【正文】 企業(yè)決策者要把扎實有效的思想政治工作融入到群眾路線教育實踐中，時刻把握員工的思想脈搏，在持續(xù)深入研究工作方式方法的基礎(chǔ)上，在實踐、總結(jié)的同時，不斷進(jìn)步、提高，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。利用工會、共青團組織充分發(fā)揮群眾組織的優(yōu)勢，選擇能夠激發(fā)職工的興奮點,扣住工作對象心靈深處開展思想工作,要在創(chuàng)新上、適應(yīng)上多動腦筋，下足功夫，發(fā)揮思想政治工作在機關(guān)服務(wù)中的“生命線”作用，要形成一個縱橫交錯、點面結(jié)合、上下貫通、機制協(xié)調(diào)的思想政治工作體系網(wǎng)絡(luò)。通過開展感染力強、富于實際意義的各種豐富多彩的活動，增強思想政治工作的藝術(shù)感召力, 活動的方式方法要生動感人、形象直觀,把形式搞得活一點、樂一點、美一點、輕松一點，最大限度地滿足員工的精神世界需要。根據(jù)職工年齡、文化程度、興趣愛好等特點,調(diào)整工作思路和方式方法，應(yīng)用現(xiàn)代化傳播工具,以廣大干部職工喜聞樂見的文化形式，開展不同的活動，建立立體的、全方位、多層次思想政治工作載體的運行機制，把思想政治工作滲透到廣大干部職工生活中，激勵廣大職工為企業(yè)做貢獻(xiàn)。四、構(gòu)建工作載體，增強思政工作的影響力企業(yè)職工的開放意識逐漸增強，視野明顯開闊，傳統(tǒng)的被動式的灌輸型教育形式已不滿足于當(dāng)前思想政治工作的需求，必須創(chuàng)新思想政治工作的文化載體、活動載體和管理載體，充分發(fā)揮好其載體的運載功能，建立于企業(yè)發(fā)展需求相適應(yīng)的運行載體。對職工要以誠相見，相互理解，相互信任，從關(guān)心人、體貼人出發(fā)，春風(fēng)化雨、耐心細(xì)致，既以理服人，又以情感人。二是要注重選樹典型，特別注意樹立和發(fā)現(xiàn)本部門、本單位的典型，用自己身邊的先進(jìn)人和事發(fā)揮教育和引導(dǎo)作用，增加與先進(jìn)典型之間的親和力，感到先進(jìn)典型看得見，摸得著，學(xué)得來，做得了，達(dá)到“用身邊人教育身邊人”的目的。首先要以解決民生問題為基礎(chǔ)。三、堅持以人為本，增強思政工作的感召力以人為本是做好思想政治工作的出發(fā)點和落腳點。兼職政工干部要把思想政治工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，投入足夠時間和精力做好思想政治工作。要在建立健全工作機構(gòu)，明確工作指標(biāo)、任務(wù)的基礎(chǔ)上，不斷提高政工隊伍整體素質(zhì)，樹立政工干部是企業(yè)人才的理念，按照穩(wěn)定隊伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的要求，實施企業(yè)思想政治工作隊伍人才培養(yǎng)工程，采取措施吸引和選拔政治素質(zhì)好、知識層次高、懂經(jīng)營會管理的中青年干部到政工崗位上工作。舉辦經(jīng)常性的座談會，做好面對面溝通和一對一談心，了解職工思想、學(xué)習(xí)和工作情況，聽取職工意見和建議，找準(zhǔn)思想政治工作與職工思想的契合點，真正把工作做到職工心坎上。要充分“黨建末梢”在組織教育群眾、服務(wù)群眾方面的重要作用，大力推廣“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等做法，把黨的組織建到基層“末梢”，動員組織廣大黨員做好群眾工作，發(fā)揮模范引領(lǐng)作用，團結(jié)帶領(lǐng)全體職工干事創(chuàng)業(yè)。面對企業(yè)經(jīng)營工作中思想政治工作面臨的種種困擾，要積極探索新思路，研究新辦法，圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，增強思想政治工作的針對性和實效性，結(jié)合工作實踐，認(rèn)為重點應(yīng)做好以下幾點：一、夯實“黨建末梢”基礎(chǔ)，發(fā)揮黨員的模范帶動力 基層黨小組是黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的“落腳點”，是黨建思政工作的“末梢”，擔(dān)負(fù)著宣傳黨的路線方針政策、組織生產(chǎn)經(jīng)營實踐活動、激發(fā)黨員隊伍活力等重要責(zé)任。在當(dāng)前形勢下，如何開展企業(yè)的思想政治工作，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，倡導(dǎo)文明、科學(xué)、積極的理念和態(tài)度，這是企業(yè)思想政治工作面對的新課題和新任務(wù)。隨著經(jīng)濟全球化速度加快，企業(yè)的競爭、市場的競爭、科技的競爭、人才的競爭日趨激烈。第五篇：淺析如何做好企業(yè)思想政治工作淺析如何做好企業(yè)思想政治工作[摘要]當(dāng)前形勢下，企業(yè)經(jīng)營、改革、發(fā)展不斷深入，新群體、新理念給企業(yè)政工工作帶來新的困擾。企業(yè)思想政治工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程。要把思想政治工作作為企業(yè)管理的一部份，納入各級班子崗位責(zé)任制考核之中，使思想政治工作融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程，真正體現(xiàn)抓生產(chǎn)經(jīng)營從思想入手，抓思想工作從生產(chǎn)經(jīng)營出發(fā)，實現(xiàn)管人、管事和管思想的統(tǒng)一。要充分利用人力資源管理中的激勵機制和約束機制建立正常規(guī)范的管理體系，建立優(yōu)秀員工有展示平臺，給職工創(chuàng)造自我發(fā)展的空間。新時期企業(yè)做法，更要創(chuàng)新機制，不斷增進(jìn)時代感，使思想政治工作更加規(guī)范化、系統(tǒng)化和工程化。三要依靠現(xiàn)代化科技發(fā)展，特別是計算技術(shù)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，真正把高科技引入思想政治工作 領(lǐng)域，充分利用信息網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢和特點，快速準(zhǔn)確地了解職工的情緒和他們關(guān)心的熱點問題，及時進(jìn)行溝通，有針對性地開展教育工作。二要精心開展健康有益、豐富多彩的各項活動，使小活動成為宣傳大道理的載體。因此，做好新時期的思想政治工作必須因人而異、因事制宜，要變新形式，充分運用各種宣傳教育手段,努力改進(jìn)方式方法,加強宣傳輿論工作,創(chuàng)造良好的思想政治工作環(huán)境,循序漸進(jìn)達(dá)到教育的目的。思想政治工作是做人的工作，是復(fù)雜的工程。思想政治工作主要任務(wù)就是用科學(xué)的理論、先進(jìn)的思想和