【正文】 績效目標(biāo)之一。根據(jù)設(shè)計和實際需要，具有七大功能、八大系統(tǒng)，即：養(yǎng)員居住、醫(yī)療康復(fù)、健身娛樂、綜合服務(wù)、餐飲、漿洗、附屬設(shè)施等七大功能；八大系統(tǒng)包括：弱電監(jiān)控系統(tǒng)、有線電視、電話通訊、光纖網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)（含電話虛擬網(wǎng)呼叫功能和室內(nèi)溫度計量功能）、消防安全控制系統(tǒng)（含消防火災(zāi)自動報警、消防自動噴淋、消火栓、消防廣播、消防水池、消防泵房、消防控制室等）、空調(diào)商用變頻多聯(lián)機系統(tǒng)、太陽能熱水給水系統(tǒng)、排風(fēng)系統(tǒng)、地?zé)峒泄┡到y(tǒng)、健康飲水系統(tǒng)。為了實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目標(biāo)，院領(lǐng)導(dǎo)班子狠抓自身建設(shè)，努力創(chuàng)建全國一流光榮院。另外，光榮院上下正按照市局黨委的指示緊鑼密鼓地?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動，在活動中，全院的廣大黨員干部形成了?人人爭當(dāng)先進?、?人人靠攏先進??人人趕超先進?的良好工作氛圍。定期召開民主生活會、談心會，交流思想、交換看法，開展批評與自我批評，不斷加強班子的團結(jié)。促進了共建雙方的?精神文明、物質(zhì)文明、政治文明?建設(shè)。五、嚴(yán)格遵紀(jì)守法，行業(yè)作風(fēng)優(yōu)良。黨組織堅持把反腐倡廉理論作為學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，定期組織黨員專題學(xué)習(xí)中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定、中紀(jì)委會議精神，打牢領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的思想觀，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，切實做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，使班子真正成為政治堅定，作風(fēng)過硬，品德高尚、克已奉公，勤政為民、清廉為官，無私奉獻，群眾信賴的好班子。對涉及負(fù)責(zé)院基本建設(shè)、物資采購、設(shè)備建設(shè)等職能的領(lǐng)導(dǎo)及具體負(fù)責(zé)人員，在重大項目實施時，及時對相關(guān)人員進行談話戒免，做到反腐倡廉警鐘常鳴，增強干部防腐拒變的能力。衛(wèi)生所堅持因病施治、合理檢查、合理用藥，規(guī)范醫(yī)療行為；堅持廉潔行醫(yī)，不接受養(yǎng)員的禮品、禮金；尊重養(yǎng)員的知情權(quán)和選擇權(quán)，注重心理治療。二〇一〇年九月十三日第三篇：行風(fēng)建設(shè)匯報材料著力加強行風(fēng)建設(shè)努力打造群眾滿意的婦幼機構(gòu)——城固縣婦幼保健所近年來，縣婦幼保健所緊扣干部職工提素質(zhì)，服務(wù)質(zhì)量上水平，人民群眾得實惠的宗旨目標(biāo)，堅持內(nèi)外兼修，軟硬件同步，強基礎(chǔ)、抓管理、重服務(wù)、樹形象，狠抓建設(shè)行風(fēng)，助推全所工作出成績、上水平，取得顯著成效。定期召開會議，專題研究部署行風(fēng)建設(shè)上存在的問題，并結(jié)合單位工作實際制定了促進行風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)章制度和切實可行的措施，從主管所長開始層層落實責(zé)任，對行風(fēng)建設(shè)實行一票否決，對出現(xiàn)嚴(yán)重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題的科室和個人，當(dāng)月按規(guī)定進行嚴(yán)肅的考核處理，年底不得評選為先進科室和先進個人。積極組織干部職工開展創(chuàng)先爭優(yōu)、干部作風(fēng)教育、“六知”教育活動，先后夠發(fā)了《你在為誰工作》、《誰動了我的奶酪》、《向解放軍學(xué)習(xí)》、《感恩做人敬業(yè)做事》等書籍，開展讀書競賽，暢談學(xué)習(xí)心得，教育職工愛崗敬業(yè)、勤奮工作。為提高醫(yī)療護理質(zhì)量，我們不斷加大人才培養(yǎng)力度，每年至少安排12名臨床骨干到省、市級醫(yī)療保健單位進修學(xué)習(xí)一年，外派60余人次參加各種業(yè)務(wù)短訓(xùn)，鼓勵職工參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，不斷提升學(xué)歷層次。為加大社會監(jiān)督，促進我所行風(fēng)建設(shè)工作的不斷深入，我們建立了行風(fēng)監(jiān)督員督查制度，聘請退休干部、人大代表、政協(xié)委員和社會群眾代表作為行風(fēng)監(jiān)督員，每年定期組織召開行風(fēng)監(jiān)督座談會，通過他們及時征詢、了解社會及群眾對我所醫(yī)療保健服務(wù)工作的意見和建議，不斷改進我們的工作。