【正文】 （6）、晚自習輔導教師發(fā)生嚴重失職行為時，經(jīng)學校行政研究討論后作出嚴肅處理，并取消當年評優(yōu)評先，情節(jié)嚴重的，停職處理并承擔相應(yīng)法律責任。若遇本人解決不了的重大問題，可請校領(lǐng)導配合解決。對請病假、事假的學生，應(yīng)有家長打電話請假。（2）所有教師都對學生負有教育的責任，所有教師均須做好學生的安全教育及衛(wèi)生教育工作，必須從思想上阻止學生進入網(wǎng)吧，愛惜教室內(nèi)的電燈、空調(diào)、音響等用電設(shè)備和電器開關(guān)；必須阻止學生之間的打鬧行為；必須阻止學生亂扔紙屑、雜物等。（5）每期最后一節(jié)課為家長匯報課，教師應(yīng)提前通知家長參加。（3）教師對所帶班級學生進行電話回訪內(nèi)容為：與家長聯(lián)絡(luò)感情、溝通學生在校的學習情況、家庭學習輔導情況、學校活動安排、升班續(xù)費及下學期續(xù)班等事宜；與學生直接溝通學習的內(nèi)容、鞏固課堂上所學的知識，英語課如：課文朗讀，單詞背誦等。電話家聯(lián)管理條例（1）教師應(yīng)記錄好每位學生的聯(lián)系電話，并把每次和家長溝通的內(nèi)容記錄下來，每月交到辦公室。全體教師例會、各項活動等，教師須按時參加，教研、例會、各項活動遲到和早退按20元/次、曠會按30元/半天扣除。(30元/次)上班時間出去辦公事，須經(jīng)批準，否則以早退處理。（10元/次）衛(wèi)生：每天上完課9:00之前打掃本班教室衛(wèi)生，要求地面干凈，桌凳擺放整齊，清潔用具歸置墻角，講桌整潔等；每周晚自習輔導結(jié)束后，打掃完教室。1教師應(yīng)及時給缺課的學生補課，以免影響后期學習；為了保證學生安全，有事需請假的學生，教師應(yīng)與家長交流并核實。課間休息時，教師禁止離開教學區(qū)，禁止長時間進行電話閑聊。教師教學時應(yīng)注重培養(yǎng)學生的學習方法、自學能力、積極主動的學習精神和認真刻苦的良好習慣。教師必須嚴格執(zhí)行課堂流程，對學生嚴格要求，培養(yǎng)良好的課堂紀律和行為規(guī)范，隨時注意學生聽講、書寫坐姿。上課時，教師手機必須處于關(guān)機或靜音狀態(tài)，禁止上課接聽手機或發(fā)送信息（特殊情況除外）。帶班教師應(yīng)保證學生作業(yè)的完成，對于學校期中和期末考試教師應(yīng)合理安排，確保學生掌握所學知識，如有必要可安排單元測試。期間不得隨意出教室（課間嚴禁學生在樓道追逐打鬧）。三、教學要求（8:3010:30為輔導作業(yè)時間）帶班教師全權(quán)負責本班教學任務(wù)。同事之間保持良好的關(guān)系，避免大聲爭執(zhí)以造成不好的影響。個人所需所查資料，請保存到桌面?zhèn)€人所屬文件夾。培訓學校教師規(guī)章制度4一、工作時間上班時間：9:5520:00上課時間8:3010:30晚自習輔導作業(yè)（備注：學生作業(yè)未完成的可往后順延時間）二、辦公室規(guī)章制度每天整理自己的物品，保持桌面干凈、整潔，座椅擺放整齊。四．凡需我校代理報名參加國內(nèi)外統(tǒng)一考試的課程，一旦報名成功后，則所交一切費用概不退還。如領(lǐng)取我校發(fā)放的免費資料或是贈品禮物者需完好無損退回，否則照價扣除物品金額。試聽期后，概不退費。