安全生產(chǎn)約談制度5篇(參考版)
2024-11-04 22:28本頁面
【正文】 。安委會要將不履行約談義務的企業(yè)情況存檔備案，視情節(jié)嚴重程度，將該企業(yè)列入“黑名單”，直至關閉該企業(yè)。對無故不參加約談或不認真落實約談要求的約談單位和個人進行通報批評（政府文件或新聞媒體曝光），取消當年評優(yōu)評先資格，并按有關規(guī)定追究被約談對象的責任。第十條 責任追究。（四）形成約談紀要并及時發(fā)送被約談對象。（三）召開約談會。第九條 約談程序（一）約談主體向市政府提出約談建議。第八條 約談主體。必要時可組織有關人員和安全管理專家參加約談會議。約談會由市政府分管安全生產(chǎn)的副市長主持。約談由市安委辦組織并成立約談領導小組。（五）對打擊非法生產(chǎn)、經(jīng)營、建設的約談,聽取被約談人民政府、相關部門對目前現(xiàn)狀及原因分析、吸取事故教訓、采取對策措施等情況匯報。（三）對重大安全隱患未及時整改隱患單位的約談，聽取逾期未完成整改的原因分析，下一步整改措施，整改時限，資金籌措及整改責任落實等專題匯報。第六條 約談內(nèi)容（一）對未全面正確履行職責的約談，聽取被約談單位安全生產(chǎn)管理基本情況及相關事項的陳述。各縣（市）、區(qū)政府及市政府相關部門和生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列情形之一的，應當對相關負責人進行約談。第五條 約談形式和時機。第四條 約談對象。下同）主要負責人進行提醒、督促、警示、誡勉談話的制度。第五篇：石家莊市安全生產(chǎn)約談制度石家莊市安全生產(chǎn)約談制度第一條 為認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務院第493號令）等法律法規(guī)，進一步加強安全生產(chǎn)工作，強化政府和企業(yè)“兩個主體”責任，吸取各類生產(chǎn)安全事故教訓，推動安全發(fā)展，結(jié)合我市實際，制定本制度。第十條 約談不替代對安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為的行政處罰和對有關責任人員的問責處理。（四）取消被約談單位及其安全生產(chǎn)第一責任人或直接責任人當年評優(yōu)、評先的資格。（二）通報批評。對無故不參加約談或不認真落實約談要求的單位和個人將進行通報批評，情節(jié)嚴重的，按有關規(guī)定嚴肅追究被約談單位和被約談人的行政責任。第八條 約談要求被約談人應按時參加約談，不得委托他人參加、不得缺席。（三）約談結(jié)果。約談小組應對被約談對象提出告誡批評，作出約談處理決定；被約談對象應作出承諾。被約談人按照約談內(nèi)容進行匯報。被約談單位應按照要求提供書面匯報材料并做好相應準備工作。第七條 約談程序（一）約談準備。、政府認為有必要約談的其他內(nèi)容。、設施使用、維護、保養(yǎng)、檢測等方面的約談。（二）生產(chǎn)經(jīng)營單位、人員設置不符合有關規(guī)定要求的約談。、政府認為有必要約談的其他內(nèi)容。，造成群眾上訪或產(chǎn)生不良影響的約談。、經(jīng)營、建設等行為監(jiān)管打擊不力的約談。重大隱患未能及時消除的約談。主要包括：機構人員、安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、安全檢查、安全投入、隱患排查治理、安全宣傳教育培訓等方面制度建設和貫徹執(zhí)行情況，隱患整改措施、時限、資金、責任、預案“五到位”落實情況。；、設施進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)和定期檢測 或者使用應當淘汰的危及生產(chǎn)安全的工藝、設備的；、未采取措施消除事故隱患、未將事故隱患排查治理情況如實記錄或者未向從業(yè)人員通報的；、被派遣勞動者、實習學生進行安全生產(chǎn)教育培訓，或者未按照規(guī)定如實告知有關的安全生產(chǎn)事項的；，上崗作業(yè)的；；、如實申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目，未為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品的；，或者被新聞媒體曝光的；、發(fā)生事故應急救援不及時并造成嚴重后果的，或遲報、瞞報事故的；，造成不良后果，鎮(zhèn)黨委、政府認為有必要約談的情形。、政府安排部署的安全生產(chǎn)工作落實不到位、不能按時完成安全生產(chǎn)工作任務的；；、應急救援不及時并造成嚴重后
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