【正文】 **市國稅局廉政文化建設(shè)既有賴于整個**國稅團(tuán)隊(duì)良好氛圍的逐漸形成，更離不開國稅團(tuán)隊(duì)中單個分子作用的發(fā)揮。正如一滴水與大海的關(guān)系一樣，沒有無數(shù)的一滴水則無以成就浩瀚的大海。我所構(gòu)思的廉政文化載體，想表現(xiàn)的就是國稅干部正確的“主流觀”——清廉精神。因此，加強(qiáng)廉政建設(shè)，必須建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，而大力弘揚(yáng)清廉精神，從精神境界和價值觀念上培養(yǎng)黨員干部對清廉的崇尚與追求，無疑是其中一個十分重要的方面。當(dāng)前，我們絕大多數(shù)黨員干部都是清廉的，但也有少數(shù)黨員干部存在以權(quán)謀私、貪污腐敗等問題。人類自進(jìn)入文明社會以來，就有清廉與腐敗的斗爭。清廉精神是廉政建設(shè)的精神動力。清廉，既是一種道德觀念，也是一種價值尺度。廉政文化的意蘊(yùn)是弘揚(yáng)清廉精神?！_展“革命傳統(tǒng)教育”活動。主題是“為民、務(wù)實(shí)、清廉”。把“廉政座右銘”制作成座牌，放在其本人的辦公桌上，時時刻刻提醒自己廉潔從政?！_展征集“廉政座右銘”活動?！_展“樹廉政典型，剖析典型腐敗案件“活動?！_展“廉片展播、廉規(guī)知識競賽、廉政報(bào)告會”等活動?！_展“說廉事、寫廉字、唱廉歌、跳廉舞”活動。——開展“廉政愛心在國稅”活動。——開展“讀書修德，以德律己”為主題的讀書心得交流活動?！_展“興廉潔家風(fēng)，建文明家庭”活動。我構(gòu)思的廉政文化載體是：——開展“發(fā)送廉政短信和發(fā)放節(jié)日警示卡”活動。這也正是廉政文化所具有的特殊教化功能。因?yàn)?，廉政文化說到底就是一種以廉政為主題，以文化為表現(xiàn)形式，人們關(guān)于廉政的知識、信仰、規(guī)范和與之相適應(yīng)的生活方式、社會評價等。第五篇：稅務(wù)廉政文化建設(shè)演講稿文章標(biāo)題：稅務(wù)廉政文化建設(shè)演講稿朋友，當(dāng)您走進(jìn)**市國稅局，您一定會感受到濃郁的廉政文化氛圍：大門右側(cè)豎立著“出污泥而不染重潔身以自好”廉政公益廣告；大院明眼處橫鑲著“政治過硬，業(yè)務(wù)熟悉、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范”紅色廉政標(biāo)語；宿舍東樓外墻豎鑲著的“共筑反腐倡廉防線同建溫馨和諧家園”大型彩色廉政宣傳畫；黨員學(xué)習(xí)活動室墻上掛著黨章，設(shè)立有廉政書柜；辦公樓地下大廳鑲著大幅彩色的政務(wù)公開和公民基本道德板塊、設(shè)立著彩色廉政宣傳專欄；會議室和辦公室懸掛著醒目的“八榮八恥”“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”牌匾和廉政警句；內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行著“一日一案一警示”……我想告訴您：這只是**國稅人創(chuàng)建廉政文化的縮影。稅務(wù)文化也是一筆巨大的精神財(cái)富，是地稅事業(yè)發(fā)展壯大的靈魂。和諧是必須追求的主旋律，通過文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)制度和諧、管理和諧、人際關(guān)系和諧，構(gòu)建和諧領(lǐng)導(dǎo)班子、和諧干部隊(duì)伍、和諧制度體系、和諧征納關(guān)系、和諧征管關(guān)系，營造一種使人奮發(fā)向上、愛崗敬業(yè)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的氛圍、一種和諧高效的稅收征管環(huán)境。既要建好相應(yīng)的文化設(shè)施和活動隊(duì)伍并堅(jiān)持持久，只有為稅務(wù)文化活動提供必要活動場所，通過開展有益文化活動，將人的潛力發(fā)揮到工作中去，就可以創(chuàng)造出現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力。