（5）、補課一次指安排學員到其它同類課程的班級中聽課一次，補課只保證補齊相同的課時，不保證課程內(nèi)容，授課老師，上課校區(qū)等其它情況相同。（3）、如學員請假次數(shù)超過三次或者請假時間超過15個課時，則學校不再為學員提供補課機會。同時學校為學員提供三次補課機會。（7）、聽課證丟失概不辦理課后轉(zhuǎn)班手續(xù)，持補辦的聽課證的學員不能辦理課后轉(zhuǎn)班。（5）、課后轉(zhuǎn)班只能保證轉(zhuǎn)入的課時，但不能保證課程內(nèi)容的銜接。（3）、辦理課后轉(zhuǎn)班手續(xù)僅限一次，有效期半年（以原班級開課日期計算），學員必須在規(guī)定時間內(nèi)上完課后轉(zhuǎn)班的課程，否則過期作廢。（注：開課倆周是以該班正常進行教學的事件為準不以學員本人是否上過倆周課程為準。教學管理制度一． 課后轉(zhuǎn)班制度：（1）、課后轉(zhuǎn)班指學員在所報課程試聽期結(jié)束后至課程開課后倆周內(nèi)辦理轉(zhuǎn)班。（8）、遇有意外時要不慌不亂，第一時間要確保人身安全，及時上報問題，維護現(xiàn)場秩序。（6）、負責學員上下電梯時，安全引導和秩序維護，確保學員上下課時乘梯安全。（4）、對學校電器、電源及一切公共設(shè)施和消防器材應(yīng)該看護，防止丟失、損壞等情況發(fā)生，及時更換。（3）、定期檢查防火學校、防盜、防破壞等工作落實情況，做好檢查記錄；加強學校人防、技防、物防等各方面的防范措施，發(fā)現(xiàn)問題及時改正；負責學校的治安管理。安全員崗位職責一．崗位職責如下:（1）、安全員由全體老師擔當，應(yīng)該采取輪值班制度，認真學習有關(guān)法律和治安保衛(wèi)意識；嚴格執(zhí)行學校各項規(guī)章制度；積極維護學校教學秩序，做好安全保衛(wèi)工作。（6）、晚自習輔導教師發(fā)生嚴重失職行為時，經(jīng)學校行政研究討論后作出嚴肅的處理，并取消當年評優(yōu)評先，情節(jié)嚴重的，停職處理并承擔相應(yīng)法律責任。若遇本人解決不了的重大問題，可請校領(lǐng)導配合解決。對請病假、事假的學生，必須家長本人打電話請假。（2）所有教師都對學生負有教育的責任，所有教師均須做好學生的安全教育及衛(wèi)生教育工作，必須從思想上阻止學生進入網(wǎng)吧，愛惜教室內(nèi)的電燈、空調(diào)、音響等用電設(shè)備和電器開關(guān)；必須阻止學生之間的打鬧行為；必須阻止學生亂扔紙屑、雜物等。（5）每期最后一節(jié)課應(yīng)該為家長匯報課，教師應(yīng)提前通知家長參加。（3）教師對所帶班級學生進行電話回訪內(nèi)容為：與家長聯(lián)絡(luò)感情、溝通學生在校的學習情況、家庭學習輔導情況、學?；顒影才?、升班續(xù)費及下學期續(xù)班等事宜；與學生直接溝通學習的內(nèi)容、鞏固課堂上所學的知識，英語課如：課文朗讀，單詞背誦等。)：（1）教師應(yīng)記錄好每位學生的聯(lián)系電話，并把每次和家長溝通的內(nèi)容記錄下來，每月交到辦公室。教研、例會、各項活動遲到和早退按20元/次、曠會按30元/半天扣除。(10元/次) 事假，須提前三天提交請假申請，并自行聯(lián)系代課的老師，代課過程中課時費減半。3. 遲到、早退超過30分鐘以上（含30分鐘）按曠工處理。