【正文】 《機關(guān)效能建設(shè)的主要做法》，歡迎閱讀機關(guān)效能建設(shè)的主要做法。我們還建立了所有干部的廉政檔案，并由紀檢監(jiān)察部門牽頭，每月對干部的作風紀律進行督查。我局將預(yù)防職務(wù)犯罪與非職務(wù)犯罪并重，采取了一系列針對性的措施。從績效考核情況看，該辦法進一步增強了干部的崗位責任意識，調(diào)動了工作積極性，較好地解決了“干多干少、干好干壞一個樣”的問題。我局將對個人的績效考核分為共性工作、業(yè)務(wù)工作、黨風廉政工作三個部分，滿分為300分，其中共性工作基準分為50分，業(yè)務(wù)工作基準分為150分，黨風廉政工作基準分100分。我們按照“崗責明確、績效掛鉤”的考核原則，制訂了“以崗定責，按季考核，結(jié)果公開，獎懲兌現(xiàn)”的考核辦法，全面實施干部崗位績效考核辦法。我局還十分重視干部的學(xué)歷教育，積極鼓勵干部在職自學(xué)。在教育內(nèi)容的安排上，根據(jù)“干什么，學(xué)什么”、“缺什么，補什么”的原則，突出針對性和實用性，并注意兼顧干部的多種技能的培訓(xùn)。加強培訓(xùn)，不斷提高干部隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。伊犁州機關(guān)效能建領(lǐng)導(dǎo)小組1號禁令和伊犁州地方稅務(wù)系統(tǒng)機關(guān)效能建設(shè)實施方案下發(fā)后，我局又立即進行了學(xué)習和傳達，組織干部聯(lián)系崗位實際進行討論，確保人人皆知，自覺遵守，并組織干部觀看了廉政教育片《王懷忠的兩面人生》。要使廣大干部牢固樹立人民利益至上的理念，正確認識征納雙方的關(guān)系，必須加強干部教育，逐步轉(zhuǎn)變思想觀念。加強教育，不斷轉(zhuǎn)變干部隊伍的思想觀念。四、切實加強隊伍建設(shè)，解決行政效能的關(guān)鍵問題能不能把黨的路線、方針、政策卓有成效地落到實處，機關(guān)能不能高效運轉(zhuǎn)，擁有高素質(zhì)的干部隊伍是決定性的因素。我局根據(jù)效能原則，制定了對納稅人的分類管理辦法，將納稅人劃分為一般企業(yè)、重點稅源企業(yè)、重點監(jiān)控企業(yè)和個體工商戶四大類，并針對不同類別的納稅人實施不同的管理內(nèi)容和方法，把管理的重點放在重點稅源企業(yè)和重點監(jiān)控企業(yè)上。其他配套措施。精簡審批程序和上報資料。法規(guī)科直接負責辦理流轉(zhuǎn)稅、所得稅事項的審批。凡是需要下戶調(diào)查、核定、宣傳輔導(dǎo)等稅務(wù)機關(guān)找納稅人辦理的事項均由管理部門負責。（2）、管理部門加強日常管理。二是統(tǒng)一受理或承辦納稅人到稅務(wù)機關(guān)辦理的各項涉稅事務(wù)。一是負責涉稅咨詢服務(wù)。調(diào)整機構(gòu)職能。自去年1月以來，我局開展了專題調(diào)研，在對納稅人涉稅審批流程進行全面梳理和重新識別的基礎(chǔ)上，按照稅收征管和信息化的內(nèi)在規(guī)律，決定進行業(yè)務(wù)重組、流程簡化。三、實施“業(yè)務(wù)重組，流程簡化”，充分釋放行政效能提高效率是加強機關(guān)效能建設(shè)的目的所在。我局主要做好兩方面工作：一是在征管工作中做到嚴格規(guī)范執(zhí)法，積極履行職責，確保公平、公正、客觀，重視對納稅人合法權(quán)益的保護。權(quán)益性服務(wù)是指稅務(wù)機關(guān)對納稅人維護合法權(quán)益方面的服務(wù)。對稽查案件的處理結(jié)果則每季度定期以稽查公告的形式對外公布。對不涉及納稅人商業(yè)秘密和保密規(guī)定的執(zhí)法結(jié)果，我局則實行全面公開。誰實施處罰都只有唯一的標準，從制度上杜絕了執(zhí)法的隨意性、暗箱操作和人為干擾。對個體戶定額核定，則在制定方案時廣泛征求協(xié)稅護稅網(wǎng)絡(luò)成員、個體協(xié)會成員的意見，使定額方案更加公開透明，科學(xué)合理。我局將辦稅程序和標準等全面對外公開，切實避免暗箱操作。同時，我局通過政策公告、咨詢服務(wù)臺、地稅信息、提示性催報、發(fā)布通知通告等，為不同類型和層次的納稅人提供了方便。