稅務(wù)文化建設(shè)的最終目的還是反哺稅收工作的，要將這種服務(wù)發(fā)揮到極致，必須建立行之有效的獎懲和長效機(jī)制，確保稅務(wù)文化發(fā)揮作用。對于稅務(wù)文化在全局建設(shè)中的地位作用，要在制度保障上提供依據(jù)，進(jìn)一步改進(jìn)、完善和落實(shí)文化工作制度，用稅務(wù)文化的作用來促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)必須重視稅務(wù)文化工作，積極采納關(guān)于稅務(wù)文化的合理化建議，對于在稅務(wù)文化方面表現(xiàn)優(yōu)異的人，要優(yōu)先予以培養(yǎng)；要為稅務(wù)文化創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，積極營造良好的稅務(wù)文化環(huán)境。一是轉(zhuǎn)變意識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織的作用，結(jié)合重要節(jié)日，組織開展各類比賽等，以增強(qiáng)凝聚力，激發(fā)熱情，增強(qiáng)參與意識、團(tuán)體意識和紀(jì)律觀念。通過培訓(xùn)，強(qiáng)化素質(zhì)，提高技能。四是堅(jiān)持發(fā)揮稅務(wù)文化凝聚作用，形成團(tuán)結(jié)向上干部隊(duì)伍。注重搭建平臺，用稅務(wù)文化促文明創(chuàng)建。以稅務(wù)文化為指引，引導(dǎo)稅務(wù)人員建立正確的人生導(dǎo)向，激發(fā)稅務(wù)人員的工作積極性，從而激發(fā)每名干部發(fā)揮最大能力。注重在稅務(wù)文化建設(shè)中始終貫穿管理創(chuàng)新的理念，按照稅收管理的科學(xué)化、精細(xì)化和規(guī)范化要求，形成上佳的稅收環(huán)境。注重在稅務(wù)文化建設(shè)中始終貫穿依法治稅的理念，善于從文化這一特殊視角進(jìn)行依法治稅的理念思考。二是堅(jiān)持發(fā)揮稅務(wù)文化的塑造作用，形成一流的和諧稅收環(huán)境。注重強(qiáng)化法治意識與優(yōu)化服務(wù)結(jié)合起來，做到執(zhí)法與服務(wù)并重，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法與服務(wù)結(jié)合。通過稅務(wù)文化，培養(yǎng)地稅干部責(zé)任感和使命意識，形成學(xué)習(xí)風(fēng)氣，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀以及創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，使全體干部職工形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍，確立進(jìn)取文化理念。因此，我們**市地稅局必須加大重視地稅文化建設(shè)力度，充分發(fā)揮地稅文化引導(dǎo)人、塑造人、激勵人和凝聚人的作用，堅(jiān)持以人為本，把地稅文化建設(shè)作為提升地稅干部思想境界，增強(qiáng)干部隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力的有效載體，努力在圍繞中心、服務(wù)大局、理順關(guān)系、化解矛盾、振奮精神、鼓舞士氣上下功夫，為推動和諧地稅創(chuàng)建注入強(qiáng)大的精神動力，促進(jìn)稅收工作的又好又快發(fā)展。稅務(wù)文化絕非政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)那樣簡單，它涵蓋了地稅工作的全部，是三個文明建設(shè)在地稅工作中的集中體現(xiàn)，包含了業(yè)務(wù)、政治理論等各方面的成果，是全體地稅人員在工作中形成的一種文化現(xiàn)象，很多稅務(wù)工作者認(rèn)為自己干好征管工作就行了，因此，很大程度上存在只重視業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，將稅務(wù)文化看成政治學(xué)習(xí)一部分而不加重視，將稅務(wù)文化只當(dāng)成是政治教育的一部分而不注重提煉和提高。