【正文】 同志們，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作任務繁重，使命光榮。要把匡正換屆風氣作為一項突出而重要的任務來抓，堅決貫徹中央有關文件和會議精神，切實把“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的要求，作為換屆紀律的“高壓線”，做到教育在先、警示在先、預防在先。要堅持正確輿論導向，加強正面宣傳，營造良好換屆氛圍?？h委已成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領導小組，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的領導和指導。要按照中央和省、市、縣委的總體部署，圍繞深入貫徹落實《干部任用條例》，進一步改進和完善換屆人選提名推薦辦法，把好提名推薦關；進一步改進和完善干部考察工作，切實增強考察工作的準確性和透明度，推動形成充滿活力的選人用人機制。要拓寬選人用人視野，全面正確地考察干部，客觀公正地評價干部，堅決反對搞“團團伙伙”、“以人劃線”，憑個人好惡選人；堅決克服“少數人選人、在少數人中選人”，努力做到唯賢是舉。要拓寬民主渠道，正確分析運用民主推薦、測評結果，切實把得票情況同干部的德才素質和一貫表現進行對照分析，根據考察情況、崗位需要、班子結構進行綜合考慮、集體決定，做到組織認定和群眾認可的有機統一，決不能簡單地以票取人。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆時間緊、任務重，必須建立健全科學的運行機制，采取行之有效的辦法，確保換屆工作有序、健康、平穩(wěn)開展。干部交流是激發(fā)干部隊伍活力的有效舉措，要抓住換屆契機，大力推進干部交流力度，重點做好主要領導干部和關鍵崗位干部交流，切實用活用好干部資源，優(yōu)化干部結構，增強隊伍活力。要堅持不同年齡段干部梯次配備，統籌把握班子主體年齡結構要求，做到既讓優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，又注意發(fā)揮好各年齡段干部的作用。一個班子的領導力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力，不僅取決于班子成員個體是否優(yōu)秀，而且取決于班子結構是否優(yōu)化。一把手還要心胸寬廣，具有容人容事的大氣量和知人善任的大智慧，善于調動班子成員積極性，團結帶領一班人多干事、干成事、不出事。在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，要按照中央關于重要崗位干部重點管理的要求，切實把選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為重點，著力選拔政治上強、具有領導科學發(fā)展能力、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好、清正廉潔的干部擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。一要選好班長，發(fā)揮謀全局、抓大事、帶隊伍的核心作用。搞好換屆，配強班子，就能為實現“十二五”目標任務奠定堅實的組織基礎。堅持重視基層的導向，注重選拔長期在基層和生產一線埋頭苦干的優(yōu)秀干部，選拔長期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的優(yōu)秀干部，真正讓吃苦的人吃香，讓奉獻的人風光。人民群眾是我們黨治國理政最牢固的政治基礎，是興縣富民大業(yè)最重要的推進力量。我們就是要鼓勵那些敢于擔當的干部，褒獎那些真抓實干的干部，堅決不能讓作風漂浮、投機鉆營者得名得利。我們必須把干部作風作為選人用人的重要依據，大力選拔主動擔當、敢于負責，遇到矛盾不上交，碰到難題不推諉的干部；大力選拔以身作則、率先垂范，關鍵時刻頂得上、危急時刻沖在前的干部；大力選拔雷厲風行、立言立行，既能謀全局抓大事，又能抓落實見成效的干部。作風上過得硬，就是要大力選拔勇于擔當、雷厲風行的干部。建立健全促進科學發(fā)展的干部考評體系，全面衡量和評價干部的政績。站在新的歷史起點上，我們推進加速崛起、興縣富民的任務十分繁重、十分艱巨，這對領導干部的能力水平提出了新的更高要求。工作上有本事，就是要大力選拔能力出眾、實績突出的干部。因此，我們選用干部必須將政治上堅定、黨性原則強作為先決條件，作為貫徹以德為先標準的實際舉措。是否講政治、講黨性，這是對黨員干部最起碼的要求，也是選人用人最重要的標準。政治上靠得住，就是要大力選拔政治堅定、黨性純潔的干部。強調選拔任用干部，既要看才、更要看德，把德放在首要位置。下面，我就鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，講三點意見。全縣各級黨組織和組織部門要統一思想，精心組織，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆圓滿成功。年初召開的縣“兩會”，通過了我縣“十二五”規(guī)劃綱要，描繪了未來五年太和發(fā)展的宏偉藍圖。第五篇：在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作會議上的講話在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作會議上的講話市人大副主任、縣委書記劉家坤（2011年2月17日)今年是建黨90周年，也是“十二五”開局之年。