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，對5000元以上的重大物資和醫(yī)療設(shè)備采購，采取部門報告、市場調(diào)研分析、所務(wù)會集體研究討論決定，實行政府招標(biāo)采購；對于5000元以下采購，逐級報批，集體研究決定，指定二人以上參與采購；在重大資金使用上，采取會議決定，避免一言堂，在環(huán)節(jié)上杜絕了漏洞的發(fā)生。我所把開展各類業(yè)余活動，作為凝聚人心、豐富干部職工文化生活。第四篇：行風(fēng)建設(shè)匯報材料思南三中2013年行風(fēng)建設(shè)及評議活動工作匯 報 材 料為了貫徹落實我縣教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)會議精神，根據(jù)思南縣教育局和思唐鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)于《教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)及評議實施方案》的通知要求，結(jié)合我校實際，制訂了《思南三中行風(fēng)建設(shè)及評議活動實施方案》，確定了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、組織機構(gòu)、主要內(nèi)容、工作步驟，切實把行風(fēng)建設(shè)工作作為學(xué)校工作的重點，貫穿于全年工作的始終。二、成立組織機構(gòu)，擬訂活動實施方案我校高度重視此項活動，成立了以許芝英校長為組長的專門領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，分工明確，責(zé)任落實。同時認(rèn)真做好宣傳發(fā)動工作，利用校園板報、宣傳欄、墻報等形式進行廣泛動員。在組織的師德師風(fēng)學(xué)生問卷中，學(xué)生對教師評價的優(yōu)良率都在98%以上。第二，財務(wù)管理方面。凡遇收費，學(xué)校均能張榜公布，接受學(xué)生、家長監(jiān)督。學(xué)校每學(xué)期強化學(xué)校財務(wù)管理和財務(wù)人員紀(jì)律教育。學(xué)校堅持解決好群眾反映強烈的熱點、難點問題，以提高“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”水平作為學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作的出發(fā)點和落腳點，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子自身廉政勤政建設(shè)，改進班子的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。學(xué)生參與學(xué)校民主管理不走過場。學(xué)校定期召開家長會議，對學(xué)校重要決策充分聽取家長意見，贏得家長的理解和支持。校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組作為學(xué)校重要的職能機構(gòu)，每年有工作計劃、相關(guān)決議文件及檢查記錄，有工作總結(jié)。我校堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的方針，切實抓好安全教育、檢查、管理和整治常規(guī)工作，堅決遏制各類安全事故發(fā)生，確保廣大師生生命和財產(chǎn)安全。師德師風(fēng)建設(shè)需要進一步加強。校務(wù)公開的內(nèi)容不夠全面，渠道還不夠多樣。教師科研意識得以提高，科研興趣漸濃，科研興校的思想正逐步走向每一位教師的心靈。在今后的工作中，我們將以更加清醒的頭腦、高昂的斗志、飽滿的熱情投入到教育教學(xué)實踐中去，努力辦好人民滿意的教育。杜絕校內(nèi)重大安全事故，構(gòu)建和諧平安校園。五、繼續(xù)規(guī)范收費行為，嚴(yán)格執(zhí)行國家的收費政策。真誠關(guān)愛每一個孩子，對每一個學(xué)生的發(fā)展負(fù)責(zé)，特別關(guān)注學(xué)習(xí)有困難學(xué)生的發(fā)展。不補課、不亂辦班。九、教職工出入校園，公共場所穿戴得體，語言文明，不滋事生非。公平、公正、公開地做好初中新生招生錄取工作。在工作中，我校以強化領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識為抓手，強化“四風(fēng)一提”，為全面搞好服務(wù)工作夯實了基礎(chǔ)。狠抓科學(xué)管理之風(fēng)。狠抓學(xué)習(xí)提高之風(fēng)。在工作中積極開展師德建設(shè)工作，規(guī)范教師業(yè)務(wù)檔案，嚴(yán)格落實師德一票否決制，在教師中開展“知榮辱、鑄師魂”師德演講、師德建設(shè)征文等活動，使教師在政治思想、職業(yè)理想、職業(yè)道德等方面有了較