綜合辦公室主任崗位職責范本(參考版)
2024-11-06 12:02本頁面
【正文】 (34)代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。(32)指定人負責本部門和公司所使用的辦公用具、設備設施的建帳建卡、定期盤點、報損報失工作。(30)培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負責直接下級崗位人員任命的提名。(28)審閱辦公室及與其相關的文件，審核下級上報的月度工作計劃、預算和有關作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。(26)及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。(24)指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。(22)按程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關部門的監(jiān)督檢查，及時對部門間爭議提出界定要求。(20)負責相關部門的工作跟蹤檢查，并及時向總經(jīng)理報告工作。(18)負責掌管公司各部門鑰匙。(16)負責對司機車輛的統(tǒng)籌管理，監(jiān)督檢查車輛定點維修。(14)做好信訪工作，處理重要信函，接待重要客人。(12)負責掌印，合理合法使用公司印信。(10)指定專人收集、整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。(8)負責公司人事管理工作，招聘、入職、培訓、離職、考核等一系列相關人事工作，并定期建檔更新人
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1