【正文】 負責項目消防及臨時消防檢查與指導。組織專業(yè)技術(shù)人員學習和本專業(yè)培訓。負責項目電氣規(guī)劃布置，日常電氣安全檢查。組織專業(yè)技術(shù)人員學習和本專業(yè)培訓。負責項目創(chuàng)優(yōu)工作的資料整理。QC技術(shù)攻關(guān)由總工程師主持，土建工程師輔助，其他專業(yè)工程師配合。負責總工辦資料整理工作，完善工作記錄，及時歸檔。參與公司質(zhì)量、安全管理體系運行，進行監(jiān)督和考核。參與編制公司技術(shù)類規(guī)章制度、標準、規(guī)程等。參加由總工程師主持的各項技術(shù)文件的編制、修訂、貫徹實施、檢查考核工作。1完成領(lǐng)導安排的其他任務。1協(xié)調(diào)公司與建設單位、監(jiān)理單位、設計單位及上級主管部門等相關(guān)單位有關(guān)技術(shù)層面的關(guān)系。參與各項目的圖紙會審、施工過程變更等工作。組織制定公司生產(chǎn)技術(shù)管理的相關(guān)制度，編制或修訂技術(shù)操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行并監(jiān)督、檢查、糾正。制定各項目部的 創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，指導公司各項目部的創(chuàng)優(yōu)工作。參與公司工程項目的質(zhì)量監(jiān)督檢查，參與工程項目的重大分部驗收工作。在總工程師領(lǐng)導下，負責公司技術(shù)工作的整體規(guī)劃及實施，包括公司技術(shù)工作發(fā)展方向、技術(shù)研究發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)人才隊伍規(guī)劃等。主持設計、監(jiān)理、施工單位進行設計圖紙會審、技術(shù)交底、設計完善和優(yōu)化等；負責審查施工組織計劃，組織對重要工藝進行審查和驗證；主持設計變更方案的論證；負責新技術(shù)、工藝和材料應用；組織實施技術(shù)攻關(guān)，解決施工中的重大技術(shù)問題；協(xié)助總監(jiān)理工程師審查監(jiān)理實施細則等；第五篇：總工辦職責總工辦職責總工程師辦公室是公司的技術(shù)管理機構(gòu)，在公司總工程師的領(lǐng)導下，通過采取相應措施，規(guī)范項目管理，更好地服務于公司的發(fā)展。組織項目部、監(jiān)理單位和施工單位全面分析工程的特點與實際情況，分析確定工程的技術(shù)難點和控制要點，制定相應的針對性措施和重點控制流程；并督查監(jiān)理單位和施工單位制定相應的監(jiān)理和施工的監(jiān)控計劃，落實人員和條件，實施于工程的監(jiān)理和施工，使建設管理目標明確，層級之間形成有效監(jiān)控的體系；負責對施工合同履行的監(jiān)督和動態(tài)管理。負責項目工程建設的總體控制、質(zhì)量、進度、工程造價控制和技術(shù)管理等建設管理工作。負責工程項目的立項審批工作，組織工程項目的可行性研究及相關(guān)的前期工作。第四篇：總工辦職責一、總工辦職責協(xié)助總（付）經(jīng)理對安置區(qū)項目規(guī)劃的調(diào)整與實施。繼續(xù)配合市紀委做好廉政文化進農(nóng)村有關(guān)工作。組織全市農(nóng)村改革發(fā)展論壇活動；做好全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作總結(jié)和相關(guān)考核工作，下發(fā)2010年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作和新農(nóng)村建設指標任務，草擬2010農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作考核辦法；召開農(nóng)業(yè)專家組會議；按時報送本辦承辦的重點目標任務完成情況。負擔監(jiān)管：做好省農(nóng)民負擔工作檢查的迎查工作；繼續(xù)抓好年終歲尾的負擔監(jiān)管，迅速查糾和處理好涉農(nóng)負擔的突出問題反映，防止矛盾擴大、反映上行，維護農(nóng)村穩(wěn)定；做好農(nóng)村信訪“六無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報和初評材料的收集整理工作，會同市信訪局進行考核驗收；對一事一議項目化管理試點情況進行調(diào)查了解，做好全市試點工作總結(jié)；做好農(nóng)村信訪扎口管理工作，進行典型信訪案例分析，提出共性問題的處理建議。