【正文】 申請人：ⅹⅹⅹ ⅹⅹ年ⅹ月ⅹ日。在今后的工作中，我會再接再厲，不斷學習進取，發(fā)揮自己的特長，以公司利益為前提，將工作做得更好。之后的試用期間，我被調到了前臺任職，主要負責電話的接聽以及傳真的收發(fā)、打印復印資料等等。雖然期間難免出現(xiàn)一些小差錯需領導指正，但這些經歷讓也我不斷的39。在試用期期間，積極熟悉自己的工作，認真閱讀完了《請給我結果》《工作就是責任》《你在為誰工作》三本書，并寫了深刻的讀書心得，印象最深的是我們做事工作要以結果為導向，這樣才會達到領導的要求?，F(xiàn)對試用期間的思想、工作、學習情況作以匯報總結。我于20xx年7月10日成為公司的試用員工。懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。這段時間里我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份embroidery digitizing這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷學習以提高自己的工作能力。積極配合各部門負責人，成功地完成各項工作。我本人工作認真，極富工作熱情，善于與他人溝通，注重團隊的合作協(xié)調，責任感強。我深知一名行政工作人員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己的工作負起全部責任，并embroidery digitizing工作中不斷進取，努力提高自己的專業(yè)素質，力爭使《博美》dm的質量登上一個新的臺階，為《博美》dm的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。雖然3個月時間不算長，但我已經深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。提醒和指正。當然，初來該公司，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，embroidery digitizing處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。根據公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。同時請公司領導考慮我的轉正申請。在工作中，遇到問題也積極與同事及上級領導溝通并向他們學習，培養(yǎng)自己的工作協(xié)調能力。成熟，之后在處理各種問題時也考慮的更加全面，杜絕以后類似失誤的發(fā)生。接下來的時間里，上級領導開始逐漸的安排一些工作，并開始學習招標投標方面的一些文件，雖然以前沒有從事過關于招投標的工作，不過，在漸漸的學習過程中也有了初步的了解和認識。自入職為ⅹⅹⅹ公司的一名員工起，就一直本著學習的態(tài)度盡我所能，嚴格要求自己，努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為公司、為自己做出最好的成績。現(xiàn)試用期已滿，根據公司的規(guī)章制度，特申請轉為公司正式員工。申請人：xxx20xx年x月x日行政專員轉正申請書13尊敬的XX：您好!首先感謝您給我機會到XXX公司從事行政文員工作。經過一個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。主要負責公司辦公用品領用登記和禮品采購等方面的預算，公司設備借用盒歸還的登記。有時候被受訪對象發(fā)現(xiàn)后直接拒絕甚至還會被驅逐，針對這些問題發(fā)生時候，就沒辦法、沒招應對和解決。這些各方面的問題導致本來很快能完成的工作拖延了時間，也不耐煩配合訪問。目前我接觸過的項目有：街訪、汽車面訪、藥店的暗訪、等等工作。堅持奉行第一次就把事情做好。項目執(zhí)行回來后大家一起相互探討處理方法，以便今后能盡量避免同樣的問題發(fā)生。主要負責人事招聘、公司新進人員基礎培訓、新進人員入職手續(xù)辦理、人員離職手續(xù)辦理、專(兼)職訪問員項目進度跟進和考勤管理等后勤工作。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，認真加強學習，積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，把自己職責內的工作盡快做好。使我在這期間學到了很多專業(yè)上、工作和生活上的很多東西,我相信這些將會給我今后的生活工作及成長都會起到很大的幫助。申請人：XXX行政專員轉正申請書12尊敬的領導：首先感謝公司能提供給我這次工作崗位的機會，給我這個平臺。