【正文】 。當(dāng)然，這些成績(jī)的取得，是縣委正確的領(lǐng)導(dǎo)、縣委其它成員及相關(guān)部門大力支持，協(xié)調(diào)配合的結(jié)果。建立健全縣委對(duì)重大問題的決策制度，強(qiáng)化民主意識(shí)。制發(fā)了《關(guān)于在全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部中實(shí)施“黃（紅）牌警示”制度的通知》，建立了“黃（紅）牌警示”制度。二是建立和完善黨內(nèi)通報(bào)制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度。建立干部監(jiān)督工作督查員辦公室，并聘請(qǐng)了4位干部監(jiān)督工作督查員。制發(fā)了《xx縣科級(jí)干部選拔任用工作程序（試行）》，把民主推薦作為確定考察對(duì)象的必經(jīng)程序，全面實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部考察預(yù)告制，對(duì)新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部全面實(shí)行公示制。今年，縣委結(jié)合貫徹盛市有關(guān)規(guī)定，緊密聯(lián)系xx實(shí)際，相繼制定了《中共xx縣委工作規(guī)則》、《中共xx縣委常委會(huì)討論干部任免投票表決實(shí)施辦法》和《中共xx縣委全體會(huì)議決定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職擬任人選和推薦人選實(shí)施辦法》，圍繞縣委決策重大事項(xiàng)和討論決定干部任免這兩個(gè)重點(diǎn)，對(duì)有關(guān)要求、程序和紀(jì)律監(jiān)督等作出了明確、具體、可行的規(guī)定。２、健全黨委、黨組議事規(guī)則，建立和完善黨內(nèi)通報(bào)制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度。對(duì)超職數(shù)配備的8名領(lǐng)導(dǎo)干部于10月底前按解決方案進(jìn)行了糾正；對(duì)不適合從事組織人事工作的1名干部于9月底前進(jìn)行了組織調(diào)離；對(duì)沒有執(zhí)行“凡進(jìn)必考”調(diào)入黨政群機(jī)關(guān)工作的15名干部于10月底前按要求進(jìn)行了糾正。三是禁止超編超標(biāo)配。年初按照財(cái)政預(yù)算，對(duì)全縣各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)業(yè)務(wù)費(fèi)用實(shí)行核量報(bào)批，全縣今年沒有安排接待費(fèi)用，并要求各單位接待上級(jí)來人都吃工作餐，定量定額核算，嚴(yán)格控制了接待費(fèi)用，減少了支出負(fù)擔(dān)。今年在全縣開展了此項(xiàng)工作的專項(xiàng)清理整頓工作，收到了明顯成效，采取可開可不開的會(huì)議堅(jiān)決不開，能合并召開的會(huì)議不單獨(dú)開，縮小會(huì)議規(guī)模、時(shí)間，全年精減了會(huì)議次數(shù)達(dá)10次以上，提高了會(huì)議質(zhì)量；采取召開了會(huì)議的不再單獨(dú)行文，能以部門行文的不再以縣委政府的名義發(fā)文，減少了文件發(fā)放次數(shù)近20號(hào)；今年全縣沒有搞達(dá)標(biāo)評(píng)比活動(dòng)，并且單項(xiàng)目標(biāo)不再以部門單獨(dú)考核的形式進(jìn)行，節(jié)約了相關(guān)經(jīng)費(fèi)和防止了人力資源浪費(fèi)。一是嚴(yán)格控制會(huì)議、文件和評(píng)比達(dá)標(biāo)活動(dòng)。在相關(guān)部門的共同努力下，我負(fù)責(zé)的幾個(gè)項(xiàng)目都較好地完成了任務(wù)。對(duì)以上工作，我都十分重視，有計(jì)劃地組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人召開專題會(huì)，聽匯報(bào)，提要求，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，保證了各項(xiàng)工作的順利開展。不搞錢權(quán)交易，管好了自己身邊的工作人員，認(rèn)真執(zhí)行了中央關(guān)于厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)的八條規(guī)定，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。不斷提高認(rèn)識(shí)水平，在思想上與黨中央保持高度一致，我深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是保證我黨純潔性，鞏固執(zhí)政黨地位的必然要求，也是踐行“三個(gè)代表”重要思想的要求，是經(jīng)濟(jì)建設(shè)及各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展的基矗在工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“八堅(jiān)持、八反對(duì)”的要求，嚴(yán)格執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的若干規(guī)定》，搞好自身廉潔自律，帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和中央、盛市、縣關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。第五篇：落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的自查報(bào)告落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的自查報(bào)告落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的自查報(bào)告20070217 16:40:00市紀(jì)委、縣紀(jì)委：按照市委、縣委的統(tǒng)一部署和要求，對(duì)自己2006年在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作作一自查總結(jié)。加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)。建立紀(jì)檢工作體制機(jī)制。為保證政務(wù)公開，以制度約束每個(gè)黨員干部的工作行為，公司制定了各項(xiàng)目標(biāo)考核管理辦法，領(lǐng)導(dǎo)班子定期例會(huì)，每月至少召開2次以上辦公會(huì)，聽取意見的建議。三、黨的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況公司各項(xiàng)重大事項(xiàng)工作嚴(yán)格按照“三重一大”要求，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和六條禁令，按照民主集中制原則集體決策，向群眾公開，接受群眾監(jiān)督。