【正文】 （） 正確答案：A 滿分：2 分 得分：2。（） 正確答案：A 滿分：2 分 得分：2 《企業(yè)的性質(zhì)》。（） 正確答案：B 滿分：2 分 得分：0 ，資產(chǎn)的專用性越強(qiáng)，形成企業(yè)沉沒成本的可能性越大。（） 正確答案：B 滿分：2 分 得分：2 ，壟斷者不會(huì)考慮廣告在價(jià)格中的額外成本，廣告成本會(huì)直接推動(dòng)價(jià)格的上漲，因此，與沒有廣告時(shí)的狀況相比，消費(fèi)者的負(fù)擔(dān)加重。（） 正確答案：B 滿分：2 分 得分：2 ，代表產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)規(guī)模分布越均勻。（） 正確答案：B 滿分：2 分 得分：2 ，假設(shè)兩個(gè)廠商生產(chǎn)的產(chǎn)品是同質(zhì)的。（） 正確答案：B 滿分：2 分 得分：2 ，隨時(shí)可以進(jìn)入，不必考慮時(shí)機(jī)。（） 正確答案：A 滿分：2 分 得分：2 ，他首先引入建議成本這一概念。（） 正確答案：B 滿分：2 分 得分：2 。（） 正確答案：B 滿分：2 分 得分：2 ，受專利保護(hù)的新產(chǎn)品可能定價(jià)很高，企業(yè)獲得壟斷利潤，消費(fèi)者的利益受到損害。）得分：38 。 正確答案：AB 滿分：2 分 得分：2 （）。 正確答案：BCD 滿分：2 分 得分：0 （）。 正確答案：ABC 滿分：2 分 得分：1 （）。 正確答案：ABC 滿分：2 分 得分：2 （）。 正確答案：ABCD 滿分：2 分 得分：1 （）。 正確答案：B 滿分：2 分 得分：2二、多選題（共 10 道試題，共 20 分。 正確答案：C 滿分：2 分 得分：2 （） 正確答案：B 滿分：2 分 得分：2 ，以下屬于可變成本的是（）。 ，所有要素都可變 正確答案：D 滿分：2 分 得分：2 ，廠房、設(shè)備屬于（）。 正確答案：C 滿分：2 分 得分：2 ，成本下降，說明該企業(yè)規(guī)模報(bào)酬（）。 ，不容易被發(fā)現(xiàn)和認(rèn)定 正確答案：B 滿分：2 分 得分：2 ，（）不屬于這種進(jìn)入方式。 正確答案：D 滿分：2 分 得分：2 （）總成本。 正確答案：B 滿分：2 分 得分：2 （）。 正確答案：B 滿分：2 分 得分：2 （）。?斯密 正確答案：B 滿分：2 分 得分：2 （）總成本。 正確答案：D 滿分：2 分 得分：2 （）。這種說法() 答案:A 滿分：4分得分：4 () 答案:C 滿分：4分得分：4 “應(yīng)收標(biāo)價(jià)法”的是() 答案:B 滿分：4分得分：4 ,進(jìn)口商需要先支付現(xiàn)匯定金的比例是()% % % % 答案:D 滿分：4分得分：4 () 答案:D 滿分：4分得分：4 ，法國法郎的即期匯率為：USD/—，1個(gè)月遠(yuǎn)期法郎貼水：—,則法郎的遠(yuǎn)期匯率買入價(jià)為() 答案:B 滿分：4分得分：4 ,又被稱為() 答案:D 滿分：4分得分：4 ，是由國際貨幣制度的演變所引起的,這種說法() 答案:A 滿分：4分得分：4 “黃金平價(jià)”的上下()% % % % 答案:C 滿分：4分得分：4 () 答案:D 滿分：4分得分：4 ,國際收支平衡表一定是平衡的,這種說法() 答案:A 滿分：4分得分：4 () 答案:C 滿分：4分得分：4 ,這種說法() 答案:A 滿分：4分得分：4 ，但是國內(nèi)不鑄造和使用金幣， ）（ 答案:C 滿分：4分得分：4二、多選題（共5道試題，共20分。..目標(biāo)要具有實(shí)現(xiàn)的可能性 正確答案：第四篇：東財(cái)《國際金融》在線作業(yè)二東財(cái)《國際金融》在線作業(yè)二一、單選題（共20道試題，共80分。.招聘員工的素質(zhì)是企業(yè)成敗的關(guān)鍵. 正確答案：，而且要使人感到存在著實(shí)現(xiàn)的可能。.正確答案：，猶如制造產(chǎn)品的原材料，它的素質(zhì)高低，對(duì)企業(yè)今后的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)會(huì)有很大的影響。（）..