【正文】 新的一年里，我們計(jì)劃在配合項(xiàng)目進(jìn)程的前提下，更多的組織項(xiàng)目業(yè)余文化活動(dòng)為主線，進(jìn)一步改善職工的生活工作條件，多為職工增加福利待遇，把職工的業(yè)余文化生活組織的多姿多彩，讓全體員工體會(huì)到組織的溫暖。時(shí)光是短暫的，一眨眼一年馬上就要過(guò)去了，我們中鐵建設(shè)集團(tuán)濟(jì)南分公司第七項(xiàng)目部工會(huì)也在分公司領(lǐng)導(dǎo)以及項(xiàng)目黨支部書(shū)記的領(lǐng)導(dǎo)下慢慢的前進(jìn)著，為了項(xiàng)目以及員工的生活做著自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，過(guò)去的一年我們雖然取得了一定的成績(jī)，但是我們發(fā)現(xiàn)我們還有很多不足需要改進(jìn)，在新的一年里，我們工會(huì)會(huì)更好的發(fā)展完善自己，更好的為項(xiàng)目員工做實(shí)事，做好事，不斷的前進(jìn)。在此過(guò)程中，我們工會(huì)本著節(jié)約開(kāi)支的前提下，對(duì)多家旅行團(tuán)進(jìn)行了考察，深入細(xì)致的進(jìn)行了挑揀，最終成行，在爬山過(guò)程中老同志與年輕同志一塊從山上一直爬到山下，磨練了意志。在購(gòu)置籃球架的過(guò)程中，為了節(jié)約資金，工會(huì)成員絞盡了腦汁，由于市場(chǎng)上的籃球架一般都是上千元，而我們的資金又不是很充足的前提下，我們只有通過(guò)各種渠道進(jìn)行溝通，最終通過(guò)網(wǎng)絡(luò)我們聯(lián)系了一家物美價(jià)廉的籃球架廠商，最終得以實(shí)現(xiàn)。工會(huì)利用八月十五、十月一等重大的節(jié)日時(shí)機(jī)，大力開(kāi)展了多姿多彩的業(yè)余文化活動(dòng)，豐富了員工的業(yè)余文化生活。我們項(xiàng)目的王俊同志在前幾天生病住院了，當(dāng)工會(huì)知道此事之后立刻與項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理一同去醫(yī)院進(jìn)行了慰問(wèn)，并送上營(yíng)養(yǎng)品，讓其安心養(yǎng)病，王俊同志深切的感受到了組織的溫暖。平時(shí)的生活中，當(dāng)員工遇到生活上的問(wèn)題的時(shí)候第一個(gè)想到的就是我們的工會(huì)，工會(huì)在了解到女生宿舍沒(méi)有洗衣機(jī)的時(shí)候，立即與后勤主任聯(lián)系，去市里挑選了洗衣機(jī)給女員工配備。提高生活質(zhì)量。在分公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下我們項(xiàng)目部工會(huì)也積極的組織工會(huì)成員學(xué)習(xí)工會(huì)文件匯編，并且根據(jù)我項(xiàng)目部的實(shí)際情況，在不違背分公司工會(huì)章程的前提下，制定了我項(xiàng)目部的工會(huì)規(guī)章制度，并通過(guò)了全部項(xiàng)目人員的認(rèn)可。在分公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下我項(xiàng)目部積極響應(yīng)，積極的組織了第七項(xiàng)目部工會(huì)，根據(jù)民主投票的原則選舉了工會(huì)主席，并吸納了包括張錦潤(rùn)、劉曉軍、林青、劉慶暉等優(yōu)秀人員為工會(huì)會(huì)員，從此我們的工會(huì)不斷的壯大開(kāi)來(lái)。在分公司工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)以及項(xiàng)目黨支部的支持下，全面貫徹落實(shí)公司的工會(huì)精神，針對(duì)項(xiàng)目部的實(shí)際情況，充分發(fā)揮工會(huì)的作用，凝聚人心、提升項(xiàng)目的戰(zhàn)斗力，為保穩(wěn)定，促發(fā)展，做出了積極的貢獻(xiàn)。有計(jì)劃地對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)，強(qiáng)化專業(yè)技能訓(xùn)練，著力提升班組長(zhǎng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、控制溝通和開(kāi)拓創(chuàng)新能力；加強(qiáng)對(duì)班組長(zhǎng)工作的考核，完善班組長(zhǎng)成長(zhǎng)通道，提高/ 6四冶鋼構(gòu)班組長(zhǎng)的工作積極性。圍繞制度建設(shè)、班務(wù)公開(kāi)、績(jī)效考核、民主管理、小家建設(shè)、課題攻關(guān)、合理化建議等，結(jié)合實(shí)際情況開(kāi)展班組自主管理。2015年工會(huì)班組建設(shè)工作計(jì)劃有以下幾點(diǎn)定期對(duì)班組管理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查，協(xié)助班組建立各項(xiàng)管理制度。在建家活動(dòng)中，突出一個(gè)“新”字（不斷充實(shí)新內(nèi)容）、力求一個(gè)“實(shí)”字（各項(xiàng)工作落到實(shí)處）、著力一個(gè)“全”字（全方位推進(jìn)建家活動(dòng)）、打造一個(gè)“強(qiáng)”字（創(chuàng)建一個(gè)有知明度的高標(biāo)準(zhǔn)模范職工之家）。