考核獎懲制度(參考版)
2024-11-05 02:23本頁面
【正文】 （六）項(xiàng)目經(jīng)理部對下罰款罰至施工班組，罰款由項(xiàng)目財務(wù)部在計價款中直接扣除。（五）安全檢查處罰。施工前項(xiàng)目經(jīng)理部主管領(lǐng)導(dǎo)與各施工班組簽定《安全生產(chǎn)包保責(zé)任書》（以下簡稱“責(zé)任書”）。（四）引發(fā)安全事故的責(zé)任人的受罰條款根據(jù)中鐵建總有關(guān)規(guī)定，如發(fā)生安全事故，除對事發(fā)單位責(zé)任人酌情給予行政處分外，還對事故主要責(zé)任者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)損失有限賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：經(jīng)濟(jì)損失1萬元以內(nèi)的，個人賠償200至1000元；德商高速公路范縣段TJ4標(biāo)項(xiàng)目部安全考核獎懲制度經(jīng)濟(jì)損失10萬元以內(nèi)的，個人賠償1000至2000元； 經(jīng)濟(jì)損失50萬元以內(nèi)的，個人賠償2000至4000元； 經(jīng)濟(jì)損失100萬元以內(nèi)的，個人賠償6000至10000元。重大經(jīng)濟(jì)損失事故經(jīng)濟(jì)處罰：發(fā)生機(jī)械設(shè)備火災(zāi)等事故，一次造成經(jīng)濟(jì)損失達(dá)20萬元以上的，給單位處以1～5萬元、主要責(zé)任人1000～5000元的罰款。（三）引發(fā)安全事故的單位的處罰條款德商高速公路范縣段TJ4標(biāo)項(xiàng)目部安全考核獎懲制度職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)處罰：（1）對發(fā)生責(zé)任事故的施工班組，按下列條款進(jìn)行處罰： 發(fā)生一次負(fù)傷5人及以上事故的，每負(fù)傷1人給單位處以1萬元、主要責(zé)任人500元的罰款；發(fā)生一次重傷3人以上事故的，每重傷1人給單位處以2萬元、主要責(zé)任人1000元的罰款；發(fā)生一次1～2人死亡事故的，每死亡1人給單位處以4萬元、主要責(zé)任人2000元的罰款；發(fā)生一次死亡3人及以上重大死亡事故的，每死亡1人給單位處以5萬元、主要責(zé)任人5000元的罰款。（后附件一）（二）專職安全員不到位的處罰條款專職安全員必須持證上崗，履行安全職責(zé)。每年末對安全生產(chǎn)中作出突出成績的集體或個人分別給以表彰和獎勵。季度安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)的施工班組參加綜合評比，綜合得分85分（含）以上獎勵基數(shù)為20000元，得分每遞增1分增加2000元/分；得分在75分（不含）－85分（不含）之間不獎不罰；低于75分（含）處罰10000元，得分每遞減1分處罰1000元/分。每一季度對施工班組進(jìn)行安全獎勵。定期檢查安全獎。第三條 獎勵施工前項(xiàng)目經(jīng)理部主管領(lǐng)導(dǎo)與各施工班組簽定
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