學(xué)習(xí)貫徹對(duì)于改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展政績考核通知激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)[大全5篇](參考版)
2024-11-04 22:24本頁面
【正文】 。發(fā)揮引領(lǐng)帶動(dòng)作用，堅(jiān)持有為才有位，突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)效，營造為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)的好環(huán)境，最大限度調(diào)動(dòng)和激發(fā)黨員干部的動(dòng)力活力。新時(shí)代開啟新征程，新征程呼喚新?lián)?dāng)新作為，全院干警要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《意見》精神，在學(xué)懂弄通上下功夫。要強(qiáng)化干警職業(yè)精神培育，加強(qiáng)法院文化建設(shè)，深入開展向鄒碧華、黃志麗、方金剛等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)干警以先進(jìn)為標(biāo)桿，培育堅(jiān)守法治信仰、法治原則，忠誠熱愛司法事業(yè)的職業(yè)精神。三、增強(qiáng)適應(yīng)新時(shí)代法院工作要求的本領(lǐng)能力，提升干事創(chuàng)業(yè)的能力基礎(chǔ)要加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，切實(shí)充分發(fā)揮專業(yè)法官會(huì)議等制度作用，積極應(yīng)對(duì)裁判尺度不統(tǒng)一、廉政風(fēng)險(xiǎn)增大等問題。同時(shí)，建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母删瘬窝膭拧淞ⅰ坝袨椴庞形弧钡恼_觀念，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重從政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力上嚴(yán)格把關(guān)，選拔重用牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的干部。我們處理案件時(shí)，要秉著公平公正的心態(tài)作出判斷，讓每一個(gè)當(dāng)事人在每一個(gè)案件中都感受到公平與正義。切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)司法作風(fēng)，克服態(tài)度粗暴、方法簡單的做法，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持公正、廉潔、文明司法。法官收入不高，工作清苦，責(zé)任大，風(fēng)險(xiǎn)大，誤解多，委屈多，但是，既然選擇了這個(gè)職業(yè)，就要珍愛自己的工作崗位，對(duì)司法事業(yè)要有自豪感、神圣感和強(qiáng)烈的使命感，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，必須始于足下，從愛崗敬業(yè)做起忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)、無怨無悔。要記住善良的樣子，有善意、講善語、行善事，做人做事要對(duì)得起自己的良心。二要樹立正確的人生觀，將全心全意為人民服務(wù)的宗旨貫穿工作全過程，充分發(fā)揮審判機(jī)關(guān)職能作用，隱惡揚(yáng)善。一要進(jìn)一步增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和使命感，樹立“院榮我榮、院損我損”的集體榮譽(yù)觀。一、提高政治站位，切實(shí)樹立擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的思想自覺和行動(dòng)自覺當(dāng)前，法院執(zhí)行攻堅(jiān)、掃黑除惡、司法改革、作風(fēng)建設(shè)等各項(xiàng)工作任務(wù)非常繁重，要踐行《意見》關(guān)于“三個(gè)擔(dān)當(dāng)”的要求，以對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，時(shí)不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全身心地投入于各項(xiàng)工作中去。法院在決勝全面建成小康社會(huì)、服務(wù)保障黨和國家工作大局中承擔(dān)著重要的職責(zé)使命?！帮@績”和“隱績”都是成績，對(duì)于力戒形式主義、引導(dǎo)干部牢固樹立正確政績觀，充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用具有重要意義。所謂“功成不必在我”，領(lǐng)導(dǎo)干部要既做“顯績”又做“隱績”，要不問前程、埋頭苦干、接力奮進(jìn)、久久為功?？吹靡姟⒚弥?，能用數(shù)據(jù)和實(shí)體佐證的是“顯績”，暫時(shí)效果不明顯、卻為后人打基礎(chǔ)具有長遠(yuǎn)價(jià)值的是“隱績”，很多干部貪圖一時(shí)之顯績，忽略長遠(yuǎn)之隱績?！兑庖姟芬髮捜莞刹吭诟母飫?chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤，對(duì)干部的失誤錯(cuò)誤進(jìn)行綜合分析，對(duì)苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)早糾正，對(duì)失誤錯(cuò)誤及時(shí)采取補(bǔ)救措施，幫助干部汲取教訓(xùn)、改進(jìn)提高，讓他們放下包袱、輕裝上陣，充分顯示出對(duì)改革者可能出現(xiàn)的失誤錯(cuò)誤的寬容態(tài)度，有助于消除改革者怕出錯(cuò)的心理負(fù)擔(dān)，也樹立了良好的改革導(dǎo)向。為改革者壯了膽，鼓了勁。在容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制建設(shè)方面，不少地方采取了一些先期的探索，也形成了好的經(jīng)驗(yàn)和做法，但還缺乏統(tǒng)一、有效、科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)。所謂“分得清”，是要深入領(lǐng)會(huì)和踐行“三個(gè)區(qū)分開來”，準(zhǔn)確把握政策界限，正確區(qū)分該容之錯(cuò)與應(yīng)糾之錯(cuò)，大膽寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為；所謂“合得緊”，是要容錯(cuò)糾錯(cuò)齊下手，不枉不縱同發(fā)力，在不搞紀(jì)律“松綁”，不給作風(fēng)“減壓”的前提下，讓干部可以沒有后顧之憂的輕裝上陣，讓
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