要將地稅文化視為完成中心工作的基礎(chǔ)性保障工作，是一個全局性綜合性文化，要進(jìn)行深入研究、總結(jié)，挖掘?qū)嵸|(zhì)，突出作用。稅務(wù)文化扎根于稅收實(shí)踐，滲透在地稅工作的方方面面，地稅文化也是一項(xiàng)體現(xiàn)地稅各項(xiàng)工作以及成果的重要文化，它不是一種表面化現(xiàn)象，而是有深刻的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容，對今后的工作具有劃時代的指導(dǎo)意義。六是對稅務(wù)文化實(shí)質(zhì)性挖掘不夠。五是對稅務(wù)文化的弘揚(yáng)不夠。稅務(wù)文化的產(chǎn)生有其必然性和必要性，它的意義是客觀存在的，不隨任何人的主觀意識而轉(zhuǎn)變，如果說地稅工作者是蜜蜂，那稅務(wù)文化就如蜂蜜，是地稅人辛勤工作的精髓所在。有相當(dāng)多干部將稅務(wù)文化的各項(xiàng)提高性工作只看成是機(jī)關(guān)人事監(jiān)察、辦公室等綜合部門的工作，業(yè)務(wù)部門往往將地稅文化當(dāng)成是所謂的“文人”筆墨功夫，是不入流的工作，他們忽視了稅務(wù)文化來源于稅務(wù)實(shí)踐而且對稅務(wù)工作的指導(dǎo)意義，割裂了稅務(wù)文化與中心工作的關(guān)系。這樣的情況在基層征收單位表現(xiàn)尤為明顯，表現(xiàn)為基層某些干部將稅務(wù)文化的研究以及整理都看成是機(jī)關(guān)科室的事，基層只管稅收征管，忽視了他們優(yōu)良的執(zhí)法行為本身就是一種地稅文化的體現(xiàn)，稅務(wù)文化意識淡漠。某些征收單位在稅務(wù)文化的建設(shè)中，將稅務(wù)文化只看成領(lǐng)導(dǎo)講話中體現(xiàn)的一種概念上的要求，雖然領(lǐng)導(dǎo)再三強(qiáng)調(diào)，但是普通干部對稅務(wù)文化只看成是場面上走過場的事，與己無關(guān)，某些干部甚至是對于稅務(wù)文化為何物都不知曉，更何談重視運(yùn)用了。但不可否認(rèn)的是，與新形勢、新任務(wù)、新要求相比，稅收文化的整體發(fā)展水平仍差強(qiáng)人意，部分人員存在著對稅務(wù)文化建設(shè)重視不夠；稅務(wù)文化建設(shè)缺少統(tǒng)一的規(guī)劃、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)展程度參差不齊；缺少新形勢下稅務(wù)文化建設(shè)的研究和創(chuàng)新，人才短缺，等等。因此，在物態(tài)文化建設(shè)上，**市地稅局將繼續(xù)堅(jiān)持整體規(guī)劃，整體推進(jìn)，逐步完善軟硬件設(shè)施，努力塑造地稅良好社會形象，真正實(shí)現(xiàn)心齊、業(yè)旺、勁足的地稅工作新局面。據(jù)統(tǒng)計(jì)，**市地稅局在物態(tài)文化及兩基建設(shè)提檔升位工作中，徹底改變了基層分局、所“臟、亂、差”的局面，更加與之獲得的全國文明單位榮譽(yù)相匹配。其中，前陽分局投資了6萬余元。**市地稅局在物態(tài)文化建設(shè)中，改變了以往文化建設(shè)只重機(jī)關(guān)輕基層的做法，對基層單位，按照物態(tài)文化建設(shè)即統(tǒng)一又有特色的原則，通過突出北井子分局和前陽分局物態(tài)文化建設(shè)，帶動全局五個分局和四個城鎮(zhèn)所的物態(tài)文化建設(shè)，所有分局都對辦公樓進(jìn)行室內(nèi)整體粉刷，定制了統(tǒng)一的暖氣罩，全部在辦稅廳安裝了電子顯示屏，由市局投資新置了帶有丹東地稅系統(tǒng)標(biāo)識但又內(nèi)容各有特色的宣傳板。完善了監(jiān)控設(shè)施的配置，達(dá)到了監(jiān)控對機(jī)關(guān)辦公樓及辦稅服務(wù)廳內(nèi)外的全覆蓋。物態(tài)文化建設(shè)的重點(diǎn)是辦公樓門廳、樓道、辦稅服務(wù)大廳、樓層之間的緩步臺等。