【正文】 有人說工作要“外方內(nèi)園”，還有人說工作要“外圓內(nèi)方”你怎么看?如果你當選為副處級干部，你的分管工作將會由別的副局長分配給你，但該副局長有想法，你怎么處理?結合當?shù)貙嶋H談談落實全年稅收任務的具體辦法?2009年安徽亳州事業(yè)面試題聯(lián)系“俯臥撐”“躲貓貓”……談談“網(wǎng)絡問政”熱產(chǎn)生的原因?領導安排你組織一次預防H1N1宣傳活動？單位同事能力不如你，卻得到領導賞識，你有何看法？有人說到事業(yè)單位工作求工作穩(wěn)定，但上進心不足，你是怎么看待？2009年江蘇蘇州村官面試題對于如今大學生村官要“下得去，待得住，干得好，流得動”，對此談談你的看法？隨著經(jīng)濟發(fā)展，村里面的流動人口越來越多，給村里管理帶來諸多不便，你是一個剛進村里村官，對此你該怎么做？村里面有群眾發(fā)疾病，說和本村的企業(yè)污染有關，對此，村里群眾要上訪，你獲知這個消息后，你該怎么辦？2009年天津北辰事業(yè)面試題針對自己所報崗位和自己的特點，談談你如何做才能勝任工作？當今社會經(jīng)濟發(fā)展的同時，環(huán)境污染問題也越來越突出，請你談談你的看法？如果領導安排你去了解農(nóng)村農(nóng)民子女就業(yè)的情況，你如何開展這項工作？你的一個同事，工作能力沒有你強，但是卻得到晉升，你如何看待？2009年8月河南新鄉(xiāng)公選領導（科技副鄉(xiāng)長）面試題新鄉(xiāng)市準備開展“農(nóng)業(yè)科技宣傳月”活動，請你針對此活動提出兩條宣傳口號，、在金融危機形勢下，大量農(nóng)民工返鄉(xiāng)，有人認為這會給政府帶來很大的就業(yè)、包括福利待遇的負擔，請談談你的看法！你學歷高，能力又強，但在剛上任科技副鄉(xiāng)長的時候，你的下屬不配合。你怎么理解？今年是建國60周年，你有什么感受？2009年河南?。üど蹋┦聵I(yè)面試題現(xiàn)在有高考無用論的說法，談談你的看法？影響最大的一次活動，并說一下對對此的貢獻。盡信書,則無書39。的監(jiān)督表單,以表示自己工作時間未違反紀律,談談看法？2009年上海長寧事業(yè)面試題介紹經(jīng)歷和報考崗位優(yōu)劣勢？大學生創(chuàng)業(yè)看法？組織活動。記者協(xié)會面試題：第一，畫了一圓圈，問你想到什么？第2，你認為你從事我們這份工作的優(yōu)勢有什么呢，缺點是什么第3，假如要設立一個紀律委員會，讓你聽電話，你認為你應該注意幾點，第4，對你早上的論述文章做個簡介第5，個好像是什么花錢買扶貧縣帽子的，還涉及到一個什么公共的統(tǒng)計機構第五篇：部分省市紀委遴選面試題2009年山西陽泉公務員面試題假如你被聘用為公務員，是工作重點重要還是工作細節(jié)重要？“虎照門”“躲貓貓”……等一些事件經(jīng)網(wǎng)絡曝光后，很快得到解決，“網(wǎng)絡問政”得到極大的發(fā)展，但是人民網(wǎng)一項調(diào)查顯示對人們對相信政府“網(wǎng)絡問政”能使問題得到有效解決的只有15%，“網(wǎng)絡問政”面臨“信任危機”，造成這種現(xiàn)象的原因是什么，你如何化解這個問題？國家去年6月1號開始實行限塑令，但很多小商小販還在提供免費塑料袋（)，如果讓你組織一次查處違反“限塑令”行為的活動，你如何組織？2009年浙江永嘉事業(yè)面試題A對我熱情,B對我冷淡,聽C說A和B之間有矛盾,你怎樣處理?領導叫你帶隊到別單位考察，但是別的單位已有考察團在考參，你怎么處理？漫畫題：公務人員每日簽寫39。加入你是網(wǎng)絡管理辦工作人員，領導讓你制定一個網(wǎng)絡應對方案，你將如何辦？一大段英語，有關“春運”的，要求先朗讀一遍，隨后按照考官要求翻譯其中部分語句和段落。問你怎么看這個問題第三題：2012年，中國經(jīng)濟的總基調(diào)是穩(wěn)中求進，請問你如何理解“穩(wěn)”和“進”的關系？