【正文】 另外，要加大對(duì)各科室、各隊(duì)、班組、崗位的考核力度，對(duì)安全工作目標(biāo)落實(shí)不到位的，要進(jìn)行從嚴(yán)處理，切實(shí)形成人人盡職盡責(zé)，環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系。（四）嚴(yán)格追責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)要嚴(yán)查、細(xì)查。（三）注重實(shí)效。（二）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。責(zé)任科室：各職能科室 負(fù)責(zé)人：各職能科室負(fù)責(zé)人五、具體要求：（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。安全生產(chǎn)部要切實(shí)加強(qiáng)全公司職工的安全培訓(xùn)工作，相關(guān)各職能部門(mén)也要以此為契機(jī)采用各種方式及方法對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行相關(guān)的崗位技能、安全知識(shí)、實(shí)際操作等培訓(xùn)，確保全公司職工全部培訓(xùn)合格。落實(shí)措施：各職能科室要切實(shí)加強(qiáng)我公司安全生產(chǎn)工作，安全責(zé)任要嚴(yán)格落實(shí)到位，公司安全管理委員會(huì)要認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)的責(zé)任 制考核，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制中的各項(xiàng)指標(biāo)，并進(jìn)行有效的考核同時(shí)要不斷的糾偏，堅(jiān)持安全責(zé)任橫向到邊、縱向到底不留死角和盲區(qū)。公示的內(nèi)容包括但不僅限于下列內(nèi)容：生產(chǎn)作業(yè)基本情況、作業(yè)人員數(shù)量、生產(chǎn)作業(yè)區(qū)間、完成產(chǎn)量、安全生產(chǎn)處罰情況、生產(chǎn)安全事故情況、違章違紀(jì)人員情況、安全設(shè)施運(yùn)行情況、安全管理人員查處各類隱患情況、職業(yè)病防護(hù)情況、職業(yè)衛(wèi)生落實(shí)情況、作業(yè)區(qū)間各類監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)情況、上級(jí)部門(mén)檢查情況、隱患整改落實(shí)情況、總經(jīng)理及帶班礦長(zhǎng)入井檢查情況等。落實(shí)措施：主控制室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每日安全生產(chǎn)運(yùn)行情況，并在每天的主控制協(xié)調(diào)會(huì)中向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全生產(chǎn)運(yùn)行情況；安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)監(jiān)督工作，當(dāng)安全生產(chǎn)發(fā)生事故，要及時(shí)按規(guī)定進(jìn)行匯報(bào)。在安全管理人員招聘和任用上要以注冊(cè)安全工程師資質(zhì)為前提條件，確保安全管理機(jī)構(gòu)配齊 配強(qiáng)專業(yè)安全管理人員。責(zé)任科室：安全生產(chǎn)部 負(fù)責(zé)人：鄭向勇必須落實(shí)安全管理力量，依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)注冊(cè)安全工程師等專業(yè)安全管理人員。責(zé)任科室：安全生產(chǎn)部 負(fù)責(zé)人：鄭向勇必須落實(shí)安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立安全生產(chǎn)委員會(huì)，由董事長(zhǎng)或總經(jīng)理?yè)?dān)任主任。責(zé)任科室：公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及各職能科室 負(fù)責(zé)人：公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及各職能科室負(fù)責(zé)人必須落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理要認(rèn)真學(xué)習(xí)《五落實(shí)五到位規(guī)定》及其解讀，同時(shí)樹(shù)立較強(qiáng)的法制觀念，貫徹和執(zhí)行好各類安全生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)程及部門(mén)規(guī)章等，用法制思維、法制信仰去指導(dǎo)和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，同時(shí)要清醒的認(rèn)識(shí)到企業(yè)安全生 產(chǎn)工作的重點(diǎn)在于責(zé)任的認(rèn)定和區(qū)分。落實(shí)措施：各分管領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真貫徹執(zhí)行礦長(zhǎng)和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的決策，以安全第一為導(dǎo)向，全方位的樹(shù)立安全風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制。把學(xué)習(xí)宣傳《五落實(shí)五到位規(guī)定》與金屬礦山安全教育培訓(xùn)工作結(jié)合，利用集中全員培訓(xùn)逐條學(xué)習(xí)《五落實(shí)五到位規(guī)定》內(nèi)容，并逐條展開(kāi)講解學(xué)習(xí)。在公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排部署下，利用宣傳欄、板報(bào)、電教等多種媒體，采取職工安全大會(huì)、主控制協(xié)調(diào)會(huì)、安全生產(chǎn)例會(huì)等多種形式，深入學(xué)習(xí)宣傳《五落實(shí)五到位規(guī)定》。牢固樹(shù)立“礦山事故可防可控”理念，視員工如兄弟，把員工當(dāng)親人，帶著感情抓安全，敬畏生命抓安全，做到風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控，超前防范。