【正文】 （5）若遇特殊情況，可及時向上級領導反映。（3）若屬自己失誤，應及時調(diào)整工作思路，與領導保持一致。三、在工作中假如你的直接上級對你工作不支持，你該怎么辦？【參考答案要點】：（1）冷靜對待，認真分析，首先從自己身上找原因。中：事情做的一般，但可以看得出具有一定的組織能力。差：表達不清，或?qū)ψ约喝狈陀^認識，動機不明。一、請談談你工作中的優(yōu)勢和不足。但是這位處長得理不饒人，時常影響別人的發(fā)言積極性，以致許多人閉口不言。[測試組織協(xié)調(diào)能力]參考要點：分清主次緩急，按照大局為重、先急后緩的原則，統(tǒng)籌擺布幾件事情；做好宣傳、解釋工作，既要教育引導群眾，又要調(diào)動注意群眾的積極性；具體解決措施上，不能平均用力，也不能偏重一項、不顧其余。很明顯20萬元無法將這四件事情都辦圓滿。你怎么辦？[測試計劃決策能力]參考要點：深入了解群眾對改革方案的意見與建議；冷靜分析方案的得失，進一步修訂完善；做好宣傳、動員，繼續(xù)深入推進改革。你提出一項改革方案并獲通過。[測試綜合分析能力]參考要點：辯證分析兩種觀點；樹立權(quán)力是人民賦予、權(quán)力為人民造福的觀念；確立正確的權(quán)力觀。一、關(guān)于權(quán)力的產(chǎn)生有兩種觀點，一種認為權(quán)力體現(xiàn)于上級對下級的控制；另一種認為權(quán)力體現(xiàn)于下級對上級權(quán)威的承認。③屬于自己職權(quán)范圍內(nèi)的要提出穩(wěn)妥的處理措施、辦法；自己無權(quán)解決的，不亂表態(tài)，要立即報告領導，請求領導指示。你怎樣處理這種場面？答題思路（僅供評委參考）：①要沉著冷靜，控制情緒。二、單位工作大部分都是人民群眾關(guān)心的熱點問題之一。你做為科長（或副科長）如何看待和對待他們？答題思路①要認識到“金無足赤、人無完人”任何人都有其長處，也存在缺點和不足 ②要知人善任，揚其所長，避其所短。處理好與科室副職的分工關(guān)系，注意調(diào)動科室工作人員的積極性和主動性；三、假如你通過這次競爭上崗走上新的領導崗位，你的工作重點是什么？怎樣設計新的工作目標？參考要點：（僅供評委參考）角色要轉(zhuǎn)變，定位于新的“領導”崗位；抓住本崗位工作重點，熟悉本崗位業(yè)務；重點不能太多，要對選擇重點進行闡述；工作目標合理，計劃周密，具有可操作性。二、假如你通過這次競爭上崗，被安排到另一個科室擔任主要負責人，請問你如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展工作？參考要點：（僅供評委參考）調(diào)查研究，虛心學習前任的好經(jīng)驗、好做法；鉆研業(yè)務，熟練掌握科室業(yè)務，盡快進入角色；在繼承的基礎上，根據(jù)實際提出自己新的工作思路；制訂計劃，明確目標；采取措施，抓好落實，實干創(chuàng)業(yè)。你怎么辦？（計劃組織協(xié)調(diào)能力）一、“做人要像人，做官不可像官”，是江蘇泰州市信訪局局長張云泉的一句至理名言，也是他的人生座右銘。你提出了一項改革方案并被通過。5．密切聯(lián)系群眾，嚴格要求自己。3．在分析單位現(xiàn)狀的基礎上，就分管的工作制訂計劃，明確目標。三、如果你這次競爭成功，你將如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢創(chuàng)造性地做好工作？【參考答案要點】：1．調(diào)查研究，虛心學習，鉆研業(yè)務，盡快進入角色。中：事情做的一般，但可以看得出具有一定的組織能力。，努力成為勤奮學習的模范。一、許振超是青島港的吊車司機，一個只有初中文憑的橋吊專家，一年內(nèi)就兩次刷新世界集裝箱裝卸紀錄。③嚴格目標考核，明確具體責任，強化監(jiān)督檢查。③處理關(guān)系要作到公平合理，主動溝通，協(xié)調(diào)矛盾，居中有度。你認為應如何把握這個“度”？怎樣處理好與上級領導和群眾的關(guān)系？答題思路（僅供評委參考）①把對上級負責和對群眾負責結(jié)合起來，尊重和服從上級的正確領導，又要反映民情民意?！按题碚摗闭J為：冬天刺猬彼此將身上的針狀刺靠攏防寒，刺與刺之間保持一定距離，距離太小就會刺傷對方，距離太大就起不到防寒的作用。你打算如何扭轉(zhuǎn)這一局面？評分參考：（1）深入群眾，摸清情況，弄清原因；（2）開展多種形式的思想教育活動，表彰先進，樹立正氣；（3）建立健全各項規(guī)章制度，并切實抓好落實；（4）切實解決工作人員的實際困難。十、你作為一名工行職工應該是如何維護工行的良好形象？答辯要點：（1）加強學習，提高政治業(yè)務素質(zhì)，努力做好本職工作；（2）堅持講政治，講大局，增強政治鑒別力和政治敏銳性；（3）弘揚正氣，維護班子團結(jié)，自覺遵紀守法，不說有損工行形象的話，不做有損工行形象的事。（3）要加強監(jiān)督檢查，及時查處行內(nèi)違規(guī)、違紀行為。八、你作為紀委書記，如何提高支行風行建設？（1）要加強黨風廉政建設教育，提高大家的思想認識水平。六、支行內(nèi)一名工作人員工作中出現(xiàn)了違紀，你作為紀委書記如何處理？答辯要點：（1）問清情況，查明原因；（2）采取積極措施彌補在單位和社會造成的影響；（3）視情況提出處理意見，向支行行長匯報；（4）作為紀委書記要認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，加強對行內(nèi)人員的教育管理，避免類似情況的發(fā)生。（3）若屬自己失誤，應及時調(diào)整工作思路，與領導保持一致。五、在工作中假如你的直接上級對你工作不支持，你該怎么辦？【參考答案要點】：（1）冷靜對待，認真分析，首先從自己身上找原因。但實施兩個月后，效果并不理想。四、你通過考選走上新的工作崗位，發(fā)現(xiàn)新單位部分工作人員作風散漫，辦事效率低。4．密切聯(lián)系群眾，嚴格要求自己。2．擺正位置，按照分工，理清工作思路。③處理關(guān)系要作到公平合理，主動溝通，協(xié)調(diào)矛盾，居中有度。怎樣處理好與上級領導和群眾的關(guān)系？[答題思路]：①把對上級負責和對群眾負責結(jié)合起來，尊重和服從上級的正確領導，又要反映民情民意。你打算如何扭轉(zhuǎn)這一局面？評分參考：（1）深入群眾，摸清情況，弄清原因；（2）開展多種形式的思想教育活動，表彰先進，樹立正氣；（3）建立健全各項規(guī)章制度，并切實抓好落實；（4）切實解決工作人員的實際困難。你作為一名工行職工應該是如何維護工行的良好形象？答辯要點：（1）加強學習，提高政治業(yè)務素質(zhì)，努力做好本職工