第5題：中央2012年經(jīng)濟發(fā)展基點是擴大內(nèi)需，鼓勵消費，這與我們傳統(tǒng)的勤儉節(jié)約相違背。大概老王態(tài)度不好，對你愛答不理，你對這個業(yè)務一點不懂，問你怎么辦第一題：有個區(qū)域經(jīng)濟網(wǎng)站排名，經(jīng)濟100強排名，其中17個貧困縣名列其中，是通過花錢找關系進的名單。第一道：農(nóng)民工流入城市后，在入托、入學、文化活動等方面存在實際困難，政府想在農(nóng)民工居住比較集中的地點設置一個服務點。穩(wěn)中求進，就是要求經(jīng)濟發(fā)展以穩(wěn)為前提，以進為努力方向。穩(wěn)就是要首先把經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展，注重調(diào)整經(jīng)濟發(fā)展結構。在當前國際經(jīng)濟形勢不確定性加大，國際金融危機持續(xù)影響，我國在2012年提出了穩(wěn)中求進的經(jīng)濟發(fā)展目標。地方領導應該為官一任，為老百姓謀福祉，而不是去為自己謀政績，應該把提高本地老百姓深入和當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展作為己任。背離了實事求是的基本原則。關于當前個別縣市通過花錢取得排名，竟而凸顯政績的做法，確實欠妥。經(jīng)記者調(diào)查，“中郡縣域經(jīng)濟研究所”是北京一家注冊資本僅10萬元的公司。作為新進公務員，要加強自身素質，盡快適應環(huán)境和工作，提高解決問題能力。以真誠打動老王。遇到自己拿不準或不能獨立解決的問題，我會及時請教同事和前輩。將服務情況，及時反映個各個部門和組織，特別是勞動社會保障部門第二道：你是新入職的公務員，處長布置給你工作，說讓你不懂的請教老王。了解農(nóng)民工需求。如果讓你組織，你怎么做在農(nóng)民工比較集中的地區(qū)設置，便民服務點，立足于服務農(nóng)民工。一、此次醫(yī)改失敗的原因是什么？二、假如你是政府副秘書長，當遇到眾多群眾游行示威，表達對醫(yī)改的不滿的時候，你該怎么辦？三、醫(yī)改是全面推進深化改革的手段之一，我們必須全力推進。載舟之水也能覆舟，沒想到，因為覺得當下不可能。這樣的急功近利，是急政府之功，近部門之利，因為從結果來看，于民，在這個問題上，重慶顯然做的遠遠不夠。這也有道理。百姓上街抵制，看起來是民眾的行為過激了，但是稍一思索就會發(fā)現(xiàn)，假如在此之前和民眾有過溝通，征集過意見，哪怕有過聽證會，或者還有別的出口可以疏導，何至于會如此呢？可見，民意不可欺，欺民不可取，正像一首歌詞所唱，欺民有如欺了天。你看，民心是桿秤，先是提前看病，最終不得已才揭竿而起，上街游行。懶政思維說到底，就是不讓百姓當家做主，習慣了自己做官當老爺。盡管很多實踐證明，一些政府或部門的聽證會往往淪為漲價會，或者走過場，但是重慶卻連這樣的過場也懶得走。應該說，這一醫(yī)改方向是正確的，但在具體執(zhí)行過程中，卻打破了原有的平衡，只進行了價格改革，本應配套改革的醫(yī)保等政策沒有進行，導致病人負擔增加，抵制情緒增強，最終導致了醫(yī)改失敗。重慶醫(yī)改失敗，為何有關部門說“想不到”？其中的教訓發(fā)人深省，引人思考。這場以醫(yī)療服務項目價格調(diào)整為內(nèi)容的醫(yī)改，因大幅度增加了部分患者經(jīng)濟負擔，引起了部分市民上街抵制。也有人說，重慶的本意是好的，是想響應國家號召，爭當標桿，這樣的結果是急功近利的反應。請問，深圳汽車限購令存在哪些問題？如何才能依法行政？三、談談如何加快推進翠屏區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展？面試題重慶醫(yī)改失敗部門為何“想不到”從3月25日到3月31日，重慶醫(yī)改僅僅持續(xù)七天便宣告結束。一位沒有買到車的顧客說:“這樣突然限購太粗暴了。