幾年來(lái)，我們鋼構(gòu)公司工會(huì)著眼于大目標(biāo)，立足于抓基礎(chǔ)，不斷健全完善建家活動(dòng)的工作機(jī)制。重視職工的工作和生活，把溫暖送到每位職工的身邊是我鋼構(gòu)公司工會(huì)始終堅(jiān)持的“情感工程”，始終把“群眾是第一牽掛”思想落實(shí)到工作的實(shí)處。在弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，號(hào)召全體職工自覺(jué)踐行社會(huì)主義價(jià)值觀的方針指引下，涌現(xiàn)出一批熱心公益事業(yè)，奉獻(xiàn)無(wú)私愛(ài)心的文明職工。一班長(zhǎng)龍魁奇，帶頭把節(jié)約能源、節(jié)約材料變?yōu)樽杂X(jué)行動(dòng)，通過(guò)點(diǎn)滴節(jié)約降成本、降低設(shè)備故障來(lái)控制成本、修舊利廢、節(jié)約成本。通過(guò)各項(xiàng)舉措將成本控制在最低，同時(shí)保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。不少操作崗位的職工能夠在合理化建議的基礎(chǔ)上自我提煉，總結(jié)技術(shù)訣竅，今年以來(lái)操作崗提出合理化建議17條、金點(diǎn)子5個(gè)、其中3項(xiàng)操作法已獲得公司認(rèn)定，創(chuàng)新成果卓著。五、大力開(kāi)展自主創(chuàng)新，全員參與降本創(chuàng)效為加速人才成長(zhǎng)，鼓勵(lì)群眾性的創(chuàng)新工作，工會(huì)把創(chuàng)新作為班組建設(shè)的重點(diǎn)工作加以推進(jìn)。通過(guò)一系列有利于人才成長(zhǎng)的措施，鋼構(gòu)公司培養(yǎng)了一批高、精、3 / 6四冶鋼構(gòu)尖的新型操作人才。截止到目前為止，舉辦各類培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)職工36人次，培訓(xùn)合格率達(dá)100%。110月份，共生產(chǎn)污水處理罐80多臺(tái)，并按期完成了中節(jié)能（江西）總部工程的鋼結(jié)構(gòu)制作與安裝，創(chuàng)歷史最好水平。鋼構(gòu)公司設(shè)備管理人員從生產(chǎn)的角度提出了十多條檢修項(xiàng)目，2 / 6四冶鋼構(gòu)均被檢修人員采納，確保了每次檢修的有效性。鋼構(gòu)公司大力推進(jìn)“TPM”管理制度，逐步向“操維合一”轉(zhuǎn)化，不僅深化了與專檢人員的協(xié)調(diào)配合，還有效提高了對(duì)設(shè)備點(diǎn)檢的效率，減少設(shè)備故障停機(jī)，達(dá)到提高設(shè)備的有效作業(yè)率。三、圍繞中心工作，全力完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，全面開(kāi)展“創(chuàng)優(yōu)品種、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)量、創(chuàng)低成本、奮力提升”主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。在安全生產(chǎn)特殊時(shí)期、安全生產(chǎn)月和夏季高溫時(shí)期等關(guān)鍵階段，開(kāi)展有針對(duì)性的安全宣教活動(dòng)。結(jié)合“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)，利用安全活動(dòng)日開(kāi)展“憶事故、講教訓(xùn)、反三違、保安全”為主題的安全生產(chǎn)會(huì)及安全工作“主管天天講、班長(zhǎng)天天查”的活動(dòng)。強(qiáng)化工會(huì)在安全生產(chǎn)監(jiān)督體系中的地位，通過(guò)“評(píng)/ 6四冶鋼構(gòu)優(yōu)”建設(shè)活動(dòng)，不斷夯實(shí)廣大職工的安全意識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范職工職業(yè)健康體系的運(yùn)作，確保安全生產(chǎn)。發(fā)揮了職工的“監(jiān)督權(quán)”。對(duì)于涉及鋼構(gòu)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策、涉及職工切身利益及提薪晉級(jí)、推優(yōu)評(píng)先、勞模選舉等重要問(wèn)題，通過(guò)民主對(duì)話會(huì)、信息港等形式進(jìn)行立體、全面的公開(kāi)，維護(hù)了職工的“知情權(quán)”。在工會(huì)和黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》，加強(qiáng)基層工會(huì)自身建設(shè)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、實(shí)事求是的工作思路和方法，深入開(kāi)展“落后遭淘汰，創(chuàng)業(yè)促發(fā)展”形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，立足崗位，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，降本創(chuàng)效。