【正文】 2012年2月24日。通過對“四風”的強化，我校在學校管理、教學改革、師德建設(shè)等諸方面都有了較大提高，為助推我校教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升奠定了堅實的基礎(chǔ)。狠抓師德培養(yǎng)，興奉獻之風。積極主動地開展政治理論和業(yè)務(wù)學習，提高教師的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。近年來我校以狠抓教科研為突破口，認真開展課堂教學改革，通過課堂大比武、觀摩課等一系列活動，進一步增強教師課改意識的提高。學校管理工作是提升辦學品位的重要前提，為此我校在管理工作中實行崗位責任制，層層簽訂責任書，實行量化積分考核，從而促進學校各項管理工作正常有序開展。二、強化“四風”，促進教育質(zhì)量全面提高。一、加強組織領(lǐng)導，提高思想認識。咨詢舉報電話：0856——7222964思南三中2013年10月第五篇：行風建設(shè)匯報陳村中心校“優(yōu)質(zhì)服務(wù)杯”工作匯報近年來我校在縣教體局的正確領(lǐng)導下，以提高教學質(zhì)量、治理亂收費、師德校風建設(shè)等突出問題為重點，注重實效、糾建并舉，進一步加強行風建設(shè)，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立學校品牌形象，辦群眾滿意的教育，取得了顯著成效。敬請學生、家長和社會各界對學校工作進行監(jiān)督，并熱忱歡迎對學校的行風建設(shè)等方面工作提出意見、建議和批評，我們一定虛心接受，認真改進，以更好促進學校的發(fā)展。十、嚴格遵照國家教育局文件精神，做好省重點高中保送生推薦工作。上課不隨意將學生逐出教室、罰站或惡意傷害。認真、及時查處學生、家長及群眾的舉報，從嚴處理有關(guān)違紀違規(guī)人員。不索要和收受學生或家長禮品、禮金。七、嚴格按國家和省的規(guī)定選用和訂購教材、教輔用書、學具等，堅決杜絕亂編、亂印和亂征訂。大力扶持貧困學生，盡最大努力解決貧困生的上學困難。不歧視差生，平等對待每一個學生。嚴格按照批準的收費項目和標準收費，杜絕一切“亂收費”。狠抓教學管理，不誤人子弟，不斷提高教學質(zhì)量。三、教育學生遵紀守法，熱愛祖國，熱愛社會主義，關(guān)愛他人；教育學生愛科學、愛勞動，勤儉樸實；教育學生講正氣，伸張正義，見義智為；培養(yǎng)學生銳意進取、誠實做人的精神品質(zhì)。二、依法治校，從嚴治教，強化管理。2013年10月思南三中行風建設(shè)承諾書社會各界、全體師生：本，我校行風建設(shè)總體目標是：以 “十八大”重要思想為指導，全面貫徹省、市教育工作會議精神，依法辦學，以德治校，堅持綜合治理、標本兼治，進一步規(guī)范辦學行為，提升學校形象，促進我校校風、教風、師德師風建設(shè)，樹立學校良好形象，辦好學校，取信于民，辦人民滿意的學校。總之，通過開展行風建設(shè)工作，全體教職工思想認識有了顯著提高，工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變。終身學習的觀念使每一位教師都認識到學習的重要性：不進則退。表現(xiàn)在：全體教職工思想認識有了顯著提高，工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變。教學設(shè)備配置不夠齊全。這些都需要教師言傳身教，身體力行，做好榜樣。學風、校風建設(shè)需要進一步加強和完善。五、存在的問題通過查擺，學校行風建設(shè)存在的問題主要表現(xiàn)如下：個別教師的責任心不夠強，教育行為不夠規(guī)范，自律意識不夠強；真情關(guān)愛學生不夠，有教育教學敷衍塞責現(xiàn)象；教育學生和班級管理的力度需進一步加大等等。多年來，學校沒有出現(xiàn)一起重大安全事故。（五）安全工作方面：校園安全工作是一件涉及千家萬戶的大事，是維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧校園的一根敏感神經(jīng)線。