【正文】 本協(xié)議自________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1份，本合同代簽、涂改無(wú)效。如要離園，須提前一個(gè)月說(shuō)明，否則扣發(fā)當(dāng)月工資。向全園工作人員和家長(zhǎng)宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識(shí)。妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品，并做好各項(xiàng)記錄。負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生，組織相關(guān)部門共同制定膳食計(jì)劃，不斷提高伙食質(zhì)量。定期進(jìn)行身高體重測(cè)量，視力測(cè)查，并做好記錄。負(fù)責(zé)保管幼兒健康檔案、教師及相關(guān)員工的健康檔案。為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)1．為乙方提供衛(wèi)生保健工作室，分配衛(wèi)生保健的有關(guān)任務(wù)。一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從___年 ____月 ____ 日起至 ____ 年____月___日止。四、甲方對(duì)乙方在聘任期內(nèi)進(jìn)行，乙方在行醫(yī)過(guò)程中必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，若出現(xiàn)醫(yī)療意外及重大醫(yī)療事故由當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任。二、甲方對(duì)乙方的工作：實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)考核監(jiān)督，乙方應(yīng)服從甲方的安排，積極做好本職工作，根據(jù)責(zé)任分工，與同事之間密切配合，搞好分工合作，實(shí)行24小時(shí)輪流值班制度，不得擅離職守。一、甲方對(duì)乙方實(shí)行聘任制，聘用期限三年，自二〇一二年一月一日起至二〇一五年十二月一日止。本協(xié)議自****年**月**日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1份，本合同代簽、涂改無(wú)效。如要離園，須提前一個(gè)月說(shuō)明，否則扣發(fā)當(dāng)月工資。向全園工作人員和家長(zhǎng)宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識(shí)。妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品，并做好各項(xiàng)記錄。負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生，組織相關(guān)部門共同制定膳食計(jì)劃，不斷提高伙食質(zhì)量。定期進(jìn)行身高體重測(cè)量，視力測(cè)查，并做好記錄。負(fù)責(zé)保管幼兒健康檔案、教師及相關(guān)員工的健康檔案。為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)1．為乙方提供衛(wèi)生保健工作，分配衛(wèi)生保健的有關(guān)任務(wù)。一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從****年**月**日起至****年**月**日止。本協(xié)議自簽訂之日起生效。九、其他事項(xiàng)：第十三條：未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。有義務(wù)保管好乙方提供的各類固定資產(chǎn)。第十二條：義務(wù)：嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行相關(guān)規(guī)程、規(guī)范，認(rèn)真履行村醫(yī)職責(zé)，做好本職工作，接受上級(jí)單位的指導(dǎo)檢查和考核。有權(quán)享受國(guó)家和地方政府制定的對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。有權(quán)參加上級(jí)業(yè)務(wù)單位組織的相關(guān)培訓(xùn)，以及經(jīng)縣衛(wèi)生主管部門批準(zhǔn)同意的臨床進(jìn)修等活動(dòng)。八、乙方在聘用期間享有以下權(quán)利和義務(wù)。定期對(duì)村衛(wèi)生室業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)和考核，現(xiàn)場(chǎng)解決業(yè)務(wù)工作中的疑難問(wèn)題。第十條：義務(wù)：積極為乙方創(chuàng)造和提供方便的工作條件和環(huán)境。受到行政、刑罰、處罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的。第八條：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以依據(jù)各項(xiàng)規(guī)章制度，給予其相應(yīng)的處理、處分及經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本協(xié)議。乙方在工作期間，嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，履行好崗位職責(zé)，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。未到退休年齡主動(dòng)要求離開村衛(wèi)生室，不再在村衛(wèi)生室從業(yè)者，自其離開村衛(wèi)生室之日起，由其本人續(xù)繳全部養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用直至退休年齡后，再自行申請(qǐng)養(yǎng)老金。（三）繳費(fèi)方式：由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生的意愿，自愿選擇繳費(fèi)基數(shù)，按相關(guān)政策規(guī)定為在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生統(tǒng)一辦理和代交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按社保部門規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納，費(fèi)用全部由鄉(xiāng)村醫(yī)生個(gè)人承擔(dān)。不交納住房公積金。四、社會(huì)保險(xiǎn)：第五條：根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生的年齡、既往參保情況繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)50%左右的基本公共衛(wèi)生服務(wù)量，其費(fèi)用按所服務(wù)村的戶籍人口計(jì)算；40%的服務(wù)經(jīng)費(fèi)均分到12個(gè)月，逐月發(fā)放；10%列入年底村衛(wèi)生室績(jī)效考核。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)村衛(wèi)生室的績(jī)效考核規(guī)定執(zhí)行，原則上按勞取薪，多勞多取，全額返回。邊遠(yuǎn)牧區(qū)每人每月增加200元，具體由縣衛(wèi)生行政部門另文規(guī)定。三、勞動(dòng)報(bào)酬：第四條：鄉(xiāng)村醫(yī)生的勞動(dòng)報(bào)酬由鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助費(fèi)所在衛(wèi)生室的經(jīng)營(yíng)收入、承擔(dān)基本公共衛(wèi)生工作的補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)和其他補(bǔ)助構(gòu)成。第三條：乙方按照甲方和各級(jí)衛(wèi)生行政部門的要求，并根據(jù)《烏魯木齊縣村衛(wèi)生室管理辦法》在所在村開展醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作。自立聘用協(xié)議，協(xié)議期限每貳年簽訂一次。華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《鄉(xiāng)