【正文】 續(xù)年被市縣授予行風建設先進單位、廉政糾風工作先進單位等榮譽稱號，2010年在市糾風辦組織的10000號電話行風測評中，取得了全市23個縣級醫(yī)療機構第一名的好成績，順利實現了業(yè)務工作與社會評價的雙提速、快推進。先后邀請中科院教授吳建峰、杭州管理咨詢中心鄒樹波講師、漢中知名律師文偉等來我所進行醫(yī)院發(fā)展、醫(yī)患溝通、執(zhí)行力提升、《侵權責任法》的等知識培訓，使全所干部職工拓寬了視野、提高了認識，增強了干事創(chuàng)業(yè)的激情。為及時、有效解決患者投訴，我們制定了醫(yī)療糾紛、差錯、事故處理工作方法，堅持做到患者投訴件件有回音、事事有著落。精心排練《開門紅》和《城固衛(wèi)生凱歌旋》，組織業(yè)務骨干和團員青年開展“衛(wèi)生下鄉(xiāng)送健康”和“、獻愛心”活動，組織職工開展“慶元旦”越野賽、“慶三八”登山游園、慶“五一”職工趣味運動會、“五一二”院感知識競賽，參觀游覽西安世園會和慶“七一”參觀革命圣地、舉行黨日紀念活動。其中，黎明副校長負責此項工作，黎育飛、羅錦兩位老師具體辦公。我校行風工作機構健全，管理規(guī)范，措施到位，著重抓好師德師風、校務公開、財務管理等幾方面的工作，具體表現在：第一，教師師德師風建設方面。校領導經常深入各班級督查收費情況，未發(fā)現亂收費行為。四、做好自查自糾工作(一)辦學行為方面：多年來，我校全面貫徹黨的教育方針，遵循教育規(guī)律，依法辦學，嚴格規(guī)范辦班行為，開齊課程、開足課時，不存在辦“實驗班”的現象；我校沒有有償家教和違規(guī)補課的現象發(fā)生；學校強調教師要精選學生作業(yè)、科學布置學生作業(yè)，嚴格控制學生作業(yè)量；關注學生，強調素質教育，綜合評價師生教與學的質量；嚴格控制各類考試、檢測；禁止教師向學生推薦任何教輔資料；學校沒有索要學生及家長財務的事情發(fā)生；學校沒有歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生的事情發(fā)生；學校合理安排學生課余時間，開展豐富多彩的課外活動。社區(qū)評價也是學校民主管理的寶貴資源，學校每學年不定期召開社區(qū)負責人會議，主動征求社區(qū)對學校辦學的意見和建議，形成了社區(qū)關心和支持學校教育的良好氛圍。多年來，學校沒有出現一起重大安全事故。教學設備配置不夠齊全。2013年10月思南三中行風建設承諾書社會各界、全體師生：本，我校行風建設總體目標是：以 “十八大”重要思想為指導，全面貫徹省、市教育工作會議精神，依法辦學，以德治校，堅持綜合治理、標本兼治，進一步規(guī)范辦學行為，提升學校形象，促進我校校風、教風、師德師風建設，樹立學校良好形象，辦好學校，取信于民，辦人民滿意的學校。嚴格按照批準的收費項目和標準收費，杜絕一切“亂收費”。不索要和收受學生或家長禮品、禮金。敬請學生、家長和社會各界對學校工作進行監(jiān)督，并熱忱歡迎對學校的行風建設等方面工作提出意見、建議和批評，我們一定虛心接受，認真改進，以更好促進學校的發(fā)展。學校管理工作是提升辦學品位的重要前提，為此我校在管理工作中實行崗位責任制，層層簽訂責任書，實行量化積分考核，從而促進學校各項管理工作正常有序開展。通過對“四風”的強化，我校在學校管理、教學改革、師德建設等諸方面都有了較大提高，為助推我校教育教學質量的穩(wěn)步提升奠定了堅實的基礎。狠抓師德培養(yǎng)，興奉獻之風。二、強化“四風”，促進教育質量全面提高。