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學(xué)習(xí)“不作為、慢作為、亂作為”心得體會(參考版)

2024-11-04 22:23本頁面
  

【正文】 將三嚴(yán)三實作為修身之本、成事之道,務(wù)必做到有錯就改,有錯必改。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,沒有終點,要弛而不息地抓好作風(fēng)建設(shè),對于工作中出現(xiàn)的違法亂紀(jì)行為,要堅決追查問責(zé)。五是漠視群眾、冷硬橫推。要特權(quán)、抖威風(fēng),硬卡不行就軟拖。遇事相互踢皮球、推諉扯皮等。不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策,生搬硬套、斷章取義。責(zé)任心不強,面對改革發(fā)展穩(wěn)定壓力,不著急、不上心,該做的事不做、該辦的事不辦等。借口規(guī)定多、約束多不干事、消極怠工等。一是不敢擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)?!钡谖迤?015年學(xué)習(xí)《不作為、慢作為、亂作為》心得體會按照三嚴(yán)三實要求,著力解決不作為、慢作為、亂作為等為官不為問題,促使廣大黨員干部切實做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。不準(zhǔn)有以權(quán)謀私、吃拿卡要、亂決策、亂攤派等亂作為行為;不準(zhǔn)有對上級決策執(zhí)行不力、重大項目監(jiān)管不力、群眾合理訴求拖而不決等不作為行為;不準(zhǔn)有服務(wù)態(tài)度差、內(nèi)部協(xié)調(diào)“腸梗阻”、推諉扯皮等慢作為行為?!兑?guī)定》指出,不作為、亂作為、慢作為是指各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門及其工作人員應(yīng)當(dāng)履行而未履行或拖延履行、違法違規(guī)履行、不正確履行其職責(zé)的行為;鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門主要負(fù)責(zé)人對本單位、本系統(tǒng)的亂作為、不作為、慢作為行為負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,其他班子成員根據(jù)工作分工負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨員干部堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,一個核心問題就是為人民掌好權(quán)、用好權(quán),是用權(quán)為民,還是以權(quán)謀私,是對黨員干部的嚴(yán)峻考驗,因而要樹立正確的權(quán)力觀。新世紀(jì)新形勢,面對中國發(fā)展的良好機遇,面對前進(jìn)道路上的新情況、新問題,黨員干部必須解放思想、實事求是、求真務(wù)實。二是堅持實事求是,求真務(wù)實的思想路線,積極探索,大膽實踐,認(rèn)真研究新情況,解決新問題,認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和決議,解放思想、實事求是、求真務(wù)實。通過學(xué)習(xí),我本人有以下幾點體會:一是黨員干部要保持共產(chǎn)黨人的高尚情操與革命氣節(jié),一個革命政黨,必須有一股浩然正氣,這樣才能具有強大的精神支柱,才能充滿生機與活力。要強化擔(dān)當(dāng)者待遇保障,嚴(yán)格落實待遇保障制度,關(guān)心關(guān)愛擔(dān)當(dāng)作為干部的身心健康,激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和干勁。注重嚴(yán)管與厚愛、激勵和約束并重,落實關(guān)愛措施,從政治上關(guān)心、工作上減負(fù)、待遇上保障、心理上關(guān)懷等方面著手,讓擔(dān)當(dāng)作為干部“無顧慮”。關(guān)心關(guān)愛干部是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。要有不忘初心、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓跃窈妥粤Ω?、開拓進(jìn)取的奮斗精神,把各項工作一項一項地落實到位、做細(xì)做實,用實干踐行共產(chǎn)黨人的初心和使命,面對危機敢于挺身而出,在人民最需要的時候站得出來、頂?shù)蒙先?