教師日常行為管理制度1．考勤 ：堅守工作崗位，遵守作息時間，自覺做到不遲到、不早退，如果因為其他原因遲到，請?zhí)崆?0分鐘打電話，并在管理老師處說明原因。，不得任意調(diào)課、停課、延課和私自換課，特殊情況須經(jīng)校長同意后方可執(zhí)行。注重教與學的結(jié)合，提高教學效果。、條理清楚、語言簡潔、深入淺出，力求內(nèi)容充實；板書要規(guī)范、簡要醒目、字跡清楚工整，方便學生記錄和記憶。對于學生家長將作業(yè)發(fā)送到老師手機上的，允許老師課后看短信。、態(tài)度溫和、舉止大方，避免情緒化（女性教師上課不得化濃妝、嚴禁穿吊帶衫、拖鞋、超短裙、超短褲或過于透明的服飾等；男性教師不得穿無袖、背心、西式短褲等不符合教師規(guī)范的服飾）。維持好各自班級的教學秩序。、教案、教具和課堂必需品，必須在輔導前5分鐘到達教室。（2）所有教師都對學生負有教育的責任，所有教師均須做好學生的安全教育及衛(wèi)生教育工作，必須從思想上阻止學生進入網(wǎng)吧，愛惜教室內(nèi)的電燈、空調(diào)、音響等用電設(shè)備和電器開關(guān)；必須阻止學生之間的打鬧行為；必須阻止學生亂扔紙屑、雜物等。（5）每學期最后一節(jié)課為家長匯報課，教師應(yīng)提前通知家長參加。（3）教師對所帶班級學生進行電話回訪內(nèi)容為：與家長聯(lián)絡(luò)感情、溝通學生在校的學習情況、家庭學習輔導情況、學?；顒影才?、升班續(xù)費及下學期續(xù)班等事宜；與學生直接溝通學習的內(nèi)容、鞏固課堂上所學的知識，英語課如：課文朗讀，口語對練，單詞句型、音標檢查等。每周交到辦公室。 注：教師和行政人員的作息時間均以通知為準。(10元/次) 事假，須提前三天提交請假申請，并自行聯(lián)系代課的老師，代課過程中課時費減半。、早退超過30分鐘以上（含30分鐘）按曠工處理。四、教師日常行為管理制度1．考勤 ：堅守工作崗位，遵守作息時間，自覺做到不遲到、不早退，如果因為其他原因遲到，請?zhí)崆?0分鐘打電話至前臺說明原因。，不得任意調(diào)課、停課、延課和私自換課，特殊情況須經(jīng)校長同意后方可執(zhí)行。結(jié)合，提高教學效果。、自學能力、積極主動的學習精神和認真刻苦的良好習慣。，對學生嚴格要求，培養(yǎng)良好的課堂紀律和行為規(guī)范，隨時注意學生聽講、書寫坐姿。，教師手機必須處于關(guān)機或靜音狀態(tài)，禁止上課接聽手機或發(fā)送信息。，對于學校期中和期末考試教師應(yīng)合理安排，確保學生掌握所學知識，如有必要可安排單元測試。期間不得隨意出教室（特別是過道南邊的教室，杜絕學生攀爬窗戶）。三、教學要求|（16:00——20:30 為輔導作業(yè)時間）。同事之間保持良好的關(guān)系，避免大聲爭執(zhí)以造成不好的影響。個人所需所查資料，請保存到E盤所屬文件夾。培訓學校教師規(guī)章制度2一、上班時間：13:00——15:30 教師備課時間15:30——16:00 招生宣傳即接學生16:00——20:30 教師輔導作業(yè)（備注：學生作業(yè)未完成的可往后順延時間）二、辦公室規(guī)章制度，保持桌面干凈、整潔，座椅擺放整齊。違反者，需承擔法律上的違約責任。