在新聞發(fā)布會后，記者于18時30分趕到位于深圳香蜜湖的汽車交易市場。此前，深圳市政府主要領導和深圳市交通運輸委員會相關負責人多次表態(tài)，深圳將以市場手段治堵，不會采取行政手段“限購”“限外”。每年10萬個小汽車增量指標中，2萬個針對電動小汽車。全市小汽車增量指標暫定每年10萬個，視道路承載能力、大氣環(huán)境保護需要等適時調(diào)整，其中“50％搖號，50％競拍”。深圳市政府當天17時40分突然舉行新聞發(fā)布會，發(fā)布《深圳市人民政府關于實行小汽車增量調(diào)控管理的通告》，拋出“限購令”，同時公布“限外”方案。你該怎么看?第三篇：干部遴選筆試面試題筆試題一、銀川的城市l(wèi)ogo是“塞上湖城，西夏古都，回族之鄉(xiāng)”，自貢的城市Logo是“千年鹽都，恐龍之鄉(xiāng)”，請設計一個翠屏區(qū)的logo，并說明理由。請你談談你的看法?！白?008年6月1日起，在所有超市、商場、集貿(mào)市場等商品零售場所實行塑料購物袋有償使用制度，一律不得免費提供塑料購物袋”。你是某城市規(guī)劃部門的工作人員，責成你進行調(diào)查，如何開展此項調(diào)查工作?二、2007年12月31日，中華人民共和國國務院辦公廳下發(fā)了《國務院辦公廳關于限制生產(chǎn)銷售使用塑料購物袋的通知》。面試時由主考官讀題，無題本。專業(yè)素質加試題共二道題，以面試方式測試。雖然今后工作中可能還會碰上這樣的情況，但是有了之前的這段經(jīng)歷，相信我會更好地尋找到工作的突破口，處理好這一問題。同時，還多向老同志請教，了解他們的一些工作方法。在接下來的工作中，我主動找主任要了近幾年單位所有的文檔文件，工作之余就去研究學習。最終，經(jīng)過幾天的伏案寫作，形成了初稿。通過這些，我熟悉了機關工作總結的基本格式和內(nèi)容，也為進一步完善內(nèi)容積累了素材。部門主任讓我寫一篇工作匯報材料，我按照自己的想法寫完之后遭到了主任的否定?！敬鸢敢c】每個人在工作中都不會一帆風順，尤其是在剛開始的時候都會碰到一些挫折和困難，我在剛參加工作的時候也遇到過這樣的情況，讓我記憶比較深刻的是自己在基層工作時，被調(diào)到政府機關接手公文撰寫的工作。第四，要加強對主要蔬菜品種價格、銷量監(jiān)測，掌握消費需求變化，及時發(fā)布信息，引導農(nóng)民蔬菜生產(chǎn)和市場流向。利用各大網(wǎng)站的農(nóng)產(chǎn)品銷售平臺，發(fā)布供求信息，同時聯(lián)系各大超市，把滯銷蔬菜以低價促銷的方式在超市銷售并根據(jù)實際情況組織大型超市和大型農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場進行現(xiàn)場對接，分別在超市和批發(fā)市場設立銷售專區(qū)。立即深入一線，開展農(nóng)產(chǎn)品“賣難”情況排查，詳細了解本地蔬菜“賣難”的品種、價格和面積情況，及時對市場進行預測預警，提出解決方案。因此我本著全心全意為農(nóng)民服務的宗旨，加大力度改善蔬菜滯銷問題。在單位，無論是什么樣的工作，我都會以飽滿的工作熱情投入其中，從身邊的每一件小事做起，“千里之行始于足下”，相信經(jīng)過我的努力，一定會得到領導認可的?！疤煜码y事必作于易，天下大事必作于細”，領導交給我瑣碎的事情，既是熟悉單位業(yè)務流程、規(guī)章制度的必備環(huán)節(jié)，又是夯實基本功的最佳途徑。在工作中，既可以按照領導的要求完成，也可以發(fā)揮自我的主觀能動性，把工作做到位。同時，將耐心和認真貫穿整個工作始末，把小事做到完美。其次，了解工作要求。領導安排我干瑣碎的事情，并不是不信任我，而是對我個性的磨練，讓我在瑣碎中不斷積累，逐漸提升。但是，當我入職之后發(fā)現(xiàn)工作很瑣碎，跟我當初的想象不太一樣，我不會因此抱怨，而是會調(diào)整好心態(tài)，爭取在瑣碎的工作中也能做出一番業(yè)績。