我有百倍的信心完成公司安排的正式工作；我相信在正式工作崗位上，能更加充分地調動自身主觀能動性，更加深入地鉆研業(yè)務知識，提高業(yè)務水平。四、按照公司招聘時領導與我口頭達成的實習考查要求，實習時間為三個月，如加上本年四月份我來公司實習的時間，則約定實習期已將滿。三、我來自外地，生活開銷相對較大，加之老家父母年歲高，身體狀況欠佳，家庭經濟壓力逐漸轉移到我肩上。我認為自己已有充足的能力承擔起出納、會計核算及辦稅等正式工作。一、經過近段時間的實習，我已將理論和實際操作聯(lián)系起來，并初步掌握了外貿企業(yè)財務部門的一般工作流程。歷時二個多月來，我在領導的親切關懷與同事們的熱心指導下，經過自己認真的學習實踐，基本熟悉了外貿企業(yè)一般工作流程，逐步掌握了財務部門現(xiàn)金出納、會計核算及出口退稅等日常業(yè)務處理。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為辦公室工作的正常開展提供有效的保證。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，和公司一起成長。1領導交辦的其他工作。1協(xié)助文秘做好各部門之間文件的收發(fā)、傳遞以及一般的打字、復印工作。協(xié)助行政主管處理日常行政事務及職場環(huán)境管理維護。負責會議室、接待室的安排及文印室耗材統(tǒng)計的管理。負責公司辦公用品的驗收、登記、入庫、保管、發(fā)放等工作。負責每月行政費用的統(tǒng)計，制作行政報表并通報相關部門。負責收發(fā)傳真、快遞和報刊。試用期三個月來，在領導和同事的耐心指導之下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也逐漸熟悉了公司的整個操作流程。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的工作水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。認真作好手工登記并及時錄入電子檔。除了在公司處理人事方面的各種工作之外，由于目前公司人員配置不夠，我還兼代了公司辦公用品管理，公司設備器械的管理。通過這段時間親身執(zhí)行這些項目所遇到的問題時，回來我及時虛心的向同事求教，聽取他們之前碰到類似這些問題的決絕方法，作為我以后這方面工作的一些借鑒案例。暗訪工作方面，剛開始執(zhí)行的時候因為心理素質方面吧，也是慌亂的去做，該采集的信息數據沒采集到，不該做的多余信息卻浪費了很多時間。剛開始接了項目時候，不知道怎么去執(zhí)行，特別是對于面訪的工作，不知道該怎么去和受訪者溝通交流，甚至關于問卷的信息問題都只能很生硬的念下來。因為公司的業(yè)務需求，訪問人員配置不夠執(zhí)行一些項目時，我也聽項目培訓，協(xié)助執(zhí)行督導完成工作。不至于像之前有過一些項目臨時執(zhí)行找不到訪問員，拖延了執(zhí)行時間，導致延誤客戶交期。每周的訪問員工作計劃安排處理方面，盡量和公司訪問部溝通，以后每周他們在安排執(zhí)行項目會議時候，把本周要執(zhí)行的什么項目、哪些項目、需要幾個訪問員以及薪酬方面等信息數據告知于我。避免之前一天瞎忙活卻沒做了該做的，不該做的或是可以緩做工作卻花費了不少功夫和時間。對每天的工作內容做好詳細的規(guī)劃，并逐一執(zhí)行。每周擬定學校現(xiàn)場招聘計劃并付諸于行動，對當天的招聘信息情況回來作好工作總結。時候有相關經驗人員執(zhí)行。維護好兼職人員的關系，確保以后項目執(zhí)行時候有相對的人力資源可用。就像我現(xiàn)在的工作，雖然也是整天的在忙，然而卻沒有忙到點子上，人也沒閑，但就是沒把事情處理好，該做的沒做不該做的卻做了一大堆，真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺，每天下班后回想一天的工作狀態(tài)，累卻沒有多大點的效益。經過這段的工作，我知道了人事招聘的流程，學會了工資表的編制，學會了人事手續(xù)的辦理與人事考勤方面的管理，等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎，當然了僅僅知道這些，想把人事行政工作做好是遠遠不夠的，要學的東西還有很多。其實對人事方面工作，原來接觸和了解不深入，所以到了公司以后，很多工作都是在學習和摸索狀態(tài)。在執(zhí)行項目之前必須認真聽取項目培訓，完全的做好充分準備。碰到異常狀況，第一時間向執(zhí)行項目督導報備，遵循督導給予的處理意見執(zhí)行。認真做好訪問員考勤及項目進度跟進。對于專(兼)職訪問員考勤管理等工作每天早上向上級領導提交訪問員前一天工作執(zhí)行情況。