聘用與試用 正確答案：（）個(gè)原則。.. 正確答案：（）。. 正確答案：（）。以是否達(dá)到目標(biāo)作為晉升是的考慮因素。. 正確答案：，或因年老完全喪失勞動(dòng)能力退出社會(huì)勞動(dòng)領(lǐng)域后，由社會(huì)提供物質(zhì)幫助，保障其基本生活需要的保險(xiǎn)制度是（）。176。. 正確答案：（）。. 正確答案：，會(huì)形成不同的協(xié)作關(guān)系，產(chǎn)生不同的效應(yīng)，取得不同的結(jié)果。. 正確答案：，對(duì)完成的任務(wù)進(jìn)行分析，找出其中的難點(diǎn)，再根據(jù)這些難點(diǎn)確定培訓(xùn)內(nèi)容、目標(biāo)等的方法是（）。. 正確答案：（）。它是支配人行為的直接動(dòng)力。. 正確答案：東財(cái)《人力資源管理》在線作業(yè)二（隨機(jī)）一、單選題（共 20 道試題，共 80 分。..指出最困難、最重要的工作,、領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任 正確答案：E （）。.安于現(xiàn)狀的人. 正確答案：（）。.“激勵(lì)效應(yīng)遞減”.“激勵(lì)效應(yīng)回收”.“激勵(lì)效應(yīng)遞增”.“激勵(lì)效應(yīng)遞減邊際回收” 正確答案：東財(cái)《人力資源管理》在線作業(yè)二（隨機(jī)）二、多選題（共 5 道試題，共 20 分。.正確答案：，刺激措施的作用不能得到正常發(fā)揮，不足以引起激勵(lì)對(duì)象處于最佳激勵(lì)狀態(tài)的反應(yīng)；刺激量過大，會(huì)使激勵(lì)措施的作用遞減甚至?xí)a(chǎn)生負(fù)效應(yīng)。. 正確答案：（）特性。這體現(xiàn)了人事調(diào)整的（）原則。.正確答案：（）為基礎(chǔ)預(yù)測未來業(yè)績的一種方法。這反映了現(xiàn)代企業(yè)員工績效考核的（）方面的特點(diǎn)。. 正確答案：，考評(píng)系統(tǒng)本身的問題有（）方面。. 正確答案：、職位的縱向分類和（）。這種方法是（）。. 正確答案：（）。. 正確答案：（）方面。.正確答案：（）。），是（）。. 正確答案：，需要收集的（）。..收益的間接計(jì)算法 正確答案：，要遵循的程序是（）。）（）。這反映了晉升的哪項(xiàng)功能（）。.. 正確答案：，通過學(xué)員之間的語言交流來解決，鞏固和擴(kuò)大所學(xué)得知識(shí)的方法是（）。這體現(xiàn)了報(bào)酬的（）功能。. 正確答案：（）大類。這是（）問題。. 正確答案：，（）是考評(píng)工作的基本原則。. 正確答案：11.“組織職責(zé)階段”指的是（）。.. 正確答案：（）。這是（）。.理論聯(lián)系實(shí)際,講求實(shí)效. 正確答案：（）層次。.只能采取口頭形式.只能采取書面形式. 正確答案：（）。.20℃22℃.18℃24℃.16℃20℃.20℃25℃ 正確答案：（）方面的功能。. 正確答案：E東財(cái)《人力資源管理》在線作業(yè)二（隨機(jī)）一、單選題（共 20 道試題，共 80 分?？冃Э荚u(píng)的內(nèi)容包括（）。. 正確答案：，一般會(huì)出現(xiàn)以下幾種情況（）。. 正確答案：東財(cái)《人力資源管理》在線作業(yè)二（隨機(jī)）二、多選題（共 5 道試題，共 20 分。..恢復(fù)與發(fā)展功能 正確答案：，會(huì)形成不同的協(xié)作關(guān)系，產(chǎn)生不同的效應(yīng)，取得不同的結(jié)果。.. 正確答案：、支出補(bǔ)償，以及互助互濟(jì)方式，使受到創(chuàng)傷的社會(huì)機(jī)體和個(gè)人機(jī)體得以恢復(fù)并重新投入運(yùn)行。在西方國家素有“福利國家的櫥窗”、“第三條道路的楷?！敝u(yù)。. 正確答案：—44歲之間，其職業(yè)計(jì)劃的類型屬于（）。.正確答案：（）中更為規(guī)范的一種具體形式。.正確答案：（）。.. 正確答案：，職工均能享受，與其貢獻(xiàn)關(guān)系不太大的利益是（）。.正確答案：，最古老而且運(yùn)用最廣的一種是（）。