xx區(qū)居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革試點(diǎn)方案(參考版)
2024-11-05 06:36本頁面
【正文】 。民政部門要把居家養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)作為完善養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施的重點(diǎn)工作，負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，按照初期有計(jì)劃、中期有監(jiān)管、終期有檢查的要求，層層落實(shí)工作責(zé)任，建立定期通報(bào)制度，對建設(shè)中進(jìn)度較慢、問題突出的鎮(zhèn)（街道）及時(shí)予以通報(bào)。各鎮(zhèn)、街道要積極整合轄區(qū)內(nèi)各類資源，盤活相關(guān)資金，民政部門要積極爭取上級部門對居家養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)和運(yùn)行方面的投入，財(cái)政部門在資金安排上要向社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)傾斜，保障服務(wù)中心建設(shè)工作的順利進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由區(qū)民政局局長兼任辦公室主任，分管副局長任常務(wù)副主任，辦公地點(diǎn)設(shè)區(qū)民政局，抽調(diào)相關(guān)部門精干人員組成工作專班，由財(cái)政保障工作經(jīng)費(fèi)。四、工作要求（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。（三）考核驗(yàn)收(2021年9月10月)。（二）組織推進(jìn)(2019年12月2021年9月)。（責(zé)任單位：各鎮(zhèn)、街道、區(qū)績效考核辦、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)民政局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人社局）三、實(shí)施步驟（一）動員部署(2019年12月)。（責(zé)任單位：岳屏鎮(zhèn)、區(qū)民政局）（七）建立健全居家和社區(qū)養(yǎng)老監(jiān)管體系。三是建立關(guān)愛服務(wù)機(jī)制。二是加快農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)。一是加快敬老院養(yǎng)老服務(wù)能力建設(shè)。（責(zé)任單位：各鎮(zhèn)、街道、區(qū)民政局、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)財(cái)政局）（六）提升農(nóng)村居家養(yǎng)老服務(wù)水平。著力推廣“家庭照護(hù)床位”。積極推進(jìn)家庭適老化改造。開展特色養(yǎng)老服務(wù)。開展居家養(yǎng)老服務(wù)。通過養(yǎng)老信息平臺與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)線上與線下結(jié)合的上門服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，探索建立居家社區(qū)養(yǎng)老與機(jī)構(gòu)養(yǎng)老融合發(fā)展機(jī)制。依托社工站充分發(fā)揮社會工作者、志愿者和低齡老年人的作用，培育發(fā)展各類養(yǎng)老服務(wù)志愿者組織，組織開展各類居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)。建立養(yǎng)老服務(wù)評價(jià)與褒獎機(jī)制，制定入職獎補(bǔ)和職業(yè)補(bǔ)貼政策制度，鼓勵大中專院校的畢業(yè)生直接從事養(yǎng)老服務(wù)工作。依托省、市級養(yǎng)老服務(wù)實(shí)訓(xùn)基地和專業(yè)院校對全區(qū)在職養(yǎng)老護(hù)理人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，到2020年，在職養(yǎng)老護(hù)理人員培訓(xùn)率達(dá)到100%以上。（責(zé)任單位：各鎮(zhèn)、街道、區(qū)民政局）（四）加強(qiáng)居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。二是建立評估機(jī)制。
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