(dān)當(dāng)精神就是一種基于對行為合理性深刻認(rèn)識基礎(chǔ)之上的意志和行為品質(zhì),是使命意識和責(zé)任觀念的有機(jī)統(tǒng)一。不敢擔(dān)責(zé)任,就不配當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。必須負(fù)的責(zé),迎著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān)。肩扛千斤,謂之責(zé)?？倳洀?qiáng)調(diào):“權(quán)力的行使與責(zé)任的擔(dān)當(dāng)緊密相連，有權(quán)必有責(zé)”。中層干部要主動配合、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，積極出點(diǎn)子、想辦法，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。我們要有積極主動的態(tài)度，在工作中不能滿足于事事請示領(lǐng)導(dǎo)，而要善于從崗位專業(yè)的角度尋找解決問題的方法。三是“守小攤”，認(rèn)為自己工作崗位基本固定了，與其辛辛苦苦干工作，不如四平八穩(wěn)熬日子，不求有功，但求無過。當(dāng)前，我們隊(duì)伍中工作不主動的干部，主要存在三種類型：一是“開茶館”，要么坐而論道，紙上談兵，要么對工作敷衍應(yīng)付，抓不到實(shí)處。二是主動干事。“用心”，就是要有熱情、有干勁，要動腦筋、善思考?；蛘甙研乃加缅e了地方，對領(lǐng)導(dǎo)的事熱心，對親友的事操心，對自己的事專心，就是對關(guān)系灣里區(qū)發(fā)展的事不上心。民間有句俗話是這么說的，十個(gè)聽話的不如一個(gè)用心的。(二)積極擔(dān)綱履職。如果只按一個(gè)指頭，奏不出調(diào)子?？茖W(xué)的方法就是要區(qū)分主次、區(qū)分先后、區(qū)分輕重、區(qū)分緩急。③抓統(tǒng)籌。大家都知道有一個(gè)“木桶理論”，其核心內(nèi)容為：一只木桶盛水的多少，并不取決于桶壁上最高的那塊木塊，而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。對千頭萬緒的工作要分類排隊(duì)，分清輕重緩急，把力量相對集中起來，著力解決涉及全局性的突出問題，就容易打開局面，發(fā)揮連鎖效應(yīng)，其他問題也會迎刃而解。我們有些同志成天忙忙碌碌，看起來很辛苦，工作成績卻不佳，原因就在于他們抓工作、抓落實(shí)的方法不對頭，胡子眉毛一把抓，抓不出成效。①要抓重點(diǎn)?！敝v究工作方法和藝術(shù)，是適應(yīng)和勝任工作的一個(gè)緊迫的課題。不解決橋或船的問題，過河就是一句空話。其次，關(guān)于方法問題。因此，謀劃思路要與時(shí)俱進(jìn)，不僅要立足現(xiàn)在，更要著眼未來。三要著眼未來謀思路。既要站得高、看得遠(yuǎn)，還要立得住、落得實(shí)。二要立足實(shí)際謀思路。為此，我們在謀劃思路時(shí)，必須要特別注意順勢、因勢、用勢、取勢，從宏觀上進(jìn)行定位，本單位應(yīng)該做什么，該朝什么方向發(fā)展。因?yàn)?，“大勢”就是事物發(fā)展的基本走向，帶有一定的規(guī)律性。日常生活中，我們也常說：“善弈者，取勢”。一要把握大勢謀思路。任何成功源于一個(gè)正確思路，任何失敗源于一個(gè)錯誤思路。(一)增強(qiáng)“作為”意識。這些，都是形成好風(fēng)氣的關(guān)鍵所在。領(lǐng)導(dǎo)干部的威信高，黨的威信就高。好風(fēng)氣能聚人心、出人才、興事業(yè)，給人帶來安全感、溫馨感和幸福感。三是要形成好風(fēng)氣?！钡拇_，人生的價(jià)值不在于官大官小，而在于干事的多少和奉獻(xiàn)的多少。又要往后想一想：我不能常有此官。三要心態(tài)平和。如果領(lǐng)導(dǎo)對待領(lǐng)導(dǎo)不豁達(dá)，那么勢必意味著這個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子有了問題不能開誠布公，有了分歧不能坦誠相待，長此以往必會影響團(tuán)結(jié)。只有心胸豁達(dá)，方能成就自己之事、成他人之事、成百姓之事。從古至今，“將軍肩上能跑馬，宰相肚里能撐船”、“計(jì)利當(dāng)計(jì)天下利，求名應(yīng)求萬世名”、“能容毀譽(yù)風(fēng)中過，坐看煙云筆底穿”等名言警句一直警示著世人。二是要培育好的境界。半絲半縷，恒念物力維艱”。”現(xiàn)在有少數(shù)同志存在錯誤認(rèn)識，認(rèn)為近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，收入增加了，不需要再吃苦，可以好好享受一下，所以吃點(diǎn)、喝點(diǎn)、玩點(diǎn)、用點(diǎn)，無關(guān)緊要。要從自己做起、從身邊做起、從點(diǎn)滴做起，克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠(yuǎn)等不良傾向，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。