對離職同仁在提出離職申請后，進一步和其溝通詢問確認離職原因，認真聽取他們對公司的期望及意見。對于新進面試人員基礎培訓向即將入職的人員詳細講解公司的管理制度：公司企業(yè)文化發(fā)展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責及發(fā)展空間、任職職位工作時間安排、考勤管理及獎懲制度、勞動合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發(fā)放時間及發(fā)放方式等問題...必須一一向其說明清楚。維護好學校及社會兼職團體的關系。安排執(zhí)行項目的專(兼)職訪問員，向項目督導提交訪問員名單及聯(lián)系方式。對于招聘工作每天發(fā)布更新網上招聘信息。進公司以來，我任職的是公司人事行政部門訪問員專管工作職位。工作上的分工和合作。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，認真加強學習，積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，把自己職責內的工作盡快做好。使我在這期間學到了很多專業(yè)上、工作和生活上的很多東西，我相信這些將會給我今后的生活工作及成長都會起到很大的幫助。此致敬禮!申請人：xx年xx月xx日行政專員轉正申請書9尊敬的領導：首先感謝公司能提供給我這次工作崗位的機會，給我這個平臺。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這個機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的分析問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。當然，工作中也出現(xiàn)了一些小差錯和小問題，領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。三、本人積極學習企業(yè)新知識、新技能，注重自身發(fā)展和進步。努力做好了行政部的窗口形象，重大項目和事務接待考慮周全，心細，不添亂。責任感強，保質保量完成領導交付的工作，和公司其它部門、車間、科(室)之間能夠通力合作，關系相處融洽和睦，能配合各部門負責人成功地完成各項工作?，F(xiàn)將本人履職情況簡要總結如下：一、本人工作認真、細心且具有較強的`責任心和進取心，勤勉不懈，富有工作熱情。我自xxxx年2月工作以來，一直從事行政方面的管理工作，因此，對這個崗位可以說駕輕就熟。懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。總結這3個多月以來的工作：忙碌伴隨著充實，汗水伴隨著收獲。今后，我會更積極學習新知識、新技能，注重自身發(fā)展和進步，努力提高自己的綜合素質，做好本職工作以后，將積極配合王小姐完善、執(zhí)行公司相關規(guī)章制度，并建立良性的人力資源架構體系，為公司的和諧、向上盡一份力。更關鍵的一點是，我熱愛行政工作這一行，所以我自信，并能夠把所有的精力都投入到工作中去。我深信我本人一定能做到這些。公司的領導注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。同時，他們也使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。根據公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。在這兩個月里，我能夠勝任公司交予我的各項任務，這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的，在未來的工作中，我將以更加飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。建立出入庫臺賬，讓每件物品都清晰明了，便于我們掌握辦公用品等耗材的采購計劃，減少浪費、節(jié)約成本。九、庫房的管理本月公司庫房由我交接管理。八、員工福利得人心者得天下，公司為體現(xiàn)人性化管理，出臺了每位員工生日的當天，由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。員工離職時，指導員工辦理離職交接手續(xù)，交接完畢后經直屬領導簽字確認，予以辦理其他相關手續(xù)，并出具離職證明。六、員工入職、離職手續(xù)的辦理員工入職后，指導新入職員工辦理入職相關手續(xù)，收集其個人相關資料，并掃描做以備份。本年公司領導對培訓工作非常重視，我的工