把局機(jī)關(guān)辦公樓、辦稅服務(wù)大廳的物態(tài)文化建設(shè)和基層分局、所辦公樓、辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)籌考慮，在多方征求意見、結(jié)合各方經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定合理的實(shí)施方案，并按照方案逐步進(jìn)行實(shí)施，做到統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一定制、統(tǒng)一實(shí)施。特別是在物態(tài)文化建設(shè)上，緊緊圍繞地稅物態(tài)文化建設(shè)的內(nèi)涵，從細(xì)節(jié)入手，全面打造莊重威嚴(yán)、寬敞整潔、布局規(guī)范、設(shè)備完善的現(xiàn)代化地稅機(jī)關(guān)，營造濃厚的地稅文化氛圍，實(shí)現(xiàn)了“文化興局”?！皳P(yáng)帆中國夢”、“靜以修身，廉以養(yǎng)德”、“博觀而約取，厚積而薄發(fā)”、“讀書孕育文明，文明與你同行”、“建一流隊(duì)伍，樹一流形象，創(chuàng)一流服務(wù)，爭一流業(yè)績”??無論您在**市地稅局的機(jī)關(guān)大樓還是在**市地稅局的基層分局、所的辦公場所，無論是辦稅廳宣傳用的電子顯示屏還是服務(wù)納稅人的觸摸屏，無論是在那潔凈的走廊，還是在樓梯間的緩步臺，即便是在平時不引人注目的暖氣罩上，到處都有反映現(xiàn)代機(jī)關(guān)理念和哲人智慧的名言警句，到處都有催人向上的軒昂字畫，莊嚴(yán)而親和，規(guī)范而鮮明，體現(xiàn)**地稅人的獨(dú)具匠心，處處洋溢著濃厚的地稅文化氣息，這就是**市地稅局物態(tài)文化建設(shè)的一個縮影。寬容大度：要求稅務(wù)人員在處理矛盾時，要包容別人缺點(diǎn)，多看自己不足。十八是胸懷全局、寬容大度個人胸懷。謙遜：要求稅務(wù)人員獲得榮譽(yù)要不驕不躁，再立新功。靜思：要求稅務(wù)人員要養(yǎng)成獨(dú)立思考的良好習(xí)慣。高雅：要求稅務(wù)人員娛樂活動內(nèi)容要健康。廣泛：要求稅務(wù)人員愛好多樣，多才多藝。仁和：要求稅務(wù)人員同志之間，上下級之間仁愛和諧。自愛：要求稅務(wù)人員要愛惜自己的身體和榮譽(yù)。十五是高潔、自愛、誠信、仁和的品格品德。多予：要團(tuán)結(jié)友愛，把關(guān)愛變成無私行動，多給對方好處。坦誠：要求稅務(wù)人員交往要說實(shí)話，辦實(shí)事，光明磊落。關(guān)心群眾：要求領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心干部職工的疾苦，動真情，辦實(shí)事，排憂解難。創(chuàng)新睿智：要求領(lǐng)導(dǎo)開拓創(chuàng)新，有新思路、新方法。十三是率先垂范、創(chuàng)新睿智、善于運(yùn)籌、關(guān)心群眾領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。廉潔奉公它包含著廉政和勤政兩方面含義。政令暢通：要求在落實(shí)工作任務(wù)時，要暢通無阻，做到橫向到邊不留“死角”，縱向到底不能“中梗阻”。十一是令行禁止、政令暢通組織紀(jì)律。服務(wù)全方位：要求稅務(wù)人員牢記宗旨，多形式、多渠道為納稅人服務(wù)。效能：要求提高工作效率，獲得經(jīng)濟(jì)和社會效益。民主：要求政務(wù)公開，使稅收實(shí)行社會民主管理。九是科學(xué)、民主、法制、效能機(jī)關(guān)管理。干群滿意：要求稅務(wù)人員熱愛稅收事業(yè)，成績優(yōu)異，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾贊揚(yáng)。八是納稅人滿意、干群滿意、自己滿意工作標(biāo)準(zhǔn)。務(wù)實(shí)創(chuàng)新：一方面要求扎扎實(shí)實(shí)的干好本職工作，為納稅人解難題，辦實(shí)事，服好務(wù)；另一方面要求開拓創(chuàng)新，研究新情況，解決新問題，再做新貢獻(xiàn)。不斷提高政治理論、思想道德、科學(xué)文