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安全生產(chǎn)約談制度實(shí)施辦法[最終版](參考版)

2024-11-04 22:28本頁(yè)面
  

【正文】 第十條各級(jí)政府要參照本辦法制定本級(jí)政府的安全生產(chǎn)約談制度,并抓好實(shí)施。第八條約談結(jié)束后形成紀(jì)要,發(fā)被約談單位,被約談單位要按照紀(jì)要進(jìn)行落實(shí)。第六條需要約談市分管負(fù)責(zé)同志的,由省安委會(huì)副主任約談,省安委會(huì)有關(guān)成員單位負(fù)責(zé)同志參加。第四條確定被約談單位的,由省安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)擬定約談通知,報(bào)省安委會(huì)主任或副主任簽發(fā)。第二條約談制度是指由山東省人民政府或山東省安全生產(chǎn)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱省安委會(huì))與市、縣(市、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)同志及相關(guān)單位負(fù)責(zé)同志進(jìn)行談話,聽取其安全生產(chǎn)工作情況,提出工作要求和建議,督促落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任或安全生產(chǎn)主體責(zé)任的工作制度。第十條本制度自2010年2月15日發(fā)布之日起執(zhí)行。第九條 對(duì)無(wú)故不參加約談或不認(rèn)真落實(shí)約談要求的單位和個(gè)人將進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并按有關(guān)規(guī)定追究被約談人的責(zé)任。(一)對(duì)發(fā)生生產(chǎn)安全事故的約談在事故等級(jí)、性質(zhì)確定后15日內(nèi)。(三)約談后,被約談人要將約談要求落實(shí)情況在15個(gè)工作日以內(nèi)書面形式報(bào)告約談小組各成員單位。(一)約談前,由組織單位發(fā)出書面通知,通知書上應(yīng)注明被約談單位名稱,被約談人姓名、約談事項(xiàng)、約談時(shí)間、約談地點(diǎn)、需要提交的相關(guān)材料等。(四)約談小組要指導(dǎo)幫助被約談單位查找存在問題,提出加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的建議和要求,并督促落實(shí)。(三)對(duì)打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、建設(shè)的約談。(二)對(duì)發(fā)生安全生產(chǎn)事故的約談。(一)對(duì)安全生產(chǎn)控制考核指標(biāo)、重要安全生產(chǎn)工作任務(wù)未完成或重大安全隱患未及時(shí)整改的約談。第五條約談?dòng)扇嗣裾虬参瘯?huì)、監(jiān)察、安監(jiān)、工會(huì)等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)行業(yè)技術(shù)人員組成約談小組,可根據(jù)情況邀請(qǐng)組織部門、紀(jì)檢部門、人民檢察院和新聞媒體參加,安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施。(一)縣人民政府或安委會(huì)主持對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣內(nèi)行業(yè)主管部門和縣屬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的約談。第四條約談分級(jí)。約談人員包括:(一)發(fā)生生產(chǎn)安全事故的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)人;(二)負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人;(三)事故發(fā)生地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府主要負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人;(四)存在重大安全隱患或經(jīng)有關(guān)安全監(jiān)管部門指出被責(zé)令停業(yè)整改或被限期整改而拒絕整改以及逾期未完成整改的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人;(五)認(rèn)為有必要約談的人員。第三條有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人和責(zé)任人進(jìn)行約談。安全質(zhì)量管理部 2014年1月1 日第四篇:岑鞏縣安全生產(chǎn)約談制度岑鞏縣安全生產(chǎn)約談制度第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《貴州省安全生產(chǎn)條例》、《貴州省安全生產(chǎn)約談制度》等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我縣實(shí)際,制定本制度。對(duì)無(wú)故不接受約談或約談后仍不采取改進(jìn)措施的單位和個(gè)人,公司將進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并追究被約談人的責(zé)任。第七條 被約談單位應(yīng)當(dāng)在約談后 7 個(gè)工作日內(nèi)
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