由于較好地推行了校務(wù)公開工作，教師的合理化建議能夠得到順暢的采納，從而激發(fā)了他們的工作熱情，全校教師以主人翁精神積極參與學校改革和發(fā)展。我校在校務(wù)公開工作方面制定了多項規(guī)章制度，如領(lǐng)導小組職責制度、上墻公示制度、工作實施辦法等。社區(qū)評價也是學校民主管理的寶貴資源，學校每學年不定期召開社區(qū)負責人會議，主動征求社區(qū)對學校辦學的意見和建議，形成了社區(qū)關(guān)心和支持學校教育的良好氛圍。家長是學校民主管理的一支重要力量。學生民主評價任課教師的教學、民主評價班主任管理工作，充分發(fā)揮了學生的主人翁精神，推動和促進了教育教學工作。(三)規(guī)范收費行為我校嚴格按照上級相關(guān)文件精神規(guī)范財務(wù)管理；我校不存在任何自立項目收費和超標準收費現(xiàn)象；（四）黨內(nèi)民主管理有特色我校長期堅持走黨內(nèi)民主監(jiān)督之路，黨內(nèi)民主生活會形成制度，黨風廉政建設(shè)責任制監(jiān)督到位。四、做好自查自糾工作(一)辦學行為方面：多年來，我校全面貫徹黨的教育方針，遵循教育規(guī)律，依法辦學，嚴格規(guī)范辦班行為，開齊課程、開足課時，不存在辦“實驗班”的現(xiàn)象；我校沒有有償家教和違規(guī)補課的現(xiàn)象發(fā)生；學校強調(diào)教師要精選學生作業(yè)、科學布置學生作業(yè)，嚴格控制學生作業(yè)量；關(guān)注學生，強調(diào)素質(zhì)教育，綜合評價師生教與學的質(zhì)量；嚴格控制各類考試、檢測；禁止教師向?qū)W生推薦任何教輔資料；學校沒有索要學生及家長財務(wù)的事情發(fā)生；學校沒有歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生的事情發(fā)生；學校合理安排學生課余時間，開展豐富多彩的課外活動。目前，校務(wù)公開的形式、內(nèi)容正在不斷規(guī)范、完善，行風建設(shè)的透明度在不斷增強，黨群關(guān)系明顯好轉(zhuǎn)，學校領(lǐng)導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提高。第三，校務(wù)公開方面。設(shè)立了亂收費舉報電話，聘請了社會人士擔任我校亂收費監(jiān)督員，并把治理亂收費納入教師師德考核中，對亂收費現(xiàn)象學校將上報主管部門進行嚴肅處理，當事人當年不得評先、評優(yōu)、晉級，考核為不合格。校領(lǐng)導經(jīng)常深入各班級督查收費情況，未發(fā)現(xiàn)亂收費行為。學校有完善的校產(chǎn)管理制度，財產(chǎn)責任到人。我校有完善的財務(wù)管理制度，學校的財務(wù)管理井井有條。我們深知，師德建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，是學校教師隊伍建設(shè)的一項長期任務(wù)，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長抓不懈，堅持可持續(xù)發(fā)展的思路，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，才能不斷提高師德水平。我校行風工作機構(gòu)健全，管理規(guī)范，措施到位，著重抓好師德師風、校務(wù)公開、財務(wù)管理等幾方面的工作，具體表現(xiàn)在：第一，教師師德師風建設(shè)方面。通過問卷調(diào)查、座談?wù){(diào)研等形式廣泛征求學生、家長對學校的意見建議。通過宣傳發(fā)動，廣大教職工等進一步明確了今年行風工作的目的、意義、內(nèi)容、步驟，提高了參與民主評議學校行風的積極性和主動性，在全校教職工中形成參與行風評議人人有責的濃厚氛圍。三、加強宣傳，營造濃厚氛圍宣傳動員：在全體教職工參加的行風建設(shè)工作動員大會上，許校長首先傳達了縣局關(guān)于《教育系統(tǒng)行風建設(shè)及評議工