二、工作目標(biāo)要求認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳，深刻領(lǐng)會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實(shí)五到位規(guī)定精神實(shí)質(zhì)。國(guó)家安全生產(chǎn)管理總局 2015年4月2日關(guān)于貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實(shí)五到位規(guī)定》具體實(shí)施方案公司所屬各單位：為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《國(guó)家安全監(jiān)管總局印發(fā)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實(shí)五到位規(guī)定的通知》(安監(jiān)總辦〔2015〕27號(hào))，進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)，確保我公司安全生產(chǎn)，結(jié)合實(shí)際制定具體實(shí)施方案：一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng)：孫亞光副組長(zhǎng)：鄭向勇 劉曉波 萬(wàn)克學(xué) 黎竹新 劉文斌 劉學(xué)軍成員：各職能科隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，日常辦公在安全生產(chǎn)部，主任由安全生產(chǎn)部部長(zhǎng)鄭向勇（兼）任。對(duì)違反規(guī)定的，要依法依規(guī)嚴(yán)肅追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。各級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)要密切關(guān)注《五落實(shí)五到位規(guī)定》的貫徹落實(shí)情況，及時(shí)開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督檢查和工作指導(dǎo)，認(rèn)真研究、協(xié)調(diào)解決貫徹實(shí)施中出現(xiàn)的突出問(wèn)題。要嚴(yán)厲查處反面典型，對(duì)不嚴(yán)格落實(shí)《五落實(shí)五到位規(guī)定》、敷衍應(yīng)付，造成事故發(fā)生的，要認(rèn)真追查原因，嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”的原則，依法追究企業(yè)負(fù)責(zé)人責(zé)任，并通過(guò)事故通報(bào)、警示教育、召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等形式，吸取教訓(xùn)，真正做到“一礦出事故、萬(wàn)礦受教育，一地有隱患、全國(guó)受警示”。(三)狠抓典型，以點(diǎn)帶面。各地區(qū)、各有關(guān)單位要做好貫徹落實(shí)《五落實(shí)五到位規(guī)定》工作的組織實(shí)施，制定部署本地區(qū)、本行業(yè)貫徹落實(shí)的具體措施。要將《五落實(shí)五到位規(guī)定》作為今年安全生產(chǎn)宣傳教育工作的重要內(nèi)容，納入“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)中，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)紙、電視、廣播、板報(bào)等多種途徑廣泛宣傳，形成宣貫《五落實(shí)五到位規(guī)定》的濃厚氛圍。各級(jí)安全監(jiān)管部門(mén)要組織印制規(guī)定掛圖，各企業(yè)要將掛圖在醒目位置張貼，確保無(wú)遺漏、全覆蓋。三、怎樣落實(shí)好《五落實(shí)五到位規(guī)定》圍繞《五落實(shí)五到位規(guī)定》的深入學(xué)習(xí)貫徹，應(yīng)著重做好以下幾個(gè)方面的工作：(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深入宣貫。第四條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須遵守本法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，改善安全生產(chǎn)條件，推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高安全生產(chǎn)水平，確保安全生產(chǎn)?！栋踩a(chǎn)法》第十七條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)具備本法和有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。企業(yè)要保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)活動(dòng)安全進(jìn)行，必須在安全生產(chǎn)責(zé)任制度和管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施設(shè)備、人員素質(zhì)、采用的工藝技術(shù)等方面達(dá)到相應(yīng)的要求，具備必要的安全生產(chǎn)條件。報(bào)告主要包括企業(yè)安全生產(chǎn)總體狀況、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、隱患排查治理情況等內(nèi)容。安全生產(chǎn)報(bào)告制度，是監(jiān)督考核機(jī)制的重要內(nèi)容。企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制建立后，還必須建立相應(yīng)的監(jiān)督考核機(jī)制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，細(xì)化績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格履職考核和責(zé)任追究，來(lái)確保責(zé)任制的有效落實(shí)。鼓勵(lì)其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位聘用注冊(cè)安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作。從業(yè)人員在一百人以下的，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員?！栋踩a(chǎn)法》第二十一條規(guī)定：礦山、金屬冶煉、