、用得起來。?dān)當(dāng)大小,體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才會有多大成就。發(fā)揚“硬核精神”,讓干部在樂于擔(dān)當(dāng)上“立潮頭”,知行合一。政治上的堅定離不開理論上的清醒,廣大黨員干部要堅持以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線,結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,弘揚光榮傳統(tǒng)、賡續(xù)紅色血脈,在學(xué)黨史中聚力以行,增強在新時代擔(dān)當(dāng)作為的思想自覺和行動自覺?!备矣趽?dān)當(dāng)是中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格,也是領(lǐng)導(dǎo)干部的時代責(zé)任。堅定“硬核思想”,讓干部在勇于擔(dān)當(dāng)上“挑大梁”,沖鋒在前。響當(dāng)當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)有很多,但其中最重要的一條便是敢擔(dān)當(dāng),勇于擔(dān)苦、擔(dān)難、擔(dān)重、擔(dān)險。我在工作中還存在不少問題,還需要我長期堅持不斷的學(xué)習(xí),克服自身缺點,嚴(yán)格要求自己,及時查找自身不足,認(rèn)真整改,從思想上提高黨員干部的作風(fēng)問題,踐行科學(xué)發(fā)展觀,讓自己從思想上自覺遠(yuǎn)離“慵懶散”的壞毛病。要提高執(zhí)行力,就必須樹立強烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神,堅決克服不思進(jìn)取、得過且過的思想;必須強化時間觀念和效率意識,堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí);必須發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、勤勉刻苦的精神,堅決克服夸夸其談、品頭論足的毛?。槐仨毦邆漭^強的改革精神和創(chuàng)新能力,堅決克服無所用心、生搬硬套的問題。在治散方面,克服散漫作風(fēng),重點解決組織紀(jì)律觀念淡薄,漠視規(guī)章制度,損害集體榮譽;群眾意識、服務(wù)意識淡薄,作風(fēng)粗暴,服務(wù)態(tài)度差,群眾滿意度低等問題。二是開展“治庸治懶治散”,重點要解決以下方面的問題,在治庸方面,克服平庸作風(fēng),重點解決理想信念淡薄,缺乏事業(yè)心、責(zé)任感;工作作風(fēng)漂浮,被動應(yīng)付;領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真履行管理職責(zé),機關(guān)管理混亂,考核評價和獎懲制度不完善,導(dǎo)致干部碌碌無為;干部業(yè)務(wù)素質(zhì)差,不講標(biāo)準(zhǔn)、不講效率,對部門和崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作敷衍塞責(zé),工作質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn);不研究新情況、新問題,因循守舊等問題。堅決杜絕得過且過;工作推進(jìn)不力;創(chuàng)新能力不強;有令不行、有禁不止;不作為、慢作為、亂作為;業(yè)績平庸;“謀人”不謀事;紀(jì)律渙散;貪圖享受。當(dāng)大部分政府官員都處于庸、懶、散的狀態(tài)時,最受摧殘、最為悲哀的是人民群眾。庸、懶、散,小則礙事,大則礙政。其目的都是為了大力整治干部隊伍中存在的“慵、懶、散”問題,都是為了增強干部責(zé)任意識,切實轉(zhuǎn)變干部隊伍工作作風(fēng),為經(jīng)濟社會不斷前進(jìn)提供堅強保障。此次學(xué)習(xí),是我強化了責(zé)任意識,也使我認(rèn)識到加大治庸治懶治散力度是加強廣大干部作風(fēng)建設(shè)的重大舉措,通過學(xué)習(xí),我感觸頗深,現(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點認(rèn)識及體會。我在工作中還存在不少問題,還需要我長期堅持不斷的學(xué)習(xí),克服自身缺點,嚴(yán)格要求自己,及時查找自身不足,認(rèn)真整改,從思想上提高黨員干部的作風(fēng)問題,踐行科學(xué)發(fā)展觀,讓自己從思想上自覺遠(yuǎn)離“慵懶散”的壞毛病。