要嚴格執(zhí)行黨政領導干部選拔任用工作責任追究制度，堅持原則，敢抓敢管，對換屆中的違規(guī)違紀行為，堅決查處、決不姑息。中央對營造風清氣正的換屆環(huán)境高度重視，為此我們必須以最堅決的態(tài)度，把保證風清氣正擺在換屆工作突出位置，從換屆一開始就抓緊抓好、抓出成效。各駐村指導員作為第一責任人，必須明確使命、肩負責任，加強對本村在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中各項工作的指導和督查，確保各村和諧穩(wěn)定，不出問題，凡因組織不力出現問題的村要嚴肅追究黨支部書記和駐村指導員的責任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是黨在農村的基層組織，是發(fā)展農村經濟，保證社會和諧的直接組織者和指揮者，是密切聯系群眾的橋梁和紐帶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子工作的好壞與成敗，直接關系到全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定和健康發(fā)展。要做好廣泛深入動員，嚴格按照程序，把握關鍵環(huán)節(jié)，認真分析細節(jié)，保證不漏環(huán)節(jié)、不落進度、不出偏差，使換屆工作有條不紊的開展，圓滿完成各項工作任務。二、要規(guī)范程序，穩(wěn)步推進。剛才牛黨委就我鎮(zhèn)2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作進行了安排部署，下面我就做好本次工作，強調幾點意見：一、要統一思想，提高認識。二〇一一年七月十八日第四篇：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作會議上的講話在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作會議上的講話同志們：本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，是在“十二五”開局之年、加快建設和諧**鎮(zhèn)的關鍵時期進行的，是全鎮(zhèn)人民政治生活中的一件大事。要擴大群眾監(jiān)督的渠道，形成信訪、電話、網絡“三位一體”的舉報平臺，及時受理反映違紀問題的舉報，對舉報反映的問題和線索，要逐件查核，查核屬實的要及時處理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部要認真學習宣傳中紀委、中組部“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，引導黨員領導干部深刻認識嚴肅換屆紀律的重要性，深刻認識違反換屆紀律所承擔的嚴重后果，明確是非界限，熟知規(guī)定要求，打牢執(zhí)紀守紀的思想基礎。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，進一步促進黨員素質的提高，促進干部作風的轉變，促進經濟社會的發(fā)展，不斷推動各項工作取得新成績。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要統籌安排，把換屆工作同當前工作有機結合起來，以當前工作有效推進來促進換屆工作的順利進行，以換屆工作的圓滿成功來推進當前工作的健康發(fā)展。這次黨委換屆是對每一位領導干部和黨員黨性觀念的一次重要考驗，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要引導干部從大局出發(fā)，正確對待組織安排，正確對待個人進退留轉，正確對待選舉結果，把思想統一到貫徹中央精神、落實省市縣委決定、維護黨的團結上來，努力做到“進”的朝氣蓬勃，“轉”的心情愉快，“留”的加倍努力。女黨員、少數民族黨員、青年黨員的代表要占一定比例。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在代表選舉中，要充分發(fā)揚黨內民主，充分發(fā)揮基層黨組織的作用，組織廣大黨員積極參與黨代表的推薦、選舉，真正把體現先進性、具有代表性和較強的議事能力的黨員代表推選出來。報告要認真總結上次換屆以來的各項工作，分析總結黨委工作的成功經驗和需要突破的薄弱環(huán)節(jié)，進一步理清發(fā)展思路，明確工作1目標和重點，凝聚人心，鼓舞士氣，充分調動各方面積極性，把黨員、代表和干部群眾的思想統一起來，為黨代會的圓滿成功召開奠定基礎。組織起草一個好的黨委工作報告。有關工作能超前的要盡量超前，重大問題要及時加強請示匯報。切實加強領導，落實工作責任。時間緊，任務重，責任大。但鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間進展不均衡，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)行動遲緩，影響整體工作開展。第三篇：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作會議上的講話在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作會議上的講話