結(jié)合公司實(shí)際，不斷創(chuàng)新公司黨風(fēng)廉政教育工作載體，通過板報(bào)、條幅、廣播、電子屏、網(wǎng)站、宣傳畫、座談會(huì)、參觀學(xué)習(xí)等多種方式開展警示學(xué)習(xí)教育活動(dòng)；建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。公司黨委認(rèn)真制定措施，從源頭上加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉政意識(shí)，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，使反腐倡廉工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)，切實(shí)取得了實(shí)效。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動(dòng)全體員工共同營(yíng)造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，持續(xù)完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。特此報(bào)告。（四）認(rèn)真查處，對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)規(guī)定的行為，堅(jiān)決按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制的規(guī)定》進(jìn)行追究。（二）強(qiáng)化對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步落實(shí)現(xiàn)有的各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)制度執(zhí)行剛性，將懲防體系制度建設(shè)落到實(shí)處。二、存在問題及下步工作打算在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查工作中發(fā)現(xiàn)的主要問題：一是個(gè)別社區(qū)和部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的認(rèn)識(shí)有待于進(jìn)一步提高；二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核方法有待于進(jìn)一步完善；三是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定還需下大功夫。街道還利用人大代表接待活動(dòng)，網(wǎng)格長(zhǎng)議事會(huì)、居民議事會(huì)等形式接受居民群眾的問題和建議，討論有關(guān)事項(xiàng)的具體解決措施，通報(bào)事項(xiàng)進(jìn)展情況，暢通了居民群眾反映問題的渠道，加強(qiáng)了居民自治、民主監(jiān)督的有效性。（七）嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的情況2012年，主要是配合區(qū)組織部門對(duì)擬提拔干部進(jìn)行了民主推薦與測(cè)評(píng)工作，所有工作程序科學(xué)規(guī)范合理。加強(qiáng)對(duì)貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況的監(jiān)督檢查，把《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)貫徹情況分解細(xì)化為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)班子考核的指標(biāo)，年底進(jìn)行檢查考核，考核結(jié)果作為評(píng)先選優(yōu)和干部任用、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。通過組織黨員干部對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》進(jìn)行自查自糾。通過多種形式的學(xué)習(xí)，廣大黨員干部職工領(lǐng)會(huì)了《廉政準(zhǔn)則》的基本精神和主要內(nèi)容，牢記8個(gè)方面52種不準(zhǔn)行為，進(jìn)一步規(guī)范了黨員干部廉政從政行為，有力地推動(dòng)《廉政準(zhǔn)則》的貫徹實(shí)施。以“講黨性、學(xué)準(zhǔn)則”為主題，利用街道網(wǎng)站、社區(qū)宣傳欄作為宣傳陣地，開辟學(xué)習(xí)專欄，張貼通俗易懂、簡(jiǎn)單上口的《廉政準(zhǔn)則》8禁52不準(zhǔn)順口溜，大張旗鼓地宣傳《廉政準(zhǔn)則》，形成濃厚的學(xué)習(xí)宣傳氛圍。四是開辟專欄輔導(dǎo)學(xué)。對(duì)街道各社區(qū)和部門《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。三是制定意見督促學(xué)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹的基礎(chǔ)上，每位黨員干部就如何深入學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》、加強(qiáng)廉潔自律、規(guī)范從政行為進(jìn)行深入思考，并撰寫心得體會(huì)。今年結(jié)合“網(wǎng)格化”管理，建立89個(gè)“三緣”黨小組對(duì)街道轄區(qū)所有黨員完成了組織全覆蓋，更便于組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)交流以及其他活動(dòng)。通過集中專題學(xué)習(xí)，召開專題6民主生活會(huì)，深化學(xué)習(xí)效果，領(lǐng)導(dǎo)干部表示要帶頭維護(hù)《廉政準(zhǔn)則》的嚴(yán)肅性和執(zhí)行力，發(fā)揮表率作用，以自身的清正廉潔，在廣大黨員干部和廣大群眾中樹立榜樣。開展中心組成員及社區(qū)、部門干部《廉政準(zhǔn)則》專題集中學(xué)習(xí)，結(jié)合發(fā)展實(shí)際，圍繞社區(qū)建設(shè)、黨風(fēng)廉政、效能建設(shè)等內(nèi)容，談想法、提思路、說體會(huì)、議打算，從而明確發(fā)展思路，工作重點(diǎn)。一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。5.“陽光指數(shù)”方面：今年街道深入開展了“立足本崗位、廣做民心事、爭(zhēng)做貼心人”主題活動(dòng)，要求社區(qū)干部走訪活動(dòng)每人每周不少于23次，機(jī)關(guān)干部每月不少于45次，此次主題活動(dòng)對(duì)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部與居民群眾的聯(lián)系，解決居民群眾的的切身實(shí)際問題，起到了積極作用，街道今年的居民公共安全指數(shù)測(cè)評(píng)，已從原來的全區(qū)倒數(shù)第一躍升至第二位。3.“陽光服務(wù)”方面：嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)、公開承諾、一次告知