在隱私權法沒出臺之前，應該提前制定條例，待大法出來后可以并在體系中，形成了一個相對比較完善的法律體系。因此建立信息互聯(lián)共享機制，就能讓整個系統(tǒng)都能了解用戶的信息，從而最大限度規(guī)避風險。而且銀行之間也沒有完全實現(xiàn)信用信息共享，一些人在這家銀行惡意逃債，但仍可能在其他銀行繼續(xù)借貸，因為其不良信用記錄沒有被其他銀行掌握。第二，要建立信息互聯(lián)互通的共享機制。我國應該盡快建立一個有自我約束作用的信用體系，明確相應的失信處罰措施，否則實名也形同虛設。為了讓實名制落實到位，需要做到以下幾點：第一，全面建立社會誠信體系。但是，對于一個復雜的社會，實名制只是眾多社會管理手段的其中一種，并不具備普遍適用性，也不是所有社會事務的管理，都可以簡單地以實名制“代勞”。請問在社會管理中如何實行實名制? 【答案要點】手機實名制、火車票實名制、微博實名制、感冒藥實名制、口罩實名制……近些年，實名制作為一種社會管理的手段備受推崇，社會公眾總能在無意間就被實名了。發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容瑣碎單一，工作目標不明確，單位經(jīng)常加班等問題，和報考時的想法不太一樣，這時你怎么辦? ，你會采取哪些新政策、新途徑幫助解決這個問題? ，請你談談寫材料的思路。，很注重實名制，如買口罩等都需要實名制。：老干部局要舉辦老干部離崗不離黨的主題教育，請你談談對這個主題的理解，并回答，主題教育應該把握哪些關鍵環(huán)節(jié)?2013年7月30日中央機關公開遴選公務員面試試題(中央機關遴選面試共4道題，其中前3道為公共題，第4道為報考職位專業(yè)題)面試共4道題，時限30分鐘。請你談談對三種意識、一種精神的看法，并著重談談以后工作中如何樹立責任意識。二、職業(yè)測試題：，你認為主要措施是什么? ，在民族地區(qū)如何依法搞好民族團結?2015年中央機關遴選面試試題(網(wǎng)信辦)、工業(yè)，要實現(xiàn)高起點、接地氣和有創(chuàng)新的目標，為此政府要出臺相應的扶植政策。問題：領導派你去調(diào)查此次事件，你怎么辦?對于加強社會管理、預防群體性事件，談談你的看法?二、職業(yè)業(yè)務能力測試試題：如何提高社會管理科學化水平? 2016年10月12日中央機關遴選公務員面試題(交通運輸部)4題、25分鐘，無題本，考官念題請簡要自我介紹下自己，假若順利考上本單位，到單位后了現(xiàn)與自己原來想象有很大差距，工作不如意，你怎么面對和處理?人際關系題，略綜合分析，政策理論題，略對交通部職能、作用談談你的看法? 2016年10月中央機關遴選面試題(網(wǎng)信辦)談自己學習工作經(jīng)歷中面對跨學科跨領域的新崗位時，面對什么難點，如何應對?請談一談你對網(wǎng)絡轉載亂象的危害和對策、建議?網(wǎng)絡群體性事件的利弊以及如何應對?2017年8月11日中央國家機關遴選公務員面試題(公安部)私家車不給救護車讓道，專家說通過攝像頭，增大監(jiān)控覆蓋，加大處罰，談談你的看法?談談你對“四個意識”的看法，聯(lián)系崗位談談做法? 領導讓你做違規(guī)卻對案情進展很重要的事，你怎么辦?2015年中央機關遴選面試試題(國家民委)一、無領導測試題：當代年輕人，面對著就業(yè)和生活的雙重壓力。領導讓你參加拖欠工資、社會保險等問題的調(diào)研工作，請你談一談如何做好這次調(diào)研工作? ，為村委會占用宅基地問題討個說法，要求盡快答復，不然就繼續(xù)上訪。考官讀題，無題本。2012年5月中央機關遴選公務員面試試題(最高人民檢察院主任科員職位)共四道題，答題時間20分鐘，含思考時間。、預防群體性事件談談你的意見和建議。同事們也說你工作不踏實，說你驕傲自大，自認為自己水平高，在工作上不配合你，出現(xiàn)這種情況你如何應對? 追問的一道題：你在報紙雜志上發(fā)表過文章沒有，你認為自己發(fā)表的哪篇文