20xx綜合辦公室主任崗位職責(參考版)
2025-01-17 01:46本頁面
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1負責做好人事檔案的建立和完善。
負責員工花名冊的建立和變更，做好勞資月報及年報報表工作。
負責公司員工的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金的基數(shù)核定、費用繳納和手冊、卡片的登記管理。
負責公司員工各種休假的審批、報批和辦理相關手續(xù)。
負責審核各單位上報的員工考勤和工資發(fā)放明細表。
負責員工管理（包括正式員工和返、外聘人員）。
按時完成公司領導交辦的其他工作。
負責公司接待工作。
負責本部門每月項目付款申請表的上報審批。
負責做好印信、文印、復印管理及各種證件的年審工作。
綜合辦公室文書崗位職責
遵紀守法，遵守國家的規(guī)章制度，服從領導，保守公司秘密。
負責公司機關車輛和司機管理工作。
組織起草各種公文，把好文字關和政策關。
協(xié)助制定本室年度工作計劃和工作措施，并組織實施，負責本室人員的工作安排、業(yè)務學習、培訓和考核。
綜合辦公室副主任崗位職責
遵紀守法，遵守國家的規(guī)章制度，服從領導，保守公司秘密。
負責起草公司有關勞動人事、績效考核方面的管理制度以及機構人員調整計劃，并組織實施。
負責公文的批轉、傳遞、保密工作，落實領導批示，并及時反饋落實情況。
負責辦公室制度建設，逐步實現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。
1按時完成公司領導交辦的其他工作。
負責機關辦公設備的管理、驗收和交接。
負責公司日常接待、外聯(lián)工作。
負責公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料。
負責文印、印信、收發(fā)及保密工作，負責公司文檔、人事檔案和聲像檔案的管理工作。
2負責公司勞動合同、勞資關系、薪酬福利等人力資源的管理。
篇三：綜合辦公室工作職責
綜合辦公室工作職責
綜合辦公室是負責人事、文秘、檔案、后勤、法律和行政事務的綜合管理職能機構。重大事故要立即上報項目部。
十、發(fā)生機械事故，現(xiàn)場管理人員和機駕人員，應立即進行現(xiàn)場處置，防止損失擴大。
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