十、嚴格遵照國家教育局文件精神，做好省重點高中保送生推薦工作。七、嚴格按國家和省的規(guī)定選用和訂購教材、教輔用書、學具等，堅決杜絕亂編、亂印和亂征訂。狠抓教學管理，不誤人子弟，不斷提高教學質量。總之，通過開展行風建設工作，全體教職工思想認識有了顯著提高，工作作風有了明顯轉變。這些都需要教師言傳身教，身體力行，做好榜樣。（五）安全工作方面：校園安全工作是一件涉及千家萬戶的大事，是維護社會穩(wěn)定、構建和諧校園的一根敏感神經線。家長是學校民主管理的一支重要力量。目前，校務公開的形式、內容正在不斷規(guī)范、完善，行風建設的透明度在不斷增強，黨群關系明顯好轉，學校領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提高。學校有完善的校產管理制度，財產責任到人。通過問卷調查、座談調研等形式廣泛征求學生、家長對學校的意見建議。我校行風建設工作堅持以黨的“十八大”重要思想為指導，認真貫徹縣教育局和鎮(zhèn)黨委、政府關于行風建設工作的相關精神，按照“勤政、務實”的要求，以正確履行職責為核心，以加強隊伍建設為重點，以服務群眾為目標，以人民滿意為標準，以民主評議為載體，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，以評促糾，以評促進，扎實推進我校行風建設工作。五、扎實開展文化建設，不斷營造和諧工作氛圍。為有效預防醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的發(fā)生，我們不斷加強醫(yī)務人員醫(yī)療法規(guī)的學習教育，注重細節(jié)管理，規(guī)范診療行為，近年來未發(fā)生重大醫(yī)療事故。我所始終把加強干部職工的思想教育，增強愛崗敬業(yè)、服務人民的責任和意識 1作為行風建設的一項首要任務緊抓在手，常抓不懈。上述各項工作和活動都取得了良好的效果，有利地促進和推動了光榮院行風建設的深入開展。三是著力抓好干部談話誡勉教育。每年都有大批青少年來此祭掃墓園，緬懷革命先烈。領導班子成員能夠按照院黨支部制定的領導班子自身建設措施，做到?互相信任、互相尊重、互相支持、互相諒解?。各項功能設施均達到全國優(yōu)撫養(yǎng)老機構的一流水平。四、改善院容院貌，提高服務質量。在全國優(yōu)撫養(yǎng)老機構率先推行服務工作的全面質量管理暨?1231?簡易全質管理操作體系，注重發(fā)揮QC小組的作用，堅持經常性的課題研究，定期或不定期的舉辦成果發(fā)布會和經驗交流會，從而增強了員工的質量意識、責任意識，促進了服務質量的全面提高。從制度的源頭上保證院反腐倡廉工作的健康開展。二、健全規(guī)章制度，規(guī)范內部管理。光榮院是社會養(yǎng)老事業(yè)的一個重要組成部分，又是一個弘揚尊老愛老傳統(tǒng)美德，體現黨和政府對孤老革命軍人及烈士家屬關懷的特殊福利事業(yè)單位，是民政系統(tǒng)和社會行風建設的重要?窗口?。2009年獲得“鎮(zhèn)江綠色學?！?、2010年獲得“鎮(zhèn)江市教育現代化小學”、2011年獲得“鎮(zhèn)江市行為規(guī)范示范?！?，今年我們將力創(chuàng)“江蘇省園林學?！?，從環(huán)境、辦學、德育三方面提升了學校的品牌形象。應該說，現在我校環(huán)境優(yōu)美，景色迷人，學生心情舒暢，學習上進。近年來有兩百多篇教育教學科研論文在報刊上發(fā)表及在全國和省市競賽中獲獎。第二篇：行風建設匯報（本站推薦）營口市光榮院行風建設情況的匯報營