要提高執(zhí)行力,就必須樹立強烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神,堅決克服不思進(jìn)取、得過且過的思想;必須強化時間觀念和效率意識,堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí);必須發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、勤勉刻苦的精神,堅決克服夸夸其談、品頭論足的毛??;必須具備較強的改革精神和創(chuàng)新能力,堅決克服無所用心、生搬硬套的問題。在治散方面,克服散漫作風(fēng),重點解決組織紀(jì)律觀念淡薄,漠視規(guī)章制度,損害集體榮譽;群眾意識、服務(wù)意識淡薄,作風(fēng)粗暴,服務(wù)態(tài)度差,群眾滿意度低等問題。二是開展“治庸治懶治散”,重點要解決以下方面的問題,在治庸方面,克服平庸作風(fēng),重點解決理想信念淡薄,缺乏事業(yè)心、責(zé)任感;工作作風(fēng)漂浮,被動應(yīng)付;領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真履行管理職責(zé),機關(guān)管理混亂,考核評價和獎懲制度不完善,導(dǎo)致干部碌碌無為;干部業(yè)務(wù)素質(zhì)差,不講標(biāo)準(zhǔn)、不講效率,對部門和崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作敷衍塞責(zé),工作質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn);不研究新情況、新問題,因循守舊等問題。堅決杜絕得過且過;工作推進(jìn)不力;創(chuàng)新能力不強;有令不行、有禁不止;不作為、慢作為、亂作為;業(yè)績平庸;“謀人”不謀事;紀(jì)律渙散;貪圖享受。當(dāng)大部分政府官員都處于庸、懶、散的狀態(tài)時,最受摧殘、最為悲哀的是人民群眾。庸、懶、散,小則礙事,大則礙政。其目的都是為了大力整治干部隊伍中存在的“慵、懶、散”問題,都是為了增強干部責(zé)任意識,切實轉(zhuǎn)變干部隊伍工作作風(fēng),為經(jīng)濟社會不斷前進(jìn)提供堅強保障。此次學(xué)習(xí),是我強化了責(zé)任意識,也使我認(rèn)識到加大治庸治懶治散力度是加強廣大干部作風(fēng)建設(shè)的重大舉措,通過學(xué)習(xí),我感觸頗深,現(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點認(rèn)識及體會。規(guī)范對各類企業(yè)的檢查行為,杜絕影響企業(yè)正常生產(chǎn)的隨意檢查、重復(fù)檢查和多頭檢查。圍繞優(yōu)化法制環(huán)境,大力規(guī)范行政執(zhí)法行為。圍繞優(yōu)化市場環(huán)境,他提出,要大力推進(jìn)公平競爭和誠信體系建設(shè)。圍繞優(yōu)化社會環(huán)境,王成波說,要大力營造支持創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。黨員學(xué)習(xí)不作為慢作為亂作為心得體會八篇【三】3月26日,x市紀(jì)委、監(jiān)察局服務(wù)“加快科學(xué)發(fā)展、建設(shè)美麗泉城”動員大會召開,市委、市紀(jì)委書記王成波指出,要圍繞“四個環(huán)境”,全力以赴地抓好作風(fēng)效能建設(shè)。廣大干部職工必須講大事、謀大事、辦實事,優(yōu)化作風(fēng),務(wù)實高效,不斷加強學(xué)習(xí),針對慵懶散問題提出解決對策,完善自我。三是治理慵懶散要提高工作執(zhí)行力。在治懶方面,克服懶惰作風(fēng),重點解決沒有工作激情,精神狀態(tài)差;不積極履行職責(zé),只講待遇、不講奉獻(xiàn),缺乏大局意識和服務(wù)意識;不服從組織分配,不認(rèn)真履行職責(zé),辦事拖拉,推諉扯皮,工作敷衍塞責(zé),效率低下;思想僵化,缺乏改革創(chuàng)新意識,對群眾反映的問題不能提出有效的解決措施等問題。一是“庸政”“懶政”現(xiàn)象正成為中國各地政府著力破解的難題,特別是今年以來,多個省區(qū)和城市相繼掀起一場“治庸”“治懶”“治散”的官場整肅風(fēng)暴,一些機關(guān)工作人員抱定的“不求有功、但求無過”思想越來越行不通了。