【正文】 建筑業(yè)勞動合同9用人單位（甲方）：___________________________________________地址：_______________________________________________________電話：_______________________________________________________法定代表人：_________________________________________________職務(wù)：_______________________________________________________統(tǒng)一社會信用代碼：___________________________________________勞動者（乙方）：_____________________性別：_______年齡：_____籍貫：____________________身份證號碼：_________________________電話：____________________住址：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī)，為進一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限采用下列第_________種形式以完成一定工作為期限的合同本合同生效日期為____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止、有固定期限勞動合同（1）期限為______年、自______年______月______日至______年______月______日有效、（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減、（2）勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同、（3）本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方、無固定期限勞動合同本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止、第二條工作崗位和地點工作崗位：____________________________工作內(nèi)容：____________________________工作地點：____________________________乙方應(yīng)按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)、第三條工作條件和勞動保護甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品、第四條工作時間乙方同意適用標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時（不含午休時間），平均每周不超過四十小時、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班；如乙方因工作需要確需加班，應(yīng)及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班、甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外、第五條勞動報酬乙方工資按以下第_______種方式，按工期進度結(jié)算：按時計酬，日薪_______元（大寫：______________）或月薪_______元（大寫：______________）；按建筑面積計酬，每平方米______元（大寫：____________）；甲方每月______日（遇休息日或法定節(jié)假日提前）前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц?、甲方作為扣繳義務(wù)人，應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應(yīng)繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應(yīng)繳部分、若按工期進度結(jié)算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費______元（大寫：____________），待工程實際完成結(jié)算工資時扣減、第六條社會保險甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險、甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)、第七條勞動紀(jì)律甲方制訂的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)、政策的規(guī)定，并向乙方公示、乙方遵照執(zhí)行、乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的勞動紀(jì)律和廠規(guī)廠紀(jì)，做到不遲到、不早退，嚴(yán)格遵守作息制度、乙方如需請假（病假、事假），須以書面形式或電話方式通知甲方主要領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)甲方主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假、不請假、請假未批準(zhǔn)者或無故不來上班的一律按曠工處理，并按照每天處罰_________元、乙方工作期間如有特殊情況需要辭職的，必須提前_________天以書面形式向甲方遞交辭職報告，在征得甲方同意后方可辭職、若不遞交辭職報告而自行離廠，一律按曠工處理，并罰款人民幣_________元/天，累計達(dá)_________天后按自動離職處理、若乙方每年曠工累計達(dá)到_________天（次）或連續(xù)曠工達(dá)到_________天（次），甲方予以開除處理；對乙方曠工期間罰款人民幣_________元/天（次），并在當(dāng)月工資中扣除、乙方辭職或被甲方辭退，乙方的余額工資在下個月的工資支付日期間領(lǐng)取、第八條合同的變更、解除、重新訂立和終止經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：（1）乙方在試用期間不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的.；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知乙方本人：甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的；乙方患病或非因工負(fù)傷，長達(dá)_____個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的、甲方未提前_____日以書面形式通知勞務(wù)工的，應(yīng)當(dāng)支付該乙方當(dāng)年_____個月平均工資的補償金、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：（1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資、1有下列情形之一的，勞動合同自行解除：（1）甲方依法被宣告破產(chǎn)；（2）甲方依法解散或依法被撤銷；（3）乙方死亡；第九條違反勞動合同的責(zé)任甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任、非因雙方原因造成違約除外、第十條勞動爭議甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決、不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁、甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟、第十一條其它本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)、__________________________________________________________________________________________________________________________第十二條合同生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效、本合同一式_________份。三、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章，法定代表人、委托代理人或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。雙方約定的增加事項填寫在第九條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。勞動者。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度，執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。計件單價約定為______。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。甲方每月_____日前向乙方支付工資。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度。每周休息日為__________。第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方的工作地點為___________________________________。（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限:自____年__月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時終止。（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。八、其他約定九、其它本合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的內(nèi)容，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動爭議處理甲乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在規(guī)定的時限內(nèi)向當(dāng)?shù)兀üぷ鞯攸c或者甲方工商注冊地）勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。合同解除或終止時，甲方應(yīng)當(dāng)結(jié)清乙方的工資。甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。六、勞動合同的解除和終止終止本合同，應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，有權(quán)拒絕工作。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)自覺遵守有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從甲方的管理，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定為乙方進入施工現(xiàn)場工作創(chuàng)造必要條件，辦理好各項手續(xù)。甲方按規(guī)定為乙方創(chuàng)造崗位培訓(xùn)的條件，對乙方進行安全生產(chǎn)、職業(yè)技能、遵紀(jì)守法、道德文明等方面的教育。環(huán)境。甲方和工會組織或職工代表簽訂的集體合同，適用于乙方。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方依法制定完善的規(guī)章制度，實施對乙方的管理。在本合同有效期內(nèi)，雙方對勞動報酬重新約定的，應(yīng)當(dāng)用書面方式，并作為本合同的附件。甲方按月結(jié)算乙方工資，并在下一個月___日前以貨幣形式支付，由乙方簽字確認(rèn)。甲方應(yīng)對乙方的工作進行考核，并按時支付乙方的績效工資。雙方未約定待工工資的，待工日執(zhí)行日工資標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動報酬和支付方式甲方根據(jù)本單位的工資分配制度，確定乙方正常工作時間的基本工資執(zhí)行第___項：①月工資：______元/月。雙方應(yīng)對調(diào)整情況進行書面確認(rèn)，作為本合同附件。工作內(nèi)容（可另列清單）：_________________________________________________________。二、工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容和工作時間乙方工作崗位：____________。甲方（簽名）： 乙方（簽名）：甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：電 話： 電 話：年 月 日 年 月 日建筑業(yè)勞動合同7甲方（用人單位）名稱： 法定代表人：注冊地址： 聯(lián)系電話：在滬辦公地址： 聯(lián)系電話：乙方（勞動者）姓名： 身份證號：身份證住址： 聯(lián)系電話：在滬住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。六、違反合同的責(zé)任：乙方要執(zhí)行甲方所制定的建筑用工合同所約定的條款，如有違反按勞務(wù)報酬的30%扣除工資。（6）乙方應(yīng)及時在當(dāng)月核對當(dāng)月考勤，便于日后能獲取足額的勞動報酬。（4）乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）乙方運輸中不能浪費施工材料，如有浪費按材料原價的2倍做出賠償。（6）甲方對嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，對甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；不能勝任工作的，甲方均可以解除合同。不算勞務(wù)費。（3）甲方應(yīng)保護乙方的合法權(quán)益，按合同約定支付乙方的勞動報酬。四、甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同各條款約定，對乙方進