（3） 不服從分配、不接受和未完成學校分配的任務(wù)扣10元/次；教師教態(tài)不佳，儀容不整潔，不符合教師規(guī)范服飾，教師上課時間接聽手機或發(fā)送信息，上課處理與課堂無關(guān)事項，扣除10元/次。課前無準備（即未帶教材、教案、教具等）1次扣5元。如有特殊原因須報審批。（5） 班級超員補助，每班學生限制在12人以內(nèi)，超出12人的，超出部分每生補助5元。（3） ，按第一名30元、第二名20元、第三名10元發(fā)放獎勵。 學期獎勵：（1） 因教師教學質(zhì)量好，老生推薦的報名新生，可至教務(wù)主管處登記，經(jīng)審核后獎勵2 10元/人。（4）事假，須提前一天提交請假申請，并自行聯(lián)系代課的老師。必須阻止學生之間的打鬧行為；二． 教師日常行為管理制度1．考勤（1）堅守工作崗位，遵守作息時間，自覺做到不遲到、不早退，如果因為其他原因遲到，請?zhí)崆?0分鐘打電話至前臺說明原因。（2）課間休息時，維護學生上下樓梯禁止嬉戲，打鬧，在教室玩時避免磕碰，出現(xiàn)不必要在傷害。（1）上午、下午最后一節(jié)課的教師負責本教室衛(wèi)生，可安排學生一起打掃，老師應(yīng)檢查完后再離開（椅子應(yīng)倒靠在課桌上并橫豎對齊，地板需用拖把打掃干凈，白板用濕抹布擦干凈，關(guān)好門窗、空調(diào)等）。（5） 聽課筆記應(yīng)詳細記錄授課教師上課情況以及學生反饋情況，并做好點評意見（分：優(yōu)+、優(yōu)、良+、良、中）。（3） 不能和授課教師攀談，影響上課，但要配合授課教師，監(jiān)督后排學生認真聽講。（1） 聽課教師可隨時進入教室，做好聽課記錄準備。（13） 堅持運用普通話教學，做到教態(tài)自然，態(tài)度和藹，語言準確。（11） 教師應(yīng)嚴格按學校規(guī)定授課，不得任意調(diào)課、停課和私自換課，特殊情況須經(jīng)校區(qū)負責人同意后方可執(zhí)行。注重教與學的結(jié)合，提高教學效果。（8） 教師授課要做到重點突出、條理清楚、語言簡潔、深入淺出，力求內(nèi)容充實；板書要規(guī)范、簡要醒目、字跡清楚工整，方便學生記錄和記憶。（6） 上課時，教師手機必須處于關(guān)機或靜音狀態(tài)，禁止上課接聽手機或發(fā)送信息，上微信等。（4） 代課教師全權(quán)負責本科教學任務(wù)。（2） 教師應(yīng)準時上課，課堂上要嚴格掌握時間，不拖堂、不提前下課。（4） 代課教師須負責課堂教學秩序，并維護室內(nèi)教學設(shè)備安全。并由前臺值班老師與家長取得聯(lián)系并記錄原因。（1） 開課第一天，每位教師應(yīng)向?qū)W員登記好課時統(tǒng)計表，填好姓名、聯(lián)系方式及家庭住址。（3） 教師每授完一周課應(yīng)向教務(wù)主任，教務(wù)主管等反饋（例如：上課是否按教學計劃進行，教學方法是否得法，教學是否有值得改進的地方，學生反饋如何，家長有何建議等）；每周向教務(wù)主任或主管領(lǐng)導上交備課稿，整理歸檔。教案必須體現(xiàn)以下內(nèi)容： 、難點突破； ； ；； （2） 每次上課前，上課教師必須攜帶備課稿、圖書資料、相關(guān)復印資料到校。本制度適用于前房教育周至分校專兼職教師。（5）作為學校專職教師，不得從事第二職業(yè)或到其他單位兼職或自行辦學，否則每次違反應(yīng)承擔違約責任