三要敬業(yè)，干一行、愛一行、鉆一行、精一行。任何時(shí)候，我們的黨員干部都要確保上級的各項(xiàng)方針、政策得到全面貫徹落實(shí)，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在執(zhí)行過程中打折扣、做選擇、搞變通。一是要錘煉好品行。其道德牽連著“黨德”，折射著“國德”，示范著“民德”。(三)關(guān)于道德觀的問題。雖然每次搬運(yùn)的數(shù)量并不大，但次數(shù)多了，聚集起來的食物也頗為可觀。在生物界，螞蟻的體態(tài)和地位都比較微小，也決定了其搬運(yùn)能力的有限。我們基層的同志，不要認(rèn)為自己的級別低、權(quán)力小，沒有什么要防患的了。要守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得住誘惑、管得住小節(jié)，防微杜漸，慎之又慎。權(quán)力具有天生的腐蝕性，如果不受監(jiān)督，就容易滋生腐敗。班子成員之間、科室之間，要珍惜合作共事的機(jī)會，平時(shí)多交換意見，互相信任不猜疑，互相尊重不爭權(quán)，互相支持不推諉，互相配合不扯皮，互相補(bǔ)臺不拆臺。“道相同則心相知，心相知則力相合”?？朔貦?quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，指向的是掌握公權(quán)力的黨員干部，這就要求大家特別是各單位的“一把手”要身體力行，帶頭克服特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。”不可否認(rèn)，現(xiàn)實(shí)中，特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象已經(jīng)在經(jīng)濟(jì)、政治、思想文化和社會各個(gè)方面產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響，特權(quán)思想不清除，廣大黨員的思想就不可能達(dá)到統(tǒng)一?？倳洀?qiáng)調(diào)，反腐倡廉建設(shè)，必須反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。今天，我們作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該時(shí)刻牢記人民群眾是國家的主人，是我們的衣食父母，有了權(quán)之后，就應(yīng)該更好地為他們服務(wù)。哪里的領(lǐng)導(dǎo)干部獨(dú)斷專行、濫用職權(quán)，哪里就會矛盾重重?！皺?quán)是雙刃劍，榮辱一揮間。這顯然是不懂得“權(quán)為民所賦”的基本原則。當(dāng)個(gè)人與國家、集體利益發(fā)生矛盾,甚至需要犧牲個(gè)人利益的關(guān)鍵時(shí)刻,這些干部往往就現(xiàn)了原形,出了問題。如有的領(lǐng)導(dǎo)干部信奉個(gè)人奮斗、“憑本事吃飯”,認(rèn)為職務(wù)地位是靠自己干出來的,組織培養(yǎng)、人民養(yǎng)育的觀念非常淡薄。首先，要自覺實(shí)踐“權(quán)為民所賦”?？倳涍€強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。(二)關(guān)于權(quán)力觀的問題。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部如果在廉潔自律上摔了跟頭，不僅貽誤了黨和人民的事業(yè)，也影響了自己的家庭。其次來源于貢獻(xiàn)，要經(jīng)常想一想、算一算，自己為灣里發(fā)展做了多少事，為跨越崛起出了多少力，為人民群眾解了多少難，這是一種成就感，能使人愉悅、促人充實(shí)。但是，即使是這樣，我們對待幸福應(yīng)該有正確的認(rèn)識。輿論高壓，現(xiàn)在群眾對政府工作要求高,公務(wù)員都處于放大鏡之下,言行舉止稍有不慎就可能被推上輿論的風(fēng)口浪尖。中國科學(xué)院心理研究所與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布的《2012中國職場心理健康調(diào)研報(bào)告》顯示，職場個(gè)人幸福感排名中，政府機(jī)關(guān)排名倒數(shù)第一。尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，有專車，有辦公室，有穩(wěn)定的工資，大家應(yīng)該知足了。要守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得住誘惑、管得住小節(jié)，防微杜漸，慎之又慎。權(quán)力具有天生的腐蝕性，如果不受監(jiān)督，就容易滋生腐敗。班子成員之間、科室之間，要珍惜合作共事的機(jī)會，平時(shí)多交換意見，互相信任不猜疑，互相尊重不爭權(quán)，互相支持不推諉，互相配合不扯皮，互相補(bǔ)臺不拆臺。“道相同則心相知，心相知則力相合”?？