年初，我局就將按行業(yè)定期、定點組織召開的稅企座談會計劃提前告知企業(yè)辦稅人員。一是政策法規(guī)全透明。通過把稅法交給納稅人，使他們知道如何納稅，防止過失性違法行為發(fā)生，降低納稅風險。強化信息性服務(wù)，確保納稅人能“看到、聽到、問到”有關(guān)稅收信息。通過簡化納稅手續(xù)，方便納稅人辦稅，降低納稅成本。優(yōu)化程序性服務(wù)，方便納稅人辦稅，降低納稅成本。二、深化全程服務(wù)，找準效能建設(shè)的落腳點我局作為基層地稅機關(guān)，必須按照“聚財為國，執(zhí)法為民”的要求，切實擺正自己的位置，正確處理規(guī)范執(zhí)法與優(yōu)化服務(wù)的關(guān)系。這樣既客觀全面地反映了稅收工作中的“不合格品”和“潛在不合格品”，又減少了工作量、提高了工作效率。我們正是運用考核這一手段，有效地推動了工作的持續(xù)改進。二是以考核為抓手，確保工作持續(xù)改進。工作規(guī)程準確定義了業(yè)務(wù)流程、規(guī)定了詳細的工作標準，明確了各部門、各崗位的職責和權(quán)限，明確了每一項工作“做什么、由誰做、何時做、何地做、為什么做和怎樣做”。一0以辦公自動化為管理基礎(chǔ)，保證各項工作的規(guī)范操作。一、嚴格標準，構(gòu)建效能建設(shè)長效機制規(guī)范機關(guān)行政行為是效能建設(shè)的內(nèi)在要求，其前提是堅持依法行政、按章辦事。[，感謝原作者]機關(guān)效能建設(shè)經(jīng)驗責任編輯：飛雪 閱讀：人次()第五篇：機關(guān)效能建設(shè)的主要做法文章標題：機關(guān)效能建設(shè)的主要做法[找文章到☆好范文 ()一站在手，寫作無憂!]機關(guān)效能建設(shè)是一項長期的系統(tǒng)工程。同時把紡織企業(yè)油污水處理問題列入重要議事日程，根據(jù)環(huán)保部門的要求，著手整治工作。又如最近在對三頂橋村農(nóng)民聯(lián)名反應(yīng)河水污染影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)這一事件的快速處置上也體現(xiàn)了黨委、辦事處為民服務(wù)的效能意識。街道黨委以加強隊伍作風建設(shè)為切入點，以強化為民服務(wù)為立足點，進一步堅持深化以“訪農(nóng)戶、察民情、解民憂、暖民心”為主題的“雙向認知”活動，完善駐村干部業(yè)績公示制，使機關(guān)干部真正做到“身”入基層、“心”系一線，急群眾之所急，解群眾之所難。（二）、提高了服務(wù)的效能，機關(guān)作風顯著轉(zhuǎn)變。從開始大家不敢提問到后來的搶著提問題，而且提的問題層次越來越高，很多知識在問答中得到充實，很多難題在講評中迎刃而解，達到了學(xué)以致用的目的。通過“效能我先行”互動講壇、工作案例講評等形式，機關(guān)干部參與學(xué)習的積極性和能動性空前高漲，為使自己能在講壇上對答如流，機關(guān)干部平時學(xué)習業(yè)務(wù)知識已成為一種自覺行為。干部的主要工作任務(wù)就是服務(wù)，沒有高素質(zhì)就沒有好服務(wù)。同時街道機關(guān)實行嚴格的上下班打卡制度，由街道領(lǐng)導(dǎo)輪流值班負責監(jiān)督，平時進行不定期抽查，并對機關(guān)工作人員考勤及請銷假情況進行公示。制度出臺以后，街道效能領(lǐng)導(dǎo)小組已對9名機關(guān)工作人員進行效能告誡。根據(jù)機關(guān)和群眾反應(yīng)強烈的個別辦公室工作作風存在的突出問題，效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組立即進行專項整頓，使該辦公室整體工作有了明顯好轉(zhuǎn)。在街道效能動員大會上宣布了《首問負責制》、《一次性告知制》、《同崗替代制》、《辦事預(yù)約制》等四項優(yōu)化服務(wù)措施和《效能違規(guī)教育制度》、《效能追究制度》、《被訴待崗制度》、《失職追究制度》等四大效能懲戒制度，接受群眾和服務(wù)對象的監(jiān)督。機關(guān)效能重在制度建設(shè)。街道團