作為一名年輕干部,要引以為戒,時刻提醒自己杜絕庸、懶、散行為?,F(xiàn)實中,干部隊伍中存在的庸、懶、散,是常見病,也是慢病和頑癥,須長期用“藥”。庸、懶、散行為,在x被歸納為10種表現(xiàn):得過且過;工作推進(jìn)不力;創(chuàng)新能力不強;有令不行、有禁不止;不作為、慢作為、亂作為;業(yè)績平庸;“謀人”不謀事;紀(jì)律渙散;貪圖享受;遠(yuǎn)城區(qū)干部“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重。x掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃” 已持續(xù)4個多月,席卷到全市上上下下的每一個層次、每一個角落、每一個角落、每一個崗位、每一個干部。黨員學(xué)習(xí)不作為慢作為亂作為心得體會八篇【二】8月21日,區(qū)委召開全區(qū)黨員干部(擴大)會議,集中學(xué)習(xí)人民日報8月19日頭版文章《干部不作為、慢作為、亂作為須擔(dān)責(zé)——x不容庸懶散》?!盀閾?dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),為干事者撐腰”。擔(dān)當(dāng)作為方能大有可為。黨員干部的職位和權(quán)力都是黨和人民賦予的,是信任更是責(zé)任。擔(dān)當(dāng)作為是共產(chǎn)黨人的政治責(zé)任。諸如此類庸懶散慢的行為,是事業(yè)發(fā)展中的“絆腳石”,是為組織所嚴(yán)禁、群眾所不齒的形式主義、官僚做派。揆諸現(xiàn)實,不作為、慢作為、假作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部并非個例。以嚴(yán)肅問責(zé)向不作為不擔(dān)當(dāng)行為說“不”,體現(xiàn)了全面從嚴(yán)治黨的決心,彰顯了作風(fēng)建設(shè)沒有休止符,永遠(yuǎn)在路上。這為有效破解干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題,增強干部的斗爭意識和擔(dān)當(dāng)精神,發(fā)揮出“鞭策”作用?!掇k法》從思想認(rèn)識、精神狀態(tài)、工作能力、考核位次等4大類,明確了20個方面的具體問題,有其中之一情形的即可按程序進(jìn)行問責(zé)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必引起注意,日常工作中杜絕這些行為,千萬不要沾染上此類風(fēng)氣。領(lǐng)導(dǎo)干部要每時、每事、每點上從嚴(yán)從實要求自己,讓“不作為、慢作為、亂作為”無處遁形,形成風(fēng)清氣正、團結(jié)拼搏、實打?qū)嵏傻牧己谜紊鷳B(tài)。對“不作為、慢作為、亂作為”問題嚴(yán)重的,要進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處理,并實行“一案雙查”,既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)。三是強化督促整改。對專項整治和問題整改進(jìn)行明查暗訪,既查工作落實情況,又聽基層和群眾意見,及時反映和糾正突出問題。二是集中整治、從嚴(yán)問責(zé)。一要嚴(yán)明政治紀(jì)律。但是我們也看到活動過后,“四風(fēng)”有反彈、作風(fēng)建設(shè)有松動,“庸懶散浮拖軟”、“不嚴(yán)不實”等問題還不同程度地存在,“不作為、慢作為、亂作為”的現(xiàn)象依然出現(xiàn)。此次活動是黨的群眾路線教育實踐活動的延伸,是持續(xù)深入推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)而做出的一項重大部署。下面小編整理關(guān)于不作為、慢作為、亂作為的心得體會,歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。我在工作中還存在不少問題,還需要我長期堅持不斷的學(xué)習(xí),克服自身缺點,嚴(yán)格要求自己,及時查找自身不足,認(rèn)真整改,從思想上提高黨員干部的作風(fēng)問題,踐行科學(xué)發(fā)展觀,讓自己從思想上自覺遠(yuǎn)離“慵懶散”的壞毛病。要提高執(zhí)行力,就必須樹立強烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神,堅決克服不思進(jìn)取、得過且過的思想;必須強化時間觀念和效率意
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