剖析查擺階段實施方案1(參考版)
2024-11-04 18:16本頁面
【正文】 興蓮派出所2012年1月12日。（三）要進一步建立健全糾紛排查、糾紛登記、糾紛回訪和檔案管理等工作制度，規(guī)范調(diào)解程序和調(diào)解文書格式，對排查調(diào)處的問題要認真核實情況，一一登記造冊，備案和歸檔。（一）要進一步提高認識，落實責任，全面分析本單位主題教育實踐活動開展情況，找差距，定目標，明方向，相互學習借鑒有益經(jīng)驗，確保主題教育實踐活動的園滿完成。制定完善公路養(yǎng)護管理有關規(guī)第五篇：查擺剖析階段工作小結自我剖析，創(chuàng)新工作“發(fā)揚傳統(tǒng)，堅定信念，執(zhí)法為民”主題教育實踐活動查擺剖析小結一年來，在局黨委的領導下，在局“發(fā)揚傳統(tǒng)，堅定信念，執(zhí)法為民”主題教育實踐活動辦公室的指導下，我所開展的創(chuàng)先爭優(yōu)和“發(fā)揚傳統(tǒng)，堅定信念，執(zhí)法為民”主題教育實踐活動取得了一定成績，但我們更應看到不足，意識到困難。狠抓工程質(zhì)量，加大工作力度，加快工程進度，確保如期完成311國道大中修工程。五、五個結合 實踐活動出成效切實做到五個結合，確?；顒印⒐ぷ鲀刹徽`、互促進。自分析評議階段以來，局著重選拔各單位典型，把典型培養(yǎng)放在了工作中的一個重要位臵來抓。四、樹立典型 開展活動出成果在認真開展“三治三提”活動的同時，對局各項工作抓深抓細，學用結合，在典型培養(yǎng)、經(jīng)驗交流等方面取得了較好的成果。始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，盡全力奉獻普通干線公路事業(yè)，做出應有的貢獻。二是振奮精神，再立新功。三、深刻反思 確保教育活動取得實效廣大干部職工在撰寫材料、召開專題生活會過程中，進一步加深了對開展以“三治三提”推動作風建設活動重要意義的認識，并聯(lián)系自己所從事的具體工作，認真審視在思想觀念、工作作風、廉潔自律等方面存在的問題。即：設立一個黨員先進性教育活動“意見箱”；設立一個群眾來訪“熱線”；建立一個人民群眾來信、來訪登記及處理意見反饋“制度”；建立一個“周五局長接待日”制度等。三是“內(nèi)外談”：通過邀請各有關業(yè)務部門和服務對象，普通干線公路沿線居民開展座談會的方式進行。二是“左右談”：黨員干部互相談。座談會采取首先自己談查擺心得，然后同事幫助查找，最后領導評價總結的方式進行。二是印發(fā)“三治三提”活動評議表，對局機關各個科室的工作進行評議，評議等級分為“好”、“較好”、“一般”、“差”，并增設意見建議專欄，對照自身工作，查找工作態(tài)度和方法上的不足。按照這一要求，局“三治三提”領導小組制定了詳細的活動計劃。征求意見，更是剖析查擺階段的基礎。二0一一年八月一日第四篇：公路局剖析查擺階段工作總結公路局剖析查擺階段工作總結自“三治三提”活動順利轉入剖析查擺階段以來，局黨組高度重視，把“關鍵是要取得實效”做為開展本階段活動的落腳點，根據(jù)《中共XX市委關于開展“三治三提”推進作風建設活動實施意見》，積極采取有效措施，扎扎實實地開展活動，在剖析查擺階段取得了明顯的階段性成果。局專項活動辦公室根據(jù)縣第二階段考核驗收方案，堅持定性與定量相結合的原則，對各單位進行考核驗收，合格者，轉入整改提高階段；不合格者，不予轉段，重新“補課”。各單位第二階段工作自查報告、領導班子及其成員的剖析查擺報告和轉段申請報告（一式兩份），報局專項活動辦公室考核驗收。在此基礎上，寫出階段工作自查報告。五、階段總結及驗收（一）搞好自查。剖析查擺報告要在一定范圍內(nèi)組織評議，不合格者重新剖析查擺。領導干部在第二階段要帶頭查擺，帶頭剖析，帶頭聽取群眾意見，帶頭邊查邊改，充分發(fā)揮表率示范作用。上級領導機關對下級班子成員、各級組織對本單位每名同志承擔組織談心工作。對通過群眾找的方法征求、發(fā)現(xiàn)、收集到的意見、問題，各單位要發(fā)揚求真務實工作作風，運用科學方法，抓住主要矛盾，進行全面分析，客觀剖析根源。（五）組織點求“實”。我局將聘請社會各界人士，組成暗訪小組，深入機關明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。制作評議表，設置評議箱，接受辦事群眾現(xiàn)場評價。建立一套辦事效率和服務質(zhì)量即時評價體系。開展一次評議。設立一套暢通的民意表達渠道。具有一定執(zhí)法和審批職能的單位負責人代表本單位，向社會發(fā)表一封征求意見公開信，將本單位主要工作職責、辦事程序等向社會公布，接受社會評議與監(jiān)督。（四）群眾找求“廣”。民主生活會要邀請督查組人員參加。召開一次專題民主生活會。單位同事之間要互相提醒，互相幫助，增強團結，共同進步，力求做到上下談、左右談、內(nèi)外談，領導班子成員之間達到全面談。（三）同志幫求“真”。自我剖析階段每位同志要寫出不少于兩篇較深刻的自我剖析心得筆記，心得筆記要堅持黨性和實事求是的原則，敢于正視問題、嚴于解剖自己。按照全員發(fā)動、領導帶頭、上下聯(lián)動、聯(lián)系實
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