【摘要】第一篇:員工退休制度 員工退休管理辦法 (一)規(guī)章概述 退休是指員工到一定年齡,從工作崗位上退職,與企業(yè)解除勞動關(guān)系的人事活動。員工退休管理是公司管理的一項內(nèi)容,體現(xiàn)公司對員工的尊重和關(guān)愛。對于...
2024-11-04 18:53
【摘要】公司員工的離退休制度 2、國家規(guī)定法定退休年齡 。 、技術(shù)(業(yè)務(wù))崗位的女性員工年滿55周歲,受聘于操作維護(hù)崗位的女性員工年滿50周歲。 、女性員工年滿45周歲,同時具備下列條件之一的...
2025-04-05 13:11
【摘要】 離退休員工管理制度 篇一:離退休人員管理辦法 離退休人員管理辦法 為了規(guī)范退(離)休人員管理工作,使退(離)休人員能夠發(fā)揮余熱、安享晚年,根據(jù)我省的有關(guān)政策,結(jié)合我校實際,特制定本辦法。 一、退...
2025-01-17 01:37
【摘要】員工退休、退養(yǎng)管理制度1適用范圍本制度適用于集團(tuán)公司達(dá)到退休、退職、退養(yǎng)條件員工的管理。2術(shù)語和定義退休是指員工達(dá)到國家法定退休條件,退出工作崗位休養(yǎng)。完全喪失勞動能力是指經(jīng)勞動鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)《員工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T16180一1996)被鑒定為1~4級傷殘。3職責(zé)人力資源部負(fù)責(zé)協(xié)助達(dá)到退休、退養(yǎng)年齡的職工填寫上報材料;4
2025-04-10 23:04
【摘要】3/3六、員工儲蓄及退休福利基金計劃第一條機(jī)械工業(yè)股份有限公司(以下簡稱“公司”)訂定本計劃定名為:“機(jī)械工業(yè)股份有限公司員工儲蓄及退休福利基金計劃”(以下簡稱“本計劃”)。第二條本計劃的宗旨在對于參加本計劃的員工及其家庭在參加本計劃員工退休、離職、殘廢或死亡時提供各項福利給付。第三條凡公司正式員工均得參加本計劃。參加本計劃的員工(以下簡稱“參加員工”)有
【摘要】 第1頁共4頁 離退休人員工作公開制度 結(jié)合離退休管理工作職責(zé)要求,為進(jìn)一步增強(qiáng)各類工作事項 的公開、公正、透明程度,切實擴(kuò)大干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán) 和監(jiān)督權(quán),提高自身建設(shè)水平,特制定本實...
2024-09-11 15:58
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 離退休員工管理制度 篇一:離退休人員管理辦法 離退休人員管理辦法 為了規(guī)范退(離)休人員管理工作,使退(離)休人...
2025-03-15 02:44
【摘要】、員工達(dá)到規(guī)定的退休年齡,不需經(jīng)本人提出申請,各部門應(yīng)在其達(dá)到退休年齡的前一個月通知本人,并在達(dá)到退休年齡后的一個月內(nèi)辦完有關(guān)手續(xù),不再列入在編人員。二、退休人員必須按國家規(guī)定的年齡退休,未達(dá)到年齡提前退休者必須符合國家有關(guān)規(guī)定。三、員工雖已達(dá)到退休年齡,但因工作需要,報經(jīng)人力資源部審核,總經(jīng)理批準(zhǔn),辦理延期退休手續(xù)。四、不具有退休條件,但醫(yī)院證明,并經(jīng)
2025-04-28 10:57
【摘要】范文范例參考員工退休、退養(yǎng)管理制度1適用范圍本制度適用于集團(tuán)公司達(dá)到退休、退職、退養(yǎng)條件員工的管理。2術(shù)語和定義退休是指員工達(dá)到國家法定退休條件,退出工作崗位休養(yǎng)。完全喪失勞動能力是指經(jīng)勞動鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)《員工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T16180一1996)被鑒定為1~4級傷殘。3職責(zé)人力資源部負(fù)責(zé)協(xié)助達(dá)到退休、
【摘要】第一篇:員工退休管理 員工退休管理范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了員工退休管理的職責(zé)、管理內(nèi)容與方法。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司員工退休管理。2規(guī)范性引用文件 下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡...
2024-10-13 11:41
【摘要】第一篇:退休返聘制度 退休返聘制度 為規(guī)范集團(tuán)和所屬單位退休返聘用人機(jī)制,現(xiàn)結(jié)合集團(tuán)實際情況,制定暫行規(guī)定如下: 一、返聘系指集團(tuán)公司及所屬單位因工作需要,經(jīng)批準(zhǔn)聘用已正式辦理了退休手續(xù)的本司及...
2024-10-28 15:57
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 離退休員工管理制度 篇一:員工退休管理規(guī)定 員工退休管理規(guī)定 1凡達(dá)到規(guī)定退休年齡和符合退休條件的員工,都應(yīng)退休...
2025-03-15 02:35
【摘要】第一篇:員工退休管理方案 員工退休管理方案 概念解說: 員工退休是人力資源管理的一項重要內(nèi)容,對員工退休要制定相應(yīng)的制度,加強(qiáng)管理。 編寫要點 在編制員工退休管理方案時應(yīng)注意如下幾個方面 ...
2024-11-04 22:00
【摘要】退休員工返聘合同-自查報告 退休員工返聘合同-自查報告 退休員工返聘合同篇一:退休返聘協(xié)議 退休返聘協(xié)議 協(xié)議編號:【20__(請自填)】全屋第號 甲方:聯(lián)系電話: 乙方:性別身份證號碼:...
2024-12-16 23:59