經(jīng)營管理與財務管理：做好省廳農(nóng)村財務規(guī)范化管理合格鄉(xiāng)、村檢查的迎查和接待工作；認真開展農(nóng)村財務規(guī)范化管理先進集體和先進工作者評選活動；下發(fā)《揚州市農(nóng)經(jīng)綜合服務示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)命名決定》；繼續(xù)抓好農(nóng)村合作經(jīng)濟組織建賬工作；指導各地抓好2008農(nóng)村財務年報統(tǒng)計匯總工作；繼續(xù)配合市金融辦指導相關(guān)縣市小額貸款試點工作。編發(fā)第二期《揚州農(nóng)村通訊》。能力作風建設：一是加強學習，組織勞動法和揚州文史專題講座；二是組織服務對象對本辦能力作風建設情況進行測評；三是評選“十佳農(nóng)經(jīng)干部”；四是全面總結(jié)今年能力作風建設工作。第三篇：農(nóng)工辦2010年工作計劃農(nóng)工辦2010年工作計劃：按照市委、市政府統(tǒng)一部署，農(nóng)工辦認真學習領(lǐng)會黨的十七屆四中全會精神，貫徹落實省委“關(guān)于貫徹落實黨的十七屆三中全會《決定》加快推進農(nóng)村改革發(fā)展的意見”，認真組織全市十七屆三中全會精神宣講活動，做到四個牢牢把握、四個著力：牢牢把握加快推進農(nóng)村改革發(fā)展的總體要求，著力開創(chuàng)“三農(nóng)”工作新局面；牢牢把握加快推進農(nóng)村改革創(chuàng)新的主要內(nèi)容，著力增強農(nóng)村發(fā)展活力；牢牢把握加快推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設的發(fā)展目標，著力提高農(nóng)業(yè)綜合競爭力；牢牢把握加快推進農(nóng)村公共事業(yè)建設的重要任務，著力促進城鄉(xiāng)基本公共服務均等化。全辦上下只有齊心協(xié)力、努力工作、契而不舍地解決工作中遇到的各種困難和問題，把各項工作真真切切地落到實處，我們的工作才有可能取得應有的效果。落實效果。團結(jié)就是力量，凝聚才能出戰(zhàn)斗力。只有按照上級政策要求，創(chuàng)新貫徹落實的方式、方法，以咬定青山不放松的精神，堅持不懈抓好落實，妥善解決農(nóng)村工作中的累積性矛盾，才能開拓農(nóng)村工作發(fā)展新局面。只有不斷創(chuàng)新、不斷落實，工作進步才有可能。只有樹立率先爭先、高點定位的信念，大力弘揚張家港精神，拓寬視野、更新觀念，激發(fā)永爭第一的豪情，才能不斷克服工作中的重點、難點問題，才能為實現(xiàn)農(nóng)村現(xiàn)代化做出新業(yè)績。思想決定行動，行動決定結(jié)果。七、提高認識、凝聚力量，開拓上下齊心率先爭先新局面。三是創(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)營管理樣式。二是創(chuàng)新“三資”管理方式。加快城鄉(xiāng)一體化研究平臺的組建，蘇州城鄉(xiāng)一體化研究院張家港分院和揚州大學張家港農(nóng)村現(xiàn)代化研究和發(fā)展中心，力爭于8月中旬掛牌成立。創(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)營管理研究平臺。一方面在抓好公開欄、書面印刷發(fā)放到戶等傳統(tǒng)公開模式的同時，打造好網(wǎng)上公開平臺建設。積極參與我市《關(guān)于增加城鄉(xiāng)居民收入提高人民生活水平的實施意見》的研究，研究出臺區(qū)鎮(zhèn)目標責任制考核細則，通過農(nóng)民增收考核細則的出臺，促進各鎮(zhèn)區(qū)制訂相應的政策措施，使農(nóng)民增收措施落到實處。力促進一步完善分配制度，維護農(nóng)民合法權(quán)益，從政策上與城鄉(xiāng)一體化建設的要求相吻合，維護農(nóng)村和諧與穩(wěn)定。繼續(xù)加強對全市村級陽光審計工作的監(jiān)督檢查和服務指導工作，確保鎮(zhèn)級集體資產(chǎn)保值增值。不斷加強農(nóng)村經(jīng)