不斷開(kāi)拓建家活動(dòng)的新思路，探索新方法，促進(jìn)了職工小家建設(shè)常抓常新。三、關(guān)注教職工健康，積極營(yíng)造關(guān)愛(ài)教職工健康的人文環(huán)境據(jù)調(diào)查表明，目前中青年人群的亞健康狀態(tài)及發(fā)病危險(xiǎn)明顯高于普通人群。學(xué)校是培養(yǎng)人才的基地，建設(shè)一支高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍，是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的保證。這是一次教學(xué)大練兵，對(duì)于培養(yǎng)青年教師，促進(jìn)教師教學(xué)技能、教學(xué)質(zhì)量的提高及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的交流，起到了很好的促進(jìn)作用。同時(shí)還從中選出優(yōu)秀代表參加了市教育工會(huì)組織的青年教師基本功比賽，并取得三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。這項(xiàng)活動(dòng)是工會(huì)工作貼近中心、貼近教師、履行工會(huì)職能的切入點(diǎn)。教學(xué)是學(xué)校的中心工作，提高教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的永恒主題。同時(shí)配合院紀(jì)委對(duì)各系處的二級(jí)校務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行了抽查，有效地促進(jìn)了二級(jí)校務(wù)公開(kāi)工作的開(kāi)展。2003年學(xué)院積極推進(jìn)二級(jí)校務(wù)公開(kāi)工作，工會(huì)積極配合，督促各部門(mén)分別制定實(shí)施二級(jí)校務(wù)公開(kāi)工作細(xì)則，使得二級(jí)公開(kāi)工作也有章可循。2002年為了有效規(guī)范和推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作，按照黨委部署，協(xié)助制定了有關(guān)開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)的一系列文件，同時(shí)制定了《一級(jí)校務(wù)公開(kāi)工作內(nèi)容責(zé)任分工細(xì)則》，責(zé)任落實(shí)到了具體部門(mén)并確定了責(zé)任人。進(jìn)一步完善校務(wù)公開(kāi)制度，規(guī)范校務(wù)公開(kāi)日常工作。如：召開(kāi)教代會(huì)各工作小組工作會(huì)議，學(xué)習(xí)工作條例，明確工作職責(zé)；提案審查工作小組對(duì)代表提案及時(shí)進(jìn)行歸納、整理，立案后呈交院領(lǐng)導(dǎo)審閱，批示后督促落實(shí)，同時(shí)不斷規(guī)范提案工作程序，使提案工作質(zhì)量每年都有提高。幾年來(lái)，提案回復(fù)率保持100%，其中絕大多數(shù)提案都得到了落實(shí)，代表對(duì)教代會(huì)提案辦理結(jié)果滿意。搞好提案工作，有利于教職工積極參與學(xué)院管理，有利于激發(fā)教職工的主人翁責(zé)任感，有利于群策群力做好各項(xiàng)工作。召開(kāi)大會(huì)前認(rèn)真做好各項(xiàng)籌備工作，開(kāi)好聯(lián)席會(huì)，認(rèn)真審議并修改提交大會(huì)討論通過(guò)的各種文件；確定大會(huì)議程；做好代表提案審查和落實(shí)情況的總結(jié)，征集新的提案；安排好大會(huì)日程；協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)做好會(huì)務(wù)工作，確保大會(huì)圓滿成功。教代會(huì)是實(shí)行民主管理的基本載體，是全面貫徹依靠方針的主要途徑之一。工會(huì)十分關(guān)注教職工健康狀態(tài)，除了經(jīng)常開(kāi)展豐富多彩、健康有益的文體活動(dòng)外，還積極組織培訓(xùn)班，如：青年教工健美操培訓(xùn)班；二十四式第三篇：學(xué)院工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告團(tuán)結(jié)廣大教職工，與時(shí)俱進(jìn)，做好新時(shí)期工會(huì)工作三年來(lái)，院工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會(huì)精神，團(tuán)結(jié)并引導(dǎo)廣大教職工圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真履行工會(huì)基本職能，較好地完成了工會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù)，在此我代表院工會(huì)第十四屆委員會(huì)，向大會(huì)作工作總結(jié)報(bào)告，請(qǐng)予審議。