朔貦?quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，指向的是掌握公權(quán)力的黨員干部，這就要求大家特別是各單位的“一把手”要身體力行，帶頭克服特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象?！辈豢煞裾J(rèn)，現(xiàn)實(shí)中，特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象已經(jīng)在經(jīng)濟(jì)、政治、思想文化和社會各個(gè)方面產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響，特權(quán)思想不清除，廣大黨員的思想就不可能達(dá)到統(tǒng)一?？倳洀?qiáng)調(diào)，反腐倡廉建設(shè)，必須反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。今天，我們作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該時(shí)刻牢記人民群眾是國家的主人，是我們的衣食父母，有了權(quán)之后，就應(yīng)該更好地為他們服務(wù)。哪里的領(lǐng)導(dǎo)干部獨(dú)斷專行、濫用職權(quán)，哪里就會矛盾重重?！皺?quán)是雙刃劍，榮辱一揮間。這顯然是不懂得“權(quán)為民所賦”的基本原則。當(dāng)個(gè)人與國家、集體利益發(fā)生矛盾,甚至需要犧牲個(gè)人利益的關(guān)鍵時(shí)刻,這些干部往往就現(xiàn)了原形,出了問題。如有的領(lǐng)導(dǎo)干部信奉個(gè)人奮斗、“憑本事吃飯”,認(rèn)為職務(wù)地位是靠自己干出來的,組織培養(yǎng)、人民養(yǎng)育的觀念非常淡薄。首先，要自覺實(shí)踐“權(quán)為民所賦”?？倳涍€強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。(二)關(guān)于權(quán)力觀的問題。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部如果在廉潔自律上摔了跟頭，不僅貽誤了黨和人民的事業(yè)，也影響了自己的家庭。其次來源于貢獻(xiàn)，要經(jīng)常想一想、算一算，自己為灣里發(fā)展做了多少事，為跨越崛起出了多少力，為人民群眾解了多少難，這是一種成就感，能使人愉悅、促人充實(shí)。但是，即使是這樣，我們對待幸福應(yīng)該有正確的認(rèn)識。輿論高壓，現(xiàn)在群眾對政府工作要求高,公務(wù)員都處于放大鏡之下,言行舉止稍有不慎就可能被推上輿論的風(fēng)口浪尖。中國科學(xué)院心理研究所與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布的《2012中國職場心理健康調(diào)研報(bào)告》顯示，職場個(gè)人幸福感排名中，政府機(jī)關(guān)排名倒數(shù)第一。尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，有專車，有辦公室，有穩(wěn)定的工資，大家應(yīng)該知足了。但是，凡事皆有其度，如果過多考慮個(gè)人，就會成為名韁利鎖的囚徒，甚至滑到邪路上去。它有悖于共產(chǎn)黨員的稱號，與黨的性質(zhì)、宗旨和入黨誓詞格格不入。在這方面，從宏觀上看，應(yīng)該說整個(gè)干部隊(duì)伍總的情況是好的，但也有少數(shù)黨員干部會犯糊涂，利大大干，利小小干，無利不干?？倳浻幸痪湓捠沁@么說的，當(dāng)官就不要想發(fā)財(cái)。南宋詩人陸游曾在一首詩寫到：“利祿驅(qū)人萬火牛，江湖浪跡一沙鷗”。我們絕不能以偏蓋全，看到黨內(nèi)出現(xiàn)幾個(gè)腐敗分子，社會上出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象，就動搖對黨的信念。這是政治信仰，是理想觀的核心內(nèi)容。這是正確理想觀的“基”和“本”。愛國，就是珍愛中華民族。實(shí)際上，他們中間的一大批人已在歐美學(xué)有所成，是我們黨的正義事業(yè)把他們都吸引回來了。還有一個(gè)很感人的時(shí)期，就是建國以后一大批海外留學(xué)人員歸國。著名的人物有丁玲、冼星海、聶耳、艾青等。一個(gè)是延安時(shí)期?！崩硐胄拍睿皇莻€(gè)空東西，有巨大的感召力和吸引力。首先，要堅(jiān)定理想信念。如果在人生觀問題上沒有一個(gè)合理的定位，稀里糊涂就過去了，最后什么也不是。人在時(shí)空兩大維度中都是非常渺小的，轉(zhuǎn)眼就過去。人生觀是“總開關(guān)”，有什么樣的人生觀，就有什么樣的人生。一提及人生觀，大家自然感到這是個(gè)老生常談。這“三觀”是共產(chǎn)黨員的必備素質(zhì)，缺乏這些素質(zhì)，就很難成為一名合格的共產(chǎn)黨員。最優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員都是肩膀最硬的人，他們講黨性、重品行，思想達(dá)到不可奢及的高度，人生迸發(fā)出耀眼奪目的光環(huán)。正如作者對共產(chǎn)黨員這樣概括：“工作平凡，境界不凡”。該書是黨員培訓(xùn)讀本，是創(chuàng)建