多年來(lái)工會(huì)積極配合院黨政堅(jiān)持開(kāi)展一年一度的“三育人”評(píng)選活動(dòng)，通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，樹(shù)立先進(jìn)典型，挖掘先進(jìn)典型的閃光點(diǎn)，宣傳他們的先進(jìn)事跡，為廣大教職工樹(shù)立學(xué)習(xí)的榜樣，形成人人積極進(jìn)取的良好精神風(fēng)貌，與學(xué)院其他工作協(xié)調(diào)一致，為共同建設(shè)一支高素質(zhì)職工隊(duì)伍而努力。工會(huì)還將擇期組織此次比賽的決賽，以此帶動(dòng)更多的教師深入教學(xué)研究，提高教學(xué)水平，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高，為辦好示范性高職教育作出更大貢獻(xiàn)。2004年又舉辦了第二屆教師教學(xué)基本功比賽，本次比賽得到了院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，各系領(lǐng)導(dǎo)也高度重視，積極動(dòng)員并組織教師參加，教師參賽率達(dá)到80%以上。為了加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平，鼓勵(lì)教師苦練基本功，使教師能夠更好地?fù)?dān)負(fù)起教書(shū)育人的光榮使命，2003年院工會(huì)聯(lián)合有關(guān)部門(mén)舉辦了我院第一屆教師教學(xué)基本功比賽，參賽教師在比賽中全部采用了多媒體教學(xué)手段，他們良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平，贏得了評(píng)委和觀摩教師的一致好評(píng)，也為廣大教師樹(shù)立了榜樣。青年教師基本功比賽是市教育工會(huì)抓的一項(xiàng)重要工作。二、樹(shù)立圍繞中心，服務(wù)大局的觀念，為學(xué)院教育教學(xué)改革和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。各部門(mén)認(rèn)真開(kāi)展工作，本著公開(kāi)透明的原則，及時(shí)公示本部門(mén)的事務(wù)，做到系（處）務(wù)透明。文件中對(duì)校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、公開(kāi)的形式、公開(kāi)的時(shí)間及主辦部門(mén)和負(fù)責(zé)人都做了詳細(xì)的規(guī)定，這些文件的制定為進(jìn)一步推動(dòng)和規(guī)范校務(wù)公開(kāi)工作奠定了基礎(chǔ)。開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作是工會(huì)組織維護(hù)廣大教職工在學(xué)院管理中擁有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)的有效形式，也是對(duì)教代會(huì)制度的進(jìn)一步補(bǔ)充和完善。閉會(huì)期間，工會(huì)根據(jù)工作需要及時(shí)召開(kāi)教代會(huì)聯(lián)席會(huì)討論學(xué)院新近出臺(tái)的與廣大教職工切身利益相關(guān)的文件規(guī)定；配合組織部組織職工代表參與干部年終考核工作、干部聘任工作，進(jìn)一步落實(shí)教代會(huì)四項(xiàng)職權(quán)。工會(huì)作為教代會(huì)日常工作機(jī)構(gòu)，閉會(huì)后能夠認(rèn)真貫徹教代會(huì)精神，做好閉會(huì)后的各項(xiàng)工作。六屆一、二、三次教代會(huì)共征集提案30余件，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視代表提案，閉會(huì)后及時(shí)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行研究，并責(zé)成各主管院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各職能部門(mén)進(jìn)行落實(shí)。教代會(huì)提案工作是教代會(huì)代表履行職責(zé)，參與學(xué)院民主管理，民主監(jiān)督的重要內(nèi)容。幾年來(lái)，工會(huì)重視教代會(huì)工作，教代會(huì)制度健全，程序規(guī)范。一、抓好教代會(huì)和校務(wù)公開(kāi)工作，促進(jìn)學(xué)院民主政治建設(shè)認(rèn)真貫徹落實(shí)全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的方針，開(kāi)好每年一次教代會(huì)，并做好教代會(huì)日常工作。相信，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會(huì)會(huì)越辦越好。但在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到存在許多不足，許多地方仍須改進(jìn)。工會(huì)還積極向上級(jí)工會(huì)反映，為其申報(bào)困難職工補(bǔ)助，爭(zhēng)取上級(jí)組織的幫助。此外，工會(huì)對(duì)患病、生活困難的退休教師也及時(shí)伸出了援助之手。今年作古的有徐高亮、許日霞的父親等、退休教師紀(jì)惟一、余瞬華、汪